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文档简介
1、国家基本公共卫生服务项目考核(突发公共卫生事件处置服务部分)考核对象各市各级卫生部门和财政部门承担国家基本公共卫生服务项目的基层医疗卫生机构乡镇卫生院、村卫生室社区卫生服务中心、服务站其他承担基本公共卫生服务项目工作的有关机构一、突发公共卫生事件报告和处理考核指标应对突发公共卫生事件能力建设 突发公共卫生事件处理(一)应对突发公共卫生事件能力建设 指标内容具有应对突发公共卫生事件的预案,制度建设,专业人员及必备应急物品指标要求及评分(共计30分)具有应对突发公共卫生事件的预案,10分;无,0分具有突发公共卫生事件管理制度,10分;无,0分具有应对突发公共卫生事件的专业人员及必备应急物品,10分
2、 ;无,0分(一)应对突发公共卫生事件能力建设 资料来源应对突发公共卫生事件的预案制度建设突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范应急值班管理制度应急物资储备管理与领用制度专业人员及必备应急物品考核方法现场查看,并记录、打分(二)突发公共卫生事件处理指标内容如发生突发公共卫生事件,能协助开展以下工作病人医疗救治和管理流行病学调查宣传教育指标要求及评分(共计30分)有突发公共卫生事件,查看处置记录,开展以下工作病人医疗救治和管理,10分流行病学调查,10分宣传教育,10分无突发公共卫生事件,该项不做考核,得30分(二)突发公共卫生事件处理资料来源突
3、发公共卫生事件处置记录、调查报告等考核方法现场查看工作资料,并记录、打分需询问县级考核年度内被考核单位辖区是否发生突发公共卫生事件,以国家平台“突发公共卫生事件管理信息系统” 报告数量为准二、针对考核指标需做的工作及必备资料(一)应对突发公共卫生事件能力建设组织建设卫生应急工作配备专兼职人员成立主要领导任组长的工作领导小组成立卫生应急处置队伍二、针对考核指标需做的工作及必备资料卫生应急管理制度突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范应急值班管理制度应急物资储备管理与领用制度二、针对考核指标需做的工作及必备资料(一)应对突发公共卫生事件能力建设工作
4、计划、总结及应急预案制定本年度工作计划有上年度工作总结制定应对突发公共卫生事件的应急预案(预案要切合实际、可操作性强)二、针对考核指标需做的工作及必备资料(一)应对突发公共卫生事件能力建设业务培训参加上级业务部门组织的业务培训学习开展本单位相应人员的卫生应急业务知识培训(培训计划、培训通知、签到薄、课件、影像资料、考试试卷、培训小结)二、针对考核指标需做的工作及必备资料(一)应对突发公共卫生事件能力建设应急物质储备 备有符合上级相关要求的个人防护用品、消杀用器械及药品、急救常用药品等 二、针对考核指标需做的工作及必备资料(一)应对突发公共卫生事件能力建设应急演练 每年至少开展一次卫生应急演练。
5、演练过程应以实战要求来对待,所涉及的各项措施均应落实到位,能够做到灵敏反应、有效防控。(演练方案、演练小结、影视资料、效果评估等)二、针对考核指标需做的工作及必备资料(二)突发公共卫生事件处置病人的医疗救治和管理 按照有关规范要求,对传染病病人、疑似病人采取隔离、医学观察等措施,对突发公共卫生事件伤者进行急救,及时转诊,书写医学记录及其他有关资料并妥善保管。传染病密切接触者和健康危害暴露人员的管理。协助开展传染病接触者或其他健康危害暴露人员的追踪、查找,对集中或居家医学观察者提供必要的基本医疗和预防服务流行病学调查 协助对本辖区病人、疑似病人和突发公共卫生事件开展流行病学调查,收集和提供病人、密
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