客服年度总结

—客服年度总结作为客服人员对于用户要以诚相待，当成亲人或是好友，真心为用户提供切实有效地询问和帮忙，这是快乐工作的前提之一，客服代证明确自我的岗位职责和所要认真执行的标准与制度，以使其工作在必需的制度和标准下顺当完成。你是否在找正准备撰写“客服年度总结”，下面搜集了相关的素材，供大家写文参考！#131526客服年度总结1“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，又到一年收获的季节，首先感谢各位领导在这一年来对我的悉心栽培，感谢同事的始终帮忙和关怀，使得我在交行客服这个大家庭中不断的进步和成长，在此我要对20X年的工作进行总结。一、忠于职守，以热诚之心克艰20X年，是我进入“XX公司”的第二个年头，伴着XX的客户数不断增加、营销活动力度不断加大，银行利率上调等因素的影响，客户对交行客户中心的需求不断增加，XX客户每日的话务量均较去年翻了一番。由于话务人员人力资源短板、加之工作需要，人员抽调等，交行客服的话务量居高不下，接通率持续下降。面对这一情况，我深入的认识到，作为一名一般的交行客服代表，应当时辰保持着一颗兢兢业业，在公司困难的时分不离不弃的心态，勇于接受挑战。二、乐于奉献，促幸福之花绽放正是怀揣着这种不怕苦不怕累，为交行客服事业乐于奉献的幻想作为支撑，靠着自己纯熟的接续经验，由原来每天50-60个接续产量，提升到了每天80-90个，且连续三个月创下了交行金融服务中心产量的佳绩，同时转接评价满意率高达99.0%以上。当做这些经验共享时，我经常告知大家“两多两少”，其实就是平常在上班少多一点付出，少一点休息，多一份耐烦，少一份暴躁，这样就可以获得产量和满意度的双赢。作为客户服务人员，的心愿其实就是客户对我们服务的认可，客户的问题得到圆满的解决。今年让我记忆犹新有一次与客户的故事，发生在是在国庆节。当时是一位中年先生来电向我们求助，说他的如今在X急于转账一笔资金，通过网银下载证书怎么也安装不了，当时可把这位客人急坏了。经过耐烦的安抚，沟通分析后发现，客人未有在网银证书下载前安装U盾安装程序，导致无法进行安装。了解情况后，经过耐烦反复的讲解，客户暴躁的心安静了下来，并最终胜利的完成了网银在线转账操作，客户心里的那块大石头终于放了下来，此刻的我获得了客户的赞誉，那种心里美滋滋的，暖暖的。三、继往开来，扬幻想之帆远航20X年，我主动主动的参加XX组织的“青年汇”活动中，为公司团委活动增加了不少颜色，也谢谢中心给为我一个大的舞台发挥和展现了我自己的爱好和特长，丰富了同事间的业余文化沟通。20X年，我会连续朝着我的幻想迈进。业余时间，我通过成人高考，如今在就读本科计算机专业，不断提高着自己的文化水平。希望能靠着自己的专业学问向公司的IT部门靠拢，争取成为一名合格的IT技术人员，做好服务人员向支撑人员的职业转型。#131524客服年度总结2作为一般的物业客服专员，我的工作职责主要是熟识和把握物业管理方面的法规、制度、政策、不断提高、更新自己的学问结构，与时俱进的跟上物业管理进展方向；第二是将学到的理论学问用于指导自己的实际工作，尽最大努力处理好，协调好企业与业主之间的关系；尽职尽责的做好每一项工作，一直保持好的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思，取信于业主，保持公司良好的形象。身为公司的一份子，这是我必需做到的。在工作中，总结出一套工作经验1首先应当给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作2分析、调查问题的原因3若问题有触及物业管理的相关法律法规应当结合物业管理相关的法律法规，然后依据实际情况拟定科学的解决方法；4最终当然是详细方法的落实。并总结每次处理经验为日后的处理像类似问题做基础。5投诉、纠纷处理回访，可以让我们的工作得到业主的肯定，同时也能缩进我们与业主的关系，便利日后物业管理工作开展。在此基础上，建立了完成工作零缺陷的9步骤：1、要求明确：业主不总是对的，但永远是最重要的；完全满意客户的需求，并以此作为工作的动身点和归宿。2、预防在先：充足做好到达要求的各种准备，主动预防可能发生的问题。3、一次做对：实施中要第一次做对，不能把工作过程当实验场。4、责任到位：把服务质量目标分解，并落实到各部门、各岗位直至个人，按方案分步实施。5、强化培训：对自己进行理念灌输、学问教导、技能培训。6、严格检查：施行个人自查、主管/经理督查、行政管理中心考察；并分析结果，以明确问题、原因、责任。7、循环检讨：定期对服务中存在的问题（尤其是业主投诉）按时订正，并制定相应的预防措施。8、整合组织：在直线型组织架构的基础上，以客户满意为中心，完善“第一责任人”制度，加速信息沟通的速度，突出全面质量管理的思路。9、标准操作：进一步完善操作标准。“物业零缺陷”的实施将进一步提高服务质量、提升公司的品牌形象，稳固物业市场。零埋怨无投诉其实是每个企业的一个愿景，也是我们企业的愿景，也是我的一个愿景。真正能够到达这样的企业可以说没有，由于消费者的心理和行为是公司难以确定的，公司可以通过努力来增加自己服务的质量，这样只是能够提高客户满意度，但却无法确定客户满意度。零埋怨无投诉是公司追求的目标，他要求公司能够完完全全地为消费者服务，消费者就是，这句话肯定要时辰记在心中。总体来说，一个企业能否生存下去，就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样？这个支持情况是由客户满意度来直接影响的，所以在新的一年里，我想可以通过自己良好的服务，好策划的客户回访来增加客户满意度。而公司也靠着优质的产品和服务向着“零埋怨无投诉”目标进展。客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准，可以经过个人对客户满意度的调查，发现客户满意是一种心理活动，是客户的需求在被满意后的愉快感。对于顾客来说，他花了肯定的代价，需要到达肯定的目的，假如我们提供应他的产品、服务等有很大一部分不是他所的，那怕你的价格比别人低，可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标，由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。身为公司的一员，我将恪守己任，不断提高自己，在日常工作中认真学习、取长补短认真完成领导布置的工作。谢谢!#513598客服年度总结3在公司领导及各部室支持下，客户服务部较好的完成了20X年各项工作，取得了肯定成果。回忆一年来的工作，我们主要做了以下几点：一、管理精细化商场客服工作在商场中具有举足轻重的地位，能否按时解决商场中的一切交易事宜，有效服务顾客确定着顾客对商场的看法和商场今后的进展。为此我们在客服管理中，本着各自的工作岗位和分工，认真履行职责，努力学习有关理论和规定。制定了本部一系列规章制度，岗位到人，职责到人，奖罚到人。二、工作标准化处理纠纷的工作中我们坚持脚踏实地、“快速、按时、精确、合理”的原则，工作讲究高标准严要求。首先从抓第一现场的查勘率入手。只要接到投诉或疑问，无论时间大小，一直坚持赶到第一现场，把握第一手资料，严格根据商场运行流程，为客户提供力所能及的便利。三、服务标准化服务竞争在各大商场竞争中具有非常重要的作用。作为客户服务部来说，服务的好坏直接关系到公司的进展与生存。因此，我们部把顾客服务工作放在了重要位置。组织大家学习，充足认识客户服务的重要性，扎扎实实抓好客户服务工作，建立健全了服务制度，服务措施，标准了服务行为，于微小处见精神。比方客户随时随地上门询问，我们都能提供周到的服务；能一次办好的业务，不让客户跑第二次。一年来我们不断改进工作作风，提高了服务质量，提高了客户满意度，尽职尽责的完成了工作。20X年悄然离开，我们的工作水平在这一年发生着一每天的改变和提高，令人欣喜、振作。是的，成就代表过去，辉煌铸就将来。今后我们要强化学习，努力提高业务技能，精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保全年目标顺当完成而努力奋斗。#131525客服年度总结4光阴如梭，不知不觉中来XX工作已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及把握的工作技巧与专业学问，光阴已经流逝；漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。经过一年来的工作和学习，对客服工作也由生疏变成了熟识。许多人不了解客服工作，认为它很简洁、单调、甚至无聊，不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了；其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业学问，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会显现失误、失职状况；当然，这一点我也并不是一开头就认识到了，而是在工作中阅历了各种挑战与磨砺后，才深入体会到。下面是我这一年来的主要工作内容一、立足本职，爱岗敬业作为客服人员，我一直坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。每当遇到繁杂琐事，总是主动、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作方案，坚定听从公司的布置，全身心的投入工作。二、勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导作为电信基层客服人员，我深入体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来锤炼自己。三、工作生活中体会到了详情的重要性详情因其“小”，也经常使人感到繁琐，无暇顾及。对工作耐烦度，更加注意详情，强化工作责任心和培育工作主动性；对工作耐烦度，更加注意详情，强化工作责任心和培育工作主动性。四、多与各位领导、同事们沟通学习取长补短，提升自己各方面力量，跟上公司前进的步伐。很幸运可以参加X客服部这个可爱而优秀的团队，XX的文化理念，客服部的工作气氛已不自觉地感染着我、推动着我；让我可以在工作中学习，在学习中成长；也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，取得更大的进步!#131527客服年度总结5我叫，毕业于安徽省学院化学与生命科学系生物科学专业。7月至9月，我在移动公司XXX86任职客服话务员。两个月的工作，使我对客服工作有了肯定的了解和认识。现就将我的感想及对客服工作的认识作如下总结：1、客服人员所需的根本技能及素养要求：客服人员所需的根本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通力量、一般话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识，纪律意识强及良好的有良好的心态。2、作为客服人员，需要肯定的技能技巧：（1）学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝，是一种美德，需要包涵和理解客户。客户的性格不同，人生观、世界观、价值观也不同，因此客户服务是依据客户本人的喜好使他满意。（2）不容易承诺，说到就要做到。客户服务人员不要容易地承诺，随便容许客户做什么，这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必需要注意自己的诺言，一旦容许客户，就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间，公司规定在接到客户投诉问题后，要在48小时之内必需做出处理，这是一种信誉的表达，也是对作为客服的根本要求。（3）勇于担当责任。客户服务人员需要常常担当各种各样的责任和失误。显现问题的时分，同事之间往往会互相推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口，应当去包涵整个企业对客户带来的全部损失。因此，在客户服务部门，不能说这是那个部门的责任，一切的责任都需要通过客服人员化解，需要勇于担当责任。3、作为客服，需要肯定的技能素养：（1）良好的语言表达力量。与客户沟通过程中，一般话流利，语速适中，用词恰当，谦恭自信。（2）丰富的行业学问及经验。丰富的行业学问及经验是解决客户问题的必备武器。不管做那个行业都需要具备扎实的专业学问和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼赔礼，而且要成为此项服务的专家，能够解释客户提出的问题。假如客户服务人员不能成为业内人士，不是专业人才，有些问题可能就解决不了。作为客户，最希望得到的就是服务人员的帮忙。因此，客户服务人员要有很丰富的行业学问和经验。（3）要学会换位思索，我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想，这样是维护客户、留住客户且最有力的方法，在遇到客户投诉时如能换位思索可以平衡工作心情，提升自身素养。篇三瞬间，X年即将过去，客服部个人工作总结。在这一年里，似乎值得自己去回忆的事情并不是许多，生活和工作照旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样安静下去的时分。X年11月，我经过应聘和选拔来到了usfine，我非常.快乐。参加usfine已两个多月，但对于我来说，我成长了许多。从头开头学习我不完全熟识的一种工作方式、工作内容、以及工作程序，让我更加全面的、系统的了解整个英文客服的工作流程和内容。两个月的工作，并非尽如人意，这些还都有待于我进一步专心去学习，然后要娴熟运用在工作中的每一个详情里。这段时间里我有过反省和思索，在这里既对自己前段时间工作批判，也做一些总结，如何做好自己争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。一、X年总结（一）工作总结X年11月23日，我开头参加到usfine，跟着老员工学习，第一次参与订单登记和后台管理；第一次参与英文客服订单验证工作；第一次参与问题单、完成订单回信；第一次接触到chargeback、投诉处理。在这里，我看到了希望，由于我可以学到更多的工作内容。由于之前我从事过相关工作，所以我上手很快。感谢领导和各位同事的指导帮忙，感谢公司给了我学习的时机。在这里，我看到了一批舍命、策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，X年会是我在usfine完成]方案-范.整理.蜕变的一年。（一）增加责任感，听从领导布置，主动与领导沟通，提高工作效率。要主动主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时辰坚持不懂就问，不明白就多学的看法，与同事多合作，与领导多汇报工作情况和建议，做为一个新人要将自己放的低一点，懂得团队的力量和重要性。（二）勤学习