2022春季学校工作方案10篇

2022春季学校工作方案10篇学校(英语:School)，是指训练者有方案、有组织地对受训练者进行系统的训练活动的组织机构。名称起源于民国。以下是我预备的2022春季学校工作方案.，欢迎借鉴学习。

2022春季学校工作方案1

为进一步适应训练形势的飞速进展，全面贯彻落实国家训练方针和课程改革方案，乐观推动素养训练，加强学校管理，不断提高训练进展水平，做到在前进中不断总结阅历、进一步推动教学改革和管理改革，提高我校的整体办学水平，我们本着与时俱进、开拓创新的办学思路，制定新学年工作方案如下，以期我校工作有一个新的起色，学期学校工作方案。

一、端正办学思想，统一熟悉，更新观念

端正办学思想是完善老师职业道德规范，提高老师爱岗敬业等熟悉水平的一个重要环节。能否保持老师队伍的纯净性和较强的战斗力，能否以昂扬的精神面貌投入到教学中去，思想工作尤为重要。师能当然是教学工作的关键，但同样师德是这项工作能否顺当进行的保证。为此，新学年开头我校将紧紧围绕全面实施素养训练这个中心，狠抓师德建设，全面贯彻党的训练方针，大力加强学校常规管理，为整个教学工作的顺当开展奠定坚实的基础。

二、加大管理力度，明确工作目标

1、进一步转变训练教学观念，让课改的新理念切实走进课堂，提高训练教学质量。

2、加强老师师德和业务学习，增加竞争意识和服务意识，坚持走老师专业化之路。

3、抓好学校的体育、艺术、卫生和各项活动，提高学校特色办学水平。

三、以德育工作为先，履行好自己的职责，为学校的可持续进展服务。

1、突出师德的核心地位，走老师专业进展的道路。近几年在全体老师的不懈努力下，我校的老师综合素养有了很大的提高，但是面对当前办学激烈的背影下，.给予我们时代的责任，上级领导的期望，倾听广阔家长对同学培育的心愿，我们深切感受到巨大的压力。面对现实，每一位老师要勇于自我否定，实现自我超越，做到居安思危，既正确看待自己已有的胜利，也要看到自己的不足，增加危机感、责任感，从而对学校的进展负责，也对自己的将来负责。

2、进一步加强行政队伍建设。各行政成员人人做好工作反思，不能有退缩畏难的心情，也不能有傲慢自满的心情，与时俱进，依法治校，自觉履行好自己的职责，为学校的可持续进展服务，为老师服务，为同学服务。

3、进一步修改完善老师训练教学工作考核细则，尽量公正实在评价老师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度，激发老师训练教学工作乐观性。

4、同学的培育坚持以养成训练为基础，以文明礼貌训练为核心，以爱心训练为特色。坚持不懈抓行为习惯养成训练，做到立法规，打基础，留痕迹。连续开展说文明话，干文明事，创文明班，做文明人文明礼貌训练评比活动。本学期重点抓好：

写字姿态要三个一(握笔一寸长、看书一尺远、端坐一拳宽);

课堂常规要三个有(学具上课有预备、下课有整理、平常桌内摆放有秩序);课间操要三要求(快、静、齐);卫生要三包(包扫、包拖、包捡);

四、狠抓教学常规，突出教学工作这一中心

1、开全国家《课程标准》规定的全部课程，加强音、体、美、综合实践、校本等课程的开发利用，乐观开展文体活动，进展同学特长，有利地保障同学整体素养的提高。

2建立领导上课制度：从校长、副校长，到校委会成员，都要分管班级的工作和教研组工作，兼任教学课程，坚持深化课堂听课、评课、参与教研活动并作好记录，准时指导、研讨、反馈。

3、针对镇中心教研组的十二名教研员，细心评比出十二名联系人，与教研员直接联系，制定出切实可行的教研活动方案，保证教学工作的顺当开展。

4、依据镇中心教研组制定的相关同学进展性评价工作实施精神，为更好地进展同学的爱好爱好，个性特长，全面开展师生评价工作，无论是《老师量化评估条例》、还是《优秀班级评估方案》，我们都将评价工作作为一项重要指标，让同学在德、智、体、美、劳诸方面全面进展。

5、高度重视校本、综合实践等课程的开发利用，成立指导小组，利用节假日开展.实践活动，制定方案、落实措施，保证活动开展的实效性。

6、以中华诗文诵读、书法、棋类、同学养殖、爱护环境，爱我家园为主题开展各项丰富多彩的活动、增加同学的实践意识，提高同学的实践力量。

7、留意活动过程材料的积累、整理，并装订成册，逐步完善我校实践、校本课课程体系。

五、搞好课堂教学改革，重视信息技术训练，提高教学质量

开展高校课堂教学是学校训练的主渠道，是教学过程的中心环节。每个老师都要明确教学目的，树立素养训练观念，正确处理教书与育人，传授学问与培育力量、教与学的关系。课前仔细钻研教材、教参，搜集有关资料，集体备课，努力吸取先进学校的教学方法和教学手段，加强老师信息技术训练培训，注意网上教研活动的开展，利用学校现有的多媒体设备，改进教学方法，提升教学效果。课堂上要求人人用一般话，老师更要起到表率作用。板书设计要留意书写工整、清楚，能关心同学理解、把握教学的内容。本学年我们将更加重视教科研工作的开展，以课堂教学为教学工作的主战场，努力开展老师基本功训练，提高老师的训练教学技能，从抓课堂教学入手来推动素养训练的实施。

六、高度重视安全工作，实行同学安全责任制

安全工作是一项常抓不懈的工作，随着改革开放的进一步深化，安全工作越来越表现出它的重要性。儿童是祖国的花朵和将来，在人身安全上不得出现任何问题。本着这一工作目标，学校成立了由校长负总责，班主任分管安全的领导机构。学校与各班主任签定安全责任书、与家长及同学签定责任书，各班级建立放学路队制，明确分工准时汇报。同学一律佩带安全帽，在十字路口设置警示牌，老师护送同学放学，课间值勤等，同时我们特殊留意加强对同学的安全学问讲座，对同学准时进行防火、防震、等方面的逃命演练训练，提高同学的防范意识，增加同学的自防自救力量。

七、加强校务公开和教代会制度建设，发挥教代会作用：

1、发扬我校的民主治校、管校和创校原则，充分发挥教职员工的乐观性，使他们主动参加学校的日常管理。

2、每学年召开两次教代会，审议我校进展规划、工作方案、重要的改革方案、经费开支和预算、决算并作出贯彻实施的决议。

3、敬重教职工的合法权益，仔细倾听、讨论教职工的看法和要求，准时订正工作中存在的不足，切实提高我校的办学水平。

八、高度重视幼教工作，扩高校校办学规模

1、幼儿保育要仔细贯彻落实《幼儿园训练指导纲要》、《关于幼儿训练改革与进展指导看法》精神，立足本园实际，扎实开展园本教研工作，切实转变观念，全面提高学前保教质量。

2、加强幼教队伍建设，在以生养园的办园现状下，要多渠道筹措资金改善办园条件和幼儿老师资工资待遇，稳定幼教队伍。要努力创设优良保育环境，开展丰富多彩的幼儿活动，活跃幼儿在园生活，熬炼认知技能，提高办园品位。要做好幼儿的保育保健工作，确保幼儿一日在园的健康安全。

3、我们将在上学年购置图书、玩具，装修大班教室及活动室的基础上，对小班和中班再进一步进行内外装，加大自制教具的数量，乐观采纳电化教学的先进手段，加强与幼儿家长的联系、沟通，不断提高老师的责任意识和服务意识，利用国办幼儿园优势，加大宣扬力度，提高与私办幼儿园的竞争力量。

九、进一步加强校内文化建设，努力营造书香校内、文化校内的氛围

1、校内文化是一种无形的训练资源，它时时刻刻潜移默化的影响着老师和同学。本学期我校将在原有基础上进一步很抓校内文化建设，营造浓郁的文化氛围。

2、我校将充分利用墙报、黑板报、壁报栏、艺术长廊及红领巾广播站等原有的文化宣扬阵地，进一步开发墙壁、体育场地、门窗等空间，班班建起自己的图书角，努力加强校内文化建设。

3、在加大有形的文化建设的同时，我校还将通过开展各种活动，丰富师生的文化生活、营造浓郁的文化氛围，给师生烹制可口的文化大餐。

十、本学期月份工作支配

三月份：(主题：文明、礼貌)

1、做好教学、少先队、科组、班级、学科等工作方案。

2、三八妇女节庆祝活动。

3、植树、爱树活动。

4、老师说课及听评课沟通。

5、组织同学春游。

6、新课程改革推动月活动。

四月份：(主题：团结、协作)

1、加强校内文化建设，更新宣扬栏内容，开展校报评比。

2、文明班级阅历沟通

3、老师案例评比

4、期中质量测试及分析。

5、筹备家长会。

6、春运会。

五月份：(主题：健康、活泼)

1、队列队形及广播操评比。

2、开展艺术周活动。

3、班级成果展评。

4、学校生男子篮球赛。

六月份：(主题：勤劳、奋进)

1、六一庆祝活动。2、教研组长工作汇报沟通

3、校委会及老师民主考核。

4、学期末质量检测。

5、各处室及老师撰写工作总结。

在本学年及以后的教学工作中，我校将严格根据国家训练方针和课程改革方案，乐观推动素养训练，加强学校管理，不断提高训练进展水平，做到在前进中不断总结阅历、进一步推动教学改革和管理改革，本着与时俱进、开拓创新的办学思路，努力开创桑行联小训练新篇章!

2022春季学校工作方案2

一、指导思想

以《学校卫生工作条例》为指导，以健康训练为基础，以常见病传染病防治为重点，全面提高学校卫生工作水平，促进师生身体健康，增加同学的保健意识，使学校卫生工作向科学化、系统化、规范化和常态化迈进。

二、工作目标

切实抓好学校的环境卫生和个人卫生，努力提高同学的健康水平，促进同学养成良好的卫生习惯，乐观开展常见病的宣扬训练和预防工作，重点做好六项工作：

(一)仔细做好同学常规体检工作，对体检数据进行统计、分析、反馈，保障同学健康成长。

(二)对保健老师进行业务培训，提高保健老师专业水平，增加学校师生疾病防控意识和力量。

(三)建立学校饮食饮水卫生安全管理制度，开展学校饮食饮水卫生安全专项整治活动，监测和掌握学校公共卫生突发大事。

(四)加强学校晨午检和同学因病缺课跟踪统计，预防和掌握易发传染病在学校的发生和传播。

(五)建立健全同学“六病”等常见病防治体系，完善防预措施，有效掌握新发率。

(六)加强学校环境卫生工作的管理，努力培育同学的卫生习惯，增加同学的自我保健意识，创建美丽干净的学习工作环境。

三、详细措施

(一)树立理念，增加做好学校卫生工作的责任感。

学校卫生工作关系到广阔师生的身心健康，直接影响学校训练教学秩序和.的和谐稳定。各学校要树立“健康第一”的指导思想，从构建和谐.和安全学校的高度动身，充分熟悉做好学校卫生工作的长期性、重要性和紧迫性，增加做好学校卫生工作的责任感，以仔细负责的态度，落实各项工作措施，严防学校传染病的暴发流行和集体食物中毒等突发公共卫生大事的发生，促进学校卫生工作持续健康进展。

(二)健全制度，扎实做好中学校生健康体检工作。

组织同学参与一年一度的同学健康体检工作，把同学常规体检与体质监测工作进行有机结合。

一是健全和完善同学的健康体检制度，组织同学进行体检;

二是建立同学健康档案，做好健康卡的登记工作;

三是依据《同学体质健康标准》及体检数据，做好统计分析、信息反馈工作;

四是针对各学校体检结果的实际状况，实行必要措施进行防治

(三)开展培训，提高校医、保健老师业务素养和力量。

为了使学校卫生工作科学有效的开展，保健所负责制定培训方案和执行培训方案。

一是举办全市学校卫生人员基础理论和基本技能培训班。对学校专兼职保健老师开展以传染病预防、食品卫生管理、学校药品管理、健康训练等为主题的培训，拓展他们的专业学问和技能，切实提高卫生保健老师正确执行学校卫生的各项法律法规、预防公共卫生大事和指导训练同学养成良好卫生习惯等的力量。

二是定期召开校医工作例会(每月一次)，进行校医职责训练，医德、师德训练，以提高学校卫生工作水平。

(四)齐抓共管，切实做好饮食、饮水安全排查和整治工作饮食、饮水存在的隐患，严峻威逼着同学的健康成长，因此，排查和整治势在必行。

一是要明确任务，细化分工。要在“一把手”负总责的状况下，根据“谁主管、谁负责”的原则，完善和明确饮食、饮水安全的日常监管、案件查处、应急处置等管理责任，逐级建设责任制，落实领导责任，保障学校饮食、饮水安全;

二是夯实基础，协调协作。加强与工商、质检、城管、食品监管等部门间的协调与协作，把监督范围从学校向周边扩延，从表面对实质深化，加大监管力度，把学校食品和饮用水安全工作做的更实、更细。

(五)强化防治，有效掌握同学常见病患病率及新发率。全面开展同学近视、龋齿、沙眼、肥胖、贫血、养分不良等六种常见病的预防掌握工作，提高广阔师生疾病预防学问水平和自我保健技能，建立健全学校防控工作的长效机制。

一是把常见病预防掌握工作列入学校工作方案，有专人负责，并列入工作考核;

二是以防近为重点，深化开展防近宣扬月活动，每学期开学第一个月为预防近视宣扬月，学校要举办各种形式的预防近视宣扬训练活动。

三是开展对同学常见病防病学问训练，开设健康训练课，使同学把握常见病防病学问，培育同学良好的卫生习惯;

四是开展爱国卫生、爱眼日、爱牙日等活动，以活动的开展提高同学对常见病的熟悉，提高防病力量。

(六)严格检查，预防和掌握同学传染病在学校的发生和传播。

为了预防和掌握易发传染病，维护正常的训练教学秩序，爱护广阔同学和老师的身心健康。

一是建立规范同学晨检制度的报告制度。仔细询问、观看、检测(测体温)同学的健康状况，发觉特别，督促就诊并严格居家隔离。并落实疫情上报制度。

二是利用各种资料和途径，对全体师生进行防病学问的宣扬，提高预防意识。

三是学校要对传染病病人所在班级教室或办公室及所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人亲密接触的同学、教职工进行隔离观看。防治疫情扩散，快速切断传染源。

(七)加强监督，搞好环境卫生，美化净化育人环境。

为增加同学的卫生意识，促进同学素养全面、健康进展，一是强调学校环境卫生工作的重要性，强化师生的卫生保健意识，提高师生对环境卫生工作的重视，促进师生良好卫生习惯的养成;二是建立卫生监督、检查、评比制度，在学校间开展环境卫生评比活动，促进学校环境卫生工作的管理，美化净化育人环境。

2022春季学校工作方案3

一、指导思想：

本学期，教育处将以《国家中长期训练改革和进展规划纲要》为指导和.精神为指引，根据上级工作部署，立足我校教学工作实际，围绕学校工作重点，以课程改革为中心，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标，以提高老师专业素养为关键，进一步加强教学工作的管理与指导，抓常规养习惯、抓教学保质量，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，教好书育好人。全面优化训练教学管理。

二、工作目标：

1、以课程实施为重点，规范办学行为。

2、推动以有效教学为主的课堂教学讨论创新活动，提升教学效能。

3、充分发挥教研组作用，提升集体讨论水平

4、强化教学常规管理，完善老师评价体系。

三、详细措施：

(一)强化常规管理，提高训练教学质量。

1、严格执行课程方案。

开足、开齐、开好每一门规定课程。要求老师们严格遵照课程表上课，要求老师严格执行课程方案，不私自调换功课，特殊是语数老师不得不得挤占其他学科教学时间，老师专课专用，不得任意更改日课表，保证同学每日在校1小时活动时间，同时做到安全、法制训练进课堂。

2、加强教学常规检查。每天校长室、教育处、教科室等各部门和各处室值日行政，实行定时和不定时的方式，对教学落实状况进行巡察检查，并将检查状况准时记录;每周对老师教学常规落实状况，利用例会、教研活动等时间和形式进行总结反馈，发觉问题准时跟踪改进;每月开展一次教学常规检查，对老师的备、教、批、辅、考、研各个环节进行全面量化评价。

3、严格备课管理。教案是老师实施教学活动的详细方案，老师必需在正确把握教材的基础上仔细备好课、写好教案，不得上无预备之课，无教案之课，不得抄袭网上或教案集教案。要求每位老师必需坚持提前备课，至少备有半周以上的“储备课”，杜绝不备课就上课或课后补备课的现象。

4、规范作业要求。规范作业批改标准，要求做到四精：“精选、精讲、精练、精批”和五必：“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠、有差必补”。每一位老师批改作业应仔细认真，要有鼓舞性的评语，并准时进行二次批改。教育处将进行每月一查，检查结果将纳入到老师当月的工作考核之中。

5、扎实开展培优辅差工作。老师面对全体同学，因材施教，要把培优辅差作为常规性工作来抓，特殊是要正确对待有差异的同学，对学困生要倾注满腔的热忱和爱心，对学困生要进行“一对一”地辅导。培辅要做到“六有”：有辅导内容、有辅导对象、有辅导时间、有辅导检查、有辅导落实、有辅导记载。

(二)深化校本教研，提高教研活动实效性。

本学期教育处以“校本教研”的深化为主线，不断丰富校本教研活动的内容和方式，确保每一次教研真实有效，渐渐提高教研质量。

1、加强对校本教研活动的讨论，把校本培训融入校本教研，把集体备课、课例展现、诊断反思、课题讨论等教研模式与校本培训结合起来，以校本培训促进校本教研，以校本教研促进老师专业成长，形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

2、深化课题讨论。以市级立项课题、小课题讨论为抓手，以教学改革过程中遇到的较复杂或有价值的问题或内容为讨论对象，结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨，群策群力，探寻教学对策，逐步解决问题。

3、加强集体备课的讨论。依据学段特点、教学内容等确立专题，把集体备课过程变成集体讨论的过程，关注集体备课的流程管理：个体钻研——集体研讨——独立设计——评估反思，通过同行互助，共享成长的欢乐。

4、抓实课堂教学，确保实效性。行政人员、教研组长要加强推门听课力度，发觉教学中存在的问题，准时反馈，准时沟通，准时解决，促进教学水平的提高。

(四)拓宽培训渠道，促进老师成长

为了适应训练改革的新形势，不断提高老师教学业务水平，我校将连续加强老师专业成长，落实科研经费，加大培训力度。教育处将制定出一套行之有效的老师专业成长方案，将老师成长作为一项常规工作常抓不懈。本学期将连续充分发挥骨干老师、学科带头人的示范、引领作用，并加大对老师的培训力度，加强中青年老师的指导工作，努力培育一批具有深厚的理论功底、丰富的实践阅历、独特的训练教学风格的创新型老师，搭建平台，促进老师成长。

(五)丰富课余活动内容，培育同学综合素养。

为同学的成长搭建欢乐学习、轻松实践的多元化进展平台。促进学校多元化的进展。

1、做好学校特色项目——科技制作、五祖拳，力求把这两大特色训练扎实开展。20-年春季学校教务工作方案。

2、合理支配同学在校时间，以“培育爱好，进展特长”为原则，制造条件开展好校合唱队、腰鼓、美术、书法等爱好活动，促进同学素养全面进展。

3、乐观组织同学开展综合力量系列竞赛活动，有效提高同学综合力量，展现同学特长。

4、以强身健体、欢乐学习、欢乐工作为宗旨，克服困难连续开展体育大课间活动，确保同学每天体育活动时间为一小时。

总之，本学期我们将抓住重点，迎接挑战。深化探究训练进展规律，不断优化训练实践模式，锐意创新，推动我校训练教学工作持续、协调、健康地进展。

2022春季学校工作方案4

新学期，依据区教体局学校工作要求，结合学校整体工作支配，立足西校部详细工作实际，为进一步贯彻教管教研一体化的“学部制”管理模式，完成老师不断成长、同学快速成才、幸福校内逐步创建的目标任务，经学部讨论，特制定以下工作方案：

一、学部管理，精益求精寻进展

学部制管理模式，凸显学部工作的乐观主动性、自主创新性，学部下设班级部，西校部详细工作模式为“学部+班级部”相结合的方式。

(一)强化组织建设：成立学部领导小组、工作小组，学部下设三个班级部(二、三、四)，学部和班级部人员制定详细分工，学部详细负责学校整体工作的规划、支配、协调、督促、评价等，班级部详细完成学校工作的落实、推动、监控、整改、提升、存档等工作，学部与班级部既有分工，又要统筹，统一思想，开拓创新。

(二)优化制度建设：学部实行“依法治校”，靠制度强化、促进师生自觉性的养成，从而完成和谐校内的创建。为规范各项工作开展，学部不断修改、制定、执行如下制度，《学校安全工作条例》、《老师工作综合评价制度(试行)》、《学校班级工作评估条例》、《学校老师常规工作要求》、《学校骨干老师培育制度》、《学校青年老师专业成长规定》、《学校日常工作规定》等，制度的建立，指明工作方向，明确工作目标，同时进一步增加工作评估的公开公正、透亮     激励性，做到“制度面前人人公平”。

(三)夯实师德建设：不断组织全体教干老师学习《义务训练法》、《未成年人爱护法》、《老师职业道德规范》、《河东区老师十条禁令》等训练法律法规，增加法律学问，提高守法意识;不断依托各种演讲、论坛活动，努力贯彻执行“依法执教”，懂得关爱孩子、爱护孩子、敬重孩子，做一名孩子喜爱、家长认可、.满足的优秀老师。学期末学部实行多种评价形式对全体教干老师进行师德考核，成果计入老师综合评价，并推选出各级“师德标兵”予以表彰。

(四)重视安全工作：“安全无小事，责任大于天”，学部重视安全工作的开展与布置，做到有制度、有排查、有整改、有专人负责，落实“一岗双责”，强化“网格化“管理，制定各楼层、各科室、各时间段安全责任人，学部抓好师生上下学等管理、班级部做好同学一日常规等工作、班级做好同学节节点名等工作，事无巨细，专心就赢，全体教干老师提高安全防范意识，共创安全欢乐校内。

(五)致力班级管理：班级管理是学校管理的重要组成部分，班级管理倾注了班主任老师的精力与心血，打算着孩子的健康与将来，关系到学校管理的提升与推动，因此，学部特别重视这项工作的引领、开展与评价，借助详细的《班级工作评估条例》，指定详细的同学中心负责人(卫生、纪律、两操)，成立详细的检评小分队，对各个班级的日常工作进行督促、检查、评估。学部实行周公示、月小结、学期评优的方式对班级管理工作进行照实考核。

(六)抓实科室管理：依据国家义务训练均衡进展要求，对比学校专用教室配备标准，学部设立试验室、音乐教室、绘画教室、录播室等23个不同功能的专用科室，各功能科室用于正常教学、老师共同体活动、同学社团活动等，对老师教学技能提高、同学综合素养提升供应很大关心，为加强科室管理、保障科室正常使用，学部支配责任心强，业务力量突出的骨干老师详细负责相应科室的管理，各科室负责人做好各室氛围的创设、制度的建立、学习过程的记录并做好卫生、设备维护等工作。

(七)精细过程监控：为规范学部精致管理，提升学部办学水平，不断开展各种科学可行的监控活动，例如，课程实施、老师课堂教学、老师考勤、同学作业等，不定时的随机实施监控并准时做好整改工作。各班级部负责人做好过程记录、材料存放等工作。

(八)亲密家校联系：依据区教体局关于加强发挥家长作用的要求，为提高学校工作效率，学部制定家长联系制度，丰富家校联系的平台，增加家校联系的实效性。每学期至少召开一次家长会，至少召开两次家长委员会会议，为了孩子的进展，共谋良策。

(九)其他工作：学部协作各级训练主管部门，做好老师队伍建设、同学学籍管理、校产管理、大型庆祝活动组织、各种竞赛活动的承办、后勤总务等工作，全体学部人员、班级部人员、任课老师相互合作、紧密协作、统一思想，精彩完成各项工作任务。

二、教学教研，扎实高效求成长

教学始终是学校工作的生命线，在贯彻素养训练的同时，必需狠抓教学质量不放松，教研是教学的强心剂，所以，做好教学教研工作是学校重要的工作任务。

西校部详细教学教研思路是，通过开展主题明确、特色鲜亮的主题活动，通过开展丰富多彩、效果卓著的师生活动，促进学部整体教学教研工作的落实，从而不断提升教学教研水平，提高训练训练质量，形成学部“三线并进”的优质模式。

(一)精致主题活动。

主题活动开展彰显学部教学特色，展现学部办学方向，所以，主题活动开展要做到，选题精致、形式精致、过程精致、目标精致。

1、国学经典：依据区教体局的详细要求，学部仔细制定国学训练实施方案，落实“四个一”活动要求，每天晨读前20分钟的诵读，每周一课时的经典解析课，每月一次国学班队论坛，每学期一次高规格的成果展现。同时实行“集中自学、课上课下、学校家庭、竞赛展现”等相结合的方式深化推动，争取短时间内打造“国学训练”特色品牌。

2、语文主题学习：为实现语文课堂优质训练，学部借班队会、家长会、启动会、推动会等多种方式宣扬推动语文主题学习，激发师生阅读与写作的爱好。每周三下午定为“语文教研日”，进行语文主题教学的引领、培训、提升，老师们在活动中不断把握科学高效的语文教学方法，从而推动语文主题学习不断前进。

3、曾曦作文教学：本学期开头，我们提倡师生共学曾曦作文，老师更新作文教学理念，借助课题带动、课堂讲解、名作赏析及综合实践等方法，拓宽同学视野，优化写作方法，并适时组织开展同学作文展评、现场作文评比及优秀作文集出版等活动，实现同学写作水平的突进，逐步形成汤泉特色的作文教学体系。

4、校本课程建设：学部校本课程建设是在充分调动广阔教干老师的乐观参加，结合学校地域特点、资源优势、传统文化及同学认知特点的基础上组织开发实施的，经受了几个学年的积淀、修改、完善，基本成序列、见效果，我们现行的校本课程有《礼仪文化》(一二)、《松柏文化》(四)、《汤泉文化》(五六)。本学期，又组织骨干老师对《古琴文化》进行开发与编撰，争取利用两年时间，开发出具有时代特征的，汤头特色的校本课程，不断挖掘千年古镇的文化底蕴。

5、老师共同体活动：共同体是一种老师自发形成的教研组织，体现自主进展、共享体体验，成员之间有着崇高的抱负，共同的愿景，学部成立“曾曦作文”、“国学经典”、“生活数学”等6个不同的共同体，主持人制定具体的活动方案、任务分工等，通过研讨沟通、课堂探究，借助办公室、群等，扎实推动活动开展并不断取得可喜成果。

6、高效课堂打造：做好“课前、课中、课后”三环节，向40分钟要质量，集中利用每年的三月份、十月份，对老师课堂教学高效化进行集中强化评比，成果计入老师综合考核。鼓舞各学科实施课堂教学改革。本学期开头，数学学科开展“口算每天练”活动，课前三分钟为同学的口算练习时间，老师们依据同学的详细状况预备大量的口算练习题以备练习使用，从而有效提高同学口算和计算力量。

7、学部特色推动：依据学部地域特点，结合多年的提炼修正，最终确定学部特色为汤泉文化，与学校文化相全都的教研特色为汤泉五育训练，同时也进一步修订了“浸润训练铺垫将来”的办学理念，及与“温泉特质”相近的三风一训。本学期，将致力于这项的工作的深化推动，不断打造区内知名的特色学校。

(二)扎实老师活动。

围绕老师专业成长开展的活动，必需扎扎实实，让每次活动都有意义，让每次活动都有震颤。

1、集体备课：学部对语文、数学、英语、品生(社)、科学多个学科进行统筹支配，班级部每学科每学期集中引领集体备课1—2次(提前上传支配表)，任课老师自主开展其他剩余单元的研讨。

2、问题教研：老师们在实际工作中，难免会遇到疑难困惑的问题，这些问题的准时处理睬极大的增加老师们的工作效率，提高训练教学质量，所以，适时、合理的开展各学科“问题教研”就显得特别必要。学部制定了“课堂教学+观课反思”和“专家引领+老师互动”两种问题教研方式，有效解决了老师在教学中的各种疑难困惑问题。

3、老师素养提升：一是开展集中“提升月”活动，三、九月“简笔画月”、四、十月“钢笔字月”、五、十一月“粉笔字月”、六、十二月“毛笔字月”、七、一月“一般话月”。活动开展以班级部为单位，练习内容学部统一规定(作业纸张学部统一下发)，学部适时开展评比、量化活动。二是，全体老师日常的练习要求，每周二、四早晨8点开头，进行老师粉笔字集中展现，每周完成一张钢笔字、毛笔字、简笔画练习(间周内容为国学经典)，要求仔细书写。本学期又增加了老师读书、老师博客活动，购置了《做个好老师并不难》、《训练才智从哪里来》等图书，学校不断探究老师素养提升新举措。

5、“汤泉名师”评比：为表彰优秀老师对学校的无私奉献，我校曾组织开展过两届“汤泉名师”评比活动(10名)，评比的依据是老师一学年“德、能、勤、绩”综合考核成果，同时还有教干、老师组成的评审小组的成果。“汤泉名师”的评比，体现学校对老师的全面确定，促进我校以“汤泉”为特色的学校文化、教研文化逐步深化，助推汤头学校在老师专业化成长方面更进一步。

(三)高效同学活动。

毫无疑问，同学成长是学校训练的重要落脚点，也是我校提倡的办学理念，作为老师，我们要有一颗发觉的眼睛，鼓舞的情怀，为同学搭建一个个特色鲜亮、效果卓著的平台，让孩子们相互学习、展现、奋进，从而全面、健壮、快速成长。

1、习惯养成训练：学部重视同学各种良好习惯的养成训练，包括文明礼仪、听说读写、一日常规等，结合宣扬栏、班队会、风俗节日、活动月、各种活动开展等对同学进行面面俱到、潜移默化的训练，培育思想心理健康的孩子，实现“立德树人”的训练任务。

2、社团活动(农村少年宫活动)：学部特别重视进展同学的个性特长，努力培育同学的创新精神和实践力量，为满意孩子不同的爱好，学部成立了书法、绘画、足球、电钢琴、科技制作等11个社团，这些社团成员在辅导老师的指导下，开展了一系列的活动，学部电脑机器人社团连年在省级竞赛中获奖。本学期开头，学部11个同学社团利用每周三下午两节课时的时间，集中进行特色活动。同时鼓舞老师进行社团课程的开发与打造，逐步形成社团活动开展的珍贵阅历。

3、重视国学经典、语文主题学习、曾曦作文教学：课中课外相结合，充分创设同学学习、展现的平台，让同学在学习中成长，在成长中体验学有所成的幸福感。学部规定，每天早上7:30-7:50和每周一节传统文化课为国学经典诵读时间，每周三下午、周五早上晨读为同学语文主题学习活动时间，每周二下午为曾曦作文共同体活动时间。

4、语文“蓓蕾读书”和英语“读书节”活动：为营造读书氛围，学部重视校内文化建设，走廊墙壁上到处悬挂双语名人名言、读书格言，文化长廊中的“育人篇”“读书篇”以及“沂蒙精神训练”等更是激发同学对求知的渴望。逐步打造“书香”校内，创设“宜居、乐学”新环境。

5、课前非常钟书写：学部规定每天下午课前非常钟为同学练习书写的时间，四天语文、一天英语，重质不重量，支配专人指导点评，班级播放舒缓轻松音乐，让同学欢乐书写，使每个孩子形成“字如其人”的良好信念。

2022春季学校工作方案5

一、指导思想

本学期，我校训练科研工作将立足当前课程改革的新要求和新学期的中心工作，以课程改革为重点，以训练教学为中心，以教委和学校工作思路为依据，造就和形成一支科研型、学者型的老师队伍。以“在行动中讨论，在讨论中行动”为科研主要方法，遵行“学习、实践、反思、写作”的科研原则，让教科研做到实处;以“为老师专业成长服务，为课堂教学精彩引领”为着力点，进一步增加老师的教科研意识，建设一支训练有素、自主合作的教科研队伍，不断吸取科研技术，为学校教科研多出成果。全面推动素养训练，使学校教科、教研工作方案再上新台阶。

二、工作思路、课题讨论：

1、加强对课题的指导，深化课堂及班级组，了解课题的进展状况，协调有关问题的解决。

2、召开课题研讨会，征求各方面的建议，集思广益。

3、组织试验课题汇报会，展现试验阶段性成果。

4、仔细组织阶段性验收，并准时总结。

5、注意课题讨论过程中各类资料的积累工作。为迎接课题的结题验收，本学期还将对其各类资料作系统整理，做好验收报告和总结的前期预备。

三、工作要点

1、仔细做好训练科研的调查，分析、后测工作。规范科研管理，建立章程制度。

2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出训练科研三个一要求：每年至少读一本训练理论专著，搞一项训练试验课题，撰写一篇训练论文。举办讲座，使老师们把握科研课题的选题、立项、详细实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。

3、重视老师科研论文的撰写及评比工作。连续做好老师各类科研文章的阅读、指导、修改工作，加强向外推举的力度，争取论文发表和获奖。举办老师论文和教案的评优工作。

4、课堂教学是落实课改的主渠道，是提高教学质量的重要场所。本学期严禁老师无预备上课，无教案上课，努力克服课堂教学的随便性，注意课堂教学的过程评价。力促教学课堂朴实、真实、厚实。

四、工作支配

二月：

1、公布方案。

2、布置丰台区训练学会第十二届训练教学征文评比的工作。

三月：

1、召开教研组长会议和课题组长会议，传达上级会议精神，布置本学期的学校课题讨论和教学讨论工作。

2、老师座谈写论文案例的心得和体会。完成丰台区训练学会第十二届训练教学征文的选送工作。

四月：

1、连续组织好训练、教学论文的沟通、评比、推举等工作。

2、组织老师外出教研听评课。

五月：

1、随迁子女训练讨论项目成果征集活动。

2、完成十二五课题的选项和报送工作。

六月：

1、预备第一阶段的小结，写出本学期课题讨论的论文。

2、总结一学期的教研科研工作。

2022春季学校工作方案6

一、指导思想

遵循国家训练方针，抢抓学校进展机遇，围绕学校办学目标，坚持德育为首，突出教学中心，提升服务意识;坚持文化治校，质量立校，特色兴校，管理强校，进一步推动学校标准化建设，努力改善学校办学条件，全力促进学校可持续进展，努力提升训练教学质量，

二、工作目标

1、狠抓安全训练与制度落实，强化安全措施，消退担心全隐患，确保无重大校内安全事故发生。

2、进一步改善办学条件，实施学校精细化管理，查找学校办学亮点，力争办出学校特色。

3、连续开展“高效课堂”活动，乐观开展课堂教学改革，提高训练教学质量。

4、制度引领，正本清源，进一步加强老师队伍管理，提升老师队伍整体素养。

5、培育学校精神，积聚学校文化内涵，打造学习型组织和学习型团队，创办书香校内。

三、工作措施

1、狠抓队伍建设，全面提高老师队伍素养

班子成员要增加履职尽责的责任感。要发挥表率作用，树立起良好的工作作风;要增加团结，相互补台;要.服务意识，为师生办实事;要讲奉献，以学校利益为先。

坚固树立“校内安全第一是根本、提高教学质量是根本、维护学校形象是根本、维护师生合法权益是根本”的价值观念，鼓舞全体教职工忠诚训练，诚信教学，喜爱学校，情系同学，服务.，切实增加责任感和使命感。

充分发挥学校各部门、级组在学校管理工作中的职能作用，连续规范学校事务的运转程序，提高学校事务运转的质量。

坚持全校全部成员共同遵守学校各项工作制度，坚持常规督查与不定时抽查，执行训练教学责任事故问责制度，切实规范学校和老师个人的训练教学行为，保障学校各项工作规范运转和顺当落实。

2、狠抓德育工作，全面提高育人水平

不断创新班主任队伍建设方式。依据学校详细状况，逐步提高班主任的待遇，促进德育队伍全力做好班级管理工作。连续实行定期阅历沟通的班主任例会制度，引导和鼓舞全体班主任仔细学习班级管理和同学训练管理方面的理论，仔细总结阅历。

把规范同学行为习惯作为同学训练管理的重点和关键环节。进一步创新相关制度和方法，注意同学的养成训练，重点整治个别同学违纪、乱丢乱扔垃圾、仪表不端的不良行为习惯。

构建坚固的德育工作网络，各班班主任保持常常与家长联系，坚持每学期分班级召开一次家长会制度，与家长有针对性地进行阶段性同学心理行为特征和训练管理方法等方面的沟通和沟通，解释、宣扬和渗透学校及班级的管理理念，赢得同学和家长的信任和支持。

乐观开展德育活动。细心组织以读书活动、爱国主义训练、感恩训练、法纪训练、安全训练、节能减排训练、环境爱护等为主题的训练活动，重点组织好一次大型活动，适量组织开展一些费时不多、组织和管理难度相对较小的德育活动。

全面加强校内文化建设。充分利用校内板报、宣扬橱窗、晨会、班会等德育帮助阵地宣扬先进文化，培育学校精神，营造和谐、健康、乐观向上的育人环境。

3、狠抓教学教研工作，全面提高教学质量

强化教学常规工作的过程管理和环节管理。进一步加强对老师教学状况调查，对教学常规的落实状况进行每月定期和不定期的检查。强化课堂教学管理，推行老师课堂教学状况同学记录制度，填写好班级教学日志。仔细实施同学考核科目测评，强化同学平常学习状况反馈，保质保量完成作业、试卷批改工作。规范阶段性质量检测工作，切实加强对质量检测手段的管理，用好用透资料，坚持每次考试结束后马上分班级进行质量分析。完善同学评价老师制度，重视同学对老师的教学态度、教学水平的看法，督查老师准时改进教学态度和方法，提高教学水平。充分发挥学校教学督查组的作用，切实加大对教学各个环节的督查力度。

大力加强学科教研组建设。实行“推门听课”制度，强化听课评课工作，加强老师间的沟通与合作;充分发挥集体备课作用，重细节、重实效、重有用进行集体备课，营造深厚的教研气氛和环境。

仔细组织开展校内师生文体活动。如：演讲竞赛、学科学问竞赛、各类球赛等，组织开展舞蹈、美术、音乐、体育、书法等课外爱好小组。组织举办节日文艺汇演，提高学校艺术、体育训练教学水平，为办特色学校营造影响力。

狠抓毕业班管理。扎实做好20-年中考和小考备考方案，细心组织好复习过程管理。督促老师备好每一个教案，上好每一节课，出好每一道题，评好每一份试卷，辅导好每一位同学。切实做好质量分析及跟踪，确保20-年中考及小考成果上新台阶。

4、狠抓后勤管理，全力做好学校后勤保障

坚固树立后勤工作服务师生、服务学校进展的理念，切实加强后勤日常管理工作，进一步强化自觉服务意识，降本增收，开源节流，为学校各项工作顺当开展作保障。

全面规范学校财务管理。坚持规范收费行为，严格执行财务制度，加强收支两条线管理，杜绝不合理支出。根据“量入为出”的原则，削减接待费的支出和不必要开支。

乐观争取上级支持，改善我校办学条件，争取将学校门卫室、操场、新建综合楼、危房改造等项目得到立项实施。

根据学校整体规划，有步骤地美化绿化校内，争取建成绿色校内和人文底蕴深厚、校内环境美丽的学校，为师生制造良好美丽的学习生活环境。

切实加强校产管理，完善公物使用登记管理制度，尽可能削减学校公物坏损，坚决制止国有资产流失，对公物非正常损坏的坚决实施赔偿制度。

5、狠抓综合治理，建设安全和谐校内

持续开展安全校内创建活动。健全安全工作责任制和责任追究制度，把安全责任落实到部门、岗位和责任人，使综合治理和安全工作层层落实，档案规范，资料健全。

加强同学安全卫生训练。训练同学遵守各项安全卫生制度，加强学校交通安全训练工作，加强传染性疾病的防控工作，训练师生拒绝毒品，珍爱生命。

加强法制法规训练，坚决防止同学打架斗殴大事和意外损害事故的发生。

6、做好其他工作，全面提升学校整体形象

建立健全学校各种制度和岗位职责。准时公示与教职工亲密相关的文件、制度、各类考评结果等。

加强学校工会工作，尽力为教职工排忧解难，努力在老师工作、文体生活等方面为教职工供应更多的关心。

切实加强校团队工作，进一步加强团队的建设，充分发挥共青团、少先队在学校建设与进展中的作用。

重视学校宣扬。进一步落实学校宣扬工作方案，充分利用各种宣扬载体大力宣扬我校的办学特色，通过宣扬让家长和.知晓、了解和认同学校的办学理念和办学成就，提高学校声誉，猎取更多更大的支持。

2022春季学校工作方案7

一、指导思想

全面贯彻党的训练方针，扎实推动素养训练。围绕中心校的整体工作部署，以建设“理念优先、管理优质、师资优秀、质量优异”的我校训练进展的总体规划为宗旨，用现代训练理论为指导，以实施改革为核心，建设老师队伍为基本点，关注同学的进展，营造和谐丰富的校内文化，使我校的训练教学质量有新的突破。

二、工作重点

(一)努力抓好教学质量提高工作，力争期末统考综合成果进入中心校前三名。

(二)注意实效，抓好教学常规管理工作。建立健全各项常规工作制度，用制度规范老师的工作行为，做到制度面前人人公平。

(三)加强两操一练等活动，以少先队活动为基础，设计创新有利于丰富老师和同学课余生活的德育活动，丰富同学的学问，培育同学的力量，陶冶同学的情操。

(四)加强完善校本教材的研发工作。开展好科研课题的讨论工作，努力形成教研促科研，科研指导教研的教学新局面。

(五)加大力度，营造浓郁的读书氛围，创建书香校内，提高同学阅读水平和语文素养。

(六)抓好校内文化建设，各班级要进行科学、美观的环境布置，对班级、校内卫生工作常抓不懈，努力创建文明卫生的校内环境。

三、详细措施

(一)努力抓好教学质量提高工作，力争期末统考综合成果进入中心校前三名。

1.通过开学典礼，嘉奖优秀同学，激励广阔同学努力学习，乐观进取。开学典礼，是出征的号角，所以肯定要吹得洪亮，动员同学集中思想，重新投入新的学期学习活动中。还要邀请家长代表参与开学典礼，让家长也受到鼓舞，进一步增加家校共育的时效性。

2.全校老师要增加仆人翁责任感，爱岗敬业，发扬奉献精神，向40分钟要质量，提高课堂教学实效性。校长、主任要深化课堂，深化同学，既要听课，又要对老师的备课状况、同学的接受状况进行检查了解，对发觉的问题，要准时和老师一起探讨沟通，寻求解决的策略，共同为提高课堂效率而努力。同时激励老师做好培优补差等课余辅导工作。不放弃每一名同学，用爱心、关怀、细心促进每一名同学健康成长。

3.加大训练质量监控力度，提高老师和同学的质量意识。每月由完小校长、主任负责组织对各班级统考学科按教学进度方案进行月考。并作出客观的质量分析，查漏补缺，确保训练教学质量稳步提升。

4.业务主任深化班级、深化同学中去，了解各班实际状况，帮助班主任做好同学辅导工作，切实提高班级整体教学质量。

(二)注意实效，抓好教学常规管理工作。建立健全各项常规工作制度，用制度规范老师的工作行为，做到制度面前人人公平。

1.考勤制度。严格执行中心校作息时间。早读时间开头，班主任或语文、英语老师必需到班上早读课，组织同学进行有效的读书活动。事假、病假等按中心校要求执行。对迟到、早退、早读等空堂等现象要在老师考勤中有所体现。

2.老师在上课前要做好各项预备工作，无特别状况杜绝上课时间离开课堂。

3.老师要关怀爱惜每一名同学，禁止体罚和变相体罚同学，并做好家访工作。班主任每月至少要进行一次家访，并且做好家访记录。

4.各种集会活动，例如升旗、课间操等，全体老师必需参与，尤其班主任要组织好同学行走秩序，避开发生拥挤等危急。而且要组织好本班同学的队列和秩序。

5.班主任要负责每天督促同学做好班级和担当区的卫生工作，尤其保持好校内卫生，发觉垃圾随时清理。

(三)加强两操一练等活动，以少先队活动为基础，设计创新有利于丰富老师和同学课余生活的德育活动，丰富同学的学问，培育同学的力量，陶冶同学的情操。

1.体育老师要重视起规范同学两操一练活动。要规范同学的队形队列;动作要整齐、美丽、到位。训练同学参与各种集会的整体素养，做到快、静、齐，树立中心学校良好的形象。

2.少先队要设计进行丰富多彩的德育活动，要通过红领巾监督岗、广播站等形式乐观参加学校文明建设，丰富同学的课余生活，陶冶同学的思想品行。寓教于乐。

(四)加强完善校本教材的研发工作。开展好科研课题的讨论工作，努力形成教研促科研，科研指导教研的教学新局面。

1.结合教科研活动，为老师的合作、沟通、进展搭建平台。教研组要结合学校老师的实际水平和进展方向，制定出科学有效的活动方案，通过教研活动，促进老师的专业进展，切实提高老师的业务水平和力量。

2.加强老师训练理论和课堂教学力量培训。一方面依据中心校老师培训方案，做好师徒结对活动，不流于形式，要落实方案，切实实现目标。另一方面要利用每周业务学习时间，组织老师有方案学习沟通班级管理阅历、课堂教学新方法等学问。要求全体老师做到记好笔记，并落实到自己的工作中。通过多种形式的学习，提高老师的理论水平。

3.加强老师的基本功训练

训练的项目：钢笔字、简笔画、计算机的使用和课件的制作，教学案例和随笔的撰写。

计算机方面：由微机老师贾海波负责计算机的管理与应用工作。利用课余时间培训老师处理计算机应用中一些常见故障学问、课件制作学问等。通过培训达到加强基础学习技术，促进应用的目的。

教学案例与随笔撰写：记录与沟通相结合，每月每位老师至少撰写一篇教学随笔，随时记录在教学之中所引发老师的所思、所感所悟的小事。给老师搭建相互沟通、共享阅历与欢乐的平台，来更好的指导教学工作。

粉笔字、钢笔字、简笔画：形式是练习与展现相结合，每位老师每周一板粉笔字，一页钢笔字、一幅简笔画。校内设老师基本功展区，每月展现一次。

(五)切实加大力度，营造浓郁的读书氛围，创建书香校内，提高同学的阅读水平和语文素养。

1.充分利用每天的早读时间，指导同学读书。每天早读时间要让学校布满朗朗的读书声。利用每天的晚积累时间，写出读书体会或摘记好词佳句。

2.充分利用语文课，培育同学的阅读爱好和理解力量，提高同学的阅读品位，让同学在读书的过程中感受语文的魅力。

3.通过“每天练”的古诗操活动及各班级古诗背诵要求，提高同学对古诗词的诵读积累爱好，提升校内书香品位。

(六)抓好校内文化建设，各班级要进行科学、美观的环境布置，对班级、校内卫生工作常抓不懈，努力创建文明卫生的校内环境。

1.各班在开学两周内，对班级的环境布置进行修补或更新，做到让墙壁说话，形式美观，富有训练意义。

2.充分利用流淌红旗制度和红领巾监督岗，抓好班级和校内卫生工作。早上和中午上课前必需对担当区卫生进行一次检查清理，中间课间要随时关注担当区和教室卫生，做到随时有垃圾随时清理，时刻保持环境清洁。

3.各班班主任要通过班会等时间，训练同学在楼道要行走有序，禁止拥堵，而且集体参与课间操等集会活动时，要设立专人在楼道拐角处监督并梳理行走秩序，避开拥堵。

(七)做好家校共育活动，亲密同同学家长的联系。

1.适时召开家长会。每学期每班要召开至少两次家长会，确立好主题，实行多种多样的形式，要在家长会上让每一名家长看到自己孩子的闪光点，明确今后的努力辅导方向，和学校一起做好孩子的训练工作。

2.班主任要多与家进步行电话沟通与沟通，对孩子身上发生的问题准时和家长取得联系。

3.要敬重家长，尽可能多的进行家访，了解孩子的家庭状况，耐心倾听家长对学校的建议和看法，准时调整学校各方面工作。努力杜绝动不动把家长找到学校进行训斥的行为。

总之，新的学期，新的气象，只要我们全体老师齐心协力，团结奋进，肯定会使我们的训练事业迈上新的台阶。

2022春季学校工作方案8

转瞬间一个学期悄然过去了，我们现在也应当收回那停留在春节的心。俗话说一年之计在于春，在这个新学期里，我们也该有新的准备。

勤工部作为同学会的常规组织，前一个学期里在全体成员的共同努力之下，勤工部取得了肯定的成果，在这学期的工作中我们会坚持前一学期的好的一方面，改良以往的不足，争取把勤工部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我系的进展贡献我们的力气。现我财经系同学会勤工部将本学期工作方案拟定做如下支配：

一、部门建设

由于我系是在原有数学系的基础上新开设和合并其他专业所形成现在的财经系，导致了部门有较大的变动和调整，虽然经过一个学期的完善，但还是不足的，眼下最重要的是部门建设，我们勤工部准备做如下调整：

1.综合部门成员看法，争论整改本部门的管理制度。

2.部门间成员加强沟通，尽快了解熟识本部门的一切“新”工作。

3.开头实行明确分工原则，以提高办事效率。

二、做好勤工部的日常工作

1、岗位安排。我院贫困同学较多，而勤工助学岗位却较少，有限的岗位显得捉襟见肘，难以满意同学们的需要。这就需要我部在充分了解各参岗候选人的状况下，合理审慎的支配，对同学家庭状况进行简洁调查摸底，选择一些有责任心和工作热忱的人员上岗，且使真正贫困的学子得到准时的关心。

2、组织勤工岗前培训和阅历沟通，以确保工作的效率，让参与勤工助学的同学少走“弯路”。并且通过参与勤工助学让广阔勤工同学树立“按劳取酬”“独立自强”的工作意识。

3、岗上监督。我部加大监督力度，将不定期对本院岗位工作状况进行检查，确保各勤工上岗同学按时到岗，履行工作职责，完成岗位工作，并能准时发觉问题并解决问题，树立我部一贯优良作风及办事效率。依据检查状况，督促在岗的同学做好安排的工作并赐予指导，让他们能准时的了解自己的工作状况，发觉自己的不足并乐观向表现优秀者学习。

4、做好每月例会总结工作并乐观做好会议记录等工作，吸取教训优化部门机制。学习他人先进方法，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成果。

5、期末总结前期工作中存在的问题，作出整改;严格要求，优化我部勤工工作状态。

2022春季学校工作方案9

一、指导思想

坚持.，不断强化学校内部管理，坚持以德立校、以德治校、依法治教，全面实施素养训练，以课程改革为契机，加强学校管理，全面提高训练质量和办学效益。

二、详细工作

(一)德育工作

1、加强师德师风训练，努力制造松严适度的和谐训练氛围。要求每一位老师做一个合格老师的目标。学会师师之间、师生之间的敬重合作，共同进步。公正评价老师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度，激发老师训练教学工作乐观性。

重点加强班主任队伍建设。本学期要召开毕业班班主任阅历沟通会，打造优秀班主任队伍。

2、发挥好少先队、班委会的作用，充分发挥同学的主观能动性，使德育工作到处有人抓，时时有人管。利用好校内广播、板报、橱窗、校刊等发挥同学特长，熬炼同学自我训练力量，使同学德育工作更加丰富多彩，更加富有成效。发挥学校家长委员会作用，加强家庭训练。乐观探究家庭、学校、社区联动的训练机制和模式，总结推广好的典型。

3、利用各种渠道，创新各种活动，加强诚信训练和《守则》、《规范》的落实，尤其是加强《学校生日常行为规范》训练。使同学了解诚信训练的基本内容，懂得诚信是做人的基本准则。通过开展形式多样的活动，激发同学的进取精神，规范各种行为养成。此项工作由学校德育领导组、少先大队部负责详细实施。提倡同学从身边小事做起，开展“爱惜校内从我做起”、“文明行为伴我行”等活动，加强行为习惯养成训练。要发觉、推广行为习惯养成训练好的学校好做法、好阅历。

4、进一步落实学校生中华经典诗文诵读和优秀歌曲传唱活动。

5、落实民族训练课程，对同学进行民族团结训练。要进一步抓好校内环境艺术化建设，充分发挥环境育人的作用。

(二)教学工作

1、组织老师仔细深化学习《课程标准》和《市学校课堂教学评价标准》，编写课时方案，课后写出教学反思。细心设置作业，仔细耐心做好批阅工作。鼓舞老师在参考优秀教案的同时，结合本班同学实际制造性地备课、设置作业，写出具有个人特色的教案和教学后记。

2、各校切实抓好校本研修工作，关注课堂教学，提高课堂教学效率。通过三级教研网络，开展有效教学讨论，推动课堂组织形式向生活化、问题化、对话化、实践化进展。本学期，要召开片、镇教学讨论现场会。教研组要组织肯定次数的课堂教学专题活动，讨论课堂教学、备课、作业中出现的实际问题，努力改进、优化教法与学