社区居委会充分就业社区工作汇报材料3篇 创建充分就业社区汇报材料

1、Word 社区居委会充分就业社区工作汇报材料3篇 创建充分就业社区汇报材料 下面是我收集的社区居委会充分就业社区工作汇报材料推举3篇 创建充分就业社区汇报材料，以供参考。 社区居委会充分就业社区工作汇报材料推举1 *社区居委会_工作汇报 回顾过去的_年，在街道国家工委的领导下，我社区居委会依据区委、区政府制定的社区居委会考评方法，仔细的开展了社区建设的各项工作，并取得了肯定的进步,主要表现在以下三个方面： 一、注意思想学习，搞好班子团结，提高整体战斗力 一年来，我会成员通过深化学习，不断充实自身的业务力量和水平，同时相互协调，搞好了班子的团结，共同探究社区建设的新方法、新思路，树立对社区剧烈的

2、责任感、使命感、荣誉感，从而齐心协力搞好社区建设。 二、改善硬件设施，创新资料管理，全面进展基础建设 _、硬件设施的不断改善： 首先是领先改善办公条件，从开头靠租用一间不到_平米的居民房办公，转为现在的经二次修缮后，达_平米的办公房。进而，按标准社区的硬件“十个一”完全达标。 _、资料软件的加强管理和创新： 依据实际状况，我会在资料管理上痛下苦功，通过横向学习找差距，对以前欠缺的各项工作的材料，进行了一系列地整改、修正、补充和完善，通过微机输入后，资料已基本达到信息化管理，而且推陈出新，创出一系列规范化材料；且部分资料获区、街好评。 三、以勤补拙，戒虚务实，抓好各项工作： 我社区居委会在克服底

3、子差、资源薄弱的困难，仔细抓好各项工作的细节，如卫生和综治的巡逻值班制度的长效坚持、完全解决辖区内两个精神病患者的治安隐患、避开方案外二胎的上门劝阻等等，都是我会各项工作取得进展的前提保障。 因此，我会_在社区国家建、服务、文化、计生、卫生、综治、民政等方面，纵向上取得了肯定的成果，并在创建全区“精品社区”工作中，顺当通过验收。这一切与街道领导的关怀指导和街道各部门的关心支持是密不行分的。 “固基础齐心协力开篇章，办实事同心同德谱新曲”以我会新春对联为映照的全体成员工作热忱一样。虽然本届班子成立的第一年就已基本完成了竞选时的目标，但是看到与其他兄弟社区相比，还存在着很多不同程度上的差距；与我区

4、、街道对社区建设的要求也有很多的不足，我会全体成员深感责任重大。在今后的社区建设中，将进一步加强政治思想学习，在街道国家工委的领导下，巩固完善基础设施建设的同时，紧紧围绕为居民服务的大主题，搞好“三项建设”，连续全面推动社区各项工作规范、协调、有序地深化开展，力争在今年再创“红旗单位”。 *街社区居委会 *年三月二十三日 社区居委会充分就业社区工作汇报材料推举2 社区居委会充分就业社区工作汇报材料 一、社区简介 南厂宅社区位于昌邑区松江商圈，总户数3844户，人。 二、完善南厂宅社区就业服务工作站 南厂宅社区就业服务工作站，在兴华街道领导的大力支持下，乐观开展就业服务工作，明确了组织结构及人员

5、分工，社区就业服务工作站站长由居委会主任任站长，一名社保员和一名低保员帮助在社区就业站工作，同时配置电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施。 建立健全了工作站工作职责和工作人员守则，确保居民得到优质的服务，使巩固充分就业社区工作得到保障。 1、工作站人员组成： 站 长：赵春静 社保员：吴琼 低保员：李春岩 2、社区就业服务工作流程图 3、社区就业服务工作人员守则 一、提高熟悉，树立为劳动者和用人单位服务的意识。 二、加强学习，仔细贯彻国家和国家有关劳动就业政策。 三、精通业务，为失业人员供应优质高效的就业服务 四、广开门路，乐观为用人单位和求职人员牵线搭桥 五、遵章守纪，严格根据法律法规办事接

6、受群众监督。 六、文明办公，发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。社区就业服务工作站职责 4、社区就业服务工作站职责 一、开展劳动就业政策宣扬和询问。 二、开展社区劳动力资源调查、登记，动态管理劳动力资源台账。 三、开发社区就业岗位，收集发布用工信息，臭味乐观推举就业。 四、组织失业人员和进城务工劳动力参与职业技能培训。 五、对就业再就业优待政策进行申办指导和资格初审。 六、实施就业救济，关心就业困难对象实现稳定就业。 七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。 5、劳动保障工作硬件设施 二、充分就业示范社区工作开展 一、工作方案（一.）失业、就业 （1）做好失业人员的登记管理，处于失

7、业状态的人员依据其就 业愿望定期进行就业推举。 （2）做好就业登记，已就业人员做好资料管理。（3）做好企业聘请登记，备案在档。（3）每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推举。（4）掌握失业率低于3%。 （5）做好台帐管理，定期更新及维护。（二.）社保 （1）“4050”补贴申报工作 做好3月和9月“4050”申报及初审工作，进行完整的档案 登记及资料管理，确保申办人员的真实性。（2）做好养老保险等政策询问工作。（三.）医保 （1）做好2022年的城乡医保卡发放工作，确保100%发放到位（2）做好2022年的城乡医保申办工作，按目标达成。（3）日常医保换卡工作的登记及管理。 （四）.报表 月

8、、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道，包括职介绍月报，就业月报，充分就业社区十个台帐（季度）等。 二、详细工作实施 失业就业工作开展 （一）失业登记 1、严格根据要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新，要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表，登记如因特别缘由暂无意就业的，须提交个人状况说明。 2、定期追踪每一位失业人员的就业状况，依据其求职需求进行就业推举，做好推举记录及胜利推举就业台帐登记，如推举三次以上仍无法满意其需求的，建议其到杨家坪就业管理中心进行求职登记。 （二）就业推举 1、信息收集 与辖区部分单位签订就业救济协议，建立联络群，不定期将其聘请信息进行记录，在岗位

9、开发及需求台帐中登记。 对于主动上门登记聘请信息的企业和公司，在其供应合法的营业执照和相关证件后，对其聘请信息进行记录，并在岗位及需求台帐中登记。 每周登陆一次重庆市人力资源市场用工信息发布系统，选择九龙坡、沙坪坝、江北等主要邻近区域进行分类下载，建立文档信息。街道社保群所发就业信息收集。 以上信息均建立电子及纸质档案，以备不同就业需求人员进行查阅。 3、信息发布 网络发布：通过社区博客将所收集的就业信息进行发布。企业、公司即时登记的即时发布，系统筛选的每周发布一次。 聘请栏张贴：在社区范围内的十个小区宣扬栏每周进行就业信息张贴，准时更新。 4、组织开展聘请会 组织社区失业人员参与街道及社区举

10、办的聘请会，现场求职登记，效果显著。社区乐观响应组织辖区内失业人员（含未就业高校毕业、4050等就业困难人员及其他各类失业人员）近60人参与聘请会。为扩大影响力，在聘请会现场进行就业及社会保障优待政策宣扬推广，发放资料进百余份，社保员更现场解读各项优待政策，企业具体介绍用工需求，共同构建社区就业平台，活动深化人心，得到了群众好评。 5、直接推举，针对前来登记的失业人员，在进行求职登记后，依据社区收集聘请信息现场推举。 6、新的阅历 构建社区网络推举就业平台 在社区网络群上开设就业推举信息专栏，定期发布收集到的就业信息，关注社区就业信息扫瞄人员，目前通过网络发布就业信息达60余篇，就业岗位800

11、0余个，转载300余次。4050敏捷就业人员工作办理 今年上半年办理4050就业补贴58人，新办人员4人，下半年办理62人，新办7人。前期在各个居民及住宅小区广泛宣扬，张贴告知，针对续办和新办人员，在进行工作办理时都进行了严格审查，尤其是新办人员，严格根据要求提前半年登记，中间实行电话及上门入户的抽查方式进行初审。针对困难失业人员，社区定期进行帮扶及慰问，在春节、国庆等重大节日进行慰问。医保工作开展 今年医保工作于3月初正式启动，截至11月18日，已办理450人，完成率达52%。 前期宣扬到位，保证医保政策切实落实到每一个居民小区。 三、南厂宅社区巩固充分就业社区的成果 1、巩固充分就业社区基

12、本状况表（1）应调查的常住人口数（2）实际已调查数7932（3）有劳动愿望劳动力量人数2123（4）有劳动力量劳动愿望已就业人数2122（5）就业率99%（6）零就业家庭数0（7）享受城市低保人员数46，有劳动力量人数0，有劳动力量未就业人员占低保人员比例0%（8）登记失业人员人数33，三个工作日内开展职业指导人数33（9）连续失业1年以上人数0（10）收集用工信息8000余条 （11）推举就业胜利人数37（其中包括在职寻求工作人员）（12）采集流淌人口就业信息人数1200余人（13）落实社保补贴人数120人 （14）落实其他优待政策：1人小额贷款，1人职业技能培训 3、存在的问题 目前部分失

13、业人员的就业需求偏高，查找工作比较挑剔，怕吃苦，但又闲工资低，一般人员听说月工资在2000以下的就拒绝就业，但其本领文化水平和工作阅历又严峻不足，这类人员目前的就业心态存在严峻问题，又产生了懒散思想，是一个比较大的问题。有些人的就业观点需要转变，我们还需多进行职业指导和急躁细致的宣扬教育工作。 四、今后的工作思路 就业是“民生之本”，作为社区工应不断探究为民服务促进就业的新思路新方法新举措，使辖区居民实现充分就业是我们的责任。我们在以后的工作中将连续努力拓宽就业渠道，增加就业岗位，引导更多的下岗和农转非失业人员实现就业。努力为辖区居民供应政策询问、失业登记、职业指导、职业介绍和社会保险等一系列

14、服务。充分发挥社区劳动就业服务站在再就业工作中的作用，对下岗和农转非失业人员实行动态管理。定期不定期的开展各项基本状况摸底，不断健全和完善基础台帐，为创建充分就业社区夯实基础，为共建和谐社区而努力工作。 社区居委会充分就业社区工作汇报材料推举3 社区居委会充分就业社区工作汇报材料 一、社区简介 xx路社区居委会成立于1998年，原名为二郎路居委会，2022年12月更名为xx路社区居委会，位于石桥铺街道西南角，与沙坪坝区、大渡口区相接，面积4平方公里，总户数7639（其中户籍数：3267户、7932人。现人口普查统计居住总人数万余人。社会单位有：重庆汽车轴承厂、庆铃集团二分厂、重庆汽车标准件厂、

15、格力电器（重庆）有限公司、重庆世纪精信实业集团有限公司、重庆宝井钢材配送有限公司、重庆大林机械进展有限公司、重庆三信电子有限公司、宗申技术讨论有限公司，重庆宝盛汽车销售公司，重庆铭嘉实业有限公司等300余家。社区居委会有10个领导，聘请有社保员、低保员各一名。社区居委会办公室座落在钢球小区内，社区用房面积590平方米，社区设有警务室、星光方案活动室、残疾人康复站、社区就业服务站、老年活动中心等多项为民服务场所。2022年评为区“和谐合格社区”。 二、完善xx路社区就业服务工作站 xx路社区就业服务工作站，在石桥铺街道劳动保障部门领导的大力支持下，2022年乐观开展就业服务工作，明确了组织结构及

16、人员分工，社区就业服务工作站站长由居委会主任任站长，一名社保员和一名低保员帮助在社区就业站工作，同时配置电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施。 建立健全了工作站工作职责和工作人员守则，确保居民得到优质的服务，使巩固充分就业社区工作得到保障。 1、工作站人员组成： 站 长：骆x 社保员：樊x 低保员：李x （注：樊毅因工作变动10月底由廖忠砺接替后续工作） 2、社区就业服务工作流程图 3、社区就业服务工作人员守则 一、提高熟悉，树立为劳动者和用人单位服务的意识。 二、加强学习，仔细贯彻国家和国家有关劳动就业政策。 三、精通业务，为失业人员供应优质高效的就业服务 四、广开门路，乐观为用人单位和求

17、职人员牵线搭桥 五、遵章守纪，严格根据法律法规办事接受群众监督。 六、文明办公，发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。 社区就业服务工作站职责 4、社区就业服务工作站职责 一、开展劳动就业政策宣扬和询问。 二、开展社区劳动力资源调查、登记，动态管理劳动力资源台账。 三、开发社区就业岗位，收集发布用工信息，臭味乐观推举就业。 四、组织失业人员和进城务工劳动力参与职业技能培训。 五、对就业再就业优待政策进行申办指导和资格初审。 六、实施就业救济，关心就业困难对象实现稳定就业。 七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。 5、劳动保障工作硬件设施 二、充分就业示范社区工作开展 一、2022年

18、工作方案 （一.）失业、就业 （1）做好失业人员的登记管理，处于失业状态的人员依据其就 业愿望定期进行就业推举。 （2）做好就业登记，已就业人员做好资料管理。 （3）做好企业聘请登记，备案在档。 （3）每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推举。 （4）掌握失业率低于3%。 （5）做好台帐管理，定期更新及维护。 （二.）社保 （1）“4050”补贴申报工作 做好3月和9月“4050”申报及初审工作，进行完整的档案 登记及资料管理，确保申办人员的真实性。 （2）做好养老保险等政策询问工作。 （三.）医保 （1）做好2022年的城乡医保卡发放工作，确保100%发放到位 （2）做好2022年的城乡

19、医保申办工作，按目标达成。 （3）日常医保换卡工作的登记及管理。 （四）.报表 月、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道，包括职介绍月报，就业月报，充分就业社区十个台帐（季度）等。 二、详细工作实施 失业就业工作开展 （一）失业登记 1、严格根据要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新，要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表，登记如因特别缘由暂无意就业的，须提交个人状况说明。 2、定期追踪每一位失业人员的就业状况，依据其求职需求进行就业推举，做好推举记录及胜利推举就业台帐登记，如推举三次以上仍无法满意其需求的，建议其到杨家坪就业管理中心进行求职登记。 （二）就业推举 1、信息收

20、集 与辖区部分单位签订就业救济协议，建立联络群，不定期将其聘请信息进行记录，在岗位开发及需求台帐中登记。 对于主动上门登记聘请信息的企业和公司，在其供应合法的营业执照和相关证件后，对其聘请信息进行记录，并在岗位及需求台帐中登记。 每周登陆一次重庆市人力资源市场用工信息发布系统，选择九龙坡、沙坪坝、江北等主要邻近区域进行分类下载，建立文档信息。 街道社保群所发就业信息收集。 以上信息均建立电子及纸质档案，以备不同就业需求人员进行查阅。 3、信息发布 网络发布：通过社区博客将所收集的就业信息进行发布。企业、公司即时登记的即时发布，系统筛选的每周发布一次。 聘请栏张贴：在社区范围内的十个小区宣扬栏每

21、周进行就业信息张贴，准时更新。 4、组织开展聘请会 组织社区失业人员参与街道及社区举办的聘请会，现场求职登记。 2022年xx路社区先后参加及组织聘请会5次，参与了九龙坡区民营企业聘请会，石杨一社区聘请会、兰花社区聘请会、石新路社区聘请会，自行组织xx路社区聘请会，效果显著。 以xx路社区聘请会为例： 2022年10月24日上午9点半，在xx路居委会隆重举办“10月下半月送岗位进社、送岗位到户就业服务月聘请会”，并在聘请会正式开头前组织辖区企业重点进行布达工作会，具体介绍了此次聘请要求和目标。 此次聘请活动，社区邀请10家知名企业（渝高重庆金泰国有资产经营有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超

22、市等）到场，供应空岗近300个，行业涉及物业公司、科技公司、超市、地产公司等多个领域；岗位既有高级管理人员、财物、行政人员，也有保安、库管员、收银员等，给更多的失业人员供应就业空间和方向。石桥铺街道其他社区乐观响应组织辖区内失业人员（含未就业高校毕业、4050等就业困难人员及其他各类失业人员）近60人参与聘请会。为扩大影响力，在聘请会现场进行就业及社会保障优待政策宣扬推广，发放资料进百余份，社保员更现场解读各项优待政策，企业具体介绍用工需求，共同构建社区就业平台，活动深化人心，得到了群众好评。 5、直接推举，针对前来登记的失业人员，在进行求职登记后，依据社区收集聘请信息现场推举。 6、新的阅历

23、 构建社区网络推举就业平台 在社区网络博客上开设就业推举信息专栏，定期发布收集到的就业信息，关注社区就业信息扫瞄人员，目前通过网络发布就业信息达60余篇，就业岗位8000余个，转载300余次。 7、随机推举事例 通过对辖区困难人员的走访，我们也发觉了一些未进行失业登记和求职登记的但实际有就业需求的人员，例：7月困难人员走访过程中红渝新村6栋3-4孙妙娣老人就反映到，他的小儿子在外地，她盼望我们能够关心他介绍一份在本地的工作，得知此事后，我们特意向其推举了一份本地的工作，并上门向其说明白具体状况，后来老人打电话反馈比较满足。 4050敏捷就业人员工作办理 2022年上半年办理4050就业补贴58人，新办人员4人，下半年办理62人，新办7人。前期在各个居民及住宅小区广泛宣扬，张贴告知，针对续办和新办人员，在进行工作办理时都进行了严格审查，尤其是新办人员，严格根据要求提前半年登记，中间实行电话及上门入户的抽查方式进行初审。针对困难失业人员，社区定期进行帮扶及慰问，在春节、国庆等重大节日进行慰问。 医保工作开展 2022年医保工作于10月初正式启动，截至11月18日，已办理4