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201*-201*年上学期七年级组工作总结201*-201*年上学期七年级组工作总结
201*-201*年上学期七年级组工作总结
(东流湖学校盛华勇)
我们东流湖学校这一届七年级,拥有教学班4个,两个重点班,两个平行班,任课教师20多人,学生人数达169人。这一届七年级班额平均达42-43人每班,绝大局部学生都是第一次离开父母开头独立的生活、学习,对新的生活、学习有种种不适应,全年级教师,特殊是班主任教师教育、教学的困难是相当大的,任务是相当繁重的,也给年级组的治理工作提出了新的挑战。但是,经过年级组全体教职员工富于创新的扎实工作,七年级组的各项工作都做得特别突出,年级组全体教职员工都在用自己扎实的工作、精彩的表现实现着我们“家长放心、学生满足、社会赞誉”的办学目标。
现就本学期工作从以下几个方面进展总结:一、以人为本、团结协作,构建和谐年级组
年级组是教师们工作学习的场所,更是教师们相互沟通理解的场所,在年级组日常治理中,我们坚持“以人为本,构建和谐年级组”的治理理念,充分弘扬我校教师敬业爱岗,无私奉献的优秀传统,相互理解,取长补短,人际关系谐调,教师们相互关怀,相互信任、相互支持。
二、制度化治理与人性化治理相得益彰
一开学,年级组就通过充分的学习,将《班主任治理工作标准》做为班主任治理班级的行动指南,给学生学习了《学生日常行为治理标准》,让学生的学习生活都有章可循,制定了《早晚自习下班辅导课程安排》,学期中,协作学校初步制定的绩效工资考核方法的进展了争论。年级组各方面的工作都实现了制度化治理,表达了治理的科学化、民主化,提高了治理工作的效率与效果。在治理制度化的同时,我们充分熟悉到“人”在我们治理工作中的核心地位,我们的各项制度无论是在制定的时候,还是在落实的过程中,以及最终的评价阶段都充分考虑到“人”教职员工和学生的感受与承受力,各项制度都重在“导”,寓“管”于“导”,全体教职员工都把学校及年级组的要求自觉内化为自己的工作指南,每个教职员工都把年级组的工作当作自己的事情,充分调动了广阔教职员工的工作主动性与制造性,使年级组的工作五彩缤纷、各显特色。三、努力构建欢乐学习、安康成长的良好环境
1、开展形式多样的主题班会,培育学生的行为习惯,加强学生的思想道德教育,让学生感受到集体生活的欢乐与温馨。
2、开展丰富多彩的课余活动,为学生供应展现才华的良好平台,为不同层次的同学制造一个体验胜利、呈现共性的时机。
3、对学生在学习、生活中遇到的困难进展准时、细心的指导、帮忙,让学生充分感受到学校、教师的关爱。
四、为学生的终生进展效劳,注意良好行为习惯和优秀品德的培育
开学之初,就对全体学生进展“文明、安康、诚信”“自信、勤奋、勇于超越”的思想教育,并切实落实在日常行为治理标准之中,从入学开头就逐步帮忙学生树立“做一个文明人”的信念。在平常的教育教学工作中教育学生首先要学会做一个人格健全的人,时刻以做“一个文明中学生”的要求严格要求自己,标准自己的一言一行,养成良好的行为习惯和学习习惯。
总之,本学期来,七年级全体教职员工表现出了可敬的奉献精神和珍贵的团队意识,在他们努力工作与无私奉献下,年级组治理正常,教学有序,学生欢乐学习、安康成长。这一切也是学校正确的领导和全体教职员工努力工作的必定结果。
七年级组
201*年元月5日
扩展阅读:201*-201*学年度第一学期七年级班主任工作总结
201*-201*学年度第一学期七年级(3)班
班主任工作总结
天城中学:邹昱这学期以来,我担当七年级(3)班的班主任。通过一学期的工作实践使我深刻体会到,要当好一个班的班主任确实不简单,七年级是初中阶段的起始年级,学生大多数是13、14岁的少年,处于人生长身体、长学问的阶段,他们奇怪、热忱、活泼、各方面都朝气蓬勃;但自制力差,留意力不集中还处于半稚嫩、半成熟阶段,
假如起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,因此,我觉得七年级治理工作是学校教育工作的根底。就此对这一学期的班主任工作进展一下总结:
一、选好班干部,找准“带头人”
“火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使班风纯粹。因此,本期共推选了二轮班干部,第一轮由我指定,治理一个月;之后的一个月,由学生共同选举和我的考察相结合,始终治理下来,效果较好,大局部同学根本上能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。班干部的工作力量有了很大的提高,更重要的是培育了他们的仆人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的根底上产生进取心;又留意指导学生如何进展自我治理和自我设计、自我组织活动,比方让学生自己组织学校艺术节舞蹈编排,并获三等奖。另一方面,我有效地利用好每周日的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成教育等,这些活动对形成良好的学风、班风都有很大的促进作用。
二、制定班级文明公约,抓好班级常规治理。
以前也制定过班级文明公约,但在安全方面缺乏一个详细的商定,针对这种状况,我在班级文明公约上进展了补充。制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个详细的熟悉,而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在该行为标准的扣分方面,比以前有了大幅度的削减。
三、给学生供应展现力量的舞台,调动学生的积极性。
我首先要摸清每个学生的共性、特长,提出指导性意见,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间积极参加,充分展现其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其缺乏,对于学困生,更要发觉他们的闪光点,鼓励他们进步。如我班有一位同学生性好动,完全坐不住,当了班上的卫监视员,班上的卫生不到位,他就主动扫洁净,具有乐于奉献精神。因此,我充分确定其优点,发觉他的上进心不差,鼓舞他改正缺点,发挥优点。
四、确立以教学质量为中心。
明确本学期的工作重心是:以语数外为主。为此,我们努力协作学校定期、不定期地开展教研活动,特殊是“月考、期中考试、期末考试”后,都要求准时进展商定对策,准时反应学生的学习状况,并准时适当的调整原有的规划,准时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓舞积极钻研教学业务,进展课堂教学改革的尝试,寻求培育学生创新和实践力量的途径。常常深入课堂调查讨论,了解各学科的教学教育状况,通过召开各类型学生会议来了解状况,把握新动向,讨论新问题,制定新方案,拿出新方法,准时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。五、加强家校联系。
从开学以来成立了家长委员会,在家长委员会的支持下,班上添加了窗帘及多媒体,孩子们的学习环境有了很大完善。教育离不开教师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来得悉,同样学生在学校的表现也应准时反应给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策。
以上是我本学期在班级工作中所做的一些工作,一学期的工作经受虽
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