日常及现场管理处罚办法

1、PAGE PAGE 14日常及现现场管理理处罚办办法为规范日日常管理理工作，进一步步提高现现场施工工人员的的安全、质量责责任意识识，切实实加强施施工生产产的安全全质量管管理，消消除施工工中违规规作业、偷工减减料、不不安全行行为、不不安全设设施、装装置等安安全质量量隐患，实现安安全质量量管理目目标。实实行高效效率工作作，依据据公司各各种规章章制度，结合项项目部实实际情况况与特定定日常及及现场管管理处罚罚办法。一、工程程质量（一）现现场管理理1、上道道工序未未经相关关人员和和监理验验收合格格,擅自自进入下下道工序序罚施工工队20000元元，罚现现场施工工员1000元,罚技术术员1000元；2、关键

2、键工序(或特殊殊工序)施工过过程中,旁站监监督施工工责任人人不在岗岗者罚1100元元；3、因未未认真执执行施工工技术交交底而造造成工程程质量问问题,罚罚各相关关责任人人视其责责任大小小罚10005500元元；4、在单单个结构构物施工工中,搅搅拌站因因实际要要求混凝凝土数量量不清，造成混混凝土浪浪费的，罚相关关实验人人员2000元，罚相关关责任人人员2000元，造成重重大事故故时，按按国家行行业、企企业文件件要求执执行；5、结构构物混凝凝土浇注注完成在在养护期期间不及及时进行行养护工工作的,每发现现一次罚罚施工班班组10000元元,现场场领工员员督促不不力的罚罚50元元；6、结构构物外观观质量差

3、差(但不不影响使使用),罚施工工班组110000 元元,现场场相关人人员视情情节责任任罚1000元,并责令令按要求求处理；7、若每每出现一一次混凝凝土结构构物试件件强度不不合格(实体强强度合格格)现象象,罚相相关试验验人员1100元元；.8、因砼砼结构物物预埋件件安装误误差，而而影响使使用的，责令返返工处理理，若因因此造成成工期、经济等等方面损损失，视视情节大大小给予予施工班班组1000030000元处处罚，并并对现场场相关责责任人处处以10002200元元罚款； （二二）质量量事故1、因工工程质量量原因被被业主或或监理单单位发书书面通知知，要求求停工整整改或返返工，由由主责单单位承担担，并根

4、根据具体体情况对对责任单单位每次次处以11000050000元元的罚款款，相关关责任人人处以11005000元罚款款；2、发生生工程质质量一般般及以上上事故时时，由项项目部成成立事故故调查组组，按相相关程序序及文件件办理，依据事事故调查查结果，再给予予主责单单位及现现场相关关人员相相应处罚罚；二、安全全生产（一）施施工现场场与高空空作业1、严禁禁不戴安安全帽进进入施工工现场，违者责责令离开开施工现现场，并并每人次次罚款550 元元，现场场负责人人每人次次50 元；2、严禁禁穿拖鞋鞋进入施施工现场场，违者者立即停停止工作作，每人人次罚款款 500 元；3、严禁禁穿硬底底易滑鞋鞋从事架架上作业业，

5、违者者每人次次罚款550 元元；4、严禁禁高空作作业向下下抛扔任任何物品品，违者者每人次次罚款550 元元；5、严禁禁酒后上上班，违违者每人人次罚款款1000 元并并停止作作业；6、高空空作业时时，必须须正确佩佩戴安全全带，安安全帽，违者每每人次罚罚款1000元；7、严禁禁擅自拆拆取施工工现场建建筑设施施及机械械设备零零部件，违者每每人次罚罚款1000 元元，情节节严重者者按行政政处罚处处理；8、严禁禁擅自拆拆拿安全全网上绳绳索，违违者每人人次罚款款1000 元；9、现场场不听从从安全监监察人员员指正，违者每每人次罚罚款1000 元元；10、现现场安全全隐患处处的安全全警示牌牌故意损损坏的，罚

6、主责责单位1100元元,并按按照原价价赔偿;11、扣扣压、拒拒收或拖拖延执行行“安全隐隐患整改改通知书书”，每起起罚施工工班组5500 元；19、对对安全检检查中发发现的安安全隐患患，未在在限期内内整改的的，每起起罚施工工班组5500元元，并通通报。（二）施施工机械械1、施工工中各种种大型机机械设备备的操作作人员必必须经过过技术培培训，持持证上岗岗。未持持证或持持无效证证件上岗岗者每人人次罚款款50 元；违违章指挥挥者，每每人次罚罚款1000 元元,由此此造成安安全事故故或重大大安全事事故者，依法追追究其刑刑事责任任；2、所有有机械必必须实行行“三定”（定人人、定机机、定安安全操作作规程），悬

7、挂挂安全操操作牌，未实行行“三定”的机械械不得使使用，违违者罚操操作人员员1000 元，罚施工工队2000 元元；3、严禁禁非操作作人员动动用机械械，违者者每人次次罚款1100 元，罚罚施工班班组5000 元元；4、手执执电动机机具操作作人员必必须戴绝绝缘手套套，违者者每人次次罚500 元；5、机动动车辆严严禁无证证驾驶，违者每每人次罚罚驾驶者者2000 元；6、非载载人机动动车辆，严禁载载人，违违者每次次罚驾驶驶者1000 元元，罚搭搭乘人员员50 元；7、严禁禁酒后操操作机械械设备及及驾驶各各种车辆辆，违者者每人次次罚10002000 元，并责令令其停止止操作；（三）施施工用电电1、一切切

8、电照设设备必须须有合格格的保护护接零，严禁一一线一地地供电，违者罚罚责任电电工500 元，非电工工操作对对责任人人及指挥挥者各罚罚款1000 元元；2、供电电工作人人员必须须穿绝缘缘鞋，严严禁带电电作业，如确实实无法停停电，要要采取防防护措施施，确保保安全，违者罚罚款5001000元；3、电动动机械必必须装设设触电保保护器，违者每每台件罚罚责任电电工500 元，罚施工工单位5500元元；4、电路路布设严严格执行行临时用用电有关关规定，严禁乱乱拉、乱乱接电源源和电气气设备，每发现现一处，罚主责责单位2200 元；5、严禁禁电工单单独带电电作业，违者罚罚当事人人50元元，罚指指派人2200 元；6

9、、严禁禁保险丝丝以大代代小或用用其它金金属丝代代替，违违者罚责责任1000 元元每次；7、移动动式电气气设备必必须用橡橡胶电缆缆做拖线线，其他他固定式式电气设设备及照照明线路路必须架架空2mm 以上上，电线线与金属属导体用用绝缘材材料隔离离，违者者罚责任任人500 元，罚违章章指挥者者1000元；8、闸刀刀箱要规规范，严严格执行行“一箱，一闸，一漏”规定，保护装装置失效效一处，罚施工工班组2200元元；9、施工工现场临临时用电电必须符符合“一机、一闸、一箱、一漏”的要求求，违规规用电每每一处罚罚主责单单位10002000元。 10、施施工人员员闲杂人人员随意意闯入严严禁入内内的带电电区域，如变

10、变压压区区域配配电室罚罚款500-1000元。 11、为为保证用用电的安安全可靠靠，对空空气开关关缺盖，没有灭灭弧罩，固定螺螺栓，超超负荷供供电现象象，视情情况罚款款50-1000元。(四)防防火、防防爆1、施工工现场各各类材料料库必须须配备足足额防火火器材，有标识识牌，责责任人，任何人人不得挪挪用，违违者按购购置价格格的100 倍罚罚款；2、配备备的防火火器材，要定期期更换防防火材料料，检查查是否失失效，违违者罚责责任人1100 元并责责令其限限期更换换；3、氧气气瓶、乙乙炔瓶，作业点点三方安安全距离离不得小小于100m，违违者罚款款50 元，；（五）安安全事故故发生下列列情形之之一的，除承

11、担担业主或或上级单单位的经经济罚款款和经济济赔偿外外，项目目部对主主责单位位追加550000100000元元的罚款款。a.发生生责任行行车一般般D类及及以上事事故；b.发生生从业人人员责任任重伤及及以上事事故；c.发生生责任火火灾、爆爆炸重大大事故；d.发生生责任机机械设备备及责任任交通大大事故。三、日常常管理（一）、早点名名制度每天早上上07：00项项目部所所有人员员（食堂堂、晚上上值班人人员除外外）在室室外参加加点名（下雨、下雪另另行通知知）。由于工作作原因不不能参加加点名的的人员须须提前向向办公室室请假，说明未未到原因因。无故不参参加点名名的人员员本天与与上一天天考勤按按事假处处理；连连

12、续3次次无故不不参点名名的人员员按旷工工处理，态度不不端正，认识不不到位的的，项目目部上报报公司人人力资源源部，给给予下岗岗处理。（二）、交班会会制度为严格会会议纪律律，保障障政令畅畅通，特特作如下下规定：1、项目目部每周周日199：000召开一一次大交交班会，周一周六每每天199:000召开生生产例会会，地点点在项目目部会议议室。如如会议改改期，另另行通知知。2、参加加交班会会的人员员为项目目部领导导班子、各部门门负责人人、项目目部施工工队长、技术主主管、测测量主管管、资料料员及协协作队伍伍负责人人。3、经理理部与会会人员由由于工作作原因不不能参加加交班会会的，须须提前向向办公室室请假，说明

13、未未到原因因。工区区须向工工区长请请假。协协作队伍伍负责人人不得缺缺席，无无故缺席席者每次次罚款5500元元递增罚罚款，因因特殊原原因不能能参加会会议，说说明原因因并指派派代表参参加。4、项目目部人员员无故不不参加交交班会每每次给予予每次550元递递增罚款款。（三）、卫生管管理1、保持持宿舍内内的清洁洁卫生，安排卫卫生值日日表，由由住宿人人员轮流流打扫。2、养成成良好的的卫生习习惯，不不随地吐吐痰、扔扔杂物，不随地地大小便便。3、衣服服在指定定地点晾晾晒。4、禁止止在房间间里私自自接线、改线和和安装插插座。5、要节节约用电电，宿舍舍无人不不准出现现“长明灯灯”的现象象。6、禁止止在宿舍舍墙壁上

14、上乱涂乱乱画。7、未经经办公室室许可，不得私私自带外外来人员员到宿舍舍留宿。8、严禁禁在宿舍舍内进行行黄、赌赌、毒等等活动。9、保持持办公场场所、生生活场所所清洁卫卫生，经经理部办办公区、职工住住宿区按按卫生值值日安排排进行清清扫。10、划划定卫生生责任区区，各部部门办公公室、宿宿舍、工工区实行行卫生值值日制度度，每个个责任区区定专人人牵头负负责。工工区直接接负责施施工队卫卫生管理理。11、每每周进行行一次卫卫生检查查，未达达标的部部门或工工区给予予相关负负责人一一次性罚罚款元。未达标标的宿舍舍罚宿舍舍所有成成员合计计1000元，并并在早点点名通报报批评，对好的的宿舍进进行通报报表扬，并给予予

15、一定奖奖励。（四）、小汽车车管理适用范围围：隶属属项目部部管理的的小汽车车（含租租赁汽车车）。为加强对对项目部部小汽车车的管理理，做到到合理调调配、控控制成本本、安全全行驶、优质服服务于现现场，结结合项目目部实际际情况，特制定定本办法法。（1）、管理与与使用1、严格格执行定定人定车车制度，严禁非非专职司司机驾驶驶。2、负责责小汽车车的日常常调配。3、严禁禁公车私私用。4、严禁禁项目部部领导私私自驾公公车，违违者一切切自负。5、督促促汽车驾驾驶员检检查、保保养车辆辆，发现现问题及及早处理理。原则则上，小小汽车每每月有11天保养养车辆时时间，保保养时段段严禁驾驾驶员私私自使用用车辆。（2）、油料消

16、消耗控制制项目部统统一办理理加油卡卡，司机机每次加加油必须须将加油油发票上上交办公公室。每每月进行行一次油油料费用用核算，分车建建立台帐帐。超出出正常消消耗量时时，分析析原因，制定整整改措施施。（3）、驾驶员员管理适用范围围：公司司配置的的车辆驾驾驶员（含外聘聘司机）。1、持有有汽车驾驾驶执照照且驾龄龄在3年年以上的的员工。2、驾驶驶员必须须牢固树树立安安全第一一思想想，严格格遵守国国家道道路交通通管理条条例和和公司安安全行车车规定，切实做做到十十坚持、九九不准。十坚持:1、坚坚持中速速行驶，不开英英雄车；2、坚坚持各行行其道，不开霸霸王车；3、坚坚持文明明礼让，不开斗斗气车； 4、坚持安安全

17、第一一，不开开冒险车车；5、坚持预预防为主主，不开开侥幸车车；6、坚持严严于律己己，不开开违章车车；7、坚持三三勤例保保，不开开带病车车；8、坚持四四慢五掌掌握，不不开盲目目车；99、坚持持劳逸结结合，不不开疲劳劳车；110、坚坚持顾客客至上，不开缺缺德车。九不准:1、驾驾驶车辆辆时不准准吸烟、饮食和和玩耍；2、不不准光脚脚和穿拖拖鞋开车车；3、不准超超速和超超载；44、不准准疲劳和和带病驾驾车；55、不准准驾驶技技术状况况不良或或与驾驶驶记录不不符的车车辆；66、不准准饮酒后后开车；7、不不准动用用项目部部车辆私私带学徒徒学车； 8、不准将将车辆交交给无驾驾驶执照照的人员员驾驶；9、不不准私

18、自自利用车车辆捞取取外块。3、 发发生交通通事故后后，肇事事驾驶员员应迅速速报告当当地交警警部门和和本项目目部车辆辆管理人人员，在在处理人人员未到到达前，应主动动做好事事故后果果的抢救救工作及及保护好好现场。4、肇事事驾驶员员在处理理事故现现场后四四十八小小时内应应写出书书面检查查报送项项目部及及公司安安全技术术部备案案。书面面检查要要求将肇肇事日期期、时间间、所驾驾车辆号号牌、行行驶路线线、出事事地点、原因、经过、后果(含人、畜伤亡亡和车、物损失失情况)及本人人对事故故的认识识、教训训详细写写清楚。5、奖罚罚规定（1）从从到本项项目部驾驾车之日日起按时时准确地地记录驾驾驶员安安全行车车里程、

19、违章、肇事等等情况，作为其其本人今今后参加加各类评评奖的有有效依据据。（2）对对下列在在安全管管理和安安全行车车工作中中做出显显著成绩绩的驾驶驶员，除除给予精精神鼓励励外应给给予相应应的物质质奖励:本项目部部职业驾驾驶员每每月安全全行车满满日历天天数的，按月行行驶里程程总数0.112元/公里给给予奖励励（月安安全行车车里程奖奖）。（3）对对发生责责任事故故的驾驶驶员，根根据其性性质、责责任和认认识、表表现，除除取消550000公里行行车里程程奖外，按下列列规定进进行处罚罚：事故故造成直直接经济济损失5500元元以下的的，赔偿偿20至300经济济损失；事故造造成直接接经济损损失500011000

20、00元的的，赔偿偿10至200经济济损失。（4）责责任造成成重大事事故(直直接经济济损失1100000元以以上10000000元以以下)和和特大事事故的取取消月安安全行车车里程奖奖，赔偿偿10至200的直直接经济济损失。驾驶员员肇事扣扣证期间间，由项项目部根根据工作作需要安安排其它它工作。（5）驾驾驶员在在一年内内累计发发生三宗宗以上交交通责任任事故，每宗直直接经济济损失550000元以上上者或发发生交通通死亡事事故负同同等责任任以上者者，取消消其在本本项目部部的驾车车资格，退回公公司另行行安排。（6）违违反九九不准其中一一项的，处予1100元元以下罚罚款。驾驶员要要自觉遵遵守交通通安全法法规

21、，如如因违章章发生交交通事故故，责任任及费用用由驾驶驶员自负负。因违违章扣分分、扣押押车辆、吊销驾驾照等导导致不能能使用车车辆时，司机须须服从项项目部另另行安排排工作。（五）、治安管管理办法法为维护正正常生产产、生活活秩序，根据中铁十十局三建建公司治治安综合合治理暂暂行办法法和有有关的法法律、法法规规定定，结合合本项目目实际情情况制定定本办法法。成立工地地治安管管理小组组。组长：项项目经理理 副组长长：项目目书记组员：副副经理、各部门门负责人人、副工工区长办公室设设在综合合办，负负责治安安治理的的日常工工作。主主要任务务是对项项目部人人员及协协作队伍伍进行法法制宣传传教育，减少违违法犯罪罪，自

22、觉觉维护工工地的治治安秩序序；调解解、疏导导民事纠纠纷、化化解内部部矛盾，预防重重大事故故和突发发事件，防止和和减少各各类案件件的发生生，确保保重点、要害部部位的安安全。有下列情情形之一一者，处处以500元以上上，5000元及及以下的的罚款：1、互相相谩骂，不听劝劝阻的；2、偷拿拿侵占、损坏公公有财物物的；3、寻衅衅滋事，后果轻轻微的；4、酗酒酒闹事，无理取取闹，后后果轻微微的；5、看守守人员不不负责任任，擅离离职守造造成轻微微损失的的；6、聚众众赌博的的，第一一次罚款款1000元/人人，第二二次罚款款5000元/人人，第三三次驱除除出场；7、不服服从现场场人员管管理的。犯有下列列情节，罚款不不少于220000元，移移交当地地公安机机关进行行处理。1、打架架斗殴、寻衅滋滋事，酗酗酒、聚聚众闹事事不听劝劝阻，造造成严重重后果的的；2、有赌赌博、偷偷摸、流流氓行为为屡教不不改者；3、监守守自盗，玩忽职职守造成成严重后后果者；4、无理理取闹，不听劝劝阻，致致使工作作、生产产、学习习秩序遭遭到破坏坏，造成成严重影影响者。（六）、职工工工作时间间、班制制、假期期参照公公司关关于下发发的通知知文件