公司内部薪酬调查问卷_第1页
公司内部薪酬调查问卷_第2页
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文档简介

1、 公司内部薪酬调查问卷姓名： 填写日期：2022年X月X 日 1. 根据你现有的资历你对自己的工资收入。（ ）非常满意（ ）比较满意（ ）不确定（ ）不满意2. 你认为自己在工作中付出的努力与工资所匹配吗？（ ）非常匹配。（ ）比较匹配（ ）不确定（ ）不匹配3. 你觉得目前的工资能体现你的个人价值吗？（ ）肯定能（ ）应该能（ ）不确定（ ）不能4. 领到工资时你就感受（ ）非常愉悦（ ）比较开心（ ）不确定（ ）有些失落（ ）心情非常糟糕5. 与当地第的一般消费水平相比，认为你基本工资。（ ）设置至非常合理。（ ）设置合理（ ）不确定（ ）较低不合理（ ）太低不合理6. 你认为目前公司的岗

2、位工资是。（ ）通过科学合理的工作，分析后制定的。（ ）通过粗略的调查分析后制定的。（ ）不确定（ ）凭经验制定的（ ）完全没有依据7. 你认为目前你的基本工资能够使你的家庭生活。（ ）很富裕（ ）能够满足（ ）不确定（ ）勉强满足（ ）满足不了基本需求8. 员工基本工资，津贴福利的确定过程。（ ）绝对遵照明确规章制度执行。（ ）不确定（ ）基本没有规章制度9. 你认为公司目前的奖金发放。（ ）有科学合理的政治考核表。（ ）不确定（ ）没有制度和依据凭感觉。10. 你认为公司目前的激励性薪酬能否驱动，你付出更多努力（ ）能够（ ）不确定（ ）没有什么驱动11. 你认为目前公司基本工资和绩效是否

3、科学（ ）完全科学（ ）基本科学（ ）不确定（ ）不科学12. 你认为公司目前薪酬对人才的吸引性评价是（ ）非常吸引（ ）不确定（ ）不够吸引13. 你对目前公司薪酬制度先进性评价是。（ ）非常先进和远见性（ ）不确定（ ）非常过时14. 公司薪酬方面的制度。（ ）非常完善。（ ）大多数需要的制度都有。（ ）不确定（ ）规章制度较少（ ）没有规章制度。15. 你觉得公司大部分员工辞职的原因。（ ）薪酬不合理而导致（ ）和薪酬有一定关系（ ）不确定（ ）没有关系16. 你觉得留下来的员工认为公司的分配机制。（ ）从根本上说公正公开的。（ ）不确定（ ）在公正，公开方面较差。17. 有员工对薪酬遇现状，提出建议时，公司态度。（ ）非常欢迎积极采纳。（ ）不确定（ ）听听而已，没有改变。18. 你有一定的理由申请加薪公司态度。（ ）肯定核实情况决定是否相信。（ ）不确定（ ）以各种理由敷衍过去。19. 加班工资计算方法好法律法规相比（ ）绝对符合（ ）基本符合（ ）不确定（ ）有些地方不符合（ ）完全不

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