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文档简介

1、 HYPERLINK 一、系统基基本功能能模块员工资料:可在该该模块完完成员工工资料、记记录的常常用操作作人事管理:对员工工的相关关资料及及记录进进行管理理工资管理:工资项项目及计计算公式式自由设设定，计计算公式式支持多多种函数数。支持持报表表表格格式式调整功功能。强强大的工工资统计计分析、报报表打印印，各种种数据可可以转换换为EXXCELL等数据据格式统计管理:对员工工的资料料进行综综合信息息统计、员员工积分分统计、人人事记录录统计、人人事信息息统计系统设置:可以对对数据库库备份/恢复/初始化化，管理理操作员员，基础础资料设设置，系系统设置置，查看看用户操操作日志志等二、系统界界面管理理1、

2、系统主主界面：可在该该模块完完成员工工资料、记记录的常常用操作作员工的各项项人事记记录可在在选择员员工后，在在主界面面下面的的分栏里里面进行行添加、编编辑、删删除操作作。如图图：在其他信息息模块可可以任意意输入该该员工的的相关资资料，系系统将自自动保存存2、人事管管理:对对员工的的相关资资料及记记录进行行管理可在该模块块对员工工基本资资料、奖奖惩记录录、调动动记录、培培训记录录、考评评记录及及调薪记记录进行行管理，如如图：3、工资管管理:工工资项目目及计算算公式自自由设定定，计算算公式支支持多种种函数。强强大的工工资统计计分析、报报表打印印，各种种数据可可以转换换为EXXCELL等数据据格式可

3、在该模块块对工资资账套及及工资计计算公式式进行管管理，如如图：在该模块对对工资账账套及员员工的归归属关系系进行管管理(一一个员工工可以关关联多账账套)，如如图：该模块是工工资账套套的核心心模块,生成员员工的新新月份的的工资表表或对历历史工资资表(未未结账)进行管管理,操操作员在在该窗口口输入基基本数据据后,引引用该项项目的计计算项目目(公式式中包含含该项)将自动动计算，如如图：可在该模块块对工资资表进行行结账和和反结账账管理，如如图：4、统计管管理:对对员工的的资料进进行综合合信息统统计、员员工积分分统计、人人事记录录统计、人人事信息息统计5、系统设设置:可可以对数数据库备备份/恢恢复/初初始化，管管理操作作员，基基础资料料设置，系系统设置置，查看看用户操操作日志志等部门：可可拖动部部门节点点来改变变部门的的结构，将将子部门门拖到空空白处后后，子部部门将变变为父部部门奖惩信息：奖惩信信息的分分数多于于0为奖奖励，小小于0为为惩罚，用用户可自自定义权限组组：设置置用户们们的权限限，打”的表表示可以以操作

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