关于社区工作人员辞职报告简明扼要【六篇】

第第页关于社区工作人员辞职报告简明扼要【六篇】

第1篇:社区工作人员辞职报告言简意赅

敬爱的各位领导：

我非常缺憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。

**年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工的转变。

三年多来有过欢乐、有过收获、也有过烦脑和痛楚，但组织领导的信任和群众的支持让我坚决了在社区

工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公正、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能快乐的工作，快乐的学习，三年多的社区工作让我得到了肯定提高，

当然这些提高离领导的盼望和居民的要求还有肯定的差距。

今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己似乎变成了一个多余的人。

由此我开始了思索，仔细的思索，或许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去查找自己的就业岗位才是我真刚要做的事。

提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满足度、合理性、科学性，进一步加强社区人力资源的最正确组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大进展提供强有力的组织保障。

本着对社区负责的立场正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最正确选择。

离开曾经工作了三年多的社区，离开了曾经关怀、爱惜、培育自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教导，舍不得同志之间的那片真诚和友善。

真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间予以我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!

此致

敬礼!

辞职人：本站

20**年**月**日

第2篇:社区工作人员辞职报告言简意赅

敬爱的领导：

你好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常繁复的心情写这下封辞职信的。自我进入此社区担负**主任以来，由于大家对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在社区的工作中，我在这里学到了许多知识，积累了肯定的工作阅历，对此我深表感恩。

由于我要参与考试，而且已报了考前培训班，无法同时进行学习和工作，因此写了这封辞职信。我相信在社区的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。祝各领导和同事们身体健康、工作顺当!再次对我的离职给社区带来的不便表示对不起。

此致

敬礼!

辞职人：**

20**年*月*日

第3篇:社区工作人员辞职报告言简意赅

尊敬的领导：

你好，首先感谢你在百忙之中抽出时间阅览我的辞职信。

鉴于我个人的兴致偏好和技能等起因的斟酌，我已决断辞去在社区的现有工作以迎接新的挑衅。

辞职原由如下：

(一)我认为，三种状况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情形我皆不属其中。

此时请辞，合乎情理。

(二)当我以为本人不再胜任，不再合适的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。

于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作，无奈实现人生目的，表达人生价值，出于对幻想的动摇信心，本着一颗贡献父母的真诚之心，自己现提出辞职申请。

(四)由于本人的性情与社区工作不相适应。

多年来的自若主义让我与社会进展重大脱节，也许我的一些观点是精确的，然而于实际状况是不相融的。

我有这种弊病，而且不可救药，无药可救矣。

社区领导已对我有一些看法，奈何本人叛逆之心严峻，对一些不悦目之事老是无法吞忍，于领导时时产生摩擦，这可能是本人的成熟与引导在职场上的成熟、干练的抵触，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。

这些观点上的冲突迟早要酿出不兴奋的事项来。

为了防止跟领导发生正面冲突，我决议提出辞职。

(五)再次，由于本人于在某些正式场合的社交才能特别笨拙。

长期以来对俗世礼节的疏忽，不喜讲客套话、废话，更不懂讲阿谀话行拍马屁之举，加上平常与一般友人往来的随和与正直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与笨拙，影响社区工作职员在正式场所下的形象。

这一点可能成为本人今后工作中最大阻碍。

在社区工作的五年里，不可否定，社区领导时刻关怀我、教育我、帮助我、激励我，也常常语重心长的教育我："年青人应当有更弘远的抱负，更高的寻求，不可好吃懒做，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争夺'等等。

是你们在我的身边时时刻刻提示着我，这让我的眼光更加坚决，让泯灭的抱负再次高远。

值此辞职之际，我的心坎久久难以平复，由于起初全部的全部都是你们所予以的，每每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，黯然伤神。

在此决断之前我百思不得其解，社区领导非常的关照我，此时合法我发奋图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要分开我工作五年的处所??想着要向更高的目标迈进时，犹如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。

我是应当投身更宽阔的社会，接收更多的锤炼，学习更精深的本领，对自己，对父母、对家庭、对社会有用的人。

我真的清晰了，感谢领导。

此番思考，稳重而明白!

此致

敬礼

辞职人：本站

第4篇:社区工作人员辞职报告言简意赅

你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的爱好偏好和技能等缘由的考虑，我已决断辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：

一、由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会进展严峻脱节，或许我的一些观点是正确的，但是于实际状况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些看法，奈何本人叛逆之心严峻，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的稚嫩与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不开心的事情来。为了避开和领导发生正面冲突，我决断提出辞职。

二、当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

三、由于目前从事之工作，无法实现人生目标，表达人生价值，出于对抱负的坚决信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。

四、我以为，三种状况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种状况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。

五、再次，由于本人于在某些正式场合的社交技能非常愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平常与一般伙伴往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

此致

敬礼!

申请人：本站

**年10月26日

第5篇:社区工作人员辞职报告言简意赅

敬爱的领导：

您好!

我很缺憾自己在这个时候向社区正式提出辞职。

不知不觉在社区工作了快一年了，在工作的这段期间，在社区各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接触过的知识，开阔了视野，熬炼了技能，学到了许多知识。特别感恩社区予以了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决断离开，或许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了，社区的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的性格，要在社区自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾向，其实，这不管是对于社区培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接洁净，我盼望全部该处理的事情都在*月**日前处理妥当。立刻就要离开社区了，在这最末的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

今年的工作或许比较难找，假如能予以我支配更多的时间来找工作我将感恩不尽!离开这个社区，我满含着愧疚、缺憾。我愧对社区对我的期望，愧对各位对我的关怀和爱惜。缺憾我不能经受威海奔腾的进展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的教导，也缺憾我什么都没能留下来。

最末，诚心祝福社区健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安美满!

辞职人：***

日期：**年**月**日

第6篇:社区工作人员辞职报告言简意赅

敬爱的各位领导：

我非常缺憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。

**年12月我来到社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名下岗职工到一名社区工的转变。三年多来有过欢乐、有过收获、也有过烦脑和痛楚，但组织领导的信任和群众的支持让我坚决了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公正、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉，在社区我能快乐的工作，快乐的学习，三年多的社区工作让我得到了肯定提高，当然这些提高离领导的盼望和居民的要求还有肯定的差距。

今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作，我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己似乎变成了一个多余的人。由此我开始了思索，仔细的思索，或许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去查找自己的就业岗位才是我真刚要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满足度、合理性、科学性，进一步加强社区人力资源的最正确组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大进展提供强有力的组织保障。

本着对社区负责的立场正