安全生产规章制度汇编(DOC 70)

1、 新疆中材精细化工有限责任公司目 录TOC o 1-3 h u HYPERLINK l _Toc4709 安全生产责责任制度度 PAGEREF _Toc4709 1 HYPERLINK l _Toc23366 安环部安全全职责 PAGEREF _Toc23366 2 HYPERLINK l _Toc16308 生产部安全全职责 PAGEREF _Toc16308 3 HYPERLINK l _Toc6118 技术部安全全职责 PAGEREF _Toc6118 4 HYPERLINK l _Toc30409 财务部安全全职责 PAGEREF _Toc30409 5 HYPERLINK l _To

2、c31721 采购部安全全职责 PAGEREF _Toc31721 6 HYPERLINK l _Toc16034 综管部安全全职责 PAGEREF _Toc16034 7 HYPERLINK l _Toc6615 市场部安全全职责 PAGEREF _Toc6615 8 HYPERLINK l _Toc4360 总经理安全全职责 PAGEREF _Toc4360 9 HYPERLINK l _Toc30773 财务总会安安全职责责 PAGEREF _Toc30773 10 HYPERLINK l _Toc26336 安环部部长长安全职职责 PAGEREF _Toc26336 11 HYPERL

3、INK l _Toc20222 生产部部长长安全职职责 PAGEREF _Toc20222 12 HYPERLINK l _Toc22582 专、兼职安安全员职职责 PAGEREF _Toc22582 13 HYPERLINK l _Toc7684 综管部部长长安全职职责 PAGEREF _Toc7684 14 HYPERLINK l _Toc30122 库管安全职职责 PAGEREF _Toc30122 15 HYPERLINK l _Toc19251 技术员、化化验员安安全职责责 PAGEREF _Toc19251 16 HYPERLINK l _Toc28187 班组长安全全职责 PAG

4、EREF _Toc28187 17 HYPERLINK l _Toc12296 操作工安全全职责 PAGEREF _Toc12296 18 HYPERLINK l _Toc27330 后勤员工安安全职责责 PAGEREF _Toc27330 19 HYPERLINK l _Toc30659 电工安全生生产职责责 PAGEREF _Toc30659 20 HYPERLINK l _Toc7458 安全生产责责任考核核制度 PAGEREF _Toc7458 21 HYPERLINK l _Toc31767 安全生产承承诺书 PAGEREF _Toc31767 22 HYPERLINK l _Toc

5、5489 安全生产会会议管理理制度 PAGEREF _Toc5489 23 HYPERLINK l _Toc31845 安全检查和和隐患排排查治理理工作管管理制度度 PAGEREF _Toc31845 25 HYPERLINK l _Toc28018 安全教育培培训管理理制度 PAGEREF _Toc28018 27 HYPERLINK l _Toc11205 安全经费提提取制度度 PAGEREF _Toc11205 29 HYPERLINK l _Toc29385 安全生产会会议管理理制度 PAGEREF _Toc29385 31 HYPERLINK l _Toc13423 危险源管理理制度

6、 PAGEREF _Toc13423 33 HYPERLINK l _Toc5466 仓库、罐区区安全管管理制度度 PAGEREF _Toc5466 35 HYPERLINK l _Toc16686 仓库管理规规定 PAGEREF _Toc16686 37 HYPERLINK l _Toc1097 承包商管理理制度 PAGEREF _Toc1097 40 HYPERLINK l _Toc18674 防火、防爆爆及动火火作业管管理制度度 PAGEREF _Toc18674 42 HYPERLINK l _Toc568 交接班制度度 PAGEREF _Toc568 49 HYPERLINK l _

7、Toc27925 供应商管理理制度 PAGEREF _Toc27925 51 HYPERLINK l _Toc8994 禁火、禁烟烟管理制制度 PAGEREF _Toc8994 53 HYPERLINK l _Toc11519 劳动防护用用品（具具）和保保健品发发放管理理制度 PAGEREF _Toc11519 55 HYPERLINK l _Toc7046 消防管理制制度 PAGEREF _Toc7046 57 HYPERLINK l _Toc15114 巡回检查及及设备维维护保养养制度 PAGEREF _Toc15114 60 HYPERLINK l _Toc11491 易制毒化学学品安全

8、全管理制制度 PAGEREF _Toc11491 64安全生产责责任制度度一、目的为保障本公公司的安安全生产产，进一一步贯彻彻落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全方针，强强化各级级组织和和人员的的安全生生产责任任制，确确保安全全生产，特特制定本本制度。公司各级安安全管理理人员和和职能部部门，应应在各自自的工作作范围内内对实现现安全、生生产负责责，同时时向各自自的领导导负责。公公司的每每位员工工必须认认真履行行各自的的安全职职责，各各尽职守守、各负负其则。二、适用范范围本制度适用用于本公公司内所所有部门门和车间间。三、说明3.1 公公司总经经理是本本公司安安全生产产的第一一责任人

9、人。3.2 在在实际工工作中贯贯彻管生生产必须须管安全全，谁主主管谁负负责的原原则。3.3 本本公司的的各级领领导人员员和职能能部门，必必须在各各自工作作范围内内，对实实现安全全生产负负责。3.4 安安全生产产人人有有责，公公司的每每位员工工都必须须在自己己的岗位位上认真真履行各各自的安安全职责责，实现现全员安安全生产产责任制制。安环部安全全职责贯彻执行国国家及公公司安全全生产的的方针、法法律、法法规、政政策和制制度，在在总经理理和安全全生产委委员会的的领导下下负责企企业的安安全监督督管理工工作。负责公司安安全标准准化工作作的方针针、目标标的制订订、分解解、实施施和考核核；参与与安全生生产责任

10、任目标书书的编制制。组织织相关部部门进行行安全生生产绩效效和安全全生产责责任目标标书的考考核工作作。负责组织编编制、修修订有关关安全标标准化的的规章制制度、作作业标准准及安全全技术规规程等，并并监督检检查执行行情况。组织安全大大检查。协协助和督督促有关关部门对对查出的的隐患制制订防范范措施，检检查监督督隐患整整改工作作的完成成情况。并并做好相相关记录录。参与新建、扩扩建、改改建及大大修、技技改工程程的“三同时时”监督工工作。负责新入厂厂职工的的厂级安安全教育育；组织织开展各各种安全全活动；负责监监督车间间及相关关部门的的车间、班班组安全全教育和和班组安安全活动动计划。会同生产部部部门负负责压力

11、力容器、安安全设施施附件和和罐区安安全监督督工作。负责动火证证、高处处作业证证、设备备内作业业证的签签发监督督工作。负责监督有有关部门门按规定定及时发发放和合合理使用用劳动防防护用品品。深入现场监监督检查查，督促促并协助助解决有有关安全全问题，纠纠正违章章作业。遇遇有危及及安全生生产的紧紧急情况况，有权权令其停停止作业业，并立立即报告告有关领领导。参与人身伤伤亡、火火灾、爆爆炸等事故的的调查处处理，参参加各类类公司事事故的调调查、处处理和工工伤鉴定定，发生生重大事事故时，组组织到公公司汇报报。建立健全安安全管理理岗位，指指导基层层安全工工作，加加强安全全基础建建设，定定期开展展安全专专业人员员

12、会议，并并作会议议记录。生产部安全全职责及时传达、贯贯彻、执执行上级级有关安安全生产产的指示示，坚持持生产与与安全的的“五同时时”。在保证安全全的前提提下，合合理制定定生产计计划，组组织安排排生产，制制止违反反安全生生产制度度、规定定和安全全技术规规程的作作法，严严禁违章章指挥、违违章作业业。负责起草和和修订机机械设备备的操作作规程和和管理制制度。负责各种设设备、设设施、电电气、仪仪表、管管道、采采暖通风风装置管管理，使使其符合合安全技技术规范范、标准准的要求求，禁止止防爆等等级不够够的电气气设备进进入生产产装置。负责特种设设备及安安全附件件、气瓶瓶、防尘尘、防毒毒和防静静电装置置、机械械和电

13、气气联锁装装置、监监视和测测量设备备的定期期安全检检查、校校验工作作，及时时整改检检查中发发现的问问题，有有隐患要要坚决停停用。参加新建、改改建、扩扩建工程程项目的的竣工验验收及投投产试车车工作。在生产过程程中出现现不安全全因素、险险情及事事故时，要要果断正正确处理理，立即即报告分分管领导导，并通通知相关关部门，防防止事态态扩大。及时如实的的报告生生产安全全事故，组组织重大大伤亡、火火灾、爆爆炸等安安全事故故的调查查处理工工作，组组织制定定事故的的防范措措施。负责监督排排查安全全隐患，保保证安全全生产。组织编制、修修订、审审查安全全技术规规程、安安全管理理制度。负责对特种种设备的的登记取取证工

14、作作，对特特种作业业人员登登记作业业监督管管理。负责执行企企业的安安全方针针目标，加加强风险险控制的的策划。加强生产设设施的安安全使用用管理和和安全操操作规程程的执行行。负责协调公公司内特特种作业业人员的的培训考考核工作作。技术部安全全职责 11、了解解、熟悉悉国家有有关安全全产品的的技术规规范、标标准，从从质量管管理上对对公司的的安全负负责。 22、负责责对企业业监视、检检测、分分析项目目及使用用设备、仪仪器、仪仪表进行行管理，制制定安全全操作规规程和规规章制度度。 33、对作作业过程程中测量量设备、作作业场所所的各类类仪器、仪仪表定期期检维修修，确保保精度和和灵敏度度。 44、负责责生产事

15、事故分析析时的化化验检测测和数据据处理。5、负责及及时掌握握在化验验过程中中可能发发生各类类事故的的情况，并并制定应应急措施施。6、负责对对本部门门新工人人进行二二、三级级和员工工换岗的的安全教教育考核核，并做做好相关关记录。7、要经常常对所属属各岗位位进行安安全检查查，及时时查处事事故隐患患和违反反安全规规程的行行为，保保证安全全生产。8、负责公公司化验验规程、化化验项目目、化验验仪器、化化验人员员的变更更管理。 99、编制制和修订订小试转转生产项项目的工工艺、操操作、安安全规程程，各项项指标必必须符合合安全生生产要求求。10、提供供原料、产产品的物物化性质质及安全全防护方方法（安安全技术术

16、说明书书）。11、负责责对工艺艺技术方方面的安安全检查查，改进进作业技技术中存存在的安安全问题题。12、当出出现技术术工艺、设设施设备备等的变变更时，负负责组织织对安全全操作规规程的评评审和修修订工作作。13、对本本部门所所发生的的事故，要要及时查查明原因因，分清清责任， 按规定定写出事事故报告告报事故故主管部部门。财务部安全全职责保证安全生生产费用用提取经经费的落落实并监监督其合合理使用用。审查劳动防防护用品品、保健健食品和和防暑降降温物品品的经费费支出及及合理使使用情况况。按照“三同同时”原则审审批新、改改、扩建建项目资资金，落落实劳动动保护设设施，不不留安全全隐患。审查各项安安全奖惩惩的

17、落实实情况，认认真执行行国家有有关法律律、法规规。参与分管范范围以外外的安全全生产管管理工作作，提出出合理化化建议。采购部安全全职责负责对本部部门人员员的安全全教育和和培训，对对本部门门的安全全运行负负责。负责按计划划要求及及时供应应安全技技术措施施项目所所需材料料。负责按计划划保质保保量的采采购各类类劳动防防护用品品。贯彻执行国国家颁布布的危险险化学品品法规和和标准，加加强危化化品的采采购和贮贮存运输输管理，按按规定对对相关人人员进行行专业知知识培训训。对购入的原原材料、设设备、配配件等质质量负责责，必须须符合国国家标准准要求，有有特殊安安全性能能要求的的应按规规定要求求采购。综管部安全全职

18、责负责所管辖辖范围内内的安全全，负责责建立健健全物资资安全保保障制度度，严格格执行仓仓库、罐罐区安全全管理制制度，对对所属范范围内的的安全生生产负责责。加强对危化化品贮存存的管理理，根据据物料特特点分区区、分类类、分库库储存。加强对各库库区、贮贮罐区的的防火、防防爆、防防雷、防防静电管管理，并并定期进进行事故故应急救救援预案案的演练练。负责对叉车车的安全全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。加强对本部部门消防防器材的的管理，确确保其能能及时投投入使用用。要经常对所所属各岗岗位进行行安全检检查，及及时查处处事故隐隐患和违违反安全全规程的的行为，保保证安全

19、全。对本单位所所发生的的事故，要要及时查查明原因因，分清清责任， 按规定定写出事事故报告告报事故故主管部部门。负责公司防防汛、防防火、抢抢险用物物资的保保管、维维护、发发放。市场部安全全职责对所属范围围内的安安全生产产负责。负责公司驻驻外地仓仓库的安安全管理理。产品的安安全技术术说明书书和安安全标签签在交交付商品品时提供供给用户户，作为为一种服服务随商商品在市市场上流流通。加强产品的的运输管管理，避避免意外外事故发发生。监督指导客客户对公公司产品品的安全全使用。总经理安全全职责认真贯彻执执行国家家安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规，把安安全工作作列入公公司管理理的重要要议事日日程，亲亲自

20、主持持重要的的安全生生产工作作会议，批批阅上级级有关安安全方面面的文件件，签发发有关安安全工作作的重大大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。建立健全安安全管理理机构，根根据公司司的情况况配备充充实安全全管理人人员，定定期听取取安全生生产管理理部门的的工作汇汇报，及及时研究究解决或或审批有有关安全全生产中中的重大大问题。组织制定并并实施公公司安全全规章制制度、安安全操作作规程、重重大安全全技术措措施和生生产安全全事故应应急预案案。保证安全生生产投入入的有效效实施，解解决安全全措施费费用。组织和推广广先进的的安全技技术和管管理方法法。审定定重大灾灾难事故故的预防防和处理理方法。加强对各项项安全活

21、活动的领领导，决决定安全全生产方方面的重重要奖惩惩。 财务总会安安全职责责负责财务部部的工作作，对本本部门的的安全工工作负直直接的领领导责任任。认真贯彻执执行国家家有关安安全生产产的方针针、政策策、法律律、法规规，把围围绕安全全生产所所要做的的主要工工作列入入本部门门工作计计划，并并组织实实施。保证安全生生产费用用提取经经费的落落实并监监督其合合理使用用。根据公司领领导的安安排和工工作需要要，参加加安全经经济分析析活动。参加重大安安全技术术措施及及工程项项目的审审定工作作，负责责提出资资金费用用的落实实方案或或建议，确确保安全全生产所所必须的的资金。安环部部长长安全职职责组织制定公公司的安安全

22、生产产规章制制度和安安全技术术措施计计划。组织车间和和有关部部门定期期开展各各种形式式的安全全检查，发发现重大大隐患，立立即组织织有关人人员研究究解决，或或向主要要负责人人及有关关部门提提出报告告，在上上报的同同时，组组织制订订可靠的的临时安安全措施施。组织职工学学习安全全生产法法律、法法规、标标准及有有关文件件，主持持制定安安全生产产管理制制度、安安全技术术操作规规程和安安全质量量标准，定定期检查查执行情情况。协助主要负负责人做做好安全全生产例例会的准准备工作作，对例例会决定定的事项项，负责责组织贯贯彻落实实。认真听取、采采纳安全全生产的的合理化化建议，保保证本公公司安全全生产保保障体系系的

23、正常常运转；鼓励和和支持安安全生产产先进技技术的推推广应用用，不断断提高公公司的安安全生产产水平。监督全公司司的安全全培训工工作和考考核工作作。参加新建、改改建、扩扩建工程程项目的的竣工验验收及投投产试车车工作。负责消防器器材的计计划、配配备和维维护管理理工作。负责职工劳劳动防护护用品的的发放、使使用管理理工作，搞搞好员工工体检、职职业病防防护和健健康监护护工作。参与设备事事故、生生产事故故、火灾灾事故、爆爆炸、伤伤亡事故故和环境境污染事事故的调调查和处处理。定期组织车车间、部部门演练练事故应应急预案案的演练练。生产部部长长安全职职责在公司领导导下，对对所分管管的工作作负安全全领导责责任。协助

24、开展安安全工作作，积极极采用安安全防护护装置，落落实重大大事故隐隐患的整整改方案案。协助落实公公司的安安全生产产规章制制度、安安全技术术规程，参参与编制制安全技技术措施施计划，并并组织实实施。组组织起草草和修订订机械设设备的操操作规程程和管理理制度。参加新建、改改建、扩扩建工程程项目的的竣工验验收及投投产试车车工作。参加车间重重大伤亡亡、火灾灾、爆炸炸等各类类事故的的调查和和处理工工作。督促检查车车间安全全生产投投入的有有效实施施，协调调重大安安全隐患患的整改改。监督车间的的安全管管理，经经常巡回回检查。监督特种设设备及安安全附件件、气瓶瓶、防尘尘、防毒毒和防静静电装置置、机械械和电气气联锁装

25、装置、监监视和测测量设备备的定期期安全检检查、校校验工作作。协调相关部部门对特特种设备备的登记记取证工工作，对对特种作作业人员员登记和和作业监监督管理理。协调公司内内特种作作业人员员的培训训考核工工作。专、兼职安安全员职职责贯彻有关安安全生产产规章制制度，并并检查执执行情况况；参与与拟订、修修订安全全技术规规程和有有关安全全生产管管理制度度，并监监督检查查执行情情况。协助领导编编制安全全技术措措施和方方案，并并负责实实施。对新进员工工进行车车间级安安全教育育，并督督促班组组做好安安全教育育工作。负责本单位位的安全全检查，发发现隐患患及时督督促整改改，重大大隐患及及时上报报，并有有权制止止违章行

26、行为。负责伤亡事事故的统统计上报报，参与与事故的的调查和和分析。做好安全装装置、防防护用品品、消防防器材的的管理工工作。综管部部长长安全职职责对管辖范围围的安全全生产负负责，建建立健全全成品物物资安全全保障制制度。贯彻执行仓仓库、罐罐区安全全管理制制度，结结合公司司实际，制制定相应应的实施施细则。对购入设备备、配件件和入库库成品及及有关材材料的质质量负责责，质量量必须符符合安全全标准要要求。储存、发放放成品要要符合物物资安全全管理要要求。负责本部门门的隐患患治理。库管安全职职责认真贯彻执执行仓仓库、罐罐区安全全管理制制度，对对分工仓仓库的安安全负责责做好仓库的的防火、防防爆、防防盗工作作，依据

27、据有关规规定做好好化学危危险品的的管理。对仓库的所所有物品品、原辅辅材料做做到分类类存放，标标识清楚楚、布局局合理、存存取方便便。了解、熟悉悉所分管管仓库内内物料的的性质以以及出现现危险事事故的应应急处理理措施。准确地做好好材料进进出仓库库的帐务务工作和和各种报报表。严格按照材材料的验验收要求求做好材材料验收收工作，不不合要求求或不合合格的原原材物料料坚决不不予验收收。库管必须严严格履行行出入库库手续，及及时准确确地记好好物资账账目，随随时反映映库存变变化情况况有关报报表。 技术员、化化验员安安全职责责在部门领导导的带领领下开展展各项安安全工作作。了解、熟悉悉国家有有关安全全产品的的技术规规范

28、、标标准。负责对各种种试剂的的安全管管理，管管理好各各种仪器器设备，保保证设备备的正常常使用。努力学习新新知识，钻钻研业务务，不断断提高业业务能力力，保证证所提供供各项数数据的可可靠性。保持化验室室清洁卫卫生，做做到物品品排列有有序，负负责做好好各种器器具的洗洗刷、消消毒工作作。负责生产事事故分析析时的化化验检测测和数据据处理。班组长安全全职责组织班组员员工学习习公司有有关的安安全法规规和安全全技术规规程。组织班组级级安全教教育。认真执行交交接班管管理制度度，做到到班前讲讲安全、班班中查安安全、班班后总结结安全。检查岗位工工艺指标标及各项项安全制制度执行行情况，做做好设备备和安全全设施的的巡回

29、检检查及维维护保养养工作。负责本岗位位的防护护用具、安安全装置置和消防防器材的的日常维维护保养养的管理理工作。发现隐患及及时解决决，不能能解决的的要及时时上报领领导。发发生事故故应立即即组织进进行抢救救，并保保护好现现场，及及时上报报。操作工安全全职责学习安全技技术知识识，严格格遵守各各项安全全规章制制度。认真执行交交接班制制度，接接班前必必须认真真检查本本岗位的的设备和和安全设设施是否否齐全完完好。严格执行工工艺规程程，精心心操作。按时巡回检检查，准准确分析析、判断断和处理理生产中中的异常常情况。维护保养好好设备，发发现隐患患及时消消除。不不能消除除的及时时上报。正确使用、妥妥善保管管好各种

30、种劳动防防护用品品、器具具和消防防器材。后勤员工安安全职责责认真学习和和遵守各各项安全全生产规规章制度度，严格格遵守安安全生产产的各项项禁令和和规定，履履行安全全职责。提高安全生生产意识识，认真真地做好好本职工工作，对对本岗位位的安全全工作负负直接责责任。正确分析、判判断和处处理各种种事故苗苗头，把把事故消消灭在萌萌芽状态态。在发发生事故故时，及及时地如如实向上上级报告告。妥善保管、正正确使用用各种防防护器具具和消防防器材，保保持工作作环境整整洁，文文明办公公。积极参加各各种安全全活动，对对他人违违章作业业加以劝劝阻和制制止。电工安全生生产职责责认真学习和和遵守各各项安全全生产规规章制度度，严

31、格格遵守安安全生产产的各项项禁令和和规定，履履行安全全职责。各项作业前前，穿戴戴好相应应劳动保保护用品品，落实实安全措措施，开开具安全全作业许许可证，检检查工具具、仪表表是否完完好。任何电器未未经检查查，一律律视为有有电，严严禁用手手触及。电器设备维维修，必必须在停停车，切切断电源源，并挂挂上“禁止合合闸”警示牌牌后方可可作业。认真做好用用电、维维修记录录，对容容易导致致事故发发生的重重点部位位进行经经常性监监督、检检查。安全生产责责任考核核制度为全面贯彻彻执行安安全责任任，进一一步明确确各级、各各部门的的安全生生产责任任制，强强化安全全管理，保保证安全全生产，特特制订本本制度。1、公司安安全

32、生产产委员会会负责对对本制度度的考核核工作。负负责对各各部门、各各级人员员履行安安全职责责情况进进行考核核。2、安全责责任考核核按月度度进行，年年终进行行总结，由由安全环环保部汇汇总，分分管安全全的副经经理提出出奖惩意意见，安安全生产产委员会会审核，总总经理批批准后实实施。3、公司的的安全生生产实行行以首长长负责制制为中心心的各级级、各部部门的安安全生产产责任制制，层层层签定安安全生产产目标责责任书。安安全责任任应明确确内容、时时间和考考核标准准的奖惩惩办法。4、公司各各级领导导、全体体员工与与各职能能部门，均均须对各各自工作作范围内内的安全全项目负负责任。5、车间或或部门因因管理不不到位或或

33、违章指指挥、违违章操作作、违反反劳动纪纪律等原原因发生生直接经经济损失失一万元元以上火火灾、爆爆炸或重重大伤害害事故，除除按安安全生产产奖惩制制度处处罚外，并并取消车车间及车车间负责责人和事事故责任任人当年年评优资资格。6、年度内内车间或或部门发发生轻伤伤事故、火火情、一一般设备备事故（责责任事故故），扣扣除按安安全生产产奖惩制制度处处罚外，扣扣除车间间负责人人及事故故责任人人当月安安全补助助金。7、年终部部门和全全体员工工进行年年度安全全总结，结结合安安全生产产责任目目标书进进行年度度考核，按按安全全生产奖奖惩制度度和绩绩效考核核制度执执行、兑兑现。安全生产承承诺书 为为了提高高公司全全员的

34、安安全生产产意识，贯贯彻落实实安全生生产各项项法律、法法规及相相关政策策，保障障本公司司全体员员工的生生命安全全与身体体健康，促促进公司司的安全全、稳定定，受董董事会委委托作为为本公司司安全生生产的第第一责任任人，对对本公司司安全生生产负全全面责任任，在此此，向广广大员工工和社会会郑重承承诺：1、认真贯贯彻各级级政府和和安全管管理部门门制定的的安全生生产相关关法律法法规、标标准及有有关规定定，并组组织员工工认真学学习。2、建立健健全本公公司安全全生产责责任制和和各项规规章制度度，并保保障其受受到严格格执行；建立安安全生产产管理机机构，配配备安全全管理人人员；自自觉接受受政府及及安监部部门的监监

35、督管理理，把安安全工作作责任落落实到部部门和责责任人。3、保障安安全投入入资金的的合理提提取和使使用；配配备满足足安全生生产需要要的安全全设施、设设备、器器材；为为员工提提供符合合标准的的劳动保保护用品品，并督督促其正正确使用用；持续续完善安安全工艺艺、设施施，改进进安全生生产条件件，努力力实现本本质安全全。4、经常参参加公司司的安全全检查，认认真查找找并整改改各类安安全隐患患。5、对重大大危险源源和重点点部位实实施有效效监测、监监控；落落实重点点部位、重重点岗位位应急措措施；制制定事故故应急救救援预案案，并定定期演练练。6、保证单单位主要要负责人人、安全全管理人人员、特特种作业业人员持持证上

36、岗岗。7、坚持事事故“四不放放过”原则，整整改落实实事故调调查组提提出的各各项防范范措施，不不断提高高从业人人员的安安全意识识。8、接受社社会和媒媒体监督督，积极极弘扬公公司安全全文化，营营造安全全生产氛氛围。9、落实安安全奖惩惩，做好好绩效考考核，总总结和推推广安全全生产的的先进经经验，表表彰安全全先进典典型，保保障安全全管理工工作的持持续改进进。本人将切实实履行上上述承诺诺并接受受员工和和社会的的监督。 总经理理： 安全生产会会议管理理制度一、目的为认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规和制制度，保保障政令令畅通，做做到安全全生产规规章制度度的有效效执行，同同时对各各项工作作

37、及时的的沟通和和总结，特特制定本本管理制制度。二、适用范范围本制度适用用于本公公司各部部门、车车间。三、内容与与要求 33.1 本公司司的各级级领导人人员在管管理生产产的同时时，必须须负责管管理安全全工作，认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规和制制度，在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。 33.2 每月召召开一次次安全生生产办公公会议，研研究安全全生产有有关事项项，并做做好会议议记录。 3.2.11 会议议由安环环部组织织，相关关部门人人员参加加。 3.2.22 汇总总和审查查安全技技术措施施、计划划并监督督有

38、关部部门切实实按期执执行。 3.2.33 组织织和协调调有关部部门制定定或修订订安全生生产制度度和安全全技术操操作规程程。 3.2.44 研究究落实安安全生产产检查，有有明确的的目的和和具体计计划（安安全月、年年检、季季检、月月检计划划的布置置、落实实）。 3.2.55 总结结和推广广安全生生产的先先进经验验。 33.3 审查、批批准新建建、改建建、大修修的设计计、计划划以及工工程验收收和运行行工作的的监控。 33.4 组织有有关部门门研究企企业职业业安全健健康工作作，制定定防止职职业病和和职业卫卫生的安安全措施施，督促促有关部部门做好好职业安安全卫生生和妇女女保护工工作。 33.5 研究有有

39、关安全全生产教教育，在在采用新新工艺、新新方法、新新技术、新新设备时时，要有有计划的的组织进进行职业业安全生生产教育育培训。 33.6 审核生生产安全全事故的的调查分分析报告告，明确确责任，确确定责任任人。 33.7 审核企企业安安全生产产责任目目标的的内容。 33.8 审批企企业安安全生产产奖惩制制度的的落实方方案。四、相关记记录会议记录录安全检查和和隐患排排查治理理工作管管理制度度一、目的安全检查主主要是为为了防患患于未然然，通过过定期和和不定期期的检查查消除安安全隐患患，监督督各项安安全规章章制度的的实施，保保证公司司安全生生产。为为了加强强安全生生产管理理，及时时发现并并解决安安全生产

40、产中存在在的隐患患，并及及时整改改，根据据国家的的相关法法律、法法规、规规定，制制定本制制度。二、使用范范围本制度适用用于公司司内所有有车间及及部门的的安全检检查及隐隐患整改改管理，涵涵盖公司司、车间间、班组组以及每每个操作作岗位的的工作管管理。三、职责与与分工1、公司安安全检查查领导小小组。由由安环部部、生产产部相关关专业技技术人员员组成。负负责组织织对公司司的各专专项检查查、季节节检查、节节假日检检查等。2、各车间间及相关关部门，负负责对本本单位安安全隐患患的日常常检查并并组织群群众性的的安全自自查活动动。四、内容与与要求1 日常安安全检查查1.1 生生产岗位位的班长长和操作作工，应应严格

41、执执行班中中的巡回回检查和和交接班班检查。1.2 非非生产岗岗位的班班长和操操作工，应应根据本本岗位的的特点，在在工作前前和工作作之中进进行检查查。检查查情况记记录在交交接班记记录上。1.3 各各单位、班班组如发发现事故故隐患要要及时整整改，确确保人、财财、物的的安全，对对于自己己解决不不了的隐隐患要上上报主管管部门，共共同研究究制定整整改方案案，监督督落实整整改。1.4 各各单位要要发动全全体员工工随时对对安全隐隐患进行行自查，并并及时落落实整改改措施。2、定期安安全检查查2.1 春春季安全全检查：以防雷雷、防静静电、防防解冻、防防建筑物物倒塌为为重点。2.2 夏夏季安全全检查：以防暑暑、防

42、中中毒、防防汛为重重点。2.3 秋秋季安全全检查：以防火火、防爆爆、安全全防护设设施、防防冻保温温为重点点。2.4 冬冬季安全全检查：以防火火、防冻冻、防滑滑为重点点。2.5 定定期的安安全检查查由安全全检查领领导小组组负责组组织。3、专项安安全检查查3.1 安安全用电电和防雷雷防静电电安全检检查。3.2 安安全防护护装置的的安全检检查。3.3 防防火、防防爆的安安全检查查。3.4 压压力容器器、压力力管道的的安全检检查。4、节假日日的安全全检查主主要是对对节日安安全、保保卫、消消防、生生产装置置等进行行安全检检查。5、安全管管理人员员要经常常深入现现场，发发现安全全隐患及及时督促促有关部部门

43、解决决。6、各项检检查内容容应包括括国家生生产法律律法规、公公司规章章制度的的贯彻落落实执行行情况，人人员培训训教育及及持证上上岗情况况，设备备管理，各各种安全全设施、设设备是否否完善，安安全标志志、定置置管理、劳劳动纪律律、防火火灭火以以及危化化品的管管理、防防护用品品（具）的的保管等等情况。7、各专项项检查、季季节检查查、节假假日检查查中发现现的隐患患开据隐隐患整改改通知书书，并并在规定定的整改改期限后后对整改改情况进进行复查查。车间间及其它它部门进进行的各各项安全全自查，检检查记录录于检检查记录录表上上，并将将处理意意见方法法上报相相关部门门领导。8、凡在检检查中查查出的各各类隐患患，无

44、故故未及时时整改的的，由安安全负责责人按安安全奖惩惩制度提提出处理理意见报报主要负负责人审审批后实实施。9、对事故故隐患存存在部门门，不能能解决的的问题由由部门专专题报告告，提交交公司专专题研究究解决。安全教育培培训管理理制度 一、目的安全教育是是企业贯贯彻“安全第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针和实实现安全全生产管管理工作作规范化化、程序序化、科科学化最最重要的的基础工工作。为为不断提提高公司司领导和和广大员员工的安安全思想想意识和和安全操操作技能能，增强强搞好安安全生产产、劳动动保护工工作的责责任感和和自觉性性，实现现公司的的安全经经营目标标，特制制定本制制度。二、范围 本制度度规定

45、了了公司安安全教育育的具体体实施办办法。本本制度适适用于公公司领导导及职工工的教育育和培训训。三、职责 1、公公司的职职工安全全教育由由总经理理全面负负责，由由安环保保具体执执行落实实。 2、公公司主要要负责人人的资格格培训，由由上级主主管部门门组织实实施。 3、特特殊作业业人员的的资格培培训、复复审，由由公司负负责。四、程序 1、公公司主要要负责人人的资格格培训和和取证工工作，要要根据公公司主要要负责人人的持证证情况，及及时参加加行业主主管部门门的培训训。 2、特特殊作业业人员的的操作资资格培训训，应视视情况及及时派员员参加由由上级主主管部门门组织的的操作资资格培训训。 3、培培训对象象：（

46、1）全员员安全教教育，是是公司做做好安全全生产与与劳动工工作的重重要前提提，是提提高广大大员工遵遵章守纪纪、增强强自我保保护能力力的重要要环节。全全员安全全教育必必须全员员参加。 全员员安全教教育由公公司经理理办与安安环部负负责组织织开展。 全员员安全教教育内容容： aa、安全全生产法法规、政政策、方方针及意意义； bb、正确确使用劳劳动防护护用品及及保管； cc、安全全技术知知识； dd、工伤伤事故的的紧急救救护及自自救措施施； ee、安全全生产事事故案例例及教训训。 安环环部负责责全员安安全教育育考勤记记录与存存档工作作，因故故缺勤者者安环部部负责进进行教育育。 全员员教育需需经考核核，不

47、合合格者必必须经过过二次培培训与补补考，合合格后方方可上岗岗工作。（2）中层层（含中中层）以以上干部部教育。加加强中层层以上干干部的教教育，切切实贯彻彻本岗位位安全生生产责任任制，为为保证全全公司广广大员工工树立安安全思想想，增强强遵章守守纪的自自觉性，实实现安全全生产起起到积极极的作用用。 中层层以上干干部必须须接受由由安环保保安排的的安全培培训。并并积极参参加上级级主管部部门组织织的学习习培训。 培训训内容： aa、安全全生产法法规、政政策、方方针及意意义； bb、国家家有关劳劳动保护护政策、方方针及安安全生产产监察条条例； cc、公司司的安全全生产规规章制度度、安全全生产职职责及安安全生

48、产产责任制制； dd、工伤伤事故的的分析、处处理及“三不放放过”的原则则； ee、结合合本公司司事故隐隐患、事事故案例例开展安安全意识识与法制制教育。（3）中层层以上干干部培训训率要求求1000%，所所有中层层以上领领导必须须按时分分批、分分期参加加培训，无无故不参参加培训训或经考考核不合合格者，不不得进入入领导岗岗位。 4、从从事特种种作业人人员在生生产过程程中担负负着具体体的工作作任务，它它具有危危险性大大、不安安全因素素多、发发生事故故率大的的特点。因因此，每每季度必必须对这这些一线线从事危危险岗位位作业的的员工进进行安全全知识和和技术培培训，通通过考核核合格的的继续上上岗工作作，不合合

49、格采取取待岗再再教育直直至考核核合格后后方可上上岗。 5、在在企业所所有伤亡亡事故中中，由于于新工人人缺乏安安全知识识而产生生的事故故发生率率一般为为50左右，所所以对新新工人、来来公司实实习人员员和调动动工作的的工人，要要实行公公司级、部部门级、班班组三级级教育。对对新上岗岗和变换换工种的的员工进进行岗前前培训，培培训考核核合格的的方可上上岗工作作。教育内容：（1）安全全生产法法规、政政策、方方针及意意义（2）正确确使用劳劳动防护护用品及及保管；（3）安全全技术知知识；（4）工伤伤事故的的紧急救救护及自自救措施施；（5）公司司各科室室、各级级、各类类人员安安全生产产责任制制；（6）公司司安全

50、生生产方针针、目标标和计划划；（7）本行行业安全全生产事事故案例例及教训训。 6、经经常性的的宣传教教育：可可以结合合本企业业具体情情况，采采取各种种形式，如如安全活活动日、现现场会、录录像电视视或墙报报等方式式进行宣宣传教育育。 7、各各部门应应结合本本部门实实际情况况，对本本部门员员工进行行业务知知识和规规章制度度的学习习，不断断提高本本部门员员工安全全素质，增增强员工工的安全全防范意意识。五、培训安安排 1、全全员安全全教育（公公司全体体员工）每每逢重大大节日最最少一次次。日常常教育全全年不低低于6次次。 2、中中层以上上人员安安全教育育每逢重重大节日日最少一一次。日日常教育育全年不不低

51、于33次。 3、岗岗前安全全教育及及专业知知识技能能培训，上上岗或换换岗员工工的上岗岗前。 4、从从事危险险品作业业的特殊殊岗位人人员的安安全教育育培训，每每年四次次。 5、事事故应急急救援培培训及演演练（应应急救援援组织队队伍，公公司全体体）每年年一至二二次。安全经费提提取制度度一、目的依据安全全生产法法的要要求，为为保证本本单位安安全生产产条件所所必需的的资金投投入，特特制定本本制度。二、适用范范围本制度适用用于本公公司各项项安全费费用的提提取以及及使用管管理。三、职责与与分工安全生产委委员会：负责制制定年度度安全费费用提取取计划和和使用计计划。并并对其使使用监督督检查。财务部：负负责安全

52、全费用的的提取、支支出。安环部：负负责安全全费用的的审批、使使用管理理。四、内容与与要求 4.1 安安全费用用包括 A 安安全培训训教育所所需资金金投入。 B 为为从业人人员配备备符合国国家标准准或者行行业标准准的个体体防护用用品及保保健品的的经费。 C 安安全设施施、安全全连锁、报报警装置置、安全全通讯设设施、防防触电、防防雷设施施、防噪噪声防尘尘设施等等费用。 D 职职业卫生生改进、检检测费用用，员工工休息、洗洗浴设施施费用。 E 应应急设备备投入和和人员组组织费用用及应急急演练费费用。 F 事事故隐患患整改费费用。 G 安安全生产产技术研研究和推推广费用用。 H 其其它为提提高安全全状况

53、所所需费用用。 4.22 企业业主要负负责人应应对由于于安全生生产所必必需的资资金投入入不足导导致的后后果承担担责任。 4.33 安全全生产资资金的提提取 44.3.1 由由企业安安全生产产委员会会每年11月份编编制企业业年度安安全生产产费用提提取和使使用计划划，提取取比例按按附录标标准执行行，企业业主要负负责人签签字批准准。 44.3.2 财财务部门门按规定定比例提提取安全全生产费费用，建建立台帐帐，专款款专用。 4.44 安全全生产费费用的使使用 44.4.1 使使用安全全生产专专款的部部门填写写安全全费用审审批表，经经相关部部门批准准后，提提取使用用。 44.4.2 使使用安全全生产费费

54、用项目目完成后后应进行行总结，并并将费用用使用情情况逐一一填写清清单报相相关部门门存档。 44.4.3 安安全生产产费用项项目的使使用主要要部分应应将发票票（复印印件）与与安全费费用汇总总表一并并存档。 4.55 安全全生产费费用的管管理 44.5.1 安安全生产产费用由由安全环环保部按按年度计计划审批批，年末末编制汇汇总。 44.5.2 企企业安全全生产委委员会对对安全费费用的提提取与使使用实施施监督检检查。 44.5.3 如如较大的的安全项项目或安安全专户户资金不不足时，由由公司安安全生产产委员会会研究，临临时追加加安全帐帐户资金金，保证证安全生生产所需需费用。安全生产会会议管理理制度一、

55、目的为认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规和制制度，保保障政令令畅通，做做到安全全生产规规章制度度的有效效执行，同同时对各各项工作作及时的的沟通和和总结，特特制定本本管理制制度。二、适用范范围本制度适用用于本公公司各部部门、车车间。三、内容与与要求 33.1 本公司司的各级级领导人人员在管管理生产产的同时时，必须须负责管管理安全全工作，认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规和制制度，在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。 33.2 每月召召开一次次安全生生产办公公会议，研研究安全全生产有有关事项项，

56、并做做好会议议记录。 3.2.11 会议议由安环环部组织织，相关关部门人人员参加加。 3.2.22 汇总总和审查查安全技技术措施施、计划划并监督督有关部部门切实实按期执执行。 3.2.33 组织织和协调调有关部部门制定定或修订订安全生生产制度度和安全全技术操操作规程程。 3.2.44 研究究落实安安全生产产检查，有有明确的的目的和和具体计计划（安安全月、年年检、季季检、月月检计划划的布置置、落实实）。 3.2.55 总结结和推广广安全生生产的先先进经验验。 33.3 审查、批批准新建建、改建建、大修修的设计计、计划划以及工工程验收收和运行行工作的的监控。 33.4 组织有有关部门门研究企企业职

57、业业安全健健康工作作，制定定防止职职业病和和职业卫卫生的安安全措施施，督促促有关部部门做好好职业安安全卫生生和妇女女保护工工作。 33.5 研究有有关安全全生产教教育，在在采用新新工艺、新新方法、新新技术、新新设备时时，要有有计划的的组织进进行职业业安全生生产教育育培训。 33.6 审核生生产安全全事故的的调查分分析报告告，明确确责任，确确定责任任人。 33.7 审核企企业安安全生产产责任目目标的的内容。 33.8 审批企企业安安全生产产奖惩制制度的的落实方方案。四、相关记记录 会会议记录录危险源管理理制度为了贯彻“安全第第一，预预防为主主，综合合制理”的方针针，加强强安全生生产的科科学管理理

58、，有效效地控制制潜在的的危险因因素，确确保职工工的安全全、健康康和生产产建设的的顺利进进行，必必须对其其存在的的重大危危险源进进行监控控，对重重大隐患患及时整整改。一、目的 危危险源监监控的目目的，不不仅是预预防生产产安全事事故发生生，而且且要做到到一旦发发生事故故，能将将事故危危害控制制到最低低程度。二、我公司司的危险险源（点点）有：1、有发生生爆炸、火火灾危险险的扬所所； 2、有高空空坠落危危险的场场所；3、有提升升、吊运运系统危危险的场场所；4、有被车车辆伤害害的场所所；5、有触电电危险的的场所；6、有灼、烫烫伤危险险的场所所；7、有被机机器绞、碾碾、碰挤挤和撞击击的场所所；8、有中毒毒

59、、窒息息、腐蚀蚀危险的的场所；三、对危险险源（点点）进行行分析评评价，一一般包括括以下几几个方面面：1、辨识各各类危险险因素及及其原因因和机制制；2、依次评评价辨识识的危险险事件发发生的概概率；3、评价危危险条件件的后果果；4、进行风风险评价价，即评评价危险险事件发发生概率率和发生生后果的的联合作作用；5、风险控控制，即即将上述述评价结结果与安安全目标标值进行行比较，检检查风险险值是否否达到可可接受的的水平，否否则需进进一步采采取措施施，降低低危险水水平。四、分级管管理通过对危险险源（点点）的分分析评价价，根据据危险程程度、发发生事故故的可能能性和事事故后果果的严重重程度，对对危险源源分三级级

60、管理与与控制：A级：重大大危险源源，由公公司、车车间、班班组三级级控制管管理，我我公司的的重大危危险源为为原料储储存灌区区、燃气气锅炉房房及熔奈奈池；B级：较大大危险源源，由车车间班组组二级控控制管理理；C级：一般般危险源源，由班班组控制制管理；五、对每一一个重大大危险源源都要制制定出一一套严格格的安全全监控管管理制度度1、各级监监控点必必须严格格按照检检查周期期，进行行认真细细致的巡巡回检查查，严密密监控，形形成详细细的原始始记录并并登记建建档。2、监控检检查中发发现问题题，要查查清原因因，采取取防止缺缺陷扩大大的安全全技术措措施，并并将缺陷陷内容、发发生时间间、处理理情况书书面上报报，否则