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浙江众安房房地产开开发有限限公司副总经理任任务绩效效评分明明细表第15页目录录TOC\o"1-3"\h\z§1行行政办公公工作任任务绩效效考核评评分明细细表2§2人人力资源源工作任任务绩效效考核评评分明细细表3§3前前期工作作任务绩绩效考核核评分明明细表44§4营营销工作作任务绩绩效考核核评分明明细表55§5经经营工作作任务绩绩效考核核评分明明细表66§6总总师办工工作任务务绩效考考核评分分明细表表7§7财财务工作作任务绩绩效考核核评分明明细表88§8预预算工作作任务绩绩效考核核评分明明细表99§9工工程项目目工作任任务绩效效考核评评分明细细表100§1行行政办公公工作任任务绩效效考核评评分明细细表序号考核指标权重（％）指标计算或或评分说说明评分01满意度5002关键指标规范化建设设3003单项职责20040506070809101112考核人签名名总评分§2人人力资源源工作任任务绩效效考核评评分明细细表序号考核指标权重（％）指标计算或或评分说说明评分01满意度4002关键指标规范化建设设4003单项职责200405060708考核人签名名总评分§3前前期工作作任务绩绩效考核核评分明明细表序号考核指标权重（％）指标计算或或评分说说明评分01满意度2002关键指标证件批文办办理的及及时性4003与各配套专专业公司司联系的的有效性性2004外部关系维维护1005单项职责10060708考核人签名名总评分§4营营销工作作任务绩绩效考核核评分明明细表序号考核指标权重（％）指标计算或或评分说说明评分01满意度2002关键指标销售回款5003规范化建设设1004营销策划效效果1005单项职责1006070809考核人签名名总评分§5经经营工作作任务绩绩效考核核评分明明细表序号考核指标权重（％）指标计算或或评分说说明评分01满意度3002关键指标规范化建设设1003甲供材料、设设备供应应的及时时有效性性2504采购成本控控制2005单项职责1506070809考核人签名名总评分§6总总师办工工作任务务绩效考考核评分分明细表表序号考核指标权重（％）指标计算或或评分说说明评分01满意度2002关键指标正确性4003图纸管理规范化建设设1004质量管理体体系建设设2005单项职责100607080910考核人签名名总评分§7财财务工作作任务绩绩效考核核评分明明细表序号考核指标权重（％）指标计算或或评分说说明评分01满意度3002关键指标正确性3003及时性2004单项职责200506070809101112131415考核人签名名总评分§8预预算工作作任务绩绩效考核核评分明明细表序号考核指标权重（％）指标计算或或评分说说明评分01满意度3002关键指标正确性3003及时性1004单项职责15050607080910考核人签名名总评分§9工工程项目目工作任任务绩效效考核评评分明细细表序

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