施工现场劳动保护工作管理制度范本

内部管理制度系列施工现场劳动保护工作制度（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-57721施工现场劳动保护工作制度Worksitelaborprotectionworksystem说明：为规范化、制度化和统一化作业行为， 使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，全面加强我公司安全生产各项工作，促进安全生产长效机制建设，使安全生产工作再上新台阶，特作出如下决定 :一、提高认识，明确目标，全面落实安全生产监督管理职责1、树立“预防为主、安全第一”的思想，认真学习和贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和北京市有关安全生产管理法规及公司规章制度，充分认识搞好安全生产工作的紧迫性、长期性和艰巨性，高度重视，群策群力，齐抓共管，全力推进。2、建立和完善安全生产监管体系， 健全各项规章制度，设置较为周密的安全防范措施和全方位的安全生产应急救第2页/共10页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE援体系，使我公司的安全生产达到组织、责任、制度、措施“四落实”，从而使生产管理工作基本实现规范化、 程序化。3、健全安全生产管理机构。 施工现场成立以项目经理为负责人的安全生产领导小组。 明确职能职责，制订工作目标，加强安全生产组织领导，从组织上保证安全生产工作的正常有序开展。4、完善安全生产责任制。 严格执行安全生产事故追究制度，认真实行“一岗双责”。项目经理是施工现场的主要负责人，主管施工现场的安全生产，分管安全生产工作的负责人和安全员是安全生产的直接责任人。5、强化安全生产监管职责。 项目经理除负责安全生产领导小组日常工作外，承担《中华人民共和国安全生产法》赋予的安全生产监督管理职责，主要包括 :综合监督管理安全生产工作;研究提出有关安全生产的措施和建议 ;检查、指导、协调有关地区、行业管理部门甲方的专项安全监察和监督管理工作;检查落实安全生产责任制和安全生产事故责任追究制等。二、健全制度，规范运作，切实加强安全生产管理基础第3页/共10页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE工作1、健全安全生产各项规章制度、 台账、记录。主要项目包括:安全生产管理制度、 安全检查制度、安全教育制度、安全例会制度、防火防爆制度、事故报告和调查处理制度、安全技措经费提取使用制度 ;安全事故台账、安全奖惩台账、消防档案、安全教育台账、安全检查 (隐患和问题)台账、安全技措经费提取使用台账 ;安全生产会议记录、安全检查记录。安全生产奖罚制度、事故报告和调查处理制度、工种安全操作规程、安全装置和防护用具管理办法 ;安全奖惩台账、安全事故台账、安全设施台账、消防档案、安全教育台账、安全检查(隐患和问题)台账、职业病台账、机械设备台账、尘毒噪声污水检测台账、安全技措经费提取使用台账 ;安全生产会议记录、安全检查记录。2、建立安全生产例会制度。 工程开工后，必须定期或不定期召开安全生产全体会议，主要学习甲方的安全交底及施工组织方案，做到“心中有数，目标统一”，重大工程会议要形成会议纪要。3、建立安全生产监督和备案制度。 工程开工后，安全责第4页/共10页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE任人要随时检查施工现场的安全生产状况，公司主要领导不定期进行安全生产大检查。对存在安全隐患或安全问题的，要制定整改方案，落实解决意见，指定专业人员限期整改或解决，并将检查的情况、整改和解决的结果记录在案，以备查验。对查出的重特大事故隐患的，要书面报告安全领导小组或公司主要领导，责令停工，采取积极有效的措施限期整改，并落实安全可靠的保护措施，直至重特大事故隐患排除后，报经有关部门审查同意，方可恢复生产经营和使用。4、健全重大危险源监控体系和安全生产应急救援体系。进入施工现场后，安全领导小组应对危险源进行普查登记，并将结果上报公司领导和施工现场所在区域的安全生产监督管理部门，形成监控网络，逐项拟定监控措施，落实监控责任，及时组织督查和对事故隐患进行整改，并按规定向上一级安全生产监督管理部门报告监控现象。5、健全安全生产信息通报制度。 对安全生产实行月报告、“零”报告制。坚决杜绝瞒报、漏报和迟报现象的发生。三、完善措施，强化管理，突出生产经营单位安全生产主体责任第5页/共10页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE1、进一步健全和规范企业安全生产责任目标考核制度。安全生产领导小组要将安全生产目标任务按项目经理、安全负责人、安全员、班组长逐层分解，落实到具体施工过程中，并根据不同工种分别健全安全操作规程，制定严格的分岗位安全质量工作标准。把安全生产管理质量和工作质量与企业员工的经济利益紧密联系，加强考核监督，从严规范员工安全生产行为，努力消除事故隐患。2、严格实行安全生产许可证制度。 坚决按国家和北京市相关规定申办安全施工许可证。3、加强从业人员安全教育培训。 安全领导小组要制定从业人员培训计划，认真实施“三级”教育，努力提高全员安全素质，严格执行持证上岗制度，项目经理、安全管理人员和特种作业人员必须依法参加安全生产教育和专业技能培训，经考试、考核合格取得相应的资质后，方可上岗作业。4、加强安全生产现场管理和劳动保护。 施工现场的机械、机具(如施工机械、气割等 )设备须经过有关部门的检测，符合国家规定标准，方可投入使用。生产作业场所的卫生环保条件要达到有关要求。生产作业人员要配齐符合标准的防护第6页/共10页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE用品，并对从事危害作业的人员定期体检，建立健康档案。5、建立安全管理控制体系。 施工现场要加强噪声和粉尘污染控制，努力降低或消除生产作业过程中对人体和环境的危害。四、努力提高安全生产领导小组工作质量1、充实安全管理队伍。安全生产领导小组要按照有关要求调整、撤换不能胜任工作的人员，精心选拔政治素质高、业务能力强的人员充实，加强安全生产监管队伍，并通过加强培训、考核工作，使安全生产监管人员不断更新知识、提高素质，增强安全生产意识。2、严肃执法纪律。安全生产领导小组要健全规章制度，认真履行管理程序，切实杜绝违纪行为，做到严格、公正、文明。3、实行“工效挂钩”的管理体系。在建立健全组织机构、明确目标任务的基础上，将安全生产管理责任及具体考核指标逐项分解落实到每个岗位，实行“工效挂钩” 。4、从严加强安全整治， 确保安全生产工作质量。 安全生产领导小组要加大对事故隐患和安全事故的查处力度，对有第7页/共10页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE令不行、有禁不止等行为严格处理，甚至除名。五、健全指标体系，加强考核监督，进一步完善安全生产奖惩机制1、建立健全安全生产目标管理指标体系。 施工现场要严格执行公司安全管理目标，确保重大安全事故率为零，使安全生产工作职责和目标落实到位。2、加强安全生产考核监督和总结验收。 加强施工现场安全生产大检查，对安全生产目标任务执行情况进行督察，对安全生产不达标者坚决实行“一票否决” ，并责令整改。3、建立健全安全生产奖惩制度。 对在改善安全生产条件、防止安全事故、举报重特大隐患、参加抢险救护等方面取得显著成绩的人员，公司将给予表彰奖励。对安全生产考核验收不达标、发生人员伤亡事故、造成重大财产损失的单位，将进行通报批评，实行“一票否决”并对事故发生直接责任人员及相关管理人员追究行政责任和经济责任，情节严重者，按规定移交相应执法部门依法追究刑事责任。六、加强组织领导，搞好宣传教育，大力推进齐抓共管的工作局面第8页/共10页GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE1、高度重视安全生产， 切实加强组织领导。 进一步提高对安全生产工作重要性的认识，明确安全生产面临的形式与任务，克服麻痹思想，树立忧患意识，切实把保证生产安全放在工作的突出位置，精心组织，细致安排，持之以恒，常抓不懈。2、搞好安全生产宣传教育， 提高安全生产意识。 要把安全生产宣传教育纳入施工的整个过程，公司设立安全生产专门栏目，及时宣传安全生产法律法规、方针政策及经验，对严重忽视安全生产的行为、出现的重特大事故以及违法违纪案件予以曝光，同时在搞好“安全生产月”活动的基础上，采取在围挡内外挂彩旗、贴标语等形式，普及安全知识，开展安全教育，努力提高职工的安全生产， 营造全公司上下“关爱生命，关注安全”的整体氛围。3、积极主动，协调一致，大力推进齐抓共管的工作局面。在相关职能机关和公司的统一指导下，安全