2021年公需课《情绪管理》考试试卷14

1、2021年公需课情绪管理考试试卷14一、判断题（每题2分）1世界卫生组织确定每年的10月10日为“世界精神卫生日”。正确错误2.能力是一个人典型地表现出来的心理过程的动力特点的总和。正确*错误3. A型性格就是A型血的人具有的性格特点。正确*错误4.心理不健康就是心理变态。正确*错误5.发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一。正确错误6沟通是人际关系最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、 念和想法的过程。正确错误7在人际关系中要尊重他人，即使对方不尊重你的时候，也要适当地请求对方尊 重。正确错误8.个体在社会适应的过程中是被动的，无法实现自身的心理需要正确错误9俗话说“人定胜天”，

2、只要努力，就没有做不成的事。厂正确灯错误在我们的生活中如果遇到烦恼，应马上寻求专业人员的帮助。厂正确灯错误专业技术人员对自己专业角色的认同是专业发展的基础和前提。灯正确厂错误12自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键，它有三层含义：接受自己的全 部，无条件接受自己，喜欢自己。灯正确厂错误13与上级沟通时，应该持有的基本态度是：领导说啥就是啥，让怎么着就怎么 着厂正确灯错误人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式，包含了一个人区别于他 人的稳定而统一的心理品质。灯正确错误成功最终由人格决定。*正确错误二、单项选择（每题2分）冰山模型中浮在冰面上的是:A个性品质A个性品质B价值观C行为D内驱力

3、平常称为聪明的人智商为：（）A 80-90B 90-110C 110-120D 120以上18在气质类型中，哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速 情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点（）A胆汁质B多血质C粘液质D抑郁质19.（）就是接受自己的全部，无论是优点还是缺点，无论成功还是失败。A自信心理B自负心理C自我欣赏D自我悦纳20现代心身科学研究表明，（）的疾病与心理压力有关A 25%B 50%C 75%D 90%21工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的：（）A个人因素B组织因素C外界环境因素D社会因素22.“要么不做，要做就做到最好”是哪种认知模式（）A悲观的认知模

4、式B乐观的认知模式C消极的认知模式D积极的认知模式23专业技术人员普遍缺乏体育锻炼，尤其是（）专业技术人员更为缺乏A青年B中年C老年D女性人最大的敌人是自己，而自己最大的敌人就是（）A心理B自卑C心态D健康在人的自我认识窗中，应该（）人的开放区域。A开发B扩大C避免D缩小26个人社会支持系统最重要的一股力量是（）A血缘关系B亲密关系C夫妻关系D社会关系27根据世界卫生组织的定义，健康包含躯体健康、心理健康和（）A良好的个性品质B良好的社会适应状态C良好的人际关系D良好的沟通方式28.以下哪个选项不是职业倦怠的表现：（）A喜欢与人聊天B身体疲惫厂C人际关系的疏远D缺乏职业价值观29以下选项中属于

5、职场人际交往原则的是：（）A讨好原则B命令原则C平等原则D补偿原则三、多项选择（每题3分）30心理健康的新标准：（）A良好的自我意识B良好的适应能力C良好的应付能力D良好的社会功能31情商主要是指人在等方面的能力（）审A情绪认知审B情绪管理“ C挫折耐受D人际交往32.人的个性心理特征包括（）A倾向性B性格“ C能力D气质33专业技术人员的外在压力来源于（）扌A生活琐事B生活压力C情感压力D工作压力34.专业技术人员常见的心理问题有：（）A职业倦怠B网络依赖症C抑郁症D焦虑症35增加快乐的方式有：（）审A坚持积极的业余爱好B帮助别人C积极的自我暗示D适度宣泄36提高沟通能力的途经有：（）A提高表达能力审B提高理解能力C克服环境障碍D避免失真37阻碍人际关系的主要因素有：（）A私心过重B自我中心C过分服从D过分自卑38.职业适应方法主要有：（）联A目标专一* B低姿态-C能力替代审D培养兴趣39职场人际冲突的来源主要有：（）A上级B下属C同事D客户专业技术人员克服职业倦怠的具体策略有：（）联A积极调节心理状态B合理管理时间C改变思维方式D建立社会支持系统影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有：（）审A自卑心理审B自负心理和虚荣心理联C空虚无聊D报复心理42职业适应的影响因素包括：（）A职业