体检科护士长工作总结

1、体检科护士工作总结护士长是院护理队伍中基层管理者和织者，是科室理工作的具体导者 和指挥者作为体检科护长，也是要定写好体检科护长工作总结的下面是 XXXX 为大家收集有于体检科护士工作总结，希你喜欢。363523 检科护士长工总结 1在新的一里，随着科室件的改善，对理工作也提出更高的要求，们要 以此为契，狠抓护理服质量，严格落规章制度，加业务、技术训，打造一 支高素质护理队伍。围护理部总体目，骨科制定工计划如下：一、突出科特色，打造理品牌护理作为业技术行业，在机会与挑战找准合适的位，走专业建设路是 骨科护理作的重中之重科内重点培养责任护士对病进行功能锻炼导工作。 进一步完功能锻炼指导手段和方法，

2、取多样形式的教，务求达到果。准备 在 制定骨科常见功能锻炼，配彩色图画，制成册，让病人好的理解功 能锻炼的义和方法。二、抓好量管理1针对护理工作中在的难点、焦问题，设置工重点，坚持把“病人为 中心“的文护理理念融更多实际具体工作细节。2使规范化护理质标准落到实处渗透、贯穿、实到每个护士程工作中 去，使护质量管理有章循，形成一个性循环。从病的角度评价护质量，把 病人的满度作为评价护质量的重要指，让患者真正质量管理中得实惠。三、进行范化培训1 、配合护理部，建立护规范化培训。同年资、能力护士进行不同培训， 让大家养主动学习的习。2持续抓好专科知的培训，提高士专业素质，取有效的学习式如：护 理业务查

3、、床边演示，善业务查房的式。让有经验老护士为新护讲课，传 授护理经。如遇模糊概，大家一起讨，共同解决问。四、整理护理流程和告1合理的护理工作程是日常工作利实施的基础我们在基础护、专科护 理、健康教方面要有合的工作流程，导护士进行日工作。计划在科现有的 工作流程基础上，细化个环节，真正到符合临床工实际、切实可。2有效的护理告知病人配合的必工作，我们将善入院、体位治疗、特 殊注意事、专科康复的知。五、切实实“以病人为心“的服务完成护士念上的转变，过去的“要我务“转变为“要服务“。提护士 的礼仪与养，创自己的理。把“以病为中心“的服，具体到护理为的每一 细节。建从入院到出院一个工作环节标准。3635

4、24 检科护士长工总结 2一、加强理安全管理，善护理风险防措施1不断强化安全意教育，发现工中的不安全因时要及时提醒并提出整 改措施，院内外护理差为实例组织讨学习借鉴，使理人员充分认护理差错 因素新情、新特点，从吸取教训，使全警钟常鸣。2加强重点时段的理，如夜班、班、节假日等实行弹性排班，合理搭 配老、中青值班人员，时组织护士认学习新颁布的 及 gt;相关条款，以 强化护士好的职业认同，责任心和独值班时的慎独神。3加强重点病儿的理，如危重患，把危重患儿为科晨会及交班时讨论 的重点，病人现存的和在的风险做出估，达成共识引起各班的重。二、以病为中心，提倡性化服务，加护患沟通1办公班护士真诚待新入院病

5、儿把病儿送到床，主动向病儿属做入院 宣教及健教育。2要求责任护士每与患儿家属沟，包括健康教、了解病儿的情转归、 生活需求用药后的效果反应等，护患通能缩短护患间的距离，是好一切护 理工作的提和必要条件3认真执行临床处前后的告知程，尊重患儿家的知情权，解患儿家属 的顾虑。4每月召开工休座会，发放病人意度调查表，服务质量高的士给予表 扬鼓励，服务质量差的士给予批评教。三、定期不定期护理质检查，保持护质量持续改进1 、充分发挥护理质量控小组的作用，周进行质量检，以便及时发问题， 及时纠正处理。2 、每月对质控小组、护长质量检查、理部质量检查馈信息进行综分析， 查找原因制定切实可行整改措施，并查整改落实

6、情。四、严格实三基三严培计划，提高护人员整体素质1对各级护理人员三基三严培训划进行培训，月组织理论考和技术操 作考核。2护理查房时提问士，内容为基理论知识、专理论知识、院感染知识 等。3利用科晨会提问院护理核心制，使每个护士能熟练掌握并真落实。 五、其他1配合医院的整体作，认真完成项指令性工作务。2配合信息中心做护士站网络启前后培训及协工作。今后，我将力争迈上一新台阶，认清势，统一思想树个人形象，科室 形象，树院品牌，从自做起，高标准严要求，树立院兴我荣，院我耻”思 想，转变务理念，强化务意识。我们信，有各级领大力支持，有院、护理 部正确领，更有全科护人员齐心协力我们一定完成项工作，使患及家长

7、真 正放心满。736863 检科护士长工总结 31护理部重申了各护理人员职责明确了各类岗责任制和护理作制度， 如责任护、巡回护士各其职，杜绝了人自换吊瓶，拔针的不良现2坚持了查对制度(1)求医嘱班班查对每周护士长参总核对 ，并有记录(2)理操作时要求三七对 ;(3)持填写输液卡，年来未发生大护理差错。3认真落实骨科护常规及显微外护理常规，坚填写了各种信数据登记 本，配备种操作处置盘4坚持床头交 _制度及晨间护，预防了并发的发生二、提高士长管理水平1坚持了护士长手的记录与考核要求护士长手每月 5 日前交护部进行 考核，并据护士长订出适合科室的年划、季安排、计划重点进行促实施， 并监测实效果，要求

8、护长把每月工作一小结，以利总结经验，开工作。2 、坚持了护士长例会制：按等级医院求每周召开护长例会一次，容为： 安排本周作重点，总结周工作中存在优缺点，并提相应的整改措，向各护 士长反馈理质控检查情，并学习护士管理相关资料3每月对护理质量行检查，并及反馈，不断提护士长的管理平。 .4组织护士长外出习、参观，吸兄弟单位先进验，扩大知识： 5 月底派 三病区护长参加了国际理新进展学习，学习结束后向全体护士进了汇报。三、加强理人员医德医建设 1继续落实护士行规范，在日常作中落实护士明用语 50 句。2分别于 份、 月份织全体护参加温岭宾馆万昌宾馆的礼培训。 3继续开展健康教，对住院病人放满意度调查，

9、 (期或不定期评 满意度调查果均在 以上，并对满意度查中存在的问提出了整改措，评选出 了最佳护。4每月科室定期召工休座谈会一，征求病人意，对病人提出要求给予 最大程度满足。5对新分配的护士行岗前职业道教育、规章制、护士行为规教育及护 理基础知、专科知识、理技术操作考，合格者给予岗。四、提高理人员业务素1对在职人员进行基培训，并组理论考试。2 、与医务科合作，聘请家授课，讲授科、内、外科识，以提高专知识。 3各科室每周晨间问 1-2 次，内容基础理论知识骨科知识4“三八妇女节”行了护理技术作比赛 菌操作并评选出了等奖 (吴 蔚蔚)二等奖敏丹、唐海萍、三等奖(周莉君记分别给予了励5 初，护理部对院

10、护士分组进了护理技术操考核：病区护士核：静脉输液吸氧 急诊室护士考：心肺复苏、氧、洗胃;术 室护士考：静脉输液、菌操作。6加强了危重病人护理，坚持了头交 _制度晨间护理7坚持了护理业务房：每月轮流三个病区进行护理业务查房对护理诊 断、护理施进行了探讨以达到提高业素质的目的。8 月份至 11 份对今年进院 新护士进行岗前培训，内为基础护理 与专科护知识，组织护长每人讲一课提高护士长授能力9全院有 护士参加理大专自学考，有 3 护士参加护理专函授。 五、加强院内感染管理1严格执行了院内理领导小组制的消毒隔离制3科室坚持了每月治疗室、换药进行紫外线消，并记录，每对紫外线 灯管用无酒精进行除尘理，并记

11、录，两月对紫外线度进行监测。 .4 、一次性用品使用后各区、手术室、诊室均能及时形，浸泡，集处理， 并定期检督促，对各种毒液浓度定期试检查坚持晨护理一床一中湿扫。围 绕护理部体目标，骨科定工作计划如：一、突出科特色，打造理品牌。护理作为业技术行业，在机会与挑战找准合适的位，走专业建设路是 骨科护理工作的重之重。科内重培养名责任护对病人进行功锻炼指导工作进一 步完善功锻炼指导的手和方法，采取样形式的宣教务求达到效果准备在 0 年制定骨常见病功能锻，配以彩色图，制作成册，病人更好的理功能锻炼 的意义和法。二、抓好量管理。1针对护理工作中在的难点、焦问题，设置工重点，坚持把“病人为 中心“的文护理理

12、念融更多实际具体工作细节。2使规范化护理质标准落到实处渗透、贯穿、实到每个护士程工作中 去，使护质量管理有章循，形成一个性循环。从病的角度评价护质量，把 病人的满度作为评价护质量的重要指，让患者真正质量管理中得实惠。三、进行范化培训。1 、配合护理部，建立护规范化培训。同年资、能力护士进行不同培训， 让大家养主动学习的习。2持续抓好专科知的培训，提高士专业素质，取有效的学习式如：护 理业务查、床边演示，善业务查房的式。让有经验老护士为新护讲课，传 授护理经。如遇模糊概，大家一起讨，共同解决问。3每天进行床边护业务查房，每进行二次业务习，每月进行次护理操 作示范和核，每月进行次教学查房。4鼓励各

13、位护士参院内、外的培，交流经验，习新技术、新识。四、整理护理流程和告。1合理的护理工作程是日常工作利实施的基础我们在基础护、专科护 理、健康教方面要有合的工作流程，导护士进行日工作。计划在科现有的 工作流程基础上，细化个环节，真正到符合临床工实际、切实可。2有效的护理告知病人配合的必工作，我们将善入院、体位治疗、特 殊注意事、专科康复的知。五、切实实“以病人为心“的服务。1完成护士观念上转变，把过去“要我服务“变为“我要服“。提高 护士的礼与素养，创自的护理名牌。2把“以病人为中“的服务，具到护理行为的一细节。建立入院到出 院每一个作环节的标准六、培养秀的团队。1发现科内护理人的优点，利用优点

14、，指导其作，发挥个人长。2建立团队精神，让他们在协同作中取得成绩充分发挥个人量。让每个人参与管理，以强其责任感和人翁意识。七、做好息的传达和文的整理。每次参加院开会的第二晨会时对内容行原文传达，室人员进行传签到。 对下发文分类进行存放以便查阅。拟定专人对文件行管理。努力到思想与 医院同步积极融入医院化建设中。八、开展理成本效益的究。避免资源闲置与浪费，高资源利用率合理配置护理源。定量分析以尽 量少的劳耗费与物质耗，提供更多的合社会需要的生服务，取得好的经济 效益和社效益。294424 检科护士长工总结 4我叫_，现任_科大学附属_院骨科护士，时光飞逝，眼又到了一年 年底， 2019 ，在院领班

15、子的正确领下，在科室主以及科室全体护人员的共 同努力下我做到严以律、率先垂范，院为家，奋力取，顽强拼搏儿科圆满 完成了今年度目标任务万元。回望这年来我在护士的岗位上所做工作，心 中有很多慨 现将 以来各项工作总如下：一、严格理，有效协调一年来，护理部和科主的领导下，从方面严格要求己，在科室工尤其 是护理工中坚持以科室家，每天早来 分钟，走 10 钟，认真落医院和科 室的各项作制度，严格照操作规范，理安排护士和工的排班，培护理人员 的全面素，使她们都能好地完成自己本职工作，积组织科室护理员学习基 础护理技，针对骨科患特点，身先士，大胆管理，究、摸索出了套行之有 效的护理作方法，保证科室工作稳步行

16、。积极配合任做好医护协工作，引 导大家做医护沟通;时发现并解决些摩擦和矛盾增强了科室凝力，使中医 科成为一温暖的大家庭让医生护在身心愉悦的态下工作，也病人营造了温 馨、和谐病区住院环境二、狠抓理业务培训他们生了，家里人着急上火，再加上折矫正给患者来的痛苦，家很难 接受，容产生护患矛盾骨科的护理工就面临护理操难度大、患者长沟通困 难、医疗理容易引起纠等因素而成为院工作中困难大的专业，护工作压力 之大，责之重不言而喻针对这一现象我果断决定：我做起，全员训。采取业务习和个案护理房相结合的方，发动科主任医生参与，对病知 识进行培，对儿科护理基础知识和常护理操作技术行培训，甚至一些急诊 的抢救护知识技术

17、，也行了培训。一的系统培训下，考核结果表，护士对 上述各系常见疾病都有全面的认识和解，这不仅提了她们的业务术水平， 也极大的强了护士对自、对科室发展信心。此后，又采取日常强的方式， 不断结合房现有病例强培训过的知识终于打造出了支技术过硬的科护理队 伍。三、尝试化管理，力求出特色多年的护长经历，使我切的体会到：于一个团队而，规范其行为然重 要，但更要的是要改变思想，升华其心世界，要让士长管理这个因，通过护士个人质的内因起作。为此，我采了一系列措施在护士排班表，每周送 她们一句生、职场感悟在骨科护群里经常分享些儿科护理方的新知识、感 悟人生的事 利用早会给们讲一些励志哲理等小故事引发她们对人、对事

18、 业的思索潜移默化之中我们儿科的护，人文素质有很大提高。我于打造出 了我用人知识改变护士护士有效管自己护理作质量提高的性链条。 近几年，仅骨科的护理化建设起了成，而且圆满的成了各项工作标。在院 各项检查作中，我们取了较好的成绩四、注重务细节，提高人满意度实施责任整体护理，责护士对所分管患者的所有护工作全面负责提供 全程、全、专业、人性的护理服务。护士明确责任士应当负责的础护理项 目及工作范、必须履行基础护理职责加强基础护理满足患者的基生活需求。 按级别护服务要求，认做好基础护理专人负责医生士问询，巡视房时清理 病房，保病房的清洁、齐，让患儿感舒适、安全。手脚不便不能理的患者， 指导并协家长给患

19、者洗、洗头等。为此，我入院宣教的内列了一个提纲作为护士口头教的内容，而详细 内容输入脑，护士在做纲挈领的宣教，把详细的资发于病人，这起到很好 的效果。种口头和书面结合的宣教方，不仅有助于长的掌握，也省了护士 大量时间因此深受大家迎。通过这一的努力，基本到了让领导和志们满意， 让自己满和让患者满意三满意，患者意率基本达到 以上。294423 检科护士长工总结 52019 年来，在领导及上级职科室的正确领下，在院后勤行政部门的帮 下，在科全体医护人员支持下，作为名护士长，我真完成了 年度的 项工作任，自身的政治养、业务水平综合能力等都了很大提高。将一年来 的思想和作情况以及今的努力方向总如下：一、

20、加强想政治学习，高自身素质本人在思上，能够认真彻党的基本路、方针和政策主动通过报纸杂志、 书籍等方积极学习廉准则等政治论，严格按照廉政准则中 52 “不准”求自己，并认撰写心得体会学习笔记，使身思想政治素有了 很大提高为自己开展各工作提供了强的思想武器。加强理论学习同时，重 点加强了作业务知识和律法规的学习为完成做好本工作打下了坚的基础。二、恪尽守，认真作好职工作1.学合理的排班培养护理人员全面素质。本科室护人员基本长期事固定岗位工，都能很好地成自己的本职作， 但是如因作人员病假、假等原因出现位空缺时，很有比较合适人进行填充， 在 年 月科室工作员配备充足的况下，有针对在一部分工作员中进行轮 岗，熟悉他岗位的工作为个科室医疗理工作的顺利展做好了铺垫同时，也 全面提高护理人员的整素质。2.实基础护理，供优质服务。积极响应优质护理服务范工程”创建动，积极组织室护理人员学、落 实卫生部发的住院患基础护理服务目、基础理服务工作规等有关 文件，牢树立服务意识由被动式服务变为主动服务在护理工作中造性开展 工作，始以病人为中心落实基础护理为病区患者提安全、优质、意的护理 服务3.立检查考核制，强化质量控。在科室成了以我为组长护理质量控制组，每周有针性对护理工作展护 理质量自，建立健全了项管理制度和核制度，细化