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文档简介

序号岗位序号岗位1仓库主管2仓储员3记账员二、各岗位职责（一）仓库主管仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人，对财务总监负责，负责仓库的日常事务综合管理包括对分厂仓库进行工作指导、检查、监督。具体职责如下；员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；度提出合理的、具可操作性的建议；指导协调；案；5．负责对新进的员工进行业务培训；具体考核内容为：库存、负库存等非正常情况在一个工作日内分析、处理和上报；定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。9、做好仓库与品管部、生产车间等部门业务的衔接和协调；情况；完成上级交办的其他工作任务。（二）仓储员1严格控制负库存；做好物料状态标识，降低错发物料风险；2跟踪，按仓库主管的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；协助相关部门对分管物料库存的控制；司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；完整、及时传递各种原始单据，并按要求对单证归档管理；处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；核；8．完成上级交办的其他工作任务。（三）记账员1、负责物料采购、入库、出库等业务的审核、制单与打票及出、入库单据的分发、传递和登记。2、对采购价格、销售价格进行核对和备案。3、熟悉各类物料进、销、存管理规定，并严格把关。4、做好发外业务的数据录入与业务跟进，保证发外物料数据的准确性，并做好动态跟进与核对，对过期未回收的物料要及时追踪上报。5、负责物料流转手续及流程的把关和完善，对存在的问题要及时反映并提出合理化建议。6、

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