2021年护理交接班制度

2021年护理交接班制度（一）交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。一、 值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时地进行。二、 每班必须按时交接班，接班者提前分钟到科室，阅读交班报告及医嘱本。三、 值班者必须在交班完成本班各项工作，写好交接班报告及各项护理记录，整理好物品。遇到特殊情况，必须详细交班，并与接班者共同出入后方可离去。日班要为夜班做好物品准备，如敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等。事后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。五、 交班报告应由值班护士书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。护士填写交班报告时，带教护士要负责修改并签名。六、 交接班方式和要求一、交接班早晨交接班时，应严肃认真地听取夜班报告，要求做到交班本上写清，口头讲清，病人床头交接清。（二）日班、前夜班、后夜班、下班前均应互相进行口头及书面交接班，凡重症病人，还必须床头交接。七、 交班内容（一）住院病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新入院病人，重危病人，抢救病人，大手术前后或有特殊处置病人的病情变化及病人思想情绪波动的情况。（二） 医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对未完成的工作，也应向接班者交代清楚。（三） 常备贵重、毒、麻、限剧药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。（四） 交接班者共同巡视检查病房，是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度落实情况。（五） 床边交班者要交待病情，输液及滴速，有无渗漏;特殊治疗情况，查看全身皮肤，有无发红，褥疮、烫伤等变化;床铺是否整洁、干燥;各种导管是否脱出阻塞和病人思想情绪（不在病人前交接）。四、接班者如发现病情、治疗、器械物品交代不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责。接班，在接班者未明确交班内容前，交班者不得离岗。护理交接班制度2目的:提高护士交班质量，确保病疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。范围：全院护理单元的护士。内容：交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。交接班要求。1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。1.2每班必须按时交接班，接班者提前分钟进入科室，清点物品。在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。交接班方式。2.1书面交班：即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。2.2口头交班：由晨间及班间口头交班。晨间交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。交班内容。3.1病房日志：包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数。3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人（检查、操作、治疗）、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。3.3医嘱执行情况，危重护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。3.4物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。3.5床边交班内容包括:病情（病人面色、脉搏、呼吸状况及情绪变化）；液体有无渗漏及滴速;特殊治疗，全身皮肤情况（有无红肿、皮疹、褥疮、烫伤等变化）；床铺是否整洁、干燥，各种管道有无脱落或阻塞，是否通畅、引流液色、性状、量、病人的症状等;检查伤口敷料包扎、渗出情况。交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。护理交接班制度31、 病房护士执行小时三班轮流值班制，值班人员履行各班职责护理病号。2、 每天晨会交接班，全体医护人员参加，一般不超过分钟。有夜班护士详细报告危重及新入院患者的病情，诊断及护理等有关事项。护士长根据报告作必要的总结，扼要的布置当天的工作。3、 交班后，由护士长带领接班者共同巡视病房，对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后、小儿患者以及有特殊情况的患者进行床头交接。4、 对规定交接班的毒、麻、剧、限药及医疗器械、被服等当面交接清楚并签字。5、 除每天交接班外，各班均需按时交接。接班者应提前10一分钟到科室，清点应接物品阅读交班报告和护理记录单。交班者向接班者交清患者病情，并对危重、手术、小儿患者以及新入院患者进行床头交接。未交接清楚前，交班者不得离开岗位。凡因交接不清所出现的问题有接班者负责。6、 值班者在交班前除完成本班各项工作外，需整理好所有用物品，保持治疗室、护士站清洁，并为下一班做好必要的准备。7、 交班内容患者心理情况、病情变化、当天或次日手术患者及特殊检查患者的准备工作及注意事项。当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、专科（院）等肌急救药品器械、特殊治疗和特殊标本的留取等。8、 交班方法1） 文字交接:每班书写护理记录单，进行交接。2） 床头交接:与接班者共同巡视病房，重点交接危重及大手术患者、老年患者、小儿患者及特殊心理状况的患者。2021年护理人员准入管理制度范文第一条为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，制定本制度。第二条护理部和人事处为护士准入管理的职能机构。第三条全院所有护理岗位独立从业的护理人员必须具备护士执业资格，即取得《护士执业证书》并经过卫生行政机关的注册。第四条在岗护士的执业注册必须在有效期内。第五条本院护士执业注册地点必须为大学首钢医院，新聘护士必须及时办理变更执业注册，方可在本院独立工作。第六条我院聘用护士要求最低学历为护理专业中专学历，以大专及以上学历为主;特殊科室、重点岗位要求最低学历为大专，如ICU、急诊科。第七条不同科室不同护理岗位的护理人员需要具备相关的工作经验，符合相应的岗位任职条件，经培训考评达标上岗。第八条特殊科室和岗位应根据其特点制定护士准入制度（如急诊科、ICU等科室）。第九条护理进修人员必须具有护士执业资格，来医院进修学习需持有效执业资格证书。第十条以上条文与市、部、专业管理等法规、规定有不一致时，服从市、部及专业管理等法规和规定。护理人员准入管理制度范文二一、 新入院护理人员须经严格岗前培训与考核，合格后方可上岗。二、 护理人员必须持护士执业证书并按规定注册，具备专业护理能力，方可独立从事临床护理工作。三、 参加科室及医院的培训与考核，年度考核合格，继续医学教育合格。四、 护理人员的资质（包括技术能力、服务品质、职业道德等）至少每年重新认定一次。五、 急诊、手术室等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件。（一）急诊专业护士准入条件急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和年以上急诊临床护理工作经验，具备一定的管理能力。急诊专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。定期接受急救知识、技能的再培训与考核。急诊专业护士应具备的知识与技能急诊护理工作内涵及流程；(2)急诊科的医院感染预防与控制原则；常见危重症的急救护理；急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；急诊患者心理护理要点及沟通技巧；如:大批食物中毒的急诊抢救配合、协调和管理。手术室专业护士准入条件手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和年以上手术室临床护理工作经验，具备一定的管理能力。手术室专业护士应当为接受岗位培训的注册护士。定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核。手术室专业护士应具备的知识与技能熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养。掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉相关护理操作规程。掌握感染手术器械的处理。熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养，能熟练操作正确的清洗、上油与打包。熟练掌握手术室的各项基本操作(包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术的摆放等)及各专科手术的配合。掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；能客观、准确的填写各类护理记录单(手术室与病区患者交接单、手术安全核查单、手术清点记录单)。ICU专业护士准入条件ICU专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格且在重症监护领域工作年以上，具备一定的管理能力。ICU专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士。定期接受重症医学相关知识、技能的再培训与考核。2.ICU专业护士应具备的知识与技能掌握ICU专业相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验，具有较强的评判性思维能力；掌握重症监护的专业技术:输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，胸部物理治疗技术，重症患者营养支持技术，危重症患者抢救配合技术等；（3）除掌握重症监护的专业技术外，应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、ICU的医院感染预防与控制、重症患者的心理护理等。护理人员准入管理制度范文三1、 招聘新护士的条件为国家承认的普通中专以上护校或护理学院毕业（以毕业证为准）并通过护士注册考核者（以成绩单为准）2、 经过院人事科护理部共同面试，“三基”考核择优聘用。3、 聘用后由护理部岗前培训一周，考核合格后进入临床试用转科期三个月。4、 试用转科期三个月，每人转三个科室，由被转科室护士长对其进行评价，有个以上科室护士长评价不合格者，不予录用。5、 试用期转科结束，由护理部与被转科室护士长共同评价合格者，正式聘用。6、 正式聘用后进行临床转科一年，转科结束后，固定科室。护理会诊制度1、 对于本专科不能解决的护理问题，需其他科或多科进行护理会诊的患者，请先向护理部提出申请。2、 填写护理会诊记录单，注明患者一般资料，请求护理会诊的理由等，护理会诊单按照要求填好，经护士长签字，打电话通知护理部质控组。3、 护理部负责会诊的协调工作，即:确定会诊时间，通知申请科室并负责有关护理人员进行护理会诊。4、 会诊地点常规设在申请科室。5、 护理会诊的意见由会诊人员写在护理会诊单上。6、 参加护理会诊的人员由专科护士或护士长选派的主管护师职称以人员负责。7、 所填写护理会诊单由护理部留档。压疮跌倒报告制度1、 各科室设压疮情况登记本，凡有压疮发生须及时登记，并及时查找原因，制订护理措施。2、 院内发生或带入压疮，须于小时口头报告护理部，小时内填写报告表书面报告，科室不得隐瞒不报，一经发现按护理质量管理相关规定处理。3、 按报告表要求规范填写，有描述，有措施，护士长有检查意见。4、 护理部负责到科室核查并记录。5、 对压疮高危病人，科室积极采取预防措施，密切观察皮肤情况，及时准确记录，并