人员分流安置方案

1、人员分流安置方案于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理200321第二条人员分流安置的对象1、已办理退休手续的退休人员。2、已办理提前离岗退养(以下简称内退)手续的职工。3、在岗职工。4、占地工和临时工。第三条改革基准日：20101231第二章人员分流的基本原则改革改制相关文件精神，维护职工合法权益，确保和谐稳定。真听取职工意见，切实维护正常生产经营秩序。理服务，确保其工资待遇不低于改革前的水平，解决其后顾之忧。第七条坚持竞争上岗、人尽其才的原则。合理配置人力资源，积竞争上岗、择优录用的办法确定人员。第三章人员分流安置方式第八条退休人员的安置。公司退休人员由县人民政府成

2、立的“龙ft县电力企业退休(内退)人员管理服务中心”(以下简称管理中心 )管理。第九条内退职工安置。一、正常内退1“管理中心”安置管理。2、201012315545工，全部实行内退，进入“管理中心”安置管理。3、2010123150304025中心”安置管理。41-4二、非正常内退条件之一：1、201012314838工。25-63鉴定为完全或大部分丧失劳动能力的。(1)本人书面申请；(2(3)签批审查意见；通知执行；资料整理归档。第十条允许职工自愿申请与公司解除劳动合同。1201012315545职工以外的职工可以自愿申请与公司解除劳动合同。2、自愿申请与公司解除劳动合同的在岗职工，公司给予

3、一次性8+4000工龄计算起止时间以县劳动部门或组织部门档案记载为准。3、自愿申请与公司解除劳动合同的在岗职工，签订解除劳动合司不再为其缴纳“五险一金”。4、职工在解除劳动合同之前所欠缴的养老金，单位应缴部分，用经济补偿金抵扣，也可以用现金清偿。46351、公布岗位。按发、供电公司核定的岗位职数进行公布。2工对所填报岗位在规定时间内进行调整。37-10的职工在报名时服从组织分配，可由组织直接安排去发电公司。4、组织竞岗。竞岗实行自愿报名，如报名人数少于或等于岗位超过岗位定员人数，根据岗位报名情况，按岗分类组织竞岗。5、竞岗办法。本次竞岗分两个层次进行：竞岗结果，落选者可参加一般职工竞争上岗。人

4、事、劳动、教育、公安部门配合，聘请外地区专业人员命题制卷、阅卷 评分。竞岗考试内容：1002010，20101020识 60 分(需加试技能考试的岗位，其专业基础知识考试占 30 分)。6高分到低分依名次择优上岗。7、组织分配上岗。自愿服从分配的人员，可由组织在报名未满的发、供电岗位中优先安排岗位，或分配至发电公司后勤服务中心；竞岗 落选后，自愿服从分配人员，由组织在报名未满的发、供电岗位中安排岗 位或分配至发电公司后勤服务中心；既不参加竞争上岗，又不服从组织分 6标准发放工资，跟班学习期满经考试考核合格后，由发电公司根据岗位情 况安排上岗；跟班学习人员如不按要求参加跟班学习，违反劳动纪律的，

5、 按中华人民共和国劳动合同法相关条款处理。8、县纪委、监察局对中层及一般岗位竞聘及考试全过程进行纪作待岗处理，如有违法行为，由司法机关追究法律责任。第四章分流安置待遇第十二条进入“管理中心”人员待遇(一)待遇1、退休人员待遇2、内退人员待遇(1)工资福利与在岗时待遇差额部分的三分之一。本次改革正常内退的职工，按改革前在岗待遇标准发放 (年终奖按每人每年 2000 元发放)；本次改革非正常内退的职工，地区补贴及女工卫生费按 100% 发放，其他待遇按改革前在岗待遇 95%的标准发放。201012314838100%的标准发放。上划后，享受发电公司在岗职工子女去发电公司就业的同等政策。(2)工资增

6、长2011202082020(二)经费保障新成立的发、供电公司承担，“管理中心”负责按时发放。心”负责按时发放。内退人员在进入“管理中心”期间应由单位承担的养老保险遇时代扣代缴。50时足额上缴至县财政非税局指定帐户，并由县财政负责兜底。(三)占地工和临时工待遇按政策规定进行一次性经济补偿或进入“管理中心”管理。有关规定申请享受再就业优惠政策。第十四条其他待遇1、职工工残、职业病的安置待遇及因工伤亡职工遗属抚恤费， 按照工伤保险相关政策规定执行，由新组建的发、供电公司各承担 50%， 县财政兜底，“管理中心”负责办理。2、内退人员在内退期间死亡的伤葬补助费以及退休、内退人员的遗属抚恤费按政策标准

7、执行，新组建的发、供电公司各承担 50%，县财政兜底，由“管理中心”负责办理。3、人员分流安置前在册人员社会保险费单位应缴部分，由龙县电力总公司负责缴纳。第五章移交一造册，分别移交相应的单位。1“管理中心”管理。2、去发电公司职工的档案和相关资料交发电公司管理。3、去供电公司职工的档案和相关资料交供电公司管理。4籍关系交到本人所在社区或居委会管理。第六章其他必须经公司职工代表大会讨论通过，并报县人民政府批准同意后方可办理 用工手续。按时缴清。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条根据本方案制定竞争上岗实施细则。第二十条本方案经龙ft报州电业局、龙ft县人民政府批准实施。本方案由龙ft县电力体制改革工 作小组负责解释。龙ft县电力总公司在岗职工工资发放明细表工资项目发放标准备注标准工资劳动部门核定的档案工资行业补贴 18 元/月20-2