2022年浙江湖州高中思想政治优质课评比-收入分配与社会公平-完整版课件

收入分配与社会公平安吉昌硕高中李立义主角介绍

老郑，本名郑爱国，某国企钢铁厂老员工。老郑是1978年进入钢铁厂，那时他正好20岁，虽然没有多少文化，但凭着吃苦耐劳的干劲和肯钻研的精神，很快成了厂子里的劳动模范。老郑爱厂如家，他不仅把自己的青春献给了企业，而且企业的每一步发展都融入他浓浓的情结。

老郑的钢厂情结钢厂的80年代

80年代中期，钢厂效益一度下滑，郑爱国发现这是工资的激励作用不够，“干多干少一个样，干好干坏一个样”，大家缺乏干劲。但是没人敢向自建厂以来形成的“公平”氛围挑战。郑爱国担心厂子的前途，悄悄地向厂里提交了打破大锅饭的生平第一份建议书――

1.什么是收入分配的公平？

2.郑爱国为什么要提交这样的建议书？收入分配的公平？平均主义差距过大有差距不能过于悬殊相对平等不是绝对平均一、是什么——收入分配的公平含义

收入分配公平的含义或主要表现

收入分配的相对平等，即要求社会成员间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。二、为什么——公平的收入分配1、理论原因：

是社会主义本质的客观要求，是社会主义分配原则的体现。

2、现实原因：（意义）它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。三、怎么办——

公平的收入分配的实现1、制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存。2、重要举措（1）：保证居民收入在国民收入中占合理比重；保证劳动报酬在初次分配中占合理比重。3、重要举措（2）：

再分配更加注重公平。相关链接

:国民收入的分配

国民收入的初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。国民收入在物质生产部门内部按三个方面进行分配：一是以税金和利润的形式上缴给国家，形成国家的收入；二是以工资等方式分配给生产部门中的劳动者；三是企业(集体)自留部分。

国民收入的再分配（二次分配）是指国民收入在初次分配之后在整个社会范围内进行的分配，是指国家的各级政府以社会管理者的身份主要通过税收和财政支出的形式参与国民收入分配的过程。钢厂的90年代中期

90年代中期，虽然企业的产值年增长达到了11%左右，企业利润每年增长20%左右，企业规模在不断扩大。但是职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右。广大职工都有怨言。老郑也感觉到日子越来越紧了，物价涨了，妻子的病又犯了，看着爱好打篮球的儿子望着橱窗里标价200多元的李宁球鞋的期盼眼神，无奈之下他又想着向厂里提交第二份建议书合作学习

1、请你给老郑的建议书拟几条具体建议。

2、政府面对老郑这样的弱势群体应有何作为？

相关链接

1992年居民收入占GDP的比重为68.8%，2010年只有50.5%；与此同时，政府和企业收入上升18个百分点。劳动报酬占GDP的比重企业盈余占GDP的比重政府的大预算收入1997年53.4%21.23%25.37%2010年38.8%30.3%30.9%注：劳动报酬占GDP的比重一般国家和地区为54%～65%的水平

重要举措1：保证居民收入在国民收入中占合理比重；劳动报酬在初次分配中占合理比重。材料1：材料:2：2、重要举措（1）：

保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。（“两个合理比重”）

具体措施：着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。意义：有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护劳动者利益，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。三、怎么办——

公平的收入分配的实现企业管理者，利用手中职权非法谋取利益，生活极其奢侈；工资平常，但通过炒股，出租房屋等方式，总收入也颇丰；在垄断行业工作，薪水是其他行业的三、四倍病重丧失劳动能力，生活贫困

同学A同学B同学C同学D取缔保护调节提高再分配更加注重公平3、重要举措（2）：

再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。政府：保护合法收入、调节过高收入、取缔非法收入。通过强化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定范围之内，防止出现严重的两级分化，实现公平分配。三、怎么办——

公平的收入分配的实现老郑的困惑

钢厂2011年改制，被大型钢业集团兼并并成功上市，来了一位极具魄力的新老总，引进很多名牌大学生，还更新了生产线。老郑发现自己再也不是70年代末的那个风云人物了，不会新技术，虽然工龄不短，但月工资只有2000多元，而刚分配来的大学生技术员却拿到了5000元。听说新来的老总因为给企业带来效益年薪达到80万，一些买了股票的员工也大赞改制的好处。老郑想着生病的妻子、想着读大学学费紧张的儿子，他越来越困惑：为什么企业发展了，而自已的日子却更艰难了？

存在相同困惑的老工友们聚在老郑家正商量着向总经理讨个说法，这时，老郑家的门被推开了，进来的是总经理和工会主席，新年快到了，他们来慰问功勋员工了！他们之间将会发生些什么呢――

提示：基于各自立场老总方：强调做法的合理性老郑方：强调困难和困惑角色扮演（1）效率与公平的关系效率公平物质前提保证一致性：矛盾性：分别强调不同的方面公平失去了效率的基础——只能是平均主义和普遍贫穷效率没有了公平的保证————效率最终不能实现(2)如何处理效率与公平的关系

既要反对平均主义

又要防止收入差距过分悬殊；

既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；

在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。①初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。②具体措施:收入分配公平是什么？为什么？**怎么办？一个制度保证两个重要举措效率：*关系既有矛盾又有一致性*如何处理是什么？为什么？收入分配与社会公平收获

要推进社会公平正义,这就需要通过改革发展经济，并且改变收入分配不公和差距过大的现象，让人民群众都过上有尊严的生活，都能够享受改革和建设的成果。在一个拥有13亿人口的大国，我深知中低收入者甚至贫困人口还有相当多数。社会公平直接关系我们政权是否真正为人民服务，也关系到经济的可持续发展和社会的和谐稳定。为此，我们要重视做好两个方面的工作：一方面要采取措施，加快提高中低收入者的收入，同时要调节高收入阶层的收入。另一方面，建立和完善社会保障制度，包括失业、养老、医疗等社会保障，使之成为整个社会保障体系。

温家宝第五届夏季达沃斯论坛

2011年9月14日

老郑对未来充满了期待——

课后探究

针对前面“占领华尔街”视频的有关内容，联系今天学习的知识，以及当前你所见到的和听到的，写一篇政治小论文，谈谈自己的感受，题目自拟。

在企业分配中．如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明A．公平是提高效率的保证B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C．效率是公平的物质前提D．初次分配和再分配都要注重公平A2009年