考勤管理系统可行性分析报告

1、考勤管理系统可行性分折报告考勤管理系统可行性分析告姓名：班级：王震13 级二班- 1 -考勤管理系统可行性分折报告1。 言 . 3 1.1 编写目的 . - -1.2 背景 . - 3 1.3 定义 . - 3 1.4 参考资料 . - -2 行性研究的前提 . - -2。1 要求 . - -2.3 条件、假定和限制 . - -2。5 评价尺度 . - 5 3对现有统的分析 . - 5 3.1。 有系统的处理流程和数据流程. - 6 3。2 工作负荷 . - 7 4所建议的系统 . 7 4.1 对所建议系统的分析 . - 7 -4.2 所建议系统的概述. 8 4。3 影响. - 8 4.3。2

2、 对软件的影响 . - 8 4。3.3 对用户单位机构的影响 . 8 4。3。4 对系统运行过程的影响 . - 9 4。3.5 对开发的影响 . - 9 -4。3。6 对地点和设施的影响 . 9 对用户的影响 . 9 5。 行性分析. - -5.1。 术条件可行性分析. - 9 5。2. 经济可行性分析. 10 5。2。1 支出. - 10 5。2。2 收益. - -5。3。 社会因素方面的可行性分析. - -5。3.1 法律可行性. - -5。3.2 使用方面的可行性. 10 6.可行性分析结论. 10 - 2 -考勤管理系统可行性分折报告1. 引言1.1 编目的本考勤管理系统是为了解决单位

3、员工考勤管理而设计的是立一个能够初步实现 单位考勤管理系统的智能化管理，提高考勤管理效工作人员能够在各个岗位上的工作状 态得到及时的反馈而统所需工作人员的数量少，效率高。降低资源浪费，同时增强员 工管理的透明度以及约束员工自觉遵守出勤制.1。2 背景系统名称考勤管理系统项目提出者 徐强 项目开发者 本小组成员1.3 定最终用户：相关企业单位考勤作为一个企业的基础管理，是企业对员工工作管理的基本依据。目前一些企业单位的这项工作还处于半手工管理阶段息源的数字化程度低部 分历史积累的数据，尚未数字化 不于科学管理和决策。针对以上的情况准备开发员工考 勤管理系统，完成员工基本信息维护 、工考勤的管理、

4、员工考勤的查询与分析、员工奖 惩的查询实人事考勤的需要，包括员工迟到、早退、请假、旷工的情况的记录，对员工 整个月的考勤记录进行查询和统.1。4 参考资料软件工程教科书 一些相关的网络信息清华大学出版社- 3 -考勤管理系统可行性分折报告2 可性研究前提2.1 要考勤系统应该便于管理者的查询、修改、更新、统计以及高层管理人员的查询等操作 . 能从整体上体现 每个工每日,每月的出勤情况. 主功能A实现系统统登录功能，并限制不同的用户登录所查看得到的信息；B输入员工基本信息，包括姓名、性别、所属部门等；C、览和修改员工基本信息；D、入勤信;E、浏览和修改员工的出勤信息，可同时查看该员工基本信息；H

5、、实出勤情况查询员工；J、按姓名信息查询员工；） 性询效率尽可能做到精准，信息维护功能做到简单易用，不需过多对人员的培训。 数 I/O输入通刷卡输入职工上班下以及请假出差等信息的个人基本信,勤 率和业绩。 输出：职工考勤情况.（用户对相关职工的查询结果和各打印报表（4 安全保密系统对不同权限的用户提供不同的功能模块史据的更改和新数据的添加只有一 定权限的用户才能操一般用户只能进查询操对数据库的关键数据应要求保.（5 与其他系统的联系本系统采用 体结构， 开发语言为 C# 据库服务器为 。 期要求本系统的完成期限为 月2。2 目标:考勤管理系统的基本目标是辅助管理者管理，使管理科学化、规范化。）

6、 方职工 方便考勤记录随时传送与审查(3） 方用户查询（4） 人与办公用品费用的减少- 4 -考勤管理系统可行性分折报告（5) 自更新、统计数据的改进为了我们提高软件开发的能力 ,习编程的技巧 , 提工作设计思想 通过本次的工程开 发开发小组成员与辅助老师交流能从中学习知识吸取经验再技术和软件思想上同时得到 锻炼和提高，从而使总体水升到一个新的高度。）经济目标由于本学生开发系统的主要背景（为本课)在经济上不注重直接经济收益。） 社目标由于本系统对单位人事管理有很大的帮助。2.3 条、假定和限制开发时间：3月。经费来源：个人筹集2.4 进可行性研究的方法对相关的企业单位采用问卷调查的方,询问他,

7、以确定最佳的可行性研究方案软件 采用现代流WINDOWS操作界面行WIN95WIN98WinMeWIN2000WINXPWINNT等系统 平台上的多任务应用程序。2。5 评价尺度是否功能齐全，运行稳定。 在络功能方面是否方便管.。 设是否灵活。 是具有多任,高效率的特点。 是具有界面友好，操作简单的特点.3现有系的分析当前高层管理者往往是通过以下方式获知考勤情况：、勤负责人定时或不定时的向高层管理者汇报员工出勤情况；、层管理者直接询问考勤负责人出勤情况。以上两种方式都会导致信息传递的滞后和遗漏管理者根本无法随时了解员工的出- 5 -考勤管理系统可行性分折报告勤情况对于员工的考勤，如果仍使用传统

8、的手工方式记录将是一项非常复杂的工作 不仅浪 了很多物质资还源浪费了大量的人力资源且面对着手工管理的庞大的信息量存在着 以下弊端：、浪费人力而且效率低；、手工记录的数据不便于长期保;、数据不能共享，无法互相利互相参照，导致大量据冗余；没有相应的软件责数据据的管理工作数据据需要由专人管理 因考勤人员的 工作负担很重；、考勤结果反映速度慢，主管部门不能及时全面地监督员工的出勤情;、难避免考勤中的弄虚作假现象。、考勤统计工作复杂繁,难以保证统计结果的正确性与及时性；因此人工考勤已很难满足公司范化管理的要求勤理系统正是完善企业信息化 管理的重要环节。所以，建立现代化的智能考勤管理系统势在必.3.1。

9、现系统的处理流程和数据流程手工记录出勤上班登记请假登记缺旷登记审核员工查询- 6 -考勤管理系统可行性分折报告手 工 管 理出勤登记手 工 整 理登记资料管理员手 工 查 询员工信息员工手 工 管 理历史资料3.2 工负荷传统的手动管理方式存在着不易更新、不易存放易失难以备份等重大缺陷；查 找起来也十分麻烦。而且很容易出现漏报、缺报等现评定以及嘉奖的程序和透明度不高。4建议的统4.1 对建议系统的分析与现有系统的比较：数据结构化，数据之间建立联系，便于存取数据； 数据据的共享性好，冗余度低数据的共享程度直接关系到数据的冗余度，数据库系统从整体角度看待和描述数据库 数据 不再面向某个应用程序或人

10、，而是面对整个系统。- 7 -考勤管理系统可行性分折报告数据的统一管理和控制由于对数据实行了统一管理，而且管理的是有结构的数据 ,此在使用数据时可以有很灵活 的方式， 当应需求改变或增加时，只要重新选取不同子集或者加上一小部分数据，便可 以有更多的用途，满足新的要求，很容易扩充；数据可以长期保存大量的数据存储在计算机中，可反复进行查询、修改、插入和删除等操;节约了人力与物力资源不再用一组人或更多的人去管理考勤用一个人定时或不定时的去对考勤系统进行 维护这样不仅省去了很多的人力劳动，同时还节省了办公用品，进一步减少经费支出。使用时速度快、易操作现有系统比原来系统查询、统计速度更快，而且易于操作，

11、不用专门培训职工，就能简 单的了解如何操作。安全性好现有系统采用权限登录方式，不同的权限可以访问或查询不同的数据模块，权限越大 , 可操作的模块越.系统的维护系统可以由管理员定时或不定时进行维护。4。2 所议系统的概述考勤管理系统采体系结构在司的计算机上安装本系统后工以进入公司 同时完成考勤，更加方便快捷的统计出考勤情况（包括请假、出差等情况） .而所有数据 都会一目了然的汇总在计算机上层领导可以任意查询浏览避免了人工传送过程同时 节省了人力资源。系统对数据的增加、修改、删除、打印和输出都给予了优化。4.3 影。3.1 对备的影响由于以前无自动化管理的方案，所以所有设备都需要购4.3.2对软件

12、的影响由于以前无自动化管理的方案，所以不需要考虑对现存应用软件合支持软件的影像。3 对户单位机构的影响为了建立和运行所建议系统，需要提高管理人员的技术水平。- 8 -考勤管理系统可行性分折报告4.3.4 对系统运行过程的影响所建议系统没有影响运行过程。5 对发的影响所建议系统对软件开发人员要求不高，但是对硬件要求比较高。6 对点和设施的影响所建议系统对建筑物无改,以利用原有的通信线.。 对户的影响需要短时间来熟悉新系统但不需要大量的培训。5。 可性分析利用手工进行考勤的统计工作致要经过考勤统计查询勤的统计资料的整理考 勤统计分析三个过程但种手工统计过程，存在着几个显的问,比如说统计资料缺乏准

13、确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展 的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，考勤管理现代化也势在必行 实现考勤管 理现代化是一个复杂的系统工程 ,需采取科学的管理方法和先进的科技手段 . 而进的科 技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为考勤管理现代化服务。而且一个完善的考勤系统应做到以下几点： 提高了考勤管理效,轻劳动强度； 提高信息处理速度和准确性； 为考勤负责人提供更方便、科学的服务项5.1. 技条件可行性分析本系统主要采用了 和 来发而当前的 C#的 用技术已经比较成 熟其应用开发语言比起来很大的优势以用这些技术是完全可以完成这些功能- 9 -考勤管理系统可行性分折报告的。 考管理系统的工作主要在职工和管理都者之间架起一座桥梁，能相互沟通信息和 处理信息。这一特点非常适合计算机特点，通过网络 internet 技术，发挥计算机的信息传输 速度快准确度高的优势计算机硬件和软件技术的飞速发展系统的建议提供了技术条 件。5。2 经济行性分析。 支出A软件设计和开发费用：B经常性支出出(要是指软件的维护费用）。 收进一步实现办公自动化减人