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文档简介

XX公司

安全教育培训计划为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规的及公司安全生产规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和防止各类事故的发生，结合公司安全生产工作实际，特制定20XX年安全教育培训计划。一、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平；2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能；3、新员工参加安全培训、转岗换岗员工培训合格率100%；4、特殊工种作业人员持证上岗率为100%。二、培训对象公司全体人员、外来施工人员三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，激发员工的积极性，提升员工安全素养为目标，公司采取多种多样的培训方式：1、会议形式。主要有：安全知识讲座、事故现场会等。2、宣传形式。主要有：宣传标语、横幅、图片、文件、宣传栏等。3、集中上课形式。4、观看影像形式。5、实际操作演示、展示。6、事故应急处置模拟演练。四、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全管理方法知识；4、危险化学品、机械、电气、防火、交通安全技术知识；5、环保相关知识；6、职业卫生安全防护知识；7、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；8、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；9、事故案例分析总结。五、培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作

中的重要性，积极组织员工参加培训;2、做好培训准备工作，包括培训课件、签到表、培训器材设施等；3、培训后及时收集资料，建立完善培训台账。六、培训计划

序号培训主题方式培训对象时间备注1叉车安全培训上课叉车司机1月份2复工安全培训上课全体员工2月份3兼职安全员培训上课兼职安全员3月份4机械伤害安全培训上课全体员工3月份5安全管理人员复审培训上课安全管理人员4月份6消防安全培训上课全体员工4月份7特种作业安全培训上课特种作业人员5月份8双重预防安全培训上课班组长以上人员6月份9环保安全知识培训上课相关人员6月份10职业健康安全培训上课全体员工7月份115S管理培训上课全体员工7月份12易制毒化学品培训上课特种作业人员8月份13安全操作规程培训上课全体员工8月份14安全标准化培训上课班组长以上人员9月份15安全生产职责培训上课班组长以上人员10月份16消防安全培训上课全体员

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