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文档简介
Word-12-新职工转正申请书,新职工转正申请书七篇
新职工转正申请书篇1
敬重的领导:
您好!我于20__年__月__日来到__公司应聘cad制图兼文员一职,新(入职)有许多不适应及工作失误,诸如报就餐人数名单有出入,有的电话未转入或转出,未能准时更换值日表等。
假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的熟悉仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围,启迪睿智、笃实诚信的(企业(文化)),让我很快进入到了工作角色中来。
在这期间我娴熟了cad软件的使用,在绘图时也大致了解了基站、摄像头应当安放在什么样的位置,怎样安放最合理;而photoshop是我来公司工作后学会的,制作了入场券和(贺卡),能够将图依据同事的意思修改到位。我的工作更多的是协作各个部门的工作,同时也要求(我要有严谨的工作态度,仔细的工作品质。诸如报名单、cad制图、photoshop修图、更换值日表、取报纸和往来信件、打印复印传真文件、条形码标签的打英接转电话、考勤表及其他常用表格绘制和其他临时的工作构成了我的日常工作,在努力完成工作的同时,乐观学习wifi学问,注意自身进展和进步,平常利用零碎的时间学习,来提高自己的综合素养,以期盼将来能学以致用,同公司共同进展、进步。
依据公司(规章制度),试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。
转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培育。
此致
敬礼!
新职工转正申请书篇2
敬重的领导:
您好!
我是办公室文员__,20__年__月__日进入__公司,成为公司的一位使用员工,到公司已经三个月,试用期已满。在这段时间内,我自认为能够完全胜任工作,依据公司的规章制度,先申请转为正式员工。
依据公司需要,担当公司的办公室文员一职。在公司工作的这段时间内,我的主要工作是公司文件与资料的保管、员工的考勤报表及协调各部门工作等,在工作中我始终严格要求自己,努力工作,仔细完成领导交待的每一项工作,乐观协作公司各部门各员工工作,虚心向领导和同事学习不懂的问题,学到许多新的学问,不断提高自己充实自己,让我更深刻的意识到,一个完善优秀的团体要靠大家每个人去努力。
初入公司难免消失一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。我喜爱这份工作,看到了公司快速的进展和美妙的前景,我盼望在以后的工作中通过自己的努力能为公司做小小的贡献。还有,公司的规模、公司的管理让我觉得很适应,所以迫切盼望成为公司的一名正式员工,实现自己的人生价值。
在此提出我的转正申请,恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现自己抱负的机会,同河南__公司一起展望美妙将来,恳请领导特此批准。
此致
敬礼!
新职工转正申请书篇3
敬重的领导:
您好!
我于20__年__月__日成为公司的试用员工,到目前为止一向在行政部担当文员一职,现试用期满,向公司提出转正申请。这两个月的实习工作中,在领导的悉心教育下,在各位领导及同事的关怀和帮忙下,取得了必需的进步,我此刻已经能够独自的完成相关工作。
经过两个月的工作,我对行政部文员一职的主要工作资料有了更深的了解,并不断的熟识各项工作流程。工作中我有好的一面,但也有些许的不足。我一向严格要求自己,仔细做好领导布置的每一项工作,不断的学习,不懂就问,努力做到让领导放心和满足。我对待工作的态度非常专心,严于律己,性格开朗,乐于与人沟通,具有良好和熟识的沟通技巧,有很强的团队协作潜力,这也是作为一名行政部文员所就应具备的基本潜力和素养。但在处理某些突发大事,或是出去办理一些相关工作时,有的时候会因(阅历)还不足而消失一点小的纰漏。这两个月我学到了许多,也领悟了许多,时间不长,但过程却很充实,我对自己的潜力也有了必需的了解。虽有不足,但我情愿学习和改正,情愿理解领导的指导和(教育),情愿克服困难。
在今后的工作中我会更加努力仔细,勤勉不懈,严格要求自己,专心乐观,做到不懂就问,多看多做,不断学习新学问、新技能,注意自身的进展和进步,以期盼将来能学以致用,同公司共同进展、进步。我也想在那里实现自己的人生价值,和公司一齐成长,为公司做出更大的贡献。期望依据我的工作潜力,工作态度及表现给出合格评价,望领导批准转正。
试用期结束了,在以后的工作中我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
新职工转正申请书篇4
敬重的公司领导:
您好!
我是__,自我来到__这里实习也已经有三个月了,试用期也已经结束了,我觉得自己感受深刻的就是在这里和学校是特别不同的,在学校的时候也应当要养成好的习惯,这样才能够有足够好的工作力量,这次几个月来的实习就让我深刻的体会到了这一点,在这段时间以来的工作当中,我也是熟悉到了自己的进步,到了这转正之际我也绝得自己应当要朝着好的方向进展,始终到实习结束,现在我也特殊盼望自己能够连续在__这里工作下去。
平常在工作当中,我虚心的学习,对自己各方面也是很有信念,坚持去做好相关的职责,这让我也感觉特别的有意义,作为一名__的员工,我也是很盼望自己能够做出好的成果来,这对我的影响还是比较大的,试用期间我也是特别清晰这一点,我也熟悉到了自己这次在试用期间遇到的一些问题还是比较多的,这对我工作力量也是一个很大的提高,在这转正之际我也熟悉到了这一点,感谢四周同事对我的关心,在此期间我也学习到了在学校没有接触过的学问,这种感觉是很好的,以后也肯定会让自己做的更加仔细一点。
当然我也始终在维持好的心态,我觉得这对我的影响比较大,试用期间我每次遇到问题的时候我都会虚心的请教,我觉得这些都是应当的,作为一名实习生,我应当要努力去做好的,这让我感觉很有意义,这段时间以来的实习,我也特别认可这一点,公司对我的培育我也感到很是满意,试用期间的点点滴滴,我现在还感觉历历在目,公司各方面对我的提高,我都是特别的感谢,转正之后我肯定会仔细的去做好,去积累更多的工作阅历,作为一名实习生,我对此还是很有信念的,盼望在以后能够做的更加到位,这也是对我学习力量的提高。
和四周的同事虚心学习的同时,我也仔细的反省自己,这让我觉得很有意义,以后正式成为一名__的员工,我肯定会努力的提高自己,让自己去学习更多的学问,调整好心态,成为一名优秀的__员工,也感谢老师对我的认可,对我力量更加是有着特别大的提高,我也肯定会虚心的去学习,思索一再之后我更加明白了这一点,盼望领导能够考虑我的状况,转正之后,我会花更多的时间提高自己,琢磨工作。
此致
敬礼!
新职工转正申请书篇5
敬重的领导:
您好!
我是__。我是20__年__月__日进入的公司,到现在为止已经有三个月了,依据公司的相关规定,我的试用期三个月已经过去了,现在我正式的向公司提交转正的申请,下面我对我这三个月的`试用期的工作做个简洁的汇报。
在思想上面,我坚持根据公司的规章制度来严格的要求自己,仔细学习公司的企业文化,将公司的企业文化运用于工作当中,在工作中也是虚心的学习相关的理论学问,将理论学问和实践力量相结合,提高自己对工作企业文化方面的素养,仔细的对待公司每一次的文化方面的培训。
在工作上面,我在刚进去公司的时候,放低姿势虚心的向四周的同事学习,对待工作一丝不苟,仔细努力的完成领导分派下来的每一项任务,有不懂的地方准时的请教相关的工作人员,试用期的三个月里,我已经将公司的整个工作流程摸索透彻,也已经上手了自己的工作职责,并且能将自己的工作都按时的完成。试用期的三个月里也做到上班不迟到不早退,没有违反公司的相关规定,工作期间也是和同事团结友善,乐观协作,共同的完成公司的重要项目,也是受到了公司领导的表扬和欣赏。
在学习上面,我除了在公司边工作边学习外,我还在自己的业余时间学习了有关自己工作的相关的专业学问,能够更好的关心自己有效率的完成自己的本职工作。在工作上,除了完成领导交代的工作之外,我还会有意识的熟识公司的其他方面的学问,可以让自己多学习点东西,提高自己的各方面的学问水平,这样更能提高自己的工作力量。
试用期三个月我觉得我过得很充实,在这期间我也学习了许多在课本上学不到的学问和实践力量,也很感谢公司关心过我的同事。现在试用期结束了,之后的工作我也会将自己的工作做的更好,更努力仔细的完成上级领导交代的任务,在公司发挥自己工作上面的价值,为公司今后的进展贡献自己的绵薄之力,当然也要我能够顺当转正,所以我盼望领导能够依据我试用期的表现,对于我的转正申请能够予以批准,我成为公司的正式员工之后,我肯定会更加努力的,努力的提升自己,努力做好工作,让自己和公司共同进展。
此致
敬礼!
新职工转正申请书篇6
敬重的领导:
您好!
本人于20__年__月__日通过聘请到__公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期,能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力,影响了我自身的工作意识转变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程,不再简洁的只是员工了解企业,企业试用员工的一个过程。
一个月的试用期工作分为两个阶段:前期感受公司工作环境及企业文化,熟识主要工作;后期到矿山生产一线体验生活,参加野外考察作业。
使人感受颇深的是公司的企业文化建设,之前也在不同体制的单位工作过,但都没有正统的企业文化,员工感受不到来自企业文化的动力,企业进展中体现不诞生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上,把责任下到每个人身上,让执行力贯彻到每个人心中,最终让拿出结果的员工获得自身满足的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司,任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明,纪律更加严明,更擅长(总结)并乐观创新。有了这样成熟的工作环境,做事踏实肯干、主动学习,做人实事求是、虚心务实,信任自己终究能为企业制造效益,为个人带来价值。
我带着体验工作的心情,接受野外工作的考验,开头了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够制造巨大的经济效益,但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验,并不能够真实了解矿山工作的艰苦,矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难,踏实工作,公司尽己所能供应一切工作生活上的便利,这一切慢慢让我对企业宗旨“您满足您欢乐我胜利”这六个有了初步的熟悉。
野外考察工作,是一个学习专业学问和调整心态应对的过程。在此期间,学习不仅是专业生产方面的学问,更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是很多个第一次,还有调整乐观的心态,突破个人的极限。表面上工作生活好像离现实和记忆越来越远,平淡之后才发觉超越了原有的意识,会更珍惜今日幸福的生活和得来不易的工作。结果在一每天跋山涉水,一次次翻山越岭之后获得,获得客观但不肯定令企业满足的成果。正由于如此,当面对目标的时候,已经有好的心态来应对最坏的结果,因此野外作业只称得上辛苦,而不再是什么苦痛。
总体来说野外考察工作目的性明确,需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚决的心态;公司内部的工作繁多简单,需要有可行性的方案支配和协调力量。在与公司领导的沟通当中,我自身的特点也得到了认可,但是年轻人在今后的磨练中,同样需要老狡猾实做人,踏踏实实做事,戒骄戒躁,才能最终成为有德有才的人。
一段时期的工作,得到不少收获体会,更熟悉了自身的不足。矿业相关学问的薄弱,使得在野外考察中不能够更多地利用学问来进行工作,下一步需要个人从书本学问和实际工作当中积累专业学问,向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教,仔细学习。另一方面,如何与不同层次的人群沟通,在谈话过程中获得有利信息,达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。
最终感谢在工作上指导我,在生活上关怀我的王工,在出差过程中致电问候、鼓舞我的杨总,还有公司的众多和谐的同事。信任在今后的工作当中,我会更加努力发挥自身的特点,弥补自身的不足,将自己打造成为资产型员工,做为服务企业的人才。
此致
敬礼!
新职工转正申请书篇7
敬重的领导:
您好!
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、专心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安(措施)不到位的,比如:‘进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安
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