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文档简介
2021年内蒙古自治区锡林郭勒盟成考专升本高等数学一自考测试卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)1.
2.
3.
4.设()A.1B.-1C.0D.2
5.
6.
A.0
B.cos2-cos1
C.sin1-sin2
D.sin2-sin1
7.
8.
9.下列关系正确的是()。A.
B.
C.
D.
10.已知
则
=()。
A.
B.
C.
D.
11.设y=2^x,则dy等于().
A.x.2x-1dx
B.2x-1dx
C.2xdx
D.2xln2dx
12.平面π1:x-2y+3z+1=0,π2:2x+y+2=0的位置关系为().A.A.垂直B.斜交C.平行D.重合
13.f(x)是可积的偶函数,则是()。A.偶函数B.奇函数C.非奇非偶D.可奇可偶
14.级数(k为非零正常数)().A.A.条件收敛B.绝对收敛C.收敛性与k有关D.发散
15.点M(4,-3,5)到Ox轴的距离d=()A.A.
B.
C.
D.
16.
17.设函数f(x)=sinx,则不定积分∫f'(x)dx=A.A.sinx+CB.cosx+CC.-sinx+CD.-cosx+C
18.设f(x)为连续的奇函数,则等于().A.A.2af(x)
B.
C.0
D.f(a)-f(-a)
19.半圆板的半径为r,重为w,如图所示。已知板的重心C离圆心的距离为在A、B、D三点用三根铅垂绳悬挂于天花板上,使板处于水平位置,则三根绳子的拉力为()。
A.F1=0.38w
B.F2=0.23w
C.F3=0.59w
D.以上计算均正确
20.
二、填空题(10题)21.
22.
=_________.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.设函数f(x)=x-1/x,则f'(x)=________.
30.
三、计算题(5题)31.
32.当x一0时f(x)与sin2x是等价无穷小量,则
33.求函数y=x-lnx的单调区间,并求该曲线在点(1,1)处的切线l的方程.
34.求函数一的单调区间、极值及其曲线的凹凸区间和拐点.
35.研究级数的收敛性(即何时绝对收敛,何时条件收敛,何时发散,其中常数a>0.
四、简答题(2题)36.简述国际化经营的特征。
37.简述组织文化的塑造途径有哪些。
五、解答题(5题)38.
39.求由曲线y=3-x2与y=2x,y轴所围成的平面图形的面积及该封闭图形绕x轴旋转一周所成旋转体的体积.
40.
41.
42.
参考答案
1.D
2.D
3.D解析:
4.A
5.C
6.A由于定积分
存在,它表示一个确定的数值,其导数为零,因此选A.
7.D
8.D
9.C本题考查的知识点为不定积分的性质。
10.A
11.D南微分的基本公式可知,因此选D.
12.A本题考查的知识点为两平面的关系.
两平面的关系可由两平面的法向量n1,n2间的关系确定.
13.Bf(x)是可积的偶函数;设令t=-u,是奇函数。
14.A
15.B
16.A
17.A由不定积分性质∫f'(x)dx=f(x)+C,可知选A。
18.C本题考查的知识点为定积分的对称性.
由定积分的对称性质可知:若f(x)为[-a,a]上的连续的奇函数,则
可知应选C.
19.A
20.D解析:
21.
22.
。
23.
24.1
25.yxy-1
26.2xy(x+y)+3
27.
28.1.
本题考查的知识点为函数在一点处导数的定义.
由于f(1)=2,可知
29.1+1/x2
30.
本题考查的知识点为定积分计算.
可以利用变量替换,令u=2x,则du=2dx,当x=0时,u=0;当x=1时,u=2.因此
31.
则
32.由等价无穷小量的定义可知
33.
34.
列表:
说明
35.
36.与国内经营相比从事国际化经营的企业有着以下显著的特征:(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球化战略和一体化管理。与国内经营相比,从事国际化经营的企业有着以下显著的特征:(1)跨国界经营;(2)多元化经营;(3)资源共享;(4)全球化战略和一体化管理。
37.组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度使之与本组织员工的基本素质相和谐过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神认真听取员工的各种意见并经过自上而下和自下而上的多次反复审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体宣传组织文化的内容和精要使之家喻户晓以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物当组织的内外条件发生变化时组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。组织文化的塑造要经过以下几个过程:(1)选择合适的组织价值标准。选择正确的价值观要注意以下四点:①组织价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点;②组织价值观和组织文化要体现组织的宗旨、管理战略和发展方向;③要切实调查本组织员工的认可程度和接纳程度,使之与本组织员工的基本素质相和谐,过高或过低的标准都很难奏效;④选择组织价值观要发挥员工的创造精神,认真听取员工的各种意见,并经过自上而下和自下而上的多次反复,审慎地筛选出既符合本组织特点又反映员工心态的组织价值观和组织文化模式。(2)强化员工的认同感。具体做法可以是:①利用一切宣传媒体,宣传组织文化的内容和精要,使之家喻户晓,以创造浓厚的环境氛围。②培养和树立典型。③加强相关培训教育。(3)提炼定格。组织价值观的形成不是一蹴而就的,必须经过分析、归纳和提炼方能定格。①精心分析。②全面归纳。③精练定格。(4)巩固落实一首先要建立必要的制度保障。其次领导者在塑造组织文化的过程中起着决定性的作用,应起到率先垂范的作用。(5)在发展中不断丰富和完善。任何一种组织文化都是特定历史的产物,当组织的内外条件发生变化时,组织必须不失时机地丰富、完善和发展组织文化。
38.
39.所给曲线围成的平面图形如图1-3所示.
解法1利用定积
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