XXXX监理“五比一创”劳动竞赛方案

XXXX监理武汉乙烯项目部“五比一创”竞赛活动实施方案为了全面贯彻落实省总工会关于在全省重点工程建设项目中开“五比一创”劳动竞赛活动，以员工竞赛为主体，确定员工“五比一创”竞赛内容为比行为质一、指导思想以党的十七大精神为指导，以科学进展观为统领，以自主创新为动力，认真贯彻落实省总工会关于开展劳动竞赛活动的要求，围绕项目部在建工程的目标任为安全、准点完成工程任务建功立业。紧紧围绕武汉乙烯EO/EG现场管理这个主程优质、和谐团队”的目标。二、领导机构为保证“五比一创”劳动竞赛活动的顺利开展，XXXX监理武汉乙烯项目部与奖惩。组长：XX副组长：XX、XXX三、竞赛形式及范围动竞赛的方式进行，对获胜个人通报表扬并发给奖金。四、竞赛内容成果。劳动竞赛活动以“五比一创”为主要内容，活动以百分制计分方式进行考核。（一）比行为质量：抓好影响工程质量的人、材料、机具设备、施工方式和15（二）比专业技能：能够不断学习新的专业学问，以协助自己不断满足现场能够主动向专监和总监汇报事情进展和落实情况，作好监理日志、旁站记录的记20（三）比岗位创新：以提升效率作为岗位创新的真谛。在本职岗位上常常性15（四）比敬业爱岗：有剧烈的事业心和责任感，工作中认认真真，兢兢业20分。（五）比工作业绩：能高标准严要求自己，严格履行自己的岗位职责，站在15（六）创和谐团队：员工责任心强，团队精神足，有创新意识，团结协作201、行为质量抓好影响工程质量的人、材料、机具设备、施工方式和施工环境等因素控制为主。认真审核施工组织设计中的施工质量保证体系、施工管理体系、施工技（事故）是否能及时上报2、专业技能有组织分项验收的能力，对现场质量问题的预见性和落实整改能力志、旁站记录的记录能认真研读施工单位上报的本专业资料，把握施工经过中监理控制要点记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录3、岗位创新在工作岗位上能够不断总结，不断提出新问题，解决新问题在的问题4、敬业爱岗职业道德：是否廉洁自律、维护公司和项目部的利益和信誉团结协作：是否有协作精神、团结项目部人员5、工作业绩并能及时向现场监理负责人汇报实情况进行详细记录，能提出处理问题的意见况，并做好检查记录6、创和谐团队责任心强，团队精神足，有创新意识，团结协作好五、实施步骤第一阶段，1011023动三落实。第二阶段，10241210组创建活动实施方案，结合“项目管理部要求”和“五比一创”竞赛活动总体要创”竞赛的浓厚氛围，营造务实创新、和谐稳定、凝心聚力、共谋进展的工作环工程、效益工程”的目标。第三阶段，12111219出监理部先进个人。六、活动要求注重创新，鼓舞开拓。创新要瞄准管理和科技进展前沿，创先进阅历，先才智，擅于在各个环节中创新，提升工作效率、管理水平和经济效益。主义。同时，要及时解决竞赛中出现的问题。七、评比表彰“先进工作者”，并给于表彰奖励。附件：1、XXXX附件1：XXXX监理武汉乙烯项目部“五比一创”劳动竞赛考核表姓名： 考核时间：自考配考核项目 考核评价内容 评评分分分行为质量（15）

1、抓好影响工程质量的人、材料、机具设备、施工方式和5前控制、事中控制、事后控制，以事前控制为主。2、认真审核施工组织设计中的施工质量保证体系、施工管5理体系、施工技术方案和安全措施，并督促施工单位落实执行原材料、构配件及设备的报验制度。3、对质量隐患是否能及时发觉处理、对质量问题（事故）5是否能及时上报1、专业监理工程师熟悉专业规范，熟悉安全、质量方向的5预见性和落实整改能力2、监理员能够主动向专监和总监汇报事情进展和落实情5专业技能 况，作好监理日志、旁站记录的记录（20）3、能认真研读施工单位上报的本专业资料，把握施工经过5中监理控制要点4、能按设计图及有关标准，对承包单位的工艺经过或施工5进行记录岗位创新（15）敬业爱岗（15）工作业绩

1、在工作岗位上能够不断总结，不断提出新问题，解决新8问题2、在现场工作是能够沉下心踏踏实实工作，并且能够发觉7在施工经过中存在的问题1、职业道德：是否廉洁自律、维护公司和项目部的利益和5信誉2、团结协作：是否有协作精神、团结项目部人员 53、工作责任心：是否有责任心和勤奋敬业的精神、任劳任5怨、听从布置1、具备肯定的管理协调能力，能够发觉现场与设计图纸不5相符合的地方，并能及时向现场监理负责人汇报（15）2、对发觉的问题能表达清晰，简洁明了，并对发觉的问题和解决问题的落实情况进行详细记录，能提出处理问题的意5见3、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及3、检查承包单位投