职业卫生试题库部分

1、文档编码 : CL8P5W7S5N7 HZ5G5T9I5Z4 ZA10L2Y10U8H51# “ 三违“ 是指违章作业 , 违章指挥和违反劳动纪律 . 对1# 煤矿安全规程规定,井下空气中一氧化碳浓度不得超过 24ppm； 对2# 煤矿 作业场所职业危害防治规定 试行 不适合 煤矿 地面作业场所；错3# 职业病防治法规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加 工伤 社会 保险 的,其医疗和生活保证由最终的用人单位承担；对4# 采掘工作面的空气温度超 30,机电设备硐室的空气温度超过 34时,必需停止作业；对5# 采煤 防尘 的主要 技术措施 包括煤层注水、采空区灌水 防尘 、机采工作

2、面 防尘 等；对6# 尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系；错7# 尘肺是长期吸入生产性无机粉尘所致的以肺组织纤维化为主的一类全身疾病的统称；对8# 呈气体、蒸汽、气溶胶 粉尘、烟、雾 状态的毒物均可经呼吸道进入人体；对9# 除水采矿井和水采区外,矿井必需建立完善的 防尘 供水系统, 没有 防尘 供水管路的采掘面不得生产；对10# 存在职业病危害的用人单位,应当托付具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测；对事故 时会产生大量一氧化碳；对11# 当矿井发生爆炸12# 对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当依据煤矿作业场所职业危害防治规定试行的规定组

3、织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果照实告知从业人员；对对对13# 对患有职业禁忌、未成年人、女职工,不得支配其从事禁忌范畴的工作；对14# 对已确诊的职业病人,应准时进行伤残等级鉴定,并依据有关规定进行工伤 赔偿；15# 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当准时组织救治并承担相关费用；16# 发觉工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生 答应,方可重新作业；错标准 和卫生要求的,必需停产整顿,经治理后获得17# 凡有粉尘作业的企业、事业单位都必需不定期测定作业场所的粉尘浓度；错18# 粉尘粒径越大,危害性越大；错19# 粉尘中游离二氧化硅可导致肺

4、组织纤维化,最终导致尘肺病；对20# 粉尘作业的劳动防护 治理 应实行三级防护原就；对21# 依据振动作用于人体的部位和传导方式,可将生产中振动分为局部振动和全身振动；对22# 国家对职业病危害建设项目实行行业 治理 ； 错23# 国内外大量数据说明,职业病危害是造成劳动者过早丢失劳动才能的最主要因素；对24# 呼吸性粉尘是指能被吸入人体呼吸系统的悬浮粉尘；错25# 减轻或排除振动源的振动,是预防振动职业危害的根本 措施 ； 对26# 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算；对27# 建设项目竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害把握成效 评判 ； 对28# 建设项目竣工验收

5、时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投人正式生产和使用；对29# 建设项目职业病危害预 评判 和职业病危害把握成效 评判 ,应当由依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担；对30# 金属矿山和非金属矿山的开采不宜发生尘肺病；错31# 进行爆破时,使用水炮泥可以有效的达到 防尘 的目的；对32# 井下 防尘 的主要 措施 是以湿式作业,并加强 通风 ； 对33# 井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点,以及地面筛分厂、破裂车间、带式输送机走廊、转载点等地点,都必需安设喷雾装置或除尘器,作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘；错对34# 掘进机的内喷雾装置使用水压不得低于4M

6、Pa,外喷雾装置使用水压不低于；35# 矿井氮氧化合物的监测至少半年监测一次,为了不影响作业人员工作,采样时间应尽量在检修或换班时进行；错36# 矿井每年应制定综合防尘措施 、预防和隔绝煤尘爆炸措施及治理制度 ,并组织实施；对37# 劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤；错38# 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫愤怒构进行职业病诊断；对39# 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应照实无偿供应,并在所供应的复印件上签章；对40# 劳动者有权益拒绝没有职业危害防护的作业；对41# 劳动者与用人单位签订劳动合同 含

7、聘用合同 时,有权明白工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明；对42# 煤层爆炸 事故 的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的；错43# 煤矿安全 监察机构负责煤矿劳动者职业健康监护的监察工作；对44# 煤矿企业必需实行有效措施把握尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生 标准 ； 对45# 煤矿企业必需对作业场所噪声、放射线及其它物理因素每年至少监测 1 次； 对46# 煤矿企业必需加强职业病危害的防治与 治理 ,做好作业场所的职业卫生和劳动爱惜工作；对47# 煤矿企业对检查出的职业病患者,必需按国家规定准时给与治疗、疗养和调离有害作业岗位,并

8、做好健康监护及职业病报告工作；对48# 煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定；错对49# 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治学问培训；50# 煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的把握,可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度；错51# 煤矿应当建立劳动防护用品专项经费 报废等 治理制度 ； 对治理制度 及劳动防护用品选购、验收、保管、发放、使用、更换、52# 煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的 制度 ,依据源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作；对53# 煤矿作业场所职业危害主要包括粉尘、化学物质

9、和物理因素等职业危害因素；对54# 目前我国职业病发病率最高的是噪声聋；错55# 炮采工作面应实行湿式打眼,使用水炮泥 ; 爆破前、后应冲洗煤壁,爆破时应喷雾降尘 压力水不低于8MP,出煤时洒水；对56# 确诊为尘肺病的职工,只要本人愿意,可以连续从事接触粉尘的作业；错57# 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人；对58# 任何单位和个人均有权向 安全 生产监督治理部门举报用人单位违反工作场所职业卫生监督治理规定规定的行为和职业病危害 事故 ； 对59# 任何单位和个人有权对违反职业病防治法的行为进行检举和控告；对60# 上岗前健康检查的对象不包括转岗

10、到该工种作业岗位的人员；错61# 生产矿井采掘工作面空气温度不得超过 26,机电设备碉室的空气温度不得超 30 ; 当空气温度超过时,必需缩短超温地点工作人员的工作时间,并赐予高温保健待遇；对62# 虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗,但职业病都是可以预防的；对63# 全部的振动对人体都是有害的；错64# 为做好煤矿粉尘监测工作,煤矿企业应设立测尘组织机构,建立测尘 治理制度 和测尘数据报告 制度 ,并配备专职测尘人员；对65# 排除、把握噪声源,是噪声危害把握最积极、最完全、最有效的根本措施；对66# 疑似职业病病人在诊断、医学观看期间的费用由个人承担；错错67# 疑似职业病病人诊断或

11、者医学观看期间,经领导同意, 用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同；68# 易引起电光性眼炎的职业病是紫外线；对69# 因公外出期间,由于工作缘由受到损害或者发生 事故 下落不明的,应当认定为 工伤 ； 对70# 用人单位必需依法向 安全 生产监督治理部门申报职业病危害因素；对71# 用人单位的 安全 生产治理人员可以不接受职业卫生培训；错72# 用人单位的职业卫生治理人员对本单位的职业病防治工作全面负责；错73# 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责；对74# 用人单位对不适宜连续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥当安置；对75# 用人单位对从事接触职业病危害作

12、业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先支配其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查；错76# 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同；错77# 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并依据国家有关规定妥当安置职业病病人；对78# 用人单位发觉职业病病人或者疑似职业病病人时,应当依据国家规定准时向所在地 安全 生产监督治理部门和有关部门报告；对79# 用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品；错80# 用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当准时依法申报,接受监

13、督；对81# 用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己准备；错82# 用人单位应当依据规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测 评判 ； 错83# 用人单位应当对职业病危害严肃岗位的劳动者,进行特地的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业；对错84# 用人单位应当依据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期支配劳动者进行在岗期间的职业健康检查；85# 用人单位应当接受 安全 生产监督治理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查,并供应有关文件和资料；对对错86# 用人单位应当为从业人员供应符合国家职业卫生标准 的防护用品,并确保其正确使用；

14、87# 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但由劳动者个人承担职业健康检查费用；88# 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护 措施和待遇等照实告知劳动者,并在合同中写明,不得隐瞒或者欺诈；对 89# 用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权明白职业危害因素；错 90# 用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案；错 91# 有关防治职业病的国家职业卫生 标准 ,由国务院 安全 监管部门组织制定并公布；错 92# 有哮喘病的患者可以从事粉尘作业；错 93# 在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝；错 94# 噪声对听觉系统的损害,一般经

15、受从生理变化到病理转变的过程；即先显现暂时性听阈位移,经过一段时间逐步成为永久性听阈位移；对对错95# 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布；96# 职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生爱惜的权力；错97# 职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关；98# 职业病危害严肃的用人单位,应当托付具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次 职业病危害现状 评判 ； 对 99# 职业健康监护档案由劳动者所在单位建立,由劳动者自己妥当储存；错100# 职业健康检查和职业病诊断工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承担；对101# 职业健康体检具有 法律 强制

16、性；对102# 职业危害防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品；对103# 职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件；对104# 只要认真做好预防,切实实行措施,把粉尘浓度降低到国家卫生 标准 ,就可以降低粉尘所致疾病的发病率；对105# 中心企业、 省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地县级人民政府 安全 生产监督管理部门申报；错106# 作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过 115 dBA ； 对107# 作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高,对作业人员的身体危害越大；对108# “ 公民享有生命健康权” 是公民的首要人身权,任何单位和个

17、人不得侵害,否就,要承担相应的 法律责任；对109# 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丢失劳动才能的情形下,没有从国家和社会获得物质帮忙的权利；错110# 职业卫生工作必需把爱惜劳动者健康及相关权益放在第一位；对111# 国家对防治职业病成果显著的单位和个人赐予嘉奖；对112# 职业病防治 方案 应当有目标、指标、进度支配、保证措施、考核 评判 方法等内容；对113# 职业卫生 治理制度 和操作规程 是用人单位治理者和劳动者共同遵循的行为规范；对114# 只有用人单位充分告知职业病危害,劳动者才有可能真正享有知情权；对115# 用人单位与劳动者拥有职业病危害的信息是对等的；错116# 放射线

18、是具有无嗅、无味,看不见、摸不着也感觉不到的特别职业病危害因素；对117# 依据 法律法规 规定,由转移职业病危害的作业的转移方承担相应的 法律 责任；错118# 用人单位为从业人员进行职业危害培训后,就没有义务履行督促劳动者遵守 职业病防治法 律、 法规 、规章和 操作规程 的义务；错119# 接受职业卫生学问培训既是劳动者的权益,也是劳动者的义务；对120# 当劳动者不履行职业危害防治义务时,用人单位应当对劳动者进行批判、训练；对121# 未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者；对122# 有些职业病危害因素可能通过母体的血液、乳汁进入胎儿或婴儿体内,对胎儿或婴儿造成损害；对123

19、# 发生职业病危害 事故 时,工会组织有权参加 事故 调查处理；对124# 职业病防治工作所发生的费用只能列入职工福利经费范畴；错125# 职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并对其作出的职业病诊断结论负责；对126# 职业病诊断机构没有必要公开职业病诊断程序；错127# 职业病是常见病,所以职业病诊断机构没有必要爱惜劳动者的隐私；错128# 劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊；对129# 用人单位未在规定时间内供应职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提请 安全 生产监督治理部门督促用人单位供应；对130# 职业病诊断机构不行以聘请其他单位职业病诊断医师参加诊断；错

20、131# 不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业；对132# 用人单位的主要负责人、职业卫生治理人员未接受职业卫生培训的赐予警告,责令限期改正, 可以并处 5 千元以上 2 万元以下的罚款；对133# 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,相关部门可以责令用人单位限期改正,并处 5 万元以上 30 万元以下的罚款；对134# 使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,正,并处5 万元以上30 万元以下的罚款；对相关部门可以责令用人单位限期改135# 职业病病人除依法享有 工伤保险 外, 依照有关民事 法律 ,尚有获得赔偿的权益的,有权向用人单

21、位提出赔偿要求；对136# 医疗卫愤怒构发觉疑似职业病病人时,应当告知用人单位,而不用通知劳动者本人；错137# 职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德,客观、公正地进行诊断鉴定,并承担相应的责任；对138# 对职业病诊断结果有争议的,当事人在仲裁过程中对自己提出的主见,有责任供应证据；对139# 职业病诊断、 鉴定机构需要明白工作场所职业病危害因素情形时,可以对工作场所进行现场调查；对140# 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必定联系的,应当诊断为职业病；对试题 分类代码 试题 内容 试题 选项 试题 答案1# 安全 生产责任制重在 上下真功夫 . #A.* #B.* #

22、C.* #D.* D1# 用人单位应当实施由 的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态； #A. 安检部分负责 #B. 卫生部门负责 #C. 专人负责 #D. 兼职治理人员负责 C2# 用人单位违反 职业病防治法 的规定, 造成重大职业病危害 事故 或者其他严肃后果,构成犯罪的, 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法 ； #A. 追究民事责任 #B. 赐予经济惩处 #C. 追究刑事责任 C3# 工会组织对用人单位违反 职业病防治法 律、 法规 ,侵害劳动者合法权益的行为,有权 ； #A. 要求纠正 #B. 赐予行政惩处 #C. 责令停产 A4# 国家实行职业卫生监督 制

23、度 , 负责煤矿作业场所职业卫生监察工作； #A. 国务院卫生行政部门 #B.中华全国总工会 #C. 国家 煤矿安全 监察局 C5# 工作场所的职业病防护设施的设置应 ； #A. 按企业规定统一设置 #B. 与职业病危害防护相适应 #C.依据生产规模设置 B6# 各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工, ； #A. 必需调离粉尘作业岗位 #B. 敬重病人意愿,是否连续从事粉尘作业 #C. 由单位准备,是否从事粉尘作业 A7# 工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合 ； #A. 国家职业卫生 标准 #B. 世界卫生组织 标准 #C. 国际劳工组织 标准 A8# 职业病危害预 评判 、职业病危

24、害把握成效 评判 由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的 进行； #A. 医疗卫愤怒构 #B. 职业卫生技术服务机构 #C. 中介机构 B9# 存在职业病危害的用人单位,劳动者超过 备专职职业卫生治理人员； # # # # A 人的,应当设置或者指定职业卫生治理机构或者组织,配10# 应当设置或者指定职业卫生治理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作； #A. 卫生行政部门 #B. 用人单位 #C. 工会组织 #D. 医疗机构 B11# 用人单位未依据规定在劳动者离开用人单位时,供应职业健康监护档案复印件的,责令限期改正,给予警告,可以并处

25、 以下的罚款： # 万元以上 2 万元 # 万元以上 5 万元 # 万元以上 10 万元 C12# 用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用 ； #A.由国家和企业共同负担 #B. 企业和受益员工共同负担 #C. 在生产成本中据实列支 #D. 企业和受益员工分别负担C13# 严禁从事煤矿生产工作的人员有 患者； #A. 鼻炎 #B. 肺结核病 #C. 癫痫病和精神分裂症 C14# 个体 防尘 要求作业人员佩戴 和 防尘安全 帽； #A. 防尘 眼镜 #B. 防尘 口罩 #C. 防尘 耳塞 B15# 患有 疾病者不得从事接尘作业； #A. 活动性肺结核

26、#B. 慢性胆囊炎 #C. 心脏病 A16# 依据 煤矿安全规程的相关规定,期尘肺病患者每年复查 次； # # # A17# 煤矿安全规程 规定,作业场所的噪声,不应超过 对 dB； # # # # C18# 排除尘肺病,预防是根本, 是关键； #A. 个体防护 #B. 综合 防尘 #C.治疗抢救 B19# 煤矿安全规程 规定,煤矿作业场所的噪声大于 dBA 时,需配备个体防护用品； # # # # C20# 职业卫生 法律 、法规 和 标准 的制定部门是 ； #A. 卫生部门 #B. 安全 监察部门 #C. 工会部门 A21# 煤矿安全规程 规定,煤矿作业场所的噪声大于或等于 dBA时,应实

27、行降低作业场所噪声的措施； # # # # D22# 对于煤矿工人,以下疾病中属于法定职业病的是 ； #A. 肺癌 #B. 噪声聋 #C. 慢性气管炎 B23# 作业场所悬浮粉尘的分散度越高,对作业人员的人体危害 24# 对个人使用的职业病防护用品,以下说法正确选项 ； #A. 越小 #B. 越大 #C. 无关 B #A. 给工人配发了职业病防护用品,对职业病危害因素的把握可以放松 #B. 职业病防护用品市场上品种繁多,可以任凭购买 #C. 所购买的职业病防护用品应符合国家或行业 标准 C25# 继毁灭天花、脊髓灰质炎之后,全球提倡毁灭的第三个疾病是 #A. 肺癌 #B. 糖尿病 #C. 尘肺

28、病 C26# 国际劳工组织和世界卫生组织联合发起的全球排除尘肺病的规划,远期目标是到 年全球排除尘肺病； # # # B27# 依据 煤矿安全规程的规定,工班个体呼吸性粉尘监测,采、掘 剥 工作面每 个月测定1 次； # # # B28# 依据 煤矿安全规程的规定,工班个体呼吸性粉尘监测,每次每个采样工种先后采集的有效样品不得少于 个； # # # B29# 依据粉尘监测采样点的选择和布置和要求,回采工作面、采煤机落煤、工作面多工序同时作业时,应在回风侧 处； # 15m #5m # 10m A30# 依据 煤矿安全规程 的规定,粉尘中游离二氧化硅的含量,每 必需测定 1 次； # # # B

29、 个月测定一次,在变更工作面时也31# 用人单位应当依据国务院卫生行政部门的规定, 对工作场所进行职业病危害因素检测、评判 ； #A.定期 #B. 必要时 #C. 不定期 A32# 依据 煤矿安全规程的规定,粉尘中游离二氧化硅含量各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于 个； # # # B33# 煤矿企业工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生 标准 的,由 煤矿安全 监察机构给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,并处 以下的罚款； # 万元以上 5 万元 # 万元以上 10 万元 # 万元以上20 万元 C34# 煤矿企业未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统

30、不能正常监测的,由煤矿安个监察机构责令限期改正,赐予警告,可以并处 的罚款； # 万元 # 万元 # 万元以上 5 万元以下 C35# 化学氧自救器主要用于井下瓦斯与煤尘突出、爆炸、 火灾或巷道堵塞等灾难,防止 中毒的呼吸装置；#A. 硫化氢 #B. 二氧化碳 #C. 一氧化碳 C36# 应当为劳动者制造符合国家职业卫生 标准 和卫生要求的工作环境和条件,并实行措施保证劳动者获得职业卫生爱惜； #A. 各级工会组织 #B. 用人单位 #C. 企业科研单位政府机关 B37# 发觉工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生 标准 和卫生要求时,用人单位应当马上实行相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生

31、 标准 和卫生要求的, ； #A. 必需停止存在职业病危害因素的作业 #B. 可以边治理边生产 #C. 实行个体防护措施即可 A38# 矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度是 mg/m3 # # # C39# 煤矿安全 监察机构,依照 发放职业卫生安全 许可证； #A. 职业病防治法 #B. 劳动法 #C.使用有毒物品作业场所劳动爱惜条例 #D. 矿山 安全 法实施条例 C40# 明确规定,禁止支配女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； #A. 职业病防治法 #B. 劳动法 #C. 刑法 #D. 矿山 安全 法 B4

32、1# 煤矿作业场所中二氧化碳的最高答应浓度为 ； # # # # C42# 高温作业人员补充饮料温度以 为宜； # # # # B43# 在 8 小时工作日内出汗量少于 4 升时,每天从食物中摄取盐 即可； # 12g # 18g # 25g # B44# 从 工伤保险 金按月支付伤残津贴,标准 为一级伤残为本人工资的； #% #% #% #% B45# 因接受的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生转变的,用人单位应当在变更后 日内申报变更内容； # # # # D46# 我国职业病目录公布的职业病名单中,列出了 种法定尘肺； # # # C47# 职业病目录将

33、职业病分为十类 种； # # # # D48# 可吸入性粉尘的粒径为 ； # 毫米 # 微米 # 纳米 # 厘米 B49# 中华人民共和国 职业病防治法于 正式实施； # 年 10 月 27 日 # 年 5 月 1 日 # 年 1 月 1 日 B日 C50# 使用有毒物品作业场所劳动爱惜条例于 起正式施行； # 年 5 月 1 日 # 年 11 月 1 日 # 年 5 月 1251# 国家规定每年 月的最终一周是职业病防治宣扬周； # # # # A52# 煤矿井下实施爆破后,为防止氮氧化物中毒,准时排除炮烟,局部 通风 机风筒出风口距工作面的距离不得大于 米； # # # # A53# 当事

34、人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、 自治区、直辖市人民政府 申请再鉴定； #A. 安全 生产监督治理部门 #B. 卫生行政部门 #C. 总工会 #D. 劳动保证行政部门 A54# 职业病危害严肃的用人单位,应当托付具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每 年至少进行一次职业病危害现状 评判 ； #A. 半年 #B. 一年 #C. 二年 #D. 三年 D55# 职业病防治的法定责任者是 ； #A. 单位负责人 #B. 劳动者 #C. 医疗机构 #D. 国家 A56# 在煤矿一般少见, 存在于煤层确定区域或鸡窝煤内,在落煤时溢出的有毒气体是； #A. 二氧化碳 #B.硫化

35、氢 #C. 一氧化碳 #D. 甲烷 B57# 当你发觉突然有大量毒气散发时,应快速戴上适合的 ； #A. 防毒面具 #B. 眼镜 #C. 手套 #D. 口罩 A58# 一旦发觉有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是 ； #A. 第一时间跳下去,把中毒者背上来 #B. 腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 情形下施救 C #C. 佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的59# 以下说法正确选项： ； #A. 防尘 口罩也能用于防毒 #B. 防毒面具也可以用于 防尘 #C.当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必需选 防尘 防毒组合防护 C60# 职业活动中存在的各种有害的 以及在

36、作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素；#A. 粉尘物理化学因素 #B. 粉尘物理放射 #C. 物理化学因素生物因素 #D. 粉尘物理生物因素 C61# 用人单位的主要负责人和职业卫生治理人员应当接受 培训,遵守 职业病防治法 律、 法规 ,依法组织本单位的职业病防治工作； #A. 技术 #B. 技能 #C. 安全 #D.职业卫生 D62# 长期缺 的人员在高温条件下最易中暑； #A. 钾 #B. 钠 #C. 钙 #D. 铁 A63# 工会组织依法对职业病防治工作履行 职责,爱惜劳动者的合法权益； #A. 监督 #B. 监管 #C. 检查 #D.监察 A64# 建设项目职业病防护设

37、施建设期间, 应当对其进行经常性的检查,对发觉的问题准时进行整改； #A.建设单位 #B. 施工单位 #C. 监理单位 #D. 监管部门 A65# 依法享受国家规定的职业病待遇； #A. 接触有害作业的工人 #B. 接触有毒有害的劳动者 #C. 职业病病人 #D. 工伤 职工 C66# 尘肺病人的临床表现主要有 症状,此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状； #A. 咳嗽咯痰胸痛 #B. 咳嗽咯痰胃痛呼吸困难 #C. 咳嗽咯痰头痛呼吸困难 #D. 咳嗽咯痰胸痛呼吸困难 D67# 煤矿 安全治理 最核心和最本质的是 ； #A. 把握死亡率 #B. 削减 工伤事故 的致残率 #C. 杜绝职业病

38、#D. 减轻及把握工作环境对职工身体造成的急慢性损害,保证职工在工作时或退体后身体功能正常 D68# 以下那一项不是影响尘肺病的发病因素 ； #A. 矿尘的成分 #B. 矿尘粒度及分散度 #C. 矿尘的硬度#D. 矿尘分散度 C69# 以下内容不属于职业病防治基本要求的是 ； #A. 落实工作场所卫生 标准 ,降低有害因素的影响 #B. 连续对工作场所监测,准时处理各种反常情形 #C. 定期进行职业病检查,早发觉早治疗 #D. 严格执行职业卫生统计报告的规定 B70# 矽肺是由于吸入 粉尘引起的； #A. 煤尘 #B. 石棉尘 #C. 游离二氧化硅 C71# 粉尘的卫生 标准 均是以 为规定对

39、象的； #A. 煤尘 #B. 岩尘 #C. 浮尘 C72# 用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得 ,方可从事使用有毒物品的作业； #A. 生产许可证 #B.安全 生产许可证 #C. 职业卫生 安全 许可证 C73# 发生危险化学品 事故 后,应当向 方向疏散； #A. 下风 #B. 上风 #C. 顺风 #D. 原地 B74# 对可能发生急性职业损耗的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的 ； #A. 消防设施 #B. 泄险区 #C. 隔离墙 B工会 A75# 的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责； #A. 用人单位 #B. 劳

40、动部门 #C. 卫生部门 #D.76# 职工的职业健康检查档案由 保管； #A. 用人单位 #B. 职工个人 #C. 专业机构 #D. 企业主管部门 A77# 用人单位应当为劳动者建立 档案,并依据规定的期限妥当储存； #A. 员工健康检查 #B. 职业健康监护 #C. 定期健康检查 #D. 职业健康体检 B78# 依据 职业病防治法 ,以下 项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务； #A. 正确使用和爱惜职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 #B. 发觉职业病危害 事故 隐患准时报告 #C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 #D. 遵守 职业病防治法 律 法规 规章及 操作

41、规程 C79# 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称 危害因素 #D. 职业卫生危害 A ； #A. 职业病危害 #B. 职业危害 #C. 职业80# 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的 照实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺诈； #A. 职业病危害及其后果 #B. 职业病防护措施和待遇等 #C. 职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等 #D. 职业病病名 C81# 对产生严肃职业病危害的作业岗位,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及 等内容； #A. 职业防护措施 #B. 安全操作规程 #C.应急救治措施 A82# 新建、扩

42、建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目 以下统称建设项目 可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向 安全 生产监督治理部门提交 ； #A. 职业卫生预 评判 报告 #B. 职业病危害预评判 报告 #C. 职业安全卫生预 评判 报告 #D. 职业安全预 评判 报告 B83# 用人单位应当接受 依法对其职业健康监护工作的监督检查,并供应有关文件和资料； #A. 主管部门#B. 安全生产监督治理部门 #C. 卫生行政部门 #D. 劳动部门 B84# 煤矿企业应定期对作业场所职业卫生进行监督检查,对查出的问题和隐患应依据 原就落实处理； #A.综合治理整体推动 #B. “ 四定” 定项目

43、定人员定措施定时间 #C. 责任明确 #D. 分类治理 B85# 煤矿安全规程 规定,井下空气中一氧化碳的浓度不得超过 ； #% #% #% #% A86# 煤矿安全规程规定,生产矿井采掘工作面空气温度超过 时,必需缩短超温地点工作人员的工作时间,并赐予高温保健待遇； # # # A87# 劳动者离岗前 日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查； # # # C88# 煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间不少于 学时； # # # B89# 煤矿从业人员在岗期间前接受的职业危害健康培训时间不少于 学时； # # # A90# 工作场所职业卫生监督治理规定自2022 年

44、起施行； 2022 年 7 月 1 日国家安全生产监督治理总局公布的作业场所职业健康监督治理暂行规定同时废止 # 月 1 日 # 月 1 日 # 月 1 日 A91# 任何单位和个人 将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人； #A. 不得#B. 可以 #C. 在确定条件下可以 A92# 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业 的原就； #A. 不分开 #B. 分开 #C. 适当分开 B93# 职业病防治法 规定 必需依法参加 工伤 社会 保险 ； #A. 单位职工 #B. 用人单位 #C. 劳动者 B94# 手臂振动病是 从事手持振动工具作

45、业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质转变； #A. 长期 #B. 短期 #C. 连续 A95# 企业为劳动者供应的个体防护用品要符合 ； #A. 地方 标准#B. 世界 标准#C. 国家 标准C96# 我国的职业病防治工作原就是：“ 分类治理、 治理” ； #A. 完全 #B. 综合 #C. 分期 B97# 制定工作场所职业卫生监督治理规定的 共和国 职业病防治法 C法律 依据是 ； #A. 矿山安全法 #B. 劳动法 #C. 中华人民98# 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家 标准 ； #A.劳动爱惜 #B. 安

46、全生产 #C. 职业卫生 C99# 建设项目职业病防护设施竣工后未经 备案同意或者验收合格的,不得投入生产或者使用； #A. 劳动部门 #B. 安全生产监督治理部门 #C. 卫生部门 B100# 在生产过程中,煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、涌出 #C. 放炮 C ； #A. 人员呼吸 #B. 煤岩层101# 用人单位对从事 的劳动者,应当赐予适当岗位津贴； #A. 体力劳动 #B. 脑力劳动 #C. 接触职业危害作业 C102# 职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当 ,不得拒绝和阻碍； #A. 停止作业并接受检查 #B. 接受检查并予以支持协作 #C. 认真对待

47、B103# 以下有害气体中属于刺激性气体的是 ； #A. 一氧化碳 #B. 二氧化碳 #C. 二氧化硫 C104# 怀疑自己患了职业病,应当到 的依法承担职业病诊断的医疗卫愤怒构进行职业病诊断； #A. 用人单位所在地 #B. 用人单位所在地或者本人居住地 #C. 本人居住地 B105# 用人单位违反职业病防治法 规定,造成重大职业病危害 事故 或者其他严肃后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法 ； #A. 追究民事责任 #B. 赐予经济惩处 #C. 追究刑事责任 #D.追究 法律 责任 C106# 国务院颁布施行的职业病防治基本 法规 主要有 尘肺病防治条例放射性同位

48、素与射线装置安全和防护条例等； #A. 劳动爱惜条例 #B. 工业防毒条例 #C. 使用有毒物品作业场所劳动爱惜条例C107# 当作业地点的气温达到 时应实行局部降温存综合防暑措施,并应削减接触时间； #A. 36 #B.37 #C. 40 B108# 依据 煤矿安全规程的规定,运输巷、采区进回风巷、采煤工作面、掘进中的煤巷答应最低风速为 m/s； # # # A109# 体检机构应当自体检工作终止之日起 日内,将体检结果书面告知用人单位,有特别情形需要延长的,应当说明理由,并告知用人单位； # # # C110# 职业病可享受 工伤 待遇, 职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系,

49、退出工作岗位,一级伤残的可享受一次性伤残补助金为 月的本人工资； # # # C111# 采煤机内喷雾压力不得低于 MP ； # # # # A112# 采煤机外喷雾压力不得低于 MP ； # # # # B113# 采煤机必需安装内外喷雾,假如内喷雾装置不能正常使用,外喷雾压力不得低于 MP ； # # # # D114# 职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起 日内向劳动保证行政部门提出 工伤 认定申请； # # # A115# 用人单位未在规定期限内提出 工伤 认定申请的, 职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起 内,可以直接向劳动保证行

50、政部门提出 工伤 认定申请； # 个月 # 年 # 年 B116# 用人单位对不适宜连续从事原工作的职业病病人,应当 ； #A. 支配下岗,并赐予一次性补贴 #B.解除劳动合同 #C. 调离原岗位,并妥当安置 C117# 是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起； #A. 白内障 #B. 红眼病 #C. 电光性眼炎 C决 A118# 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇 ； #A. 不变 #B. 终止 #C. 与下一个工作单位协商解119# 非法用工单位对其患职业病的职工 ； #A. 不承担赔偿责任 #B. 适当承担赔偿责任 #C. 依法承担赔偿责任 C120#

51、职业病防治法规定 依法享有职业卫生爱惜的权益； #A. 用人单位 #B. 单位职工 #C. 劳动者 C121# 职业病防治法中所称用人单位是指 ； #A. 企业事业单位政府机关 #B. 企业科研单位政府机关 #C.企业事业单位和个体经济组织 C122# 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存, 用人单位必需配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴 ； #A. 防毒面具 #B. 防尘 口罩 #C. 个人剂量计 C123# 粉尘作业时必需佩戴 ； #A. 棉纱口罩 #B. 防尘 口罩 #C. 防毒面具 B124# 依据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情形,

52、规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由 负责； #A. 国家安全生产监管总局 #B. 卫生部 #C. 人力资源和社会保证部 B125# 国家对从事放射、高毒等作业实行 治理； #A. 规划 #B. 方案 #C.特别 C126# 含碳物质燃烧不完全时的产物,经呼吸道吸入引起的一氧化碳中毒,主要损害人的 系统； #A. 呼吸 #B. 消化 #C. 神经 C127# 甲醛的职业禁忌证有 ； #A. 全身性皮肤病和慢性眼病 #B. 原发性高血压 #C. 风湿性关节炎 A128# 接触性皮炎是职业性皮肤病的一种,依据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎；变应性皮炎是由 物引起； #A. 腐

53、蚀 #B. 刺激 #C. 致敏 C129# 目前我国急性中毒发生最多的是 中毒； #A. 铅 #B. 硫化氢 #C. 苯 C130# 任何 和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料； #A. 私营企业 #B. 单位 #C. 集体全部制企业 B131# 用人单位对接受的技术、工艺、 材料, 应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而接受的,对所造成的 承担责任； #A. 经济缺失 #B. 人身损害 #C. 职业病危害后果 C132# 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当 ； #A. 终止职业病病人待遇 #B. 由

54、职业病病人与企业协商解决 #C. 依据国家规定妥当安置职业病病人 C133# 用人单位应当依据国家有关规定支配职业病病人进行 ； #A. 治疗康复和定期检查 #B. 治疗康 #C.康复定期检查 A134# 用人单位应当建立、健全 ,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任； #A. 职业病防治责任制 #B. 治理制度 #C. 应急 预案 A135# 职工被诊断患有职业病,但用人单位没有参加 工伤保险 的,其医疗和生活保证由 承担； #A. 用人单位 #B. 工伤保险 基金 #C. 本人 A136# 职工被诊断为职业病的,应当 ； #A. 找企业负责人解决 #

55、B. 向劳动保证行政部门提出 工伤 认定申请 #C. 自己去医院治疗 B137# 做过试验的安全护具 再使用； #A. 可以 #B. 不准 #C. 可视用具实际情形 B138# 医疗卫愤怒构发觉疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并准时通知用人单位, 应当准时支配对疑似职业病病人进行诊断； #A. 当地政府 #B. 医疗卫愤怒构 #C. 用人单位 C139# 被确诊职业病的职工,职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书,并享受国家规定的 ； #A.医疗 保险 待遇 #B. 工伤保险 待遇 #C. 商业 保险 待遇 B140# 职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织 名以上单数职业病诊断医师进

56、行集体诊断； #A.一 #B. 二 #C. 三 C试题 分类代码 试题 内容 试题 选项 试题 答案1# “ 三违“ 是指违章作业 , 违章指挥和违反劳动纪律 . #A.* #B.* #C.* #D.* ABD 第一条数据为样题 无需删除1# 中华人民共和国 职业病防治法 的立法目的是 ； #A. 预防、把握和排除职业病危害 #B. 防治职业病 #C. 爱惜劳动者健康及其相关权益 #D. 促进经济进展 ABCD2# 职业病是因 因素而引起的疾病； #A. 接触粉尘 #B. 放射性物质 #C. 有毒物质 #D. 有害物质 ABCD3# 我国职业病防治工作坚持 的方针,实行分类治理、综合治理； #

57、A. 预防为主 #B. 防治结合 #C. 防治为主 #D. 标本兼治 AB4# 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程 ； #A. 同时 设计#B. 同时施工 #C. 同时投人生产和使用#D. 同时验收 ABC5# 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的 ； #A. 规章 制度 #B. 操作规程 #C. 职业病危害 事故应急救援 措施 #D. 工作场所职业病危害因素检测结果 ABCD6# 对产生严肃职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置 #A. 警示标识 #B. 中文警示说明 #C.宣扬标语 #D. 安全标语 AB7# 煤矿井下作业场所常见职业病危害因素

58、有 件和放射性物质 ABCD ； #A. 粉尘 #B. 有害气体 #C. 噪声和振动 #D. 不良气象条8# 有以下 病症的人员,不得从事接尘作业； #A. 胃炎 #B. 严肃的上呼吸道或支气管疾病 #C. 心、血管器质性疾病 #D. 活动性肺结核及肺外结核病 BCD9# 煤矿噪声的把握原就有 ； #A. 排除、把握噪声源 #B. 把握噪声的传播 #C. 个体防护 #D. 远离噪声区域 ABC10# 我国煤矿职业危害主要因素有 ； #A. 粉尘 #B. 物理因素 #C. 毒物 #D. 瓦斯 ABC11# 把握煤矿生产性噪声的 技术措施 有 ； #A. 吸声技术 #B. 隔声技术 #C. 消声技

59、术 #D. 隔振与阻尼ABCD12# 我国职业卫生 法律 主要有 ； #A. 职业病防治法 #B. 作业场所职业健康监督治理暂行规定 #C.安全生产法 #D. 职业病范畴和职业病患者处理方法 ABCD13# 煤矿尘肺因吸入矿尘成分的不同分为 ； #A. 矽肺 #B. 煤矽肺 #C. 煤肺 #D. 岩肺 ABC14# 影响矿工尘肺发病的因素有 ； #A. 粉尘的浓度和游离二氧化硅含量 #B. 接尘工龄 #C. 个体防护 #D.粉尘的分散度 ABCD15# 沉积尘受扰动后会发生二次扬尘增加悬浮粉尘的浓度,发生二次扬尘与 程度 #B. 沉积尘粒径和密度 #C. 风速 #D. 振动 ABCD 因素有关

60、； #A. 沉积尘干燥16# 在生产过程中,煤矿井下作业场所空气中二氧化碳的来源有 ； #A. 煤、岩层涌出 #B. 煤自燃 #C.放炮 #D. 人员呼吸 ABCD17# 按具体功能的不同,可将煤矿防尘 体防护措施 ABCD技术措施 分为 ； #A. 减尘措施 #B. 降尘措施 #C. 通风 除尘措施 #D. 个18# 煤矿井下发生火灾,在抢救人员和灭火过程中,必需指定专人检查 、其他有害气体和风向、风量的变化,仍必需实行防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的 安全措施 ； #A. 瓦斯 #B. 一氧化碳 #C. 空气温度 #D. 煤尘 ABD19# 掘进井巷和铜室时,必需实行 装 煤 洒水和净化风流