下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
奥尔夫音乐教学法借鉴之我见获奖科研报告论文【摘要】唱歌是幼儿喜爱的活动之一,幼儿园教师如何利用孩子们的这一喜好,充分激发孩子们唱歌的兴趣,开发孩子们的音乐天赋,始终是一个值得研究的课题。奥尔夫“原本性音乐”概念的提出和应用及其音乐教学法在幼儿音乐教育领域具有值得借鉴的积极意义。笔者在教学实践中尝试运用奥尔夫音乐教学法,积累了些许体会,力求在本文中就实践问题做一些反思,与读者共享。
【关键词】奥尔夫音乐教学法幼儿教育原本性音乐
【课题项目】课题名称:奥尔夫音乐教学法对培养幼儿创造力的实践研究,课题批准号:YJHY125—239。
1G641A12095-308903-0200-01
很多幼教教师对奥尔夫教学法并不陌生。提到奥尔夫教学法不可避免的会提到“原本性音乐”。“原本性音乐”英文为“ElementarMusik”,也有人翻译成中文为“元素性音乐”。无论是怎样翻译,我们都要必须清楚一点,就是这个概念的形成是从人自身的本能角度中提出的。本能大多数是先天的,有些方面通过后天的努力也是可以改变,如同人的素质一样。“原本性音乐”很难说出是什么原因导致了幼儿的音乐需求,就如同婴儿开始需要与外界沟通时候,这个需要就促使他们要尽快掌握好语言表达的本领。这种自身认识事物的的渴望就是最大的学习动力。奥尔夫认为人对音乐的反应所呈现出来的状态是多种多样的,之后他又提出的“整体艺术的概念”便是对“原本性音乐”所呈现状态的描述和方向的指引。
在我国幼儿园中的音乐活动种类很多:欣赏、节奏训练、音乐游戏、韵律活动、唱歌等。唱歌活动是孩子们比较容易掌握的活动,唱歌同语言很接近,是一种带着音调高低和语气的语言。清末明初,在新音乐的启蒙和发展随着学堂乐歌出现。从20世纪初把唱歌课作为音乐课引入课堂至今,我国幼儿园几乎也把唱歌教学活动的形式一直保持在大部分学堂乐歌时期的状态。我们不能否认“学堂乐歌”给中国音乐发展带来前进的力量,但在这个不断发展更替的时代,我们更应适应时代的需求。我国幼儿园以往的唱歌活动模式,多是以一人教学多人学唱的教学模式,这样的模式有其利弊。有利的一面是总体教学目标明确,学会从歌唱、表达、感受和理解音乐,并从教学活动的开始就很清晰的了解音乐歌唱活动的表演形式。孩子们在齐唱与教师教唱的同时会产生一些有利的影响。但从另一方面来讲,单一的教唱模式在某种程度上过于统一,在幼儿唱歌活动中会对一些孩子的创造力和想象力产生一定反作用。在一个班级里的孩子共同学习一首歌曲,往往主要会去追求共性的东西,而个性的体现就少了很多。比如在音色、情感表达中大多相似,即便是每个学会儿歌的孩子都有机会单独歌唱表演,多数孩子总会有一种“要同大家唱的一样”的惯性心理。我们在借鉴奥尔夫音乐教学法期间,接触到了一个核心观念是“整体艺术”的概念。其观念是把动作、音乐、节奏、舞蹈等艺术元素结合起来的状态。我们可以从中借鉴这一点来弥补现今在我国幼儿园唱歌活动中单一的不足。
本文在这里需要重点说明的是,在我国现今幼儿园儿歌活动的实践中,并不是一定要把国外的教学法全盘接受和吸收,我们的确需借鉴优秀的教学法来发展和创造本民族文化,但我们更需要找到适合我们国情的方法来发展它。奥尔夫提出的“原本性音乐”和“整体艺术”的思想并不一定完全符合我们本民族幼儿园音乐教育现状。总观现状,我国幼儿歌唱教学活动与奥尔夫音乐教学法中所提倡的教学状态相对比大致有以下几点异同。
我国传统儿歌具有很强的自娱性特点,奥尔夫教学中一直提倡的“原本性音乐”观念,本身就提倡孩子们对音乐的感受、参与和对他们本能的开发。自娱性与他娱性在儿歌活动中要适当结合,在活动中最好要保持一个平衡的状态,让幼儿在学习儿歌演唱的同时把情感体验也作为不可忽视的一部分。
奥尔夫教学法中提倡运用五声音阶的音乐来训练儿童,这与中国的民族调式五声音阶中的宫调式不谋而合。我们可以借鉴奥尔夫教学法中对五音的训练方法来加强幼儿对民族五声调式的了解和感受,我认为这对发扬民族音乐文化有着重要的意义。
口传心授是我国传统儿歌流传的方式,这样即兴发挥的成分就占到了很大部分,同一时代的孩子相互传唱的同时就有即兴加工的机会,传到下一代人也有相同的流传方式。这一即兴加工的特点与奥尔夫所提倡的即兴发挥也有着相似之处。自学堂乐歌引入中国课堂以来,我国幼儿儿歌单一的学唱教学模式一直占主要位置,奥尔夫教学法中所提倡的“即兴表演”方式可以弥补我们在幼儿儿歌活动中教学方法上的不足。
我们若想充分利用奥尔夫教学法中一些对幼儿儿歌教学活动中有利的因素来完善自己,那就必须深刻理解和体会奥尔夫教学法所提出
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版房屋代持业务合同范本3篇
- 二零二五版电机维修智能化改造合同范本3篇
- 二零二五年度房地产经纪服务合同7篇
- 二零二五版购房借款及房地产开发商风险控制担保服务合同3篇
- 二零二五版商业地产买卖合同模板下载3篇
- 二零二五年度高等教育机构外国专家项目合作合同参考书3篇
- 二零二五版家用空调安装与室内环境改善合同3篇
- 二零二五年度成都上灶师父招聘与餐饮业人才服务合同2篇
- 展会创意展示合同(2篇)
- 2025年度油气田2#配电房土建安装与防爆电气设备合同3篇
- 下肢皮牵引护理PPT课件(19页PPT)
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 参会嘉宾签到表
- 机械车间员工绩效考核表
- 形式发票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 云南地方本科高校部分基础研究
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论