2022年消防年度工作计划4篇

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时光在流逝，从不停歇，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，请一起努力，写一份方案吧。方案怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我精心整理的消防年度工作方案4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

消防年度工作方案篇1

一、目的：

为了20xx年本步行街消防工作的平安，拥有一支业务熟练的消防队伍，能及时排除消防隐患，把火灾事故消灭在萌芽状态，当发生火警、火灾时能及时扑救和有效控制，特制定本方案；

二、适用范围：

适用于本步行街物业管理公司全体员工和各商铺员工；

三、实施方法：

[一]、拟定年度消防工作档案，把相关资料分类存档，缺失的予以补充，便于公安消防机构检查和日常消防工作的查核，使其符合国家的消防法律法规要求及本商场的实际情况；

[二]、按照公司20xx年度的员工情况，制定各级责任人和相关的工作职责；

[三]、全面检查消防设施设备的配备情况，对缺乏的要加以申购补充和完善，并严格落实消防日检、周检和月检、季检和年检制度；

[四]、制定年度检查、季度检查、月检、周检和日检的消防工作方案并落到实处，具体安排如下:

参加人员:

各级防火责任人

时间:

20xx年6月28日和12月28日

检查内容:

主要包括消防水泵、喷淋系统、防排烟系统、温烟感系统、防火卷帘、消防水池、消防控制器、消防报警系统、电房自动灭火系统等进行试验检查，对存在的问题提出整改措施并报一级防火责任人跟进处理。

参加人员:

义务消防队长与保安部各级主管负责

时间:

20xx年每月28日

检查内容:

主要对消防栓、灭火器、防火门、防火卷帘、破玻报警、消防通道、消防报警控制系统等进行检查，对存在的问题提出整改报告并义务消防队队长跟进处理。

参加人员:

由各班领班负责

时间:

20xx年每周星期日为周检日

检查内容:

主要对消防栓、灭火器、防火门、破玻报警、消防通道、应急灯、疏散指示牌、消防水压、烟感、温感、消防报警控制系统等进行全面检查，对存在的问题报告部门主管跟进处理。

参加人员:

由每天夜班的班长和专职消防员全面负责

时间:

20xx年每天均为消防日检日

检查内容:

主要对消防栓、灭火器、防火门、消防通道、应急灯、疏散指示牌等进行检查，对存在的问题报告义务消防队队长处理。

[五]、日常管理：物业管理公司全体员工和所有商铺员工均为日常消防管理员，主要是监督消防设施设备不受他人破坏和占用，一但发现消防隐患要及时反响到消防监控中心跟进处理。

[六]、拟定年度消防演习方案：20xx年6月10日和12月10日为消防演练日，包括具体的紧急疏散预案、消防联动测试方案、消防演练方案，参加人员为物业管理公司全体员工和商铺代表。

[七]消防培训：

1、物业管理公司全体员工和商铺代表均须参加消防知识培训，培训的内容包括消防方针、原那么、灭火器材的使用、扑救火灾的方法、预防火灾的方法、逃生自救等消防相关理论的培训。

2、每月对保安部人员

至少进行一次消防理论和两次消防实操培训。

3、每月对消防专职人员至少进行二次消防知识培训。

[八]消防费用预算：20xx年消防实操训练器材折旧费约500元、消

防演练费用约1500元，合计：约20xx元。

以上工作方案是否可行？请批示！

审批意见：

消防年度工作方案篇2

一、指导思想：

要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作预防为主、防消结合的方针政策，以酒店财产、客人、员工生命财产平安负责的高度认识，处理好酒店消防平安工作与提高酒店效劳质量的关系。把消防平安纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，保障酒店消防工作落到实处，为酒店客人和员工营造一个平安、详和的环境。

二、工作措施：

1、建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理签订年度消防平安责任书，明确消防工作责任。最终到达齐抓共管之目的；

2、制定年度消防工作方案和灭火应急疏散预案〔每年不得少于2次〕并逐项落实；

3、结合酒店消防平安工作方案对员工进行消防培训与教育；

4、对酒店的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做好记录；

5、每年协同酒店工程部参与消防维保单位对酒店的消防设施、设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测；

6、要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备，灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档；

7、加强对消防监控人员的培训与系统的管理；

8、全面贯彻执行酒店平安培训管理制度，培训参与率及合格率必须达100%，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后应做到“四懂四会二知一通〞。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的根本措施，三是懂得扑救火灾的根本方法，四是懂得疏散自救逃生的根本方法。四会：一是会报警，二是会使用消防灭火器材，三是会扑救初期火灾，四是会组织人员疏散逃生。二知：一是知道灭火器材的摆放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防车通道及疏散通道要畅通。

三、具体做法：

1.加强消防平安工作的领导：根据消防平安工作要点，要加强酒店消防平安工作的领导，确保消防平安工作的实施。酒店成立了以酒店总经理为主任，保部经理为副主任、各部门总监、经理为组长成员的组织架构，分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对酒店平安负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，严密防范，做好酒店消防平安管理工作，努力去除各种影响酒店平安的隐患，保障酒店财产平安、客人和全体员工的生命财产平安。

2.贯彻落实各项消防平安制度：为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。

①认真学习消防法律法规和关于酒店消防平安方面的有关精神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，把消防平安工作纳入年终工作考核；

②利用多种形式和渠道，对员工进行消防平安知识培训教育，加强防火平安培训教育；

③认真安排好值班，义务消防员要尽心尽责，每天检查酒店各个区域的消防设施、设备完好有效情况。加强对义务消防队的.管理；20xx年消防平安工作方案

④定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防平安隐患要及时报告整改；

⑤各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须切断可关闭电、气、水源开关；

3.全面贯彻“预防为主、防消结合〞的消防工作方针：做好酒店消防平安工作，关键是要防范于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防平安管理制度。每天部门义务消防队员对酒店各自区域要巡逻、巡视，做好防火巡查工作。发现异常情况，及时上报处理，不留盲点，不出漏洞。

4.全面开展消防大检查：每月由保安部经理或总经理带队，对酒店每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患，及时整改，特别是酒店的厨房、配电房、水泵房、发电机房、锅炉房等重要部位要定期检查，杜绝隐患存在，酒店义务消防员要按上级要求参加培训，特别是一些重要岗位人员，在酒店消防平安工作中发挥主力作用。健全平安工作台帐资料，即消防平安工作方案、消防平安工作会议记录、消防平安工作检查情况、消防平安工作隐患整改情况、消防平安工作培训、演练培训教育内容、消防平安工作有关文件和要求等。

5.开展好“119消防日〞宣传教育系列活动。每年11月9日是酒店消防宣传日、也是酒店消防重要检查日。

6.总结经验：

酒店每月由保安部经理主持月度平安会议，主要对酒店消防平安工作进行分析总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改良工作方法。对在消防工作这方面有突出成绩的员工，20xx年消防平安工作方案要给予表扬或者奖励，以推动酒店消防平安工作的开展。每半年由保安部经理主持半年酒店消防平安总结会，年终由酒店总经理亲自主持全年酒店消防平安工作总结会。

上述方案请各部门务必根据要求落实到实处，请各部门认真完成好本部门的消防工作及消防台帐工作，将有关消防工作及消防台帐工作方案报保安部备案。

消防年度工作方案篇3

一、按照“谁主管、谁负责〞的管理原那么，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各岗位消防平安职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理，明确各自职责。

1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。

2、催促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。

3、催促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了〞。

5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

8、催促各部门加强对职工火场逃生自救根本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场逃生自救根本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化〞。

1、催促各部门标准消防设施器材标识，落实消防平安“三提示〞要求，重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置“提示〞和“禁止〞类消防标语。

2、加强对员工进行消防平安法律法规知识的教育，提高员工对消防平安工作的思想认识，使员工掌握消防根本常识和普遍到达“懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散〞的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防平安培训教育。

3、组织单位的消防平安责任人、消防平安管理人等参加消防平安专门培训。

三、编制、落实消防工作方案。

1、制定各部门落实义务消防队员名单；

2、制定消防平安工作方案；

3、制定义务消防队员培训方案；

4、制定员工消防救护平安知识培训方案；

5、制定各岗位消防救护应急演练方案；

6、制定防火领导小组名单。

四、关键环节和重点部位的消防管理。各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工平安标准操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的平安检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

五、消防平安教育、宣传的任务和要求

1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；

2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；

3、8月份新入厂的员工进行消防平安教育；

4、11月份开展“消防月〞活动、冬季灭火演练；

六、消防平安的专项检查

1、1月份开展春节消防平安专项检查；

2、“五、一〞节前消防平安专项检查；

3、6月份开展夏季用电前平安专项检查；

4、“十、一〞节前的消防平安专项检查；

5、12月份冬季消防平安专项检查；

消防年度工作方案篇4

一、指导思想：

要充分认识公司消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作"预防为主、防消结合"的方针政策，以公司财产、员工生命财产平安负责的高度认识，处理好公司消防平安工作。把消防平安纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，保障公司消防工作落到实处，为公司员工营造一个平安、详和的环境。

二、工作措施：

1、建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理签订年度消防平安责任书，明确消防工作责任。最终到达齐抓共管之目的；

2、制定年度消防工作方案和灭火应急疏散预案〔每年不得少于2次〕并逐项落实；

3、

4、结合公司消防平安工作方案对员工进行消防培训与教育；对公司的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做好记录；

5、每年协同工程部参与消防维保单位对公司的消防设施、设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测；

6、要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备，灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档；

7、

8、加强对消防监控人员的培训与系统的管理；全面贯彻执行公司平安培训管理制度，培训参与率及合格率必

须达100%，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后应做到“四懂四会二知一通〞。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的根本措施，三是懂得扑救火灾的根本方法，四是懂得疏散自救逃生的根本方法。四会：一是会报警，二是会使用消防灭火器材，三是会扑救初期火灾，四是会组织人员疏散逃生。二知：一是知道灭火器材的摆放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防车通道及疏散通道要畅通。

三、具体做法：

1.加强消防平安工作的领导：

根据消防平安工作要点，要加强公司消防平安工作的领导，确保消防平安工作的实施。公司成立了以公司副总为主任，安保部经理为副主任、各部门负责人为组长成员的组织架构，分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对公司平安负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，严密防范，做好公司消防平安管理工作，努力去除各种影响公司平安的隐患，保障公司财产平安、客人和全体员工的生命财产平安。

2.贯彻落实各项消防平安制度：

为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。①认真学习消防法律法规和关于公司消防平安方面的有关精神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，把消防平安工作纳入年终工作考核；

②利用多种形式和渠道，对员工进行消防平安知识培训教育，加强

防火平安培训教育；

③认真安排好值班，义务消防员要尽心尽责，每天检查公司各个区域的消防设施、设备完好有效情况。加强对义务消防队的管理；④定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防平安隐患要及时报告整改；

⑤各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须