生产经营单位劳务派遣和灵活用工人员安全管理情况检查表

1、4生产经营单位劳务派遣和灵活用工人员安全管理情况检查表(试行)1岗位适用 格用工单位，只能在临时性、 辅助性或者替代性工作岗位 劳务派遣暂 行规定第三 条询问相关主管 (安全、人力 资源、其他员 工) 、查看员 工花名册、劳 务派遣协议等 能够证明劳务 派遣或者灵活 用工人员的资 查了解有关人 员、注意工装 的区别。(抽 企业不少于 S 人)用工单位使用被派遣劳动者的工作 用工单位在主营业务岗位和非替代 不得安排劳务派遣人员和灵 活用工人员从事危险岗位工 作，确有需要的(煤矿企业 除外) ，应当在经验丰富的 职工带领和监护下进行作 业，应当指定专门人员进行 山东省生产 经营单位劳务 派遣人员和

2、灵 活用工人员安 全管理办法 (以下简称本 五条劳务派遣人员和灵活用工人员从事 特殊作业，未持证上岗；从事危险岗 位作业未指定经验丰富的职工带领和 监护，未指定专门人员进行现场安全 劳务派遣人员和灵活用工人员从事 特殊作业未办理作业许可证(票)。 产法第 涉及特种作业、特种设备作 业等特殊岗位的，应当具备 操作资格，具有相关技能职 用工单位使用劳务派遣人员和灵活 用工人员在签订劳务派遣协议或劳务 5涉及特种作业、特种设备作业等特 殊岗位的，未同时审核技能职业资格 用工单位应当严格控制劳务 派遣用工数量，使用的被派 遣劳动者数量不得超过其用 劳务派遣暂 行规定第四 条用工单位未严格控制劳务派遣用

3、工数 量，使用的被派遣劳动者数量超过其 2 准用工单位应当将劳务派遣人 员和灵活用工人员纳入本单 位统一管理(部门、车间或 者班组) ，明确其责任范围 和考核标准等内容，加强安 全培训、风险辨识、隐患排 法第二十八 查看相关管 理制度(含晨 查看考核标准 和考核记录；查看安全检 查记录、应急 演练记录等；重点关注岗 位人员本岗位安全管理制度中，缺少劳务派遣人员 和灵活用工人员的相关要求； 制定 的劳务派遣人员和灵活用工人员安全 管理制度未明确用工单位是本单位安 全生产工作的责任主体，未将劳务派 遣人员和灵活用工人员纳入本单位统 一管理； 劳务派遣人员和灵活用工 人员的安全管理制度未明确劳务派遣

4、 人员和灵活用工人员的责任范围和考 核标准等内容； 相关人员未参加晨 会、安全培训、应急演练等活动，相 关记录中缺少本人的签字； 劳务派 产法第 6遣和灵活用工人员聘用为管理负责人 未取得安全生产知识和管理能力培训 3协议或者 用工单位应当与劳务派遣单 位订立劳务派遣协议，明确 各自承担的安全生产教育和 山东省安全 生产条例第 二十九条；本 办法第十 条查看劳务派 遣协议、劳务 合同、实习协 调查了解有关 用工单位未将劳务派遣人员纳入本 单位的从业人员进行统一安全管理， 未对其进行岗位安全操作规程和安全 用工单位与劳务派遣单位未订立劳 务派遣协议或订立劳务派遣协议中未 明确各自承担的安全生产教

5、育和培训 劳务派遣协议中存在免责等违反法 产法第 7 使用灵活用工人员的用工单 位，应当与用工人员签订劳 务合同。涉及实习学生的， 议， 明确劳动安全防护条 件、安全培训和应承担的安 用工单位未与灵活用工人员签订劳 劳务合同中存在免责等违反法律法 涉及实习学生的，用工单位未与实 习学生委派单位、学生签订三方实习 协议；或协议中未明确劳动安全防护 条件 、 安全培训和应承担的安全责 用工单位未对实习学生进行相应的 安全生产教育和培训，未提供必要的 产法第 4岗前安全 用工单位应当对劳务派遣人 员或者灵活用工人员进行岗 位安全操作规程和安全操作 查看安全教 育培训记录；查看考试试 卷和人员岗位 缺

6、少劳务派遣人员或者灵活用工人 员安全教育培训制度；或安全教育培 训制度中未明确劳务派遣和灵活用工 缺少安全教育培训记录或考试试卷 或安全教育培训记录内容不全或未如 产法第 8 工、运输单位和危险物品的 生产、经营、储存、装卸单 位，必须对新上岗的劳务派 遣人员和灵活用工人员进行 强制性安全培训，保证其具 备岗位安全操作、自救互救 以及应急处置等知识和技能 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输 单位和危险物品的生产 、 经营 、储 存、装卸单位，未对新上岗的劳务派 遣人员和灵活用工人员进行强制性安 作、自救互救以及应急处置等知识和 产法第 9 加工、制造业等生产经营单 位的劳务派遣人员，在上岗 段、区

7、、队) 、班组三级安 全培训教育，保证其具备岗 位安全操作、应急处置等知 加工、制造业等用工单位的劳务派 遣人员，在上岗前未经过厂 、 车间 (工段、区、队) 、班组三级安全培 训教育，缺少三级安全培训教育记录 或考试试卷；或三级安全培训教育人 产法第 5日常安全 教 育 培 隐患告知 和档案管 理 用工单位应当教育和督促劳 务派遣人员和灵活用工人员 严格执行本单位的安全生产 规章制度和安全操作规程， 如实告知作业场所和工作岗 位存在的危险因素、防范措 查看安全教 育培训计划； 查看安全培 看风险告知和 解有关人员、 测试相关人员 缺少劳务派遣人员和灵活用工人员 未按劳务派遣人员和灵活用工人员

8、 未告知工作岗位存在的危险因素、 产法第 建立安全生产教育和培训档 案，如实记录安全生产教育 和培训的时间、内容、参加 劳务派遣人员和灵活用工人员的安 产法第 用工单位应当将生产安全事 故隐患排查治理情况向劳务 派遣人员和灵活用工人员进 相关岗位人员不清楚作业场所和工 劳务派遣人员和灵活用工人员存在 产法第 6 提供符合国家标准或者行业 标准的劳动防护用品，并督 十六条和第十 查看劳动防 护用品发放台 动防护用品是 否符合相关标 准和是否定期 劳动防护用品发放台账、领取记录 发放的劳动防护用品不符合相关标 部分岗位人员未佩戴使用或未按规 产法第 生产经营单位可以视情形为 灵活用工人员购买人身意外 用工单位未给灵活用工人员购买人 害，用工单位拒绝协助工伤认定的调 7劳务派遣 单位的责 生产经营单位派遣符合岗位 要求的劳务人员，并对其进 行必要的安全生产教育和培 十七条和第十 查看用人单 位留存的劳务 派遣单位提供 的安全教育培 训记录、工伤 保险缴费记录 和相关工伤认 议， 向用工单位派遣符合岗位要求的 劳务派遣单位未对派遣的劳务人员 劳务派遣