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文档简介

1、公司安全生产承诺书1、认真学习公司的安全生产规章制度并严格遵守，认真执行本岗位安全操作规程。2、增强自我保护意识： 做到不伤害自己、 不伤害他人、 不被他人伤害。3、进行具有危险性的特种作业必须持证操作。4、凡有化学危险物品场所必须做好防火、 防爆、防漏、防毒、等安全防护措施。5、保持作业现场整洁， 坚持文明生产、 不违章指挥、 不违章操作。6、上岗必须按规定着装，正确使用劳动防护用品。7、精心操作严格执行工艺纪律，做好各项记录， 交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班者创造安全生产的良好条件。8、熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。9、抑制违章指挥，制止违章作

2、业行为。10、因超工艺指标（如超温、超压）操作，违章违纪（如工作时未办理各种安全作业票证、脱岗、睡岗、干私活等）造成的事故和人身伤亡，由责任人承担责任。11、因设备带病运行造成事故或人身伤亡，由值班长、当班操作者承担责任。本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。部门：工段：承诺人：年月日制度说明制度是以 执行力为保障的。 “制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现

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