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文档简介

1、 药品招商经理岗位职责2篇药品招商经理岗位职责1 岗位职责: 1、执行公司销售政策,筛选合适的代理商,完成或超额完成公司下达的年度招商销售任务。 2、制定本区域的销售方案、分解销售目标,撰写上报本市场区域的工作总结与方案。 3、负责所辖区域的投标,物价,医保及政府事务,团队建设和人员管理与培训、培育。 4、负责所管辖地区渠道维护及开拓,对本辖区内的客户进行维护管理和销售指导工作。 5、为公司的.市场策略做先期预备和规划。 6、规划制定省内的空白市场开发策略,对空白区域的市场进展要制定出可行性的市场分析报告和开发策略报表。 7、公司临时交办的其它事项。 任职要求: 1、全日制医药相关专业大专以上

2、学历,2年以上区域药品招商以及省区团队管理阅历; 2、拥有所辖省区各代理商销售网络及客户资源者优先考虑; 3、忠诚敬业,踏实肯干,认同企业文化,听从公司支配;销售业绩突出,具有优秀的商务谈判力量,有狼性,能突破进取。 药品招商经理岗位职责2 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场; 2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成; 3、依据需要访问医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额; 4、制定并实施辖区医院的推销方案,组织医院内各种推广活动; 5、准时收集并反馈客户信息和场状况。 任职资格 1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先; 2、有1年以

3、上终端药店开发阅历,熟识工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,喜爱药品销售服务工作; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、具有较强的独立工作力量和社交技巧,较好的沟通力量、协调力量和团队合作力量; 5、具备肯定的市场分析及推断力量,较强的管理领导力量。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场; 2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成; 3、依据需要访问医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额; 4、制定并实施辖区医院的推销方案,组织医院内各种推广活动; 5、准时收集并反馈客户信息和场状况。 任职资格 1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先; 2、有1年以上终端药店开发阅历,熟识工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,喜爱药品销售服务工作; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、具有较强的独立工作力量和社交

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