2022年建昌县工会系统招聘考试题库及答案解析

1、PAGE PAGE 212022年建昌县工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同，其划分标准是( )。A、合同的期限B、用工的形式C、存在的形式D、就业方式答案：C解析：以合同期限为标准，劳动合同可分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同，劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。按照劳动合同的存在形式不同，劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同。故选 C。2被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )的权利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同样答案：C

2、解析：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。故选 C。3根据江苏省内部审计工作规定，单位对内部审计发现的问题，应当及时整改，整改的第一责任人为被审计单位的( )。A、经审会主任B、财务负责人C、经审办主任D、主要负责人答案：D4经审会向( )负责并报告工作。A、同级工会会员大会B、同级会员代表大会C、同级工会会员大会或者会员代表大会D、全体职工会议答案：C5工会经费审查监督制度由( )制定。A、中华全国总工会B、各级工会C、同级工会D、单位领导答案：A6根据我国法律规定，除特种行业外，我

3、国的最低就业年龄为( )。A、14 周岁B、15 周岁C、16 周岁D、18 周岁答案：C解析：我国劳动法将就业年龄规定为 16 周岁，禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人;某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位确需招用未满 16 周岁的人时，须报县级以上劳动行政部门批准。故选 C。7我国劳动保障监察条例规定的，劳动保障监察重在保护劳动者权益的原则，说明( )。A、劳动保障监察仅为劳动者提供法律保护B、劳动保障监察的目的是对用人单位的违法行为进行处罚C、劳动保障监察专为劳动者而设D、该原则既要求切实保护好劳动者的合法权益，同时也保护用人单位的合法权益，对用人单位违法行为的纠正是以保障其合

4、法权益为前提的答案：D解析：重在保护劳动者权益的原则要求各级人民政府及劳动保障行政部门有责任对劳动者提供法律保护，使他们享有的劳动保障权益得到有效落实，切实保护好劳动者的合法权益。当然，这个原则并不意味着不保护用人单位的合法权益，对用人单位违法行为的纠正是以保障其合法权益为前提的。故选 D。8单位应按全部职工工资总额的( )依法向工会拨缴经费。A、5B、2%C、0.8%D、1%答案：B9基层工会不设置奖项的文体活动，可为参加人员发放人均不超过( )元的纪念品。A、200B、100C、300D、500答案： B10基层工会组织会员开展春游秋游应( )。A、当日往返B、不超过两天C、不超过三天D、

5、自行安排时间答案：A11为了保护劳动者的身体健康，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定，当室内温度经常高于( )，低于( )时，应采取降温取暖措施。A、37;0B、35;0C、37;5D、35;5答案：D解析：为了保护劳动者的身体健康，防止劳动场所过度高温或低温对劳动者健康的影响，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定;当室内温度经常高于 35 度或者低于 5 度时，应采取降温取暖措施。故选 D。12全总机关 1948 年 12 月迁到( )，1949 年 3 月迁到( )。A、北平、沈阳B、沈阳、北平C、南京、北平D、武汉、沈阳答案：B13企业、事业单位工会委员会是职工代表大会( )机构。

6、A、权利B、办事C、活动D、工作答案：C14根据工会建设项目审计办法，工会建设项目审计是指工会( )对建设项目竣工结算、决算的真实性、合法性和效益性进行的审计。A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案：B15我国的社会保险是( )。A、民主协商、自主确定的企业行为B、按职工个人意愿决定的个人行为C、国家立法、强制执行的政府行为D、全民参加的公众行为答案：C16根据工会预算审查监督办法，每年( )召开经审会全体会议，对工会本年度预算草案进行审查。A、年初B、年末C、上半年D、下半年答案：A17工会经审会根据工作需要，可以聘请具有审计、财会等专业资格和职业能力的人员，作为( )参与审计工作。A

7、、临聘人员B、助手C、特邀审计员D、主要人员答案： C18根据工会建设项目审计办法，工会建设项目主管部门、工会所属企事业单位应于年度工会预算审批后，将年度建设项目投资计划和投资预算报送工会( )。A、经审办B、经审会C、办公室D、财务部答案：B19我国( )从起，在城镇职工中实行的劳动保险制度中包括疾病保险的内容。A、20 世纪 50 年代B、20 世纪 60 年代C、20 世纪 70 年代D、20 世纪 80 年代答案：A解析：我国从 20 世纪 50 年代起，在城镇职工中实行了的劳动保险制度包括疾病保险的内容，对于在实施范围内的职工患病或非因工负伤，给予生活救济，发给病假工资等。故选 A。

8、20下列关于劳动就业特征的说法，错误的是( )。A、年满 16 周岁的公民才具有劳动就业的资格B、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入C、劳动就业必须是出自公民的自愿D、劳动就业中的劳动不以合法为前提答案：D解析：劳动就业具有以下特征：第一，就业的主体必须符合法定的就业年龄(16 周岁)。第二，就业的主体必须具有劳动能力。第三，就业必须是出自就业主体的自愿。第四，就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。第五，就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。故选 D。21已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A、十五

9、日B、一个月C、二个月D、三个月答案：B解析：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故选B。22李某是某城镇企业单位的职工，月工资为 1800 元，其每月应缴纳的失业保险费为( )。A、54 元B、36 元C、18 元D、10 元答案：C解析：失业保险条例规定，城镇企事业单位职工按照本人工资的 1%缴纳失业保险费。故选 C。23劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位( )。A、发生合并或者分立B、变更投资人C、未依法为劳动者缴纳社会保险费D、变更名称、法定代表人、主要负责人答案：D解析：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等

10、事项，不影响劳动合同的履行。故选 D。24根据中国工会章程，工会各级委员会，实行( )和分工负责相结合的制度。A、集体领导B、集中领导C、统一领导D、垂直管理答案：A25经审会应当建立( )制度，对被审计单位进行审计回访，督促其落实整改意见，执行审计决定。A、审计整改督查B、审计整改落实C、审计督查回访D、审计整改回访答案：A26中华人民共和国境内的( )与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同， 适用劳动合同法。A、国家机关B、事业单位C、企业、个体经济组织、民办非企业单位D、社会团体答案：C解析：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单

11、位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。故选 C。27中国工会第十一次全国代表大会，明确提出要把以经济建设为中心，在维护全国人民总体利益的同时，更好地( )职工群众的具体利益，作为中国工人运动和工会工作的一项基本指导原则。A、服务B、维护C、表达和维护D、表达答案：C28职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构( )。A、不再支付相关待遇B、补足工伤保险待遇C、不再支付伤残补助金D、可以支付伤残补助

12、金答案： A29用人单位延长劳动者工作时间应受到劳动法有关规定限制的情况是( )。A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的B、生产设备发生故障，影响生产和公众利益，心须及时抢修的C、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的D、用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的答案：D解析：根据我国法律规定，出现以下情况，延长工作时间可以不受法律规定的延长工作时间的长度限制：(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和

13、公众利益，必须及时抢修的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。故选 D。30用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。A、订立固定期限劳动合同的人员B、订立无固定期限劳动合同的人员C、女职工D、年老体弱的职工答案：A解析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用订立固定期限劳动合同的人员。故选 A。二、多选题1根据劳动争议调解仲裁法的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有( )。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、劳动争议仲裁庭答案：ABC解析：劳动争议调解组织包括：(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织

14、;(3) 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选 ABC。2已批复的工会行政事业性资产管理事项，原方案实施过程中出现( )情形，须按原审批程序重新报批。A、原方案确定的地点变更B、建设规模减少 5%C、建设规模增加 20%D、资金投入增加 15%。答案： ACD3下列( )项目是工会净资产的构成内容。A、资产基金B、专用基金C、工会资金结转D、工会资金结余答案： ABCD4县级以上工会预算支出包括( )。A、职工活动支出B、职工服务支出C、行政支出D、补助下级支出答案： BCD5审计回访主要检查哪些内容?( )A、检查审计报告、审计决定书的执行情况B、发现并纠正审计工作中存在的问题C

15、、针对整改工作存在的问题，提出意见和建议D、征求被审计单位对审计工作的意见答案：ABCD6抗日战争时期，党在国民党统治区实行( )的工人运动方针。A、荫蔽精干B、长期埋伏C、积蓄力量D、以待时机答案： ABCD7关于政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，以下说法正确的是?( )A、由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金B、逾期不拨付的，由本级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人C、情节严重的，对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分D、由相关行业工程建设主管部门限制其新建

16、政府投资项目答案：AC解析：根据保障农民工工资支付条例规定，政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金;逾期不拨付的，由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人，必要时进行通报，约谈地方人民政府负责人。情节严重的，对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分。故选 AC。8女职工赵某怀孕后身体不适，未向公司请假在家休息 5 天，该公司规章规定旷工 5 天可解除合同。公司遂以其旷工 5 天，严重违反公司制度为由解除了双方的劳动合同。下列说法正

17、确的是( )。A、赵某是怀孕的女职工，公司不得单方解除其劳动合同B、若公司的规章制度合法，可以作为解除与赵某劳动合同的依据C、怀孕女职工违反公司制度，公司有权解除劳动合同D、公司解除赵某的劳动合同，应事先将理由通知工会答案：BCD解析：根据劳动合同法规定，员工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除合同。用人单位单方面解除劳动合同的，应当事先将理由书面通知工会。题干中，赵某严重违反用人单位规章制度在先，所以用人单位可以解除劳动合同，但应事先将理由通知工会。 故选 BCD 。9法律允许用人单位从劳动者的工资中扣除应当由劳动者支付的( )。A、个人所得税B、营业税C、养老保险费D、合同债务答

18、案：AC解析：根据我国工资支付暂行规定规定，有下列情形之一的，用人单位可以扣除劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税。(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可 按 照 劳 动 合 同 的 约 定 要 求 赔 偿 损 失 。 故 选 AC 。10工会经费审查委员会的职责包括( )。A、审查同级工会组织及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况B、接受上级工会经费审查委员会的指导C、向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作;在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并

19、报告工作D、对下一级工会及其直属企事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查答案： ABCD11有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同( )。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的答案：BCD12下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有( )。A、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的，应当回避C、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时，不

20、得少于 2 人答案：BCD解析：劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于 2 人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起 60 个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长 30 个工作日。故选 BCD。13各级工会应当支持经审会加强审计工作规范化建设，健全审计工作运行机制，完善审计质量评价体系， 实施工会审计人员( )。A、业绩评价B、规范考评C、奖惩制度D、考核制度答案：AC14下列社会关系属于劳动

21、服务关系的有( )。A、职业培训产生的社会关系B、社会保险服务产生的社会关系C、劳动仲裁产生的社会关系D、劳动就业服务关系答案：ABD解析：劳动服务关系，即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系，具体包括劳动就业、职业培训、社会保险等服务活动方面所产生的社会关系。故选 ABD。15失业保险基金的特点包括( )。A、强制性B、自由性C、特殊性D、特殊性答案：AB解析：失业保险基金的特点有：(1)强制性。即国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，承担相应的法律责任。(2)无偿性。即国家

22、征收社会保险费后，不需要偿还，也不需要向缴费义务人支付任何代价。(3)固定性。即国家根据社会保险事业的需要。事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。故选 AB。三、判断题1基本养老保险基金仅由用人单位和个人缴费组成。( )答案：错误2工会资产产权登记证是工会行政事业单位占有、使用工会资产的法规性凭证，由全总统一印制。( )答案：正确3违反妇女权益保障法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。( )答案：正确解析：对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。故正确。4基层工会资产盘亏应计入业务支出。( )答案：错误5建设单位应当按照有关规定开设