安全生产会议管理制度

1、安全生产会议管理制度1 目的为认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规和制制度，保保障政令令畅通，做做到安全全生产规规章制度度的有效效执行，同同时对各各项工作作及时的的沟通和和总结，特特制定本本管理制制度。2 适用范范围本制度适用用于集团团所属各各单位（部部门）。3 内容与与要求3.1 本本集团的的各级领领导人员员在管理理生产工工作的同同时，必必须负责责管理安安全消防防工作，认认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规和制制度，在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。3.2 集集团每季季、所属属单位每每月召开开

2、一次安安全生产产办公会会议，研研究安全全生产有有关事项项，并做做好会议议记录。3.2.11 会议议由各级级安全生生产委员员会组织织，相关关部门人人员参加加。3.2.22 本季季（月）安安全生产产分析，工工作总结结及下季季（月）工工作计划划和推广广安全生生产的先先进经验验等。 3.2.3 组组织和协协调有关关部门制制定或修修订安全全生产制制度和安安全技术术操作规规程。3.2.44 研究究落实安安全生产产检查，有有明确的的目的和和具体计计划（安安全月、年年检、季季检、月月检计划划的布置置、落实实）。3.2.55汇总和和审查安安全技术术措施、计计划并监监督有关关部门切切实按期期执行。3.3 对对新建

3、、改改建、大大修的设设计、计计划以及及工程验验收和运运行工作作的监控控情况。3.4 组组织有关关部门研研究企业业职业安安全健康康工作，制制定防止止职业病病和职业业卫生的的安全措措施，督督促有关关部门做做好职业业安全卫卫生和妇妇女保护护工作。3.5开展展网络教教育培训训和相关关安全消消防培训训的具体体情况； 研究究有关安安全生产产教育，在在采用新新工艺、新新方法、新新技术、新新设备时时，要有有计划的的组织进进行职业业安全生生产教育育培训。3.6 审审核生产产安全事事故的调调查分析析报告，明明确责任任，确定定责任人人。3.7 对对安全生生产责任任目标的的完成情情况进行行考核，及及违纪处处罚等3.8

4、 对对安全生生产奖惩惩工作实实施审批批。3.9其他他安全消消防工作作内容。4.考核 按安安全生产产责任追追究考核核制度规规定执行行。安全生产责责任追究究制度1.为加强强集团安安全生产产工作，落落实安全全生产责责任制，依依据国家家安全全生产法法等有有关法律律、法规规规定，特特制定本本制度。2.本制度度适用于于集团所所有从业业人员，在在经营生生产工作作中涉及及到所发发生的重重大未遂遂事故、火火情、一一般设备备设施和和一定财财产损失失等以上上事故的的追究其其安全生生产责任任的处理理和处罚罚；对事事故的责责任领导导及有关关责任人人，由集集团安委委会依据据本制度度提出处处理意见见，提交交集团总总经理决决

5、定。集团所属各各单位、部部门等应应根据本本制度制制定本单单位的安安全生产产责任追追究制度度，并上上报集团团审核、批批准。前前款规定定以外的的从业人人员对安安全生产产工作负负有责任任，需要要给予处处分或者者经济处处罚的，由由其所在在单位依依据本单单位的安安全生产产责任追追究制度度执行。3.生产安安全事故故或损失失的安全全生产责责任分为为：3.1 主主要领导导责任和和次要领领导责任任。3.1.11 主要要领导责责任者是是指在其其职责范范围内，对对直接主主管的工工作不负负责任，不不履行或或者不正正确履行行职责，对对造成的的事故或或损失负负直接领领导责任任的人员员。3.1.22 次要要领导责责任者是是

6、指在其其职责范范围内，对对应管的的工作或或者参与与决定的的工作，不不履行或或者不正正确履行行职责，对对造成的的事故或或损失负负非主要要领导责责任的人人员。3.2 主主要责任任者和次次要责任任者。3.2.11 主要要责任者者是指在在其职责责范围内内，工作作不负责责任，违违规违制制或者不不正确履履行岗位位职责，而而导致事事故或损损失的直直接责任任人员。3.2.22 次要要责任者者是指在在其职责责范围内内，对应应管的工工作管理理不到位位，未履履行或者者未正确确履行职职责，对对造成的的事故或或损失负负管理责责任或非非主要责责任的人人员。4、事故或或损失责责任追究究依据、标标准及处处罚标准准。4.1在安

7、安全生产产工作方方面，有有下列情情形之一一，造成成安全管管理存在在明显缺缺陷或者者现场管管理混乱乱、隐患患和违章章现象严严重而酿酿成事故故或造成成损失的的。4.1.11 不认真真执行安安全生产产方面的的法律、法法规和集集团有关关安全工工作的指指示、命命令和规规定，或或者对集集团安全全主管部部门签发发的管理理缺陷和和事故隐隐患整改改指令书书，置若若罔闻，不不按要求求进行认认真整改改的；4.1.22 在灾害害面前，未未采取必必要和可可能的措措施，贻贻误时机机，使本本来可以以避免的的损失未未能避免免的；4.1.33 滥用职职权，批批准或者者使用不不具备安安全生产产资格的的施工队队伍；批批准或者者使用

8、不不符合安安全技术术标准的的机电设设备、安安全防护护设施、设设备、装装置以及及个人防防护用品品；批准准、使用用或者指指派不符符合有关关安全生生产法律律、法规规规定的的人员从从事相关关工作的的（指非非法用工工、雇佣佣童工或或者未成成年工、无无有效证证件的人人员从事事特种作作业、女女工或者者患有禁禁忌症的的人员从从事不应应从事的的工作等等）；4.1.44 进行违违章指挥挥，或者者对违章章作业或或看见违违章指挥挥不加制制止的；4.1.55 已发现现隐患或或有重大大事故预预兆，不不以人为为本，不不及时采采取必要要和可能能的措施施，贻误误时机，导导致事故故发生的的；4.1.66 对各级级有关部部门或者者

9、个人所所提出的的消除不不安全因因素或加加强安全全防范的的合理意意见、建建议不采采纳，导导致事故故发生的的；4.1.77 发生安安全生产产事故时时，领导导和相关关人员脱脱离工作作岗位，未未能及时时组织抢抢救和实实施应急急措施方方案，导导致事故故进一步步扩大的的；4.1.88 未建立立完善的的安全生生产规章章制度和和逐级分分解的安安全生产产责任制制度，安安全管理理松懈，从从业人员员没有按按规定接接受安全全培训、教教育，安安全意识识淡薄的的；4.1.99 发生重重大伤亡亡事故后后，不采采取相应应的防范范措施，导导致类似似事故再再次发生生的；4.1.110 安全生生产设施施和安全全生产卫卫生条件件不符

10、合合国家有有关规定定，情节节严重或或者不按按要求和和规定予予以改进进的。4.1.111 其其他违反反安全生生产管理理规定，酿酿成事故故和损失失的行为为和作业业。4.2 事事故或损损失标准准。4.2.11 重大大未遂事事故、火火情或损损失是指指：直接接经济损损失5000元-1万元元（不含含）；未未造成轻轻伤伤害害和火灾灾的。4.2.22 一般般事故或或损失是是指：直直接经济济损失11-2万万元（含含）；轻轻伤1人人，或者者微伤22-3人人（含）。4.2.33 较大大事故或或损失是是指：直直接经济济损失22-5万万元（不不含）；重伤11人，或或者轻伤伤3-55人（不不含）。4.2.44 重大事事故

11、或损损失是指指：直接接经济损损失5-50万万元（不不含）；死亡112人人，或者者重伤33-5人人（不含含）。4.2.55 特别重重大事故故或损失失是指：直接经经济损失失50万元元及以上上；死亡亡3人及以以上或者者重伤55人及以以上；4.3 处处罚标准准：4.3.11 重大大未遂事事故、火火情或损损失的：对主要要领导责责任者给给予批评评教育，并并处以1100元元以下罚罚款；对对次要领领导者给给予批评评教育，并并处以550元以以下罚款款。对主要责任任者给予予通报批批评和专专业安全全生产知知识培训训教育，并并处以1100元元以下罚罚款；对对次要责责任者给给予通报报批评和和安全生生产管理理知识培培训教

12、育育，并处处以500元以下下罚款。4.3.22 一般般事故或或损失的的：对主主要领导导责任者者给予通通报批评评，并处处以1000-5500元元罚款；对次要要领导责责任者进进行批评评教育，并并处以550-3300元元罚款。对主要责任任者给予予通报批批评及警警告、记记过处分分和专业业安全培培训教育育，并处处以500-1550元罚罚款；对对次要责责任者给给予通报报批评、警警告、处处分和安安全管理理教育，并并处以1100元元以下罚罚款。4.3.33 造成成较大事事故或损损失的：对主要要领导责责任者给给予警告告、记过过处分，并并处以5500-20000元罚罚款；对对次要领领导责任任者给予予警告、记记过处

13、分分，并处处以1000-110000元罚款款。对主要责任任者给予予记过、记记大过处处分，并并处以1100-3000元罚款款；对次次要责任任者给予予警告、记记过处分分，并处处以500-2000元罚罚款4.3.44 造成成重大事事故或损损失的，对对主要领领导责任任者给予予记过、记记大过、降降级、撤撤职处分分，并处处以10000-50000元罚罚款；对对次要领领导责任任者给予予警告、记记过、记记大过处处分，并并处以5500-30000元罚罚款。对主要责任任者给予予记大过过、降级级处分，并并处以2200-5000元罚款款；对次次要责任任者给予予降级、撤撤职处分分，并处处以1000-3300元元罚款。4

14、.3.55 造成成特别重重大事故故或损失失的，对对主要领领导责任任者给予予撤职、辞辞退处理理，并处处以1-3万元元罚款；对次要要领导责责任者给给予降级级、撤职职处分，并并处以550000-1万万元罚款款。对主要责任任者给予予降级、辞辞退，并并处以5500元元以上罚罚款；对对次要责责任者给给予撤职职、辞退退，并处处以5000元以以下罚款款。4.4 本本制度44.2.和4.3规定定中的标标准，系系集团自自定标准准。国家家另有规规定的，按按国家规规定执行行。5.违反本本制度构构成犯罪罪的，由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。6.本制度度由集团团安全生生产委员员会办公公室负责责解释，自自发布之之日起

15、施施行。安全生产奖奖惩规定定1.总总则1.1为加加强集团团安全生生产管理理工作，认认真贯彻彻落实中中华人民民共和国国安全全生产法法等法法律法规规规定及及集团各各项安全全生产规规章制度度；做到到奖罚分分明，从从而使安安全生产产奖惩工工作实现现制度化化、规范范化和标标准化管管理，特特制定此此规定。1.2本规规定适用用于集团团所属各各单位的的安全生生产奖惩惩工作。各各单位可可根据本本单位实实际制定定出具体体规定。1.3外包包工程项项目及施施工单位位和人员员，除特特殊规定定外，必必须严格格执行集集团各项项安全生生产规章章制度和和相关国国家安全全技术要要求；并并参照此此规定执执行。2.表彰和和奖励2.1

16、安全全生产奖奖惩工作作实行月月考核、季季评比，年年终总评评表彰和和奖励的的办法。2.1.11 总评评获前三三名的单单位，分分别给予予表彰和和奖励。奖奖励额度度依据现现况确定定。2.1.22 年终终评选安安全生产产先进个个人，分分别给予予表彰和和奖励。奖奖金另行行确定。2.1.33 连续续三年评评为安全全生产先先进单位位及个人人的，给给予表彰彰和重奖奖。2.2 荣荣获国家家各级安安全生产产先进单单位及个个人和安安全生产产管理工工作，达达到国家家标准要要求的单单位；分分别给予予表彰和和奖励，奖奖励5000-110万元元。2.3对维维护员工工的合法法权益，敢敢于制止止违章违违纪成绩绩显著和和防止事事

17、故发生生的有功功人员给给予一次次性表彰彰和奖励励50-10000元。 2.4 在处置突发事故（事件）、抢险救援工作中，对排除险情、奋不顾身抢救人民生命和财产安全做出突出贡献的单位和个人，给予一次性表彰和重奖。2.5 对对安全生生产管理理及安全全技术（防防护）方方面，有有发明创创造或提提出合理理化建议议被采纳纳等有特特殊贡献献的人员员，一次次性给予予5000-100万元奖奖励。2.6 经经集团安安全生产产委员会会审查通通过，并并经有关关专家进进行进行行审批和和报总经经理批准准，具有有推广的的安全管管理、安安全技术术（防护护）等方方面的科科研课题题（项目目软件）给给予资助助。待研研究成功功推广使使

18、用后，给给予一次次性表彰彰和重奖奖。3.处罚3.1对拒拒不执行行安全全生产责责任制等等安全生生产规章章制度的的单位或或个人，除除责令改改正外，视视其情节节给予通通报批评评、警告告和单位位罚款2200-50000元、责责任者罚罚款1000-5500元元等处理理；直至至履行其其职责为为止。在在此期间间酿成事事故的，按按本规定定加重处处罚。3.2违反反安全全生产责责任制规规定的责责任单位位和个人人，除责责令改正正外，给给予一次次性单位位1000-30000元元、个人人50-5000元罚款款。在此此期间酿酿成事故故的责任任者加重重处罚。3.3违反反安全全消防监监督检查查管理制制度规规定的责责任单位位和

19、个人人，除责责令改正正外，给给予一次次性单位位1000-30000元元、个人人50-5000罚款。3.3.11对接到到安全全消防检检查通知知书后后，未及及时进行行整改的的单位罚罚款5000元、责责任者罚罚款1000元。3.3.22 对接接到重重大隐患患整改通通知书后后，未及及时进行行整改的的单位罚罚款10000元元、责任任者罚款款2500元。3.3.33 对接接到重重大隐患患整改命命令书后后，仍未未及时进进行整改改的单位位罚款330000元、责责任者罚罚款5000元。3.3.44 对接接到各类类指令后后，未及及时进行行整改而而酿成事事故的单单位及责责任者；按规定定加倍处处罚。3.3.55 严禁

20、禁在非吸吸烟区吸吸烟，违违犯者罚罚款1000元；导致严严重后果果的，赔赔偿经济济损失，并并给予降降级、辞辞退的行行政处分分。触犯犯刑法的的，依法法追究刑刑事责任任。 33.3.6 生生产场所所的安全全消防设设施、设设置、维维护、管管理不到到位；按按其岗位位安全消消防责任任，给予予帮助指指导改正正，拒不不整改者者加重处处罚。3.3.77 在安安全消防防大检查查中，查查出的违违反安全全生产规规章制度度规程的的行为；对责任任者加重重处罚。3.3.88 对安安全消防防大检查查中发现现的管理理混乱、隐隐患严重重的生产产作业场场所，对对现场负负责人加加重处罚罚。3.3.99在作业业过程中中不按规规定着装装

21、和佩戴戴防护用用品者；第一次次给予教教育，第第二次处处当事人人50元元罚款，第第三次处处当事人人1000元的罚罚款，并并通报批批评，第第四次予予以停工工培训学学习（不不发工资资），后后果严重重者予以以辞退处处理。 3.33.100 高空空作业没没系安全全带的，第第一次处处当事人人2000元罚款款，第二二次处当当事人3300元元的罚款款，并通通报批评评，第三三次予以以停职培培训学习习（不发发工资），拒拒不改正正者予以以辞退或或调整岗岗位处理理。3.3.111工作作前喝酒酒的，处处当事人人2000元罚款款，作业业中喝酒酒的（或或酒后进进行工作作），处处当事人人5000元罚款款；并给给予通报报批评、

22、严严重者予予以辞退退处理。 3.3.12违章作业处当事人50元罚款，不听从管理人员劝告的，处当事人500元以下的罚款，视情节可给予警告、降薪、辞退等行政处罚。 3.4违反安全消防教育培训管理制度规定的单位和个人，除责令改正外；给予单位通报批评，责任者给予50-200元的罚款。 3.4.1员工工未按规规定进行行安全消消防教育育培训或或培训不不合格而而上岗的的，特种种作业未未持证上上岗的；责任者者加重处处罚。3.4.22 无故故不进行行安全消消防活动动，连续续三次（含含）以上上者；责责任者加加重处罚罚。3.4.33 不执执行安安全消防防教育培培训管理理制度，而而酿成事事故或造造成损失失的单位位和个

23、人人；责任任者加倍倍处罚。3.5 违违反用用火安全全消防管管理规定定的单单位和个个人；给给予通报报批评，责责任单位位10000元以以下罚款款、责任任者1000-5500元元罚款。3.5.11 未履履行用火火手续的的、现场场安全消消防措施施未落实实的或使使用设备备存在隐隐患的，对对责任单单位和责责任者加加重处罚罚。3.5.22 酿成成事故或或损失的的单位和和责任者者加倍处处罚。3.6违反反危险险作业安安全管理理制度和和危险险作业审审批制度度规定定的单位位和个人人；给予予通报批批评，责责任单位位10000元以以下罚款款、责任任者1000-5500元元罚款。3.6.11危险作作业项目目未履行行审批手

24、手续的（特特殊情况况除外）、将将危险作作业项目目发包给给不具备备资质的的企业或或个人、重重大危险险作业项项目未进进行安全全技术交交底、安安排患有有禁忌症症人员作作业等严严重问题题的单位位和个人人加重处处罚。3.6.22酿成事事故和损损失的单单位和个个人加倍倍处罚。3.7违反反仓库库安全管管理制度度和仓仓库防火火安全管管理制度度规定定的责任任者，罚罚款500-5000元；酿成事事故和损损失的，加加倍处罚罚。3.8违反反特种种设备安安全管理理制度、设备检维修安全管理制度、锅炉房安全消防管理制度、安全用电管理制度、电梯安全管理制度和10KV变电所安全消防管理制度及配电室安全消防管理制度规定的单位和个

25、人；分别给予单位1000元以下罚款、责任者50-500元罚款；酿成事故和损失的加重处罚。3.9 违违反食食堂安全全防火卫卫生管理理制度规规定的单单位和个个人；给给予通报报批评，个个人处550-5500元元罚款；酿成事事故和损损失的单单位和个个人加倍倍处罚。3.10 违反安安全投入入保障制制度、安安全生产产会议管管理制度度等其其他安全全生产规规章制度度规定的的单位及及个人；分别给给予单位位及个人人相应处处罚。4.对造成成事故和和损失责责任单位位的处罚罚4.1在安安全生产产工作方方面，有有下列情情形之一一，造成成安全管管理存在在明显缺缺陷或者者现场管管理混乱乱、隐患患和违章章现象严严重而酿酿成事故

26、故或造成成损失的的责任范范围。4.1.11 不认真真执行安安全生产产方面的的法律、法法规和公公司有关关安全工工作的指指示、命命令和规规定，或或者对公公司安全全主管部部门签发发的管理理缺陷和和事故隐隐患整改改指令书书，置若若罔闻，不不按要求求进行认认真整改改的；4.1.22 在灾害害面前，未未采取必必要和可可能的措措施，贻贻误时机机，使本本来可以以避免的的损失未未能避免免的；4.1.33 滥用职职权，批批准或者者使用不不具备安安全生产产资格的的施工队队伍；批批准或者者使用不不符合安安全技术术标准的的机电设设备、安安全防护护设施、设设备、装装置以及及个人防防护用品品；批准准、使用用或者指指派不符符

27、合有关关安全生生产法律律、法规规规定的的人员从从事相关关工作的的（指非非法用工工、雇佣佣童工或或者未成成年工、无无有效证证件的人人员从事事特种作作业、女女工或者者患有禁禁忌症的的人员从从事不应应从事的的工作等等）；4.1.44 进行违违章指挥挥，或者者对违章章作业或或看见违违章指挥挥不加制制止的；4.1.55 已发现现隐患或或有重大大事故预预兆，不不以人为为本，不不及时采采取必要要和可能能的措施施，贻误误时机，导导致事故故发生的的；4.1.66 对各级级有关部部门或者者个人所所提出的的消除不不安全因因素或加加强安全全防范的的合理意意见、建建议不采采纳，导导致事故故发生的的；4.1.77 发生安

28、安全生产产事故时时，未能能及时组组织抢救救和实施施应急措措施方案案，导致致事故进进一步扩扩大的；4.1.88 未建立立完善的的安全生生产规章章制度和和逐级分分解的安安全生产产责任制制度，安安全管理理松懈，从从业人员员没有按按规定接接受安全全培训、教教育，安安全意识识淡薄的的；4.1.99 发生重重大伤亡亡事故后后，不采采取相应应的防范范措施，导导致类似似事故再再次发生生的；4.1.110 安全生生产设施施和安全全生产卫卫生条件件不符合合国家有有关规定定，情节节严重或或者不按按要求和和规定予予以改进进的。4.2 事事故和损损失标准准。4.2.11 重大大未遂事事故、火火情或损损失是指指：直接接经

29、济损损失5000元-1万元元（不含含）；未未造成轻轻伤伤害害和火灾灾及设备备等安全全事故的的。4.2.22 一般般事故或或损失是是指：直直接经济济损失11-2万万元（含含）；轻轻伤1人人，或者者微伤22-3人人（含）。4.2.33 较大大事故或或损失是是指：直直接经济济损失22-5万万元（不不含）；重伤11人，或或者轻伤伤3-55人（不不含）。4.2.44 重大事事故或损损失是指指：直接接经济损损失5-50万万元（不不含）；死亡112人人，或者者重伤33-5人人（不含含）。4.2.55 特别重重大事故故或损失失是指：直接经经济损失失50万元元及以上上；死亡亡3人及以以上或者者重伤55人及以以上

30、；4.3 处处罚标准准：4.3.11 重大大未遂事事故、火火情或损损失的：对主要要责任单单位给予予通报批批评并进进行现场场安全消消防教育育，同时时处以550000元以下下罚款。对对次要责责任单位位除进行行现场安安全消防防教育外外，同时时处以220000元以下下罚款。4.3.22 一般般事故或或损失的的：对主主要责任任单位给给予通报报批评及及警告，除除进行现现场安全全消防教教育外还还要对相相关安全全消防技技术进行行培训；并处以以1万-5万元元罚款；对次要要责任单单位给予予通报批批评或警警告，接接受现场场安全消消防教育育和相关关安全消消防技术术培训，并并处以550000-2万万元罚款款。4.3.3

31、3 造成成较大事事故或损损失的：对主要要责任单单位给予予整顿处处理，并并处以55万-110万元元罚款；对次要要责任单单位给予予严重警警告，并并处以22万-55万元罚罚款。4.3.44 造成成重大事事故或损损失的，对对主要责责任单位位给予局局部停产产整顿处处理，并并处以330万-60万万元罚款款；对次次要责任任单位给给予整顿顿，并处处以100万-330万元元罚款。4.3.55 造成成特别重重大事故故或损失失的，对对主要责责任单位位给予全全部停产产整顿处处理，并并处以1100万万元以上上罚款；对次要要责任单单位给予予局部停停产整顿顿处理，并并处以550万-1000万元罚罚款。4.4 本本规定44.

32、2.和4.3中的的标准，系系集团自自定标准准；国家家另有规规定的，按按国家规规定执行行。4.5 对对责任单单位的相相关责任任者的处处罚，按按安全全生产责责任追究究制度规规定执行行。5.本规定定由集团团安全生生产委员员会办公公室负责责解释，自自发布之之日起施施行。附录：（范范本）1. A&V制衣衣公司灭灭火应急急疏散预预案1编制制目的为防止止重大火火灾事故故发生，出出现火灾灾情况下下做出快快速、正正确的反反应，在在事故发发生第一一时间内内有效地地扑灭火火灾、抢抢救伤员员、疏散散伤员和和物资，把把火灾损损失减少少到最低低限度，特特制定本本预案。2危险险性分析析2.11企业概概况雅威制衣有有限公司司

33、，位于于营口市市经济技技术开发发区海东东青龙山山大街中中段，占占地 11.2万万 平方方米，建建筑面积积 33万余平平方米；职工总总数 2258 人。2.1.11办公、生生产一体体综合楼楼（集团团、一厂厂），五五层（局局部为五五层）结结构。其其中：办公楼楼：15500 平方米米，一至至五层结结构。生产车间：32000 平平方米，一一至四层层结构。办公楼、生生产车间间：安全全出口二二个，宽宽度1.6 米米。2.1.22宿舍楼楼、食堂堂：21100 平方方米，三三层结构构楼。其其中：宿舍：14400 平方米米，二至至三层；食食堂：7700 平方米米，一层层。 宿舍舍楼：安安全出口口二个（其其中一个

34、个用于临临时存菜菜处，必必要时可可以启用用），宽宽度1.6 米米。食堂：安全全出口四四个：西西侧两个个南门宽宽度：11.6 米，南南面中间间大门宽宽度：33.5米米，灶间间南门宽宽度0.8米。2.1.33附属：库房、商商店。2.22消防设设施配置置2.2.11办公楼楼、生产产车间：一至四四层分别别设置消消火栓 13 处 ，共共设置干干粉灭火火器311 个；各层设设有消防防报警铃铃；消防防标识齐齐全；应应急照明明设施齐齐全；按按规定检检测检修修。其中中：一层：消火火栓：33 处；干粉灭灭火器：11 个； 消防报报警铃按按钮：22处；应应急照明明：2处处；消防防标识配配套。二二层：消消火栓：3 处

35、处；干粉粉灭火器器：6 个； 消防防报警铃铃按钮：2处；应急照照明：22处；消消防标识识配套。三层：消火火栓：33 处；干粉灭灭火器：6 个； 消防报报警铃按按钮：22处；应应急照明明：2处处；消防防标识配配套。四层：消火火栓：33 处；干粉灭灭火器：7 个； 消防报报警铃按按钮：22处；应应急照明明：2处处；消防防标识配配套。五层：消火火栓：11 处；干粉灭灭火器：1 个；注：一至四四层楼道道间（安安全通道道）应急急照明：东侧33处；西西侧3处处。2.2.22员工宿宿舍、食食堂：一一至三层层分别设设置消火火栓8处处；共设设置干粉粉灭火器器12个个；各层层设有消消防警铃铃；应急急照明设设备齐全

36、全；消防防标识齐齐全；并并按规定定检测检检修。其其中：食堂：一层层：消火火栓：22 处；干粉灭灭火器：5个；消防报报警铃按按钮：11处；应应急照明明灯：宿舍：二层层：消火火栓：33 处；干粉灭灭火器：3个；消防报报警铃按按钮：11处；应应急照明明：2处处。 三层层：消火火栓：33 处；干粉灭灭火器：4个；消防报报警铃按按钮：处处；应急急照明：1处。公寓（住宅宅性质）：六层结结构楼 楼道道干粉灭灭火器22个。2.2.33布料等等物资库库房（二二厂）一一层：消消火栓：4处（其其中前厅厅1处）；干粉灭灭火器：7个（预预缩机室室1个）；消防标标识齐全全；应急急照明22处2.2.44杂品（易易燃易爆爆危

37、险品品）库房房（三厂厂）一层层：消火火栓：22 处；干粉灭灭火器：12 个；应应急照明明：4处处。2.2.55厂区内内消防器器材设置置：2.2.55.1一一厂南车车棚内：防火锹锹3把；防火钩钩2把；防火桶桶6个。2.2.55.2四四厂南车车棚内：防火锹锹4把；防火钩钩1把；防火桶桶3个。2.2.55.3三三厂南车车棚内：防火锹锹3把；防火桶桶2个。2.2.55.4南南北两个个门卫室室：灭火火器4个个，各两两个。四四厂后门门卫室：灭火器器1个。2.2.66品牌运运营部商商店：消消火栓22处。（南南北两个个门卫室室的灭火火器可供供应急使使用）。2.2.77锅炉房房：灭火火器2个个（与食食堂可互互救

38、）。2.2.88变电所所（三厂厂）：干干粉灭火火器2个个；应急急照明22处2.2.99在用消消防设施施器材汇汇总：2.2.99.1消消火栓：29处处；灭火火器：773个；应急照照明：225 处；消消防警铃铃按钮：10处处。2.2.99.2消消防锹：10把把；防火火钩：33把；防防火桶：11个个。2.3火灾灾危险：制衣衣行业人人员密集集，电器器线路复复杂，易易燃物品品多，一一旦出现现火源，易易蔓延，并并引起火火灾，造造成群死死群伤事事故。制衣厂厂库房内内的服装装衣料的的原料可可燃且数数量多，各各种织物物的燃烧烧速度要要比普通通木材燃燃烧速度度快得多多。同时时，由于于制衣厂厂大量使使用电蒸蒸汽发生

39、生器导致致危险的的因素增增多。加加工服装装的各种种衣料大大多是化化纤成分分，一旦旦发生火火灾产生生的各种种毒气比比普通的的火灾产产生的毒毒气毒性性更强。存放原原料、服服装的仓仓库是重重点防火火点。存存放的原原料和成成品应采采取垫塑塑料托板板存放（若若原料长长时间直直接置于于地面），受受潮发霉霉后容易易自燃，须须定期进进行检查查。2.44火灾因因素识别别：用电电设备、电电器开关关、用电电线路；各类明明火，食食堂液化化气罐的的存放使使用等。3应急急组织机机构及其其职责设立事事故现场场指挥组组、通信信联络组组、火灾灾扑救组组、人员员抢救组组、物资资疏散组组、后勤勤保障组组。3.11现场指指挥组：组长

40、：刘宝福福（总经经理）现场指指挥：李李栋、祝祝悦主要职职责：定定期组织织安全检检查，消消除不安安全隐患患；对企企业职工工进行安安全教育育，掌握握安全消消防知识识；对消消防设备备和设施施及时进进行监测测和更新新，保障障处于有有效使用用状态；当接到到火灾报报警后，迅迅速通知知各组负负责人，到到现场按按自身任任务迅速速施救；组织全全体职工工进行应应急预案案演练。3.22通信联联络组：办公室室秘书：黄健、集集团前台台业务员员：葛晓晓明等。主要职职责：在在指挥组组领导下下，负责责与消防防、医院院、公安安等有关关部门的的联系，确确保通信信畅通。3.33人员抢抢救组：负责人人：伦凤凤鸣 成员：精选消消防干练

41、练人员担担任。主要职职责：对对火场内内被困人人员实施施解救或或送至医医院，听听从指挥挥人员调调动，不不得擅自自进入火火区。3.44火灾扑扑救组：负责人：李李栋（兼兼） 成员：义务消消防人员员主要职责：在指挥挥组的统统一领导导下，利利用单位位内所有有的灭火火设施灭灭火。一层负责人人： 成员：本楼层层人员二层负责人人：成员： 同上三层负责人人：成员： 同上四层负责人人：成员： 同上二厂库负责责人： 成成员：管管库人员员三厂库负责责人： 成成员： 同上上锅炉房负责责人：张张 成员员：司炉炉人员变电所负责责人：于于 成员员：待援援公寓负责人人：管理理员 成员：待援宿舍负责人人：管理理员 成员：待援食堂

42、负责人人： 成员：食堂工工作人员员品牌店负责责人： 成成员：待待援3.55物资疏疏散组：负责人人：祝悦悦（兼） 成员：库管人人员、义义务消防防人员等等。主要职职责：对对火灾现现场或有有可能受受到火灾灾威胁的的火灾现现场周围围的危险险品、价价值较高高的贵重重物品进进行抢救救疏散。3.66后勤保保障组：负责人人：王明明静 成员：保安、电电工、后后勤人员员、司机机等。主要职职责：负负责有关关灭火、抢抢救物资资的保障障，公安安、消防防等有关关部门的的接待以以及灭火火相关工工作，如如保护现现场，接接等有关关人员，协协助火灾灾事故前前期调查查等。4应急急响应（启启动本应应急预案案）4.11第一发发现火情情人员或或得知火火情的值值班人立立即向领领导报告告或根据据实际情情况报1119火火警。报警要要求：说说明失火火的具体体的地址址、失火火的位置置、单位位名称、失失火物品品名称、火火势大小小、火灾灾现场有有无危险险品、报报警人姓姓名、报报警所使使用的电电话号码码。4.22现场值值