小学岗位职责及管理制度汇编

1、何营乡槐树刘小学岗位职责及管理制度汇编 PAGE 60 PAGE 61总 目 录职责篇校长岗位职职责 3教导处主任任岗位职职责 3总务处主任任 44少先队大队队辅导员员岗位职职责5少先队中队队辅导员员与班主主任岗位位职责 5教研组长岗岗位职责责 6值周教师职职责 66值日教师岗岗位职责责 7 教师岗位职职责 77电教、仪器器、器材材管理人人员岗位位职责 9图书室、阅阅览室工工作人员员岗位职职责 9档案管理人人员岗位位职责 10保卫人员岗岗位职责责 110打印室人员员岗位职职责 111校医岗位职职责 111制度篇党建工作制制度 112廉政建设制制度 122校务公公开制度度 13教职工办公公制度

2、114教职工请假假制度 114学籍管理制制度 155图书借阅制制度 166安全管理制制度 166卫生保健制制度 177传染病防控控报告制制度 188 档案管理理制度 199 财务管理理制度 200财产管理制制度 211德育管理类类小学生日常常行为规规范 222 小学生守守则 222教学管理类类 教学常规要要求 244课堂常规 29体育课堂常常规 299何营槐树刘刘小学班班主任工工作管理理细则30槐刘小学班班级管理理细则 31学前班目标标管理细细则 322槐刘小学目目标管理理方案33 校长长岗位职职责一、主主持学校校行政全全面工作作，正确确贯彻、执执行党和和国家的的教育方方针、政政策、法法规，按

3、按教育规规律办学学，深化化教育改改革，实实施素质质教育，努努力提高高办学质质量。二、领领导制订订学校的的发展规规划和学学年、学学期工作作计划，并并认真组组织实施施、检查查和总结结。三、按按学校机机构设置置和领导导职数，向向上级推推荐各层层次的干干部，搞搞好领导导班子团团结，建建立健全全各项规规章制度度和岗位位责任制制。四、领领导和组组织德育育工作。坚坚持管理理育人、教教书育人人、服务务育人的的思想，强强化德育育管理。五、领导和组织教学工作。遵循教育规律，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理和教育科学研究，提高教学质量。六、领导文体卫生工作，督促教导处组织开展课外兴趣活动，发展学生特长，促进

4、全面发展。七、领导总务工作，督促总务处管好用好学校的校产设备，合理使用经费，努力争取社会各方面的支助，改善办学条件和教职工的福利。八、领导和组织教职工的政治、文化、业务学习，抓好教师继续教育工作，关心教职工的生活，调动他们工作的积极性、主动性和创造性，建立一支高素质的教师队伍。九、坚持民主管理学校。深入实际，广泛听取群众意见，定期公开学校财务，自觉接受党支部和群众的监督。 教教导处主主任岗位位职责一、组组织教师师学习和和贯彻国国家课程程标准、德德育纲要要和上级级有关教教育工作作的指示示，根据据学校的的工作要要点，草草拟学校校教育、教教学工作作计划，并并认真组组织实施施，定期期进行总总结。二、协

5、协助党支支部和校校长做好好教师和和有关职职工的思思想政治治工作。三、负责组织教师的文化业务学习，制定并实施教师继续教育和教育科学研究工作计划，做好师资力量的安排和调整工作。四、指导教研组工作。审阅教研组计划，核实各科教学进度和质量要求，提出指导性意见；指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教育、教学工作；经常性检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验，形成良好的教风。五、指导班主任制定并实施班级工作计划，写好学生评语，召开班主任工作会议，总结交流工作经验，组织和实施文明班、先进班的评选工作。六、负责对学生进行以小学生守则和小学生日常行为规范为主要内容的道德品质教育，加强常规训练，树立良好的

6、校风和学风，负责三好学生、文明小学生和优秀班干部的评选工作。七、负责全校的排课和调课，编制课程表、作息表和各项活动安排表；组织好每年度的招生、编班和毕业班工作；组织学生考试和成绩评定工作，指导教师进行教学质量分析、总结，组织好值周工作，建立正常的教学秩序。八、协助校长领导好体育工作，提高课堂教学质量，积极开展群众性体育活动，抓体育锻炼队，做到普及与提高并举。九、加强卫生保健工作，管好医务室，重视保护学生视力和健康，定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡。十、加强对电教室、图书室、实验室等建设和管理。领导和督促有关人员搞好学籍管理和教科书的订购发放工作。负责全体教学人员“德”、“能”、“勤”、“

7、绩”的考评工作，建立业务档案。 总务处主任任岗位职职责一、严严格执行行上级规规定，建建立健全全学校财财务管理理制度。二、坚持勤俭办学原则，根据学校工作要点，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。三、负责学校基本建设和校产的登记、分配、保管、添置、维修等工作，按计划发放教师办公用品，督促师生员工执行校产的使用和保管制度。四、严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核各类账目。五、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，改善教学条件和学习环境。六、关心师生员工的生活和健康，管好水、电及暖气供应等工作。协同学校工会搞好教职工的福利等。七、会同教导处安排学生劳动，搞好校外教育基地建设

8、；配合其他职能机构，加强师生的思想教育工作，力争形成勤俭节约、爱惜公物、人人制止损害公共利益行为的良好校风。八、负责本处职工的政治学习和思想教育工作，认真履行岗位职责，及时为师生提供优质服务；关心他们的业务学习和技术培训，做好考核评比工作，努力建设一支高素质的职工队伍。九、承办校长交办的其他工作。少先队大队队辅导员员岗位职职责一、根根据学校校工作要要点和学学校党组组织指示示精神，草草拟并认认真实施施少先队队大队部部工作计计划，安安排少先先队大队队活动，指指导各中中队制定定计划。二、深入了解少年儿童的思想、学习、健康和生活等情况，负责搞好少先队的思想建设和组织建设。贯彻落实“三讲”、“两实践”活

9、动，教育学生努力学习，锻炼身体，积极进取，立志为祖国建设奉献力量；做好少先队编队、选举、奖励、处分等工作；定期召开少先队代表大会、总领队的工作。三、聘请中队辅导员，做好培训工作，指导各中队组织主题队会，开展少队活动；负责培养、训练少先队大、中队干部，培养他们热心为群众服务的精神和独立活动能力。四、在学校统一领导下，协助教导处少年儿童开展丰富多彩、生动活泼、具有教育性和知识性的活动，在活动中提高队员觉悟，增长才干。五、主持升旗仪式。组织、指导少先队活动阵地的建设；负责各中队的检查评比工作；配合学校搞好先进集体和个人的表彰奖励工作。 少先队中队队辅导员员与班主主任岗位位职责一一、期初初有辅导导员工

10、作作计划，期期末有辅辅导员工工作总结结。二、指指导中队队委员会会拟定工工作计划划，组织织好中队队的活动动，做好好发展队队员、编编队选举举、奖励励处分等等工作。三、培养少先队活动的积极分子，教给他们工作方法，帮助他们解决困难。每月至少参加一次中队委员会会议。四、每学期应向大队部公开一次中队主题活动观摩会；每两周办一次黑板报。五、认真学习少年儿童先锋队知识，积累资料，提高辅导工作能力。六、落实完成上级组织的各项任务。七、在校长和教导处领导下，负责本班学生的教育与管理，制定并实施班主任工作计划，做好工作总结。八、热情关心、爱护学生，向学生进行政治思想、道德品质教育，引导督促学生遵守小学生守则、小学生

11、日常行为规范和学校的规章制度，养成良好的行为习惯。九、加强班级管理，努力形成良好的班风，使本班成为遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。十、经常与任课教师联系，了解和研究学生的思想情况和学习情况，协调好师生关系。十一、关心学生的身心健康，组织和指导学生开展体育、文娱、卫生等活动，注意心理卫生，养成良好的锻炼身体习惯和卫生习惯。十二、发挥学生的主体作用，指导班委会、少先队的活动，培养学生自我教育和自律、自理能力。十三、组织和指导学生参加社会实践活动，配合有关教师组织开展课外活动，培养学生的兴趣爱好，发展学生个性。十四、进行家访，召开家长会，采取多种形式加强与家长的联系，共同研究学生教育问

12、题。十五、负责学生的品德评定，写好评语，不断总结探索新的评价方法，鼓励学生发扬优点，克服缺点，对学生奖罚等事宜提出意见。教研组长岗岗位职责责一一、组织织教师结结合教学学实践，学学习教育育方针政政策、新新课程理理论和先先进的教教学经验验，明确确教改方方向，提提高对教教育规律律的认识识。二、定定期组织织教师学学习新课课程标准准，明确确本学科科的目的的任务和和分年级级教学要要求。三、商商定个人人和集体体的教科科研课题题，拟定定教研计计划，定定期主持持教研活活动，总总结研究究成果。四、组织教师钻研教材，研究教法，组织集体备课，指导个人备课，安排观摩教学和互相听课；检查备写教案、批改作业、课外辅导等情况

13、，听取学生对教学的反映，指导和帮助教师落实教学常规，改进工作，组织交流，推广教学经验。五、研究考试命题的原则和考查方法，组织本学科检测、阅卷和质量分析工作。六、发动教师组织和指导本学科的课外活动和在教导处领导下，负责本组教师的业务考评。学科竞赛活动做到定时、定人、定内容，并进行检查。七、关心本组教师的思想、工作、生活和健康状况，和其他同志团结一致，共同进取。 值周教师职职责一、值值周教师师对教师进行行考勤登登记，率率先垂范范，以身身作则。二、值周领导对值周工作必须认真负责，全面检查学生在校学习、纪律、卫生、安全以及出操、上课、辅导等情况。认真填写学校值周日志，指导协助教导处搞好总结评比和汇报工

14、作。三、协助班主任解决学生中的偶发事件，如遇重大问题及时向主管领导汇报，研究解决。四、记载并配合各部门组织好值周期间的重大活动，协调各部门的工作关系。五、值周领导必须提前20分钟到校，学生全部离校后回家。随时监督教师上班时间随意外出情况。六、将值周周日志于于周末交交下一位位值周教教师。值日教师岗岗位职责责一一、按时时到位了了解和检检查各班班纪律、学学习、礼礼貌、劳劳动 、卫卫生、课课外活动动、放学学路队诸诸方面的的表现情情况。二、组组织好放放学路队队。每次次放学要要提前到到校门口口，分工工负责各各路队秩秩序和学学生安全全。三、认认真填好好各项检检查内容容，总结结好值周周工作，具具体要求求：1、

15、实实事求是是，客观观公正，有有根有据据，检查查结果应应有名次次排列。2、师生中的典型事件应如实登记。3、负责下周星期一早操时在全体师生会上，通报值周汇总工作。4、严禁凭印象出发或感情用事，对自己的检查结果或结论要负完全责任。教师岗位职职责 一、认认真学习习新课课程标准准，熟熟悉所教教学科教教材。在在开学后后第一周周内，根根据学校校安排，制制定出教教学计划划。二、认认真备课课。在深深入掌握握教材的的基础上上，要全全面了解解学生，科科学设计计教法，按按要求写写好教案案，无教教案者不不准授课课。在个个人备课课基础上上，提倡倡集体备备课。三、认认真组织织课堂教教学，上上课不迟迟到，不不早退，不不接听、

16、拨拨打手机机，不拖拖堂。从从学生实实际出发发，贯彻彻“准”、“精精”、“活活”、“实实”及启启发式和和理论联联系实际际的原则则，改进进教学方方法，优优化课堂堂教学，开开发学生生智力，培培养学生生的创新新意识和和实践能能力。对对学生严严格要求求，严格格训练，因因材施教教。四、精精心设计计作业，布布置要适适量，批批改要及及时，要要全批全全改，有有批改记记录。五、注注重课内内、外辅辅导，满满足优等等生、中中等生和和后进生生学习的的不同需需求，促促使全体体学生不不断进步步。六、搞搞好成绩绩考核和和质量分分析，努努力完成成学校规规定的指指标。七、加加强教学学基本功功训练和和业务进进修，积积极参加加教师继

17、继续教育育培训和和教科研研活动。加加强互相相学习，取取长补短短，每个个学期听听课不少少于100节，并并认真做做好笔记记和课堂堂点评。八、关心爱护学生，不嫌弃或不偏袒，不体罚或变相体罚。开展各种课外活动，培养学生良好的学习习惯及兴趣、爱好和特长，发展学生个性。九、既教书又育人。与其他教师互相配合，正面引导，耐心教育和严格管理学生，协助班主任搞好工作。十、作风正派，遵纪守法，敬业爱岗，为人师表。积极参加学校组织的各项活动，认真完成学校布置的各项任务。 电教、仪仪器、器器材管理理人员岗岗位职责责一一、热爱爱本职工工作，爱爱护物品品，牢固固树立为为教学服服务的思思想，做做到热情情礼貌、大大方、勤勤快。

18、二、所所有设备备一律造造册登记记，一式式三份，由由教导处处、总务务处、管管理员各各执一份份，对废废弃的设设备必须须经“两两处”验验查后注注销，否否则视为为私匿。三、努力钻研业务，熟悉所有设备的性能、作用、使用方法、保管方法，并能指导科任教师正确地使用。四、严格遵守校产管理制度，做好借、还登记，如有人为损坏，追其责任，照价赔偿。五、始终保持室内整洁，做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防震、防火、防暴、防毒、防污染等工作，确保人身安全和仪器的完好无损。六、所有设备不得转移用途，不得挪作他用，不居为己有，未经有关领导批准，设备不得外借，对自然损害或短缺的设备要及时上报，督促学校添置。 图书书

19、室、阅阅览室工工作人员员岗位职职责一、树树立为教教学服务务，为师师生服务务的思想想，做好好图书、阅阅览的管管理工作作，充分分发挥图图书在指指导教学学改革和和提高教教师素质质方面的的作用。二、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向教师推荐、提供教学参考和教学资料。三、图书室、阅览室的书报仅限于本校教职工借阅，不对外开放，任何人不得将书转借他人。四、有计划、有原则地选购图书，订阅报刊，保证图书经费的合理使用，新买的书刊及时分编上架，不得故意积压。五、定期查库，经常保持图书室、阅览室的整洁通风，做好防潮、防虫等安全保护工作。 档案案管理人人员岗位位职责一、加加强政治治、业务务学习，提提高自身身思

20、想素素质和文文化修养养，勇于于改革创创新，努努力提高高档案管管理的质质量与水水平。二、积积极承担担和承办办各种业业务（如如经验介介绍、先先进材料料、工作作总结、有有关专题题材料等等），自自觉完成成有关重重要材料料的成稿稿、印制制和呈送送工作。三、熟悉学校一些基本情况和统计数字，按时保质保量完成上级要求填写的各类表册和材料。四、熟练掌握各种档案材料的保管与存放标准，保证现有档案的信息资源，做到易查易取，提供最佳服务。五、按时完成规定文件材料的归档。六、严格执行保密规定，严格传阅、借阅手续。七、定期检查档案，做好“防光、防火、防尘、防虫、防霉、防泄密”等工作，确保档案的完整与安全。 保保卫人员员岗

21、位职职责一、负负责学校校的安全全防范工工作，确确保学校校财产和和师生的的人身安安全。二、认认真执行行治安保保卫制度度，在教教学区内内严禁机机动车辆辆入内，严严禁家长长接送学学生超越越接送线线，严禁禁闲人入入内，严严禁上课课时他人人与教师师联系，严严禁学生生出校门门，教师师出校门门应登记记，严禁禁在校门门口摆摊摊设点，严严禁做生生意的进进校院。坚坚决维护护正常的的教学秩秩序和师师生的生生活秩序序。三、积积极配合合班主任任加强思思想政治治教育和和法制观观念教育育，在课课前、课课间和课课后，不不允许学学生追逐逐打闹、越越墙、上上房顶，到到处胡写写乱画。四、检查、监督和管理学生上下楼和楼上学习活动的安

22、全防范工作，遇险要及时到位指挥疏散。五、提高警惕，防微杜渐，做好防火、防毒、防盗、防破坏等不法行为的发生。六、上班期间，要求师生将自行车放在统一的指定的地点。七、加强门卫管理，凡外来人员进校院必须进行登记。八、对进出学校的财物认真检查，对外出的大型财物没接到通知一律不允许带出。九、早晚要按时开门上锁，晚上和双休日对教学楼、前后院教室、办公室及库房要巡视检查，发现问题及时报告。十、按时接交班，不得迟到或提前离岗。 打印室人员岗位职责一、打字、油印、校对力求正确无误，格式规范。二、严格遵守保密制度。对试卷和有关文件要妥善保管，及时处理，不能携带出室，内容不得外泄。三、参加有关活动，自学协助学校做好

23、有关工作，保质保量完成打印和校对任务。四、要了解打印机械的基本性能，爱护设施，经常检修，操作熟练，能排除一般故障，保证打印工作正常运行。五、无事不离岗，保持设施清洁，注意处所卫生。六、及时完成打印任务，如有重要任务可加班加点，绝不耽误工作的正常开展。七、加强自身修养，认真负责、吃苦肯干、任劳任怨、顾全大局、密切与领导和教工的关系。 校医岗岗位职责责一一、坚守守岗位，为为全校师师生做好好医疗服服务。二、认认真填写写，按时时上报有有关计划划生育的的各类表表册，协协助主管管领导搞搞好计划划生育工工作。三、负负责一年年一度的的学生体体格检查查，做好好各种流流行性疾疾病的预预防。（包包括发放放预防药药，

24、打预预防针）并并做好各各种意外外损伤的的急救和和包扎。四、管理好医疗室帐务，做到进药有帐，卖药有处方，日清月结，药帐相符。按时与会计帐查对。五、加强卫生管理，按时检查，发现问题及时处理。六、积极做好总务处安排的辅助工作。 党建工作制制度为了加加强学校校党组织织的建设设，充分分发挥党党支部的的监督保保证作用用和党员员的先锋锋模范作作用，特特制订本本制度。一、定期召开支部党员大会和支部委员会，按时上好党课，根据上级党组织的要求，讨论决定支部的重大问题，加强政治学习，提高党员素质，开展各项工作。二、每半年召开一次党内民主生活会，汇报交流思想、工作和学习情况，开展批评与自我批评，发扬成绩，克服缺点，增

25、强团结，共同提高。三、坚持个别访问与召开党外人士座谈会相结合的方式，广泛听取群众意见，密切党群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。四、认真搞好每年一次的民主评议党员工作，做到忠恳全面，是非分明，客观公正。对党员中的先进人物和事迹及时进行宣传、表扬；对不积极履行义务的党员予以批评、帮助。五、经常对党员进行党性、党风、党纪教育，加大纪律检查力度，加强党风廉政建设，严肃查处违纪党员，坚决同腐败现象作斗争。六、贯彻“坚持标准、保证质量”的方针，制定和实施发展党员工作计划，由专人负责做好对积极分子的培养、教育和考察工作，严格履行入党手续，吸收符合党员条件的优秀分子入党。七、定期向上级党组织汇报工作，遇到重

26、大问题或超越支部职权的问题，要及时请求教育局党总支。八、定期研究和检查群众组织的工作，从各方面为群众组织开展工作创造条件，支持他们根据各自的特点去开展工作和活动。廉政建设制制度为了进进一步搞搞好民主主理校，充充分调动动教职工工的积极极性、创创造性，努努力培养养和建设设良好的的校风、教教风和学学风，把把学校的的廉政建建设工作作推向一一个新的的阶段，特特制定本本制度。一、经费使用要有计划、有侧重、量力而行。每学期末由职工代表参加清算帐务，并将清算结果公布于众。二、一年级招生、每学期各年级接转学生的条件、办法及结果公开。三、严密组织期末知识检测，做到组织严密，评卷、记分认真、公平、合理。四、落实和兑

27、现“岗位责任制”等奖励的条件、办法及结果要公开。五、学校领导及教工，不得利用招生、接转学生等机会，接受或索取任何形式的礼品。六、领导或教职工不得擅自接收学生插班、上课，不准随便降低或提高学费和借读费。七、严禁用公款请客送礼。八、学校招待费及领导差旅费要公开。九、调入教师要根据学校工作的需要随时安排，不得为自己的亲戚走后门。十、对于违反上述诸条制度者，根据其情节，要给予处理。 校务公公开制度度为为了进一一步推进进我校民民主政治治建设、廉廉政建设设和行风风建设，严严格规范范办事程程序，不不断增加加工作透透明度，提提高民主主决策水水平和工工作效率率，促进进学校各各项工作作有效开开展，按按照上级级部门

28、的的要求，特特制定本本实施意意见。一、组组织领导导11、建立立校务公公开领导导小组，负负责校务务公开工工作的实实施。领导导小组由由：校长长、教导导主任、总总务主任任、教师师代表组组成。监督督小组由由：学校校教师组组成2、建立校校务公开开监督小小组，负负责对校校务公开开工作进进行监督督。二、校校务公开开内容1、财财务收支支公开。收收入包括括财政拨拨款、社社会捐款款、勤工工俭学及及房屋场场地租赁赁承包等等。支出出包括公公务费、小小型维修修及购置置费、接接待费等等。若有有基建工工程和大大宗物资资采购等等，不仅仅要公开开经费来来源、工工程预决决算，还还应公开开工程指指标、承承包情况况和基建建采购情情况

29、。2、学学校领导导廉洁自自律情况况公开。包包括领导导用车、通通讯工具具使用，学学习考查查的差旅旅费及群群众普遍遍关注的的其他事事项。3、涉涉及教职职工的利利益公开开。包括括职称评评定、业业务考核核、评模模评优、晋晋职晋级级、工作作调动、请请假、旷旷职、奖奖金分配配、办公公设施、学学科带头头人的选选拔以及及人事聘聘任、领领导干部部民主评评议、奖奖励情况况等。4、涉涉及学生生切身利利益的工工作公开开。包括括“三好好学生”、“文文明小学学生”、“红红花少年年”、“优优秀班干干部”等等各类先先进称号号的评选选，资金金和助学学金、特特困生学学习费用用减免和和资助等等。5、其其他需要要公开的的事项。三、校

30、务公开的主要途径1、定期召开教工代表大会，通报校务公开有关情况。2、设立校务公开专栏（黑板报）、意见箱、监督举报电话。3、适时召开学生代表、家长代表及社会各界人士代表座谈会，通报校务公开有关情况。4、发通报、简报、告示或利用校内广播。四、校务公开的基本要求1、要围绕学校工作的重点、难点、教职工和社会关注的热点进行，增强针对性、实效性、做到持之以恒，常抓不懈。2、要充分发挥监督小组的作用，确保校务公开的内容真实，程序规范，效果明显，防止流于形式。3、要不断总结经验，逐步完善校务公开的工作运行机制，使之走向制度化、规范化、法制化。 教职工办公制度为了贯彻落实中小学教师职业道德规范，加强学校管理，保

31、证正常秩序，使学校工作制度化、规范化、科学化，不断提高教育教学质量，特修订本制度。一、全体教职工必须严格遵守学校作息制度，按时上下班，不迟到早退；一律实行坐班制，临时出外办事，须按有关要求履行离校、返校手续。二、加强政治和业务学习，认真搞好本职工作，积极参加学校组织的各项活动；加强团结，互相协作，共同开展教育教学工作。三、早操、午操和课外活动时间，下年级领导、班主任、值周人员和保卫人员必须准时到位，认真履行职责。四、未经主管领导批准，任何人不得擅自调换课程、离岗出走或随意停止工作。五、上课铃响，任课教师要及时进课堂，严密组织教学；上课中途不得无故中断正常教学进程，不接待，不听电话；下课铃响，不

32、随意拖堂。学生必须起立，师生互问“再见”后，教师方可离开教室。六、严禁责令学生在室内外长时间站立；严禁辱骂、体罚和变相体罚学生；不得以任何借口擅自停学生的课，或遣送回家。七、教职工在课堂或开会时，严禁开手机，不得做于授课或会议无关的事情。八、上班期间，任何人不得搞洗衣服、织毛衣、带孩子等家务活；不得指派学生替自己打开水、买东西或接送孩子；不得下棋、打麻将、酗酒及从事与教学业务无关的活动；不得在办公场所游逛闲聊、喧哗吵闹，损害教师形象，影响他人工作。九、上班期间，教师外出办事须履行离校手续，但放学前必须返校（上、下午两放学前），确因特殊原因不能返校的，要向主管考勤的负责人请假，否则视为早退。 教

33、职工工请假制制度一、请请假手续续11、教职职工因事事、因病病需离岗岗请假者者，必须须由本人人事先填填写请假假条，经经批准签签字，移移交工作作。因病病请假33天以上上者，须须持县级级以上医医院的“疾疾病诊断断书”和和“病假假证明”。2、教职工原则上不予请事假，确因特殊情况，请假人员应自行联系工作替代人，由替代人在请假单上签字之后，准假。3、请假人提前或按时返校后，应当即向批准部门销假。如因特殊情况不能按时返校，应亲自或委托他人办理续假手续。4、未经准假擅自离校或未准续假逾期不归者，以旷误论处。二、公假期限1、婚假：教职工本人在工作期间结婚，给假3天，符合晚婚年龄者（男25周岁，女23周岁以上），

34、可享受15天假（其中包含节假日）。2、产假：女职工生育第一胎并领取独生子女证的，产假为90天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，可增加产假15天。3、计划生育手术假：放宫内节育器，自手术之日起给假2天；取宫内节育器，当日给假1天；输精管结扎给假7天；单纯输卵管结扎给假21天；人工流产给假14天；人工流产同时放置宫内节育器给假16天；人工流产同时结扎卵管给假30天；终止妊娠同时结扎输卵管，给假40天；产后结扎输卵管，按产假规定，再加14天；凡属于计划生育强制进行手术或采取措施者，一律不给假。4、丧假：教职工生身父母或配偶丧亡，可准假7天（其中包含节假日）。三、请假审批权限1、早操请假。所有人员均由

35、校长批准。2、例会请假。教工例会由校长批准。3、校内集会或大型活动请假。由主持集会或活动的主管校长批准。4、病、事假。教职工请假假一律由由校长批批假，校校长批假假权利为为：事假假一天，病病假3天天，超过过假期必必须由中中心校领领导批假假。超长长假必须须由教育育局领导导批假。四、管理办办法1、教教职工请请假统一一由教导导处考勤勤人员负负责如实实登记，详详细记载载，按周周小结，送送交校长长办公室室。办公公室负责责核实统统计，按按月公布布。2、教教职工假假期待遇遇和考勤勤奖罚，学学校按照照有关规规定，由由校长办办公室具具体负责责实施。 学籍管理制制度一、新新生入学学后要建建立学生生学籍档档案卡，按按

36、学期如如实记载载学生德德、智、体体、美、劳劳诸方面面的情况况。二、新新生入学学不得借借用他人人户口，学学生改姓姓名，须须在户籍籍管理部部门办理理相关手手续，经经学校主主管领导导同意后后，方可可到学籍籍管理人人员处注注册登记记，改动动学籍卡卡。任何何人不得得私自准准许学生生改名字字或改动动学籍卡卡，否则则按学校校有关规规定处罚罚。学生因因户口及及家庭住住址迁移移应准予予转学，转转学时经经班主任任同意，主主管校长长核准后后，学校校予以办办理转学学手续，注注销该生生学籍。学校不得接收无转学证明、学籍卡的学生。接转符合转学条件的学生，须经学校决定后，方可办理接转手续。三、学生因故需要休学，必须办理休学

37、手续，并按期复学。四、学生必须严格遵守小学生守则、日常行为规范和学校的规章制度，做到按时上课，不迟到早退，不旷课，因事因病要办理请假手续。学生的出勤情况要如实登记，每学期末，由班主任认真统计，填入学籍卡和素质教育报告单。五、学校每学期只进行期中、期末知识检测，检测科目为国家教学计划规定的科目。学生的学业成绩应严格按照教学常规有关规定，及时记入学生学籍卡。缺考的学生必须补考。学生的操行评语每学期末由班主任征求科任教师和学生干部意见评定，教导处审核。评语要实事求是地全面反映学生的品行，操行可分优、良、合格、不合格或A、B、C、D四等。操行评语要填入素质教育报告单，并征求家长的意见。六、毕业考核应从

38、学生的德、智、体、美诸方面综合考评，发给毕业证书。七、学生在德、智、体、美、劳全面发展表现突出的可评为三好学生或优秀学生，可给予奖励，颁发奖状、奖品或授予荣誉称号，在某一方面有特别突出的学生也可以给奖励。凡受到学校以上奖励的，均应记入学生学籍卡。学生违反校纪或有严重错误，要及时进行批评教育并通知家长，学校可视其情节，按照上级有关规定，给予相应处分。八、学生死亡，学校应注销其学籍。属非正常死亡的，学校应向上级主管部门写出书面报告。九、任何人不得私自接转学生或借故迫使学生转学或辍学，若有违反者，学校将严肃查处。 图书借阅阅制度一、图图书室要要努力为为学校的的教育、教教学工作作服务，培培养学生生的阅

39、读读兴趣和和能力，及及时为教教师提供供教育、教教学信息息资料。二、图书室要建立图书登记和注销两种帐册，做到帐物相符。对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。三、图书室内藏书仅对本校教职工借阅。学生借书，由班主任登记代借，每次不得超过15本，两周内必须归还。四、教工借书必须按要求如实登记，按期归还。除教辅资料借期为一学期外，其它图书每次借书不超5本，借期不得超过一个月。五、师生要要注意保保护好自自己所借借阅的图图书，不不得在书书上涂写写、圈点点、眉批批、划割割等，如如有损坏坏或丢失失，除了了照价赔赔偿外，视视其情节节轻重，予予以通报报批评或或处以113倍倍的罚款款。六、经常常保持

40、室室内整洁洁，积极极采取措措施，做做好防水水、防盗盗、防尘尘、防霉霉变、防防虫蛀、防防鼠咬等等项工作作，保持持图书完完好。 七七、教工工调离和和学生转转学、毕毕业要主主动还清清借阅图图书，否否则，不不予以办办理离校校手续。 安全全管理制制度一、办办公室始始终要加加强对门门卫人员员上岗到到职到位位的管理理，及时时安排节节假日的的领班值值班、门门卫人员员的执勤勤、巡查查，如果果执勤人人员在上上岗期间间疏忽造造成被盗盗事件，一一切损失失由执勤勤人员负负责。二、未未经学校校同意，外外来车辆辆不得进进入校园园。三、不不允许112周岁岁以下学学生骑自自行车，不不允许学学生在校校园内骑骑车。四、学学生上下下

41、楼梯靠靠右行，坚坚决制止止追逐打打闹、自自由跳“竹竹马”、拥拥挤、推推拉等不不安全活活动。五、放放学后，班班主任必必须检查查教室门门窗关锁锁情况，确确实关严严上锁后后方可离离校，各各器材室室、办公公室负责责人亦要要检查门门窗关锁锁情况，严严防被盗盗事件发发生。六、锅锅炉工在在启动锅锅炉后，要要坚守岗岗位，经经常检查查锅炉管管道运行行情况，发发现问题题及时抢抢修，严严防不安安全事故故发生。七、师生摩托车、自行车必须停放在指定地点，且要上锁，否则丢失责任自负。八、上课期间，严禁外人进入教学区，外来客人实行登记制度。九、严禁教师指使学生为办公室打水或抬煤。十、凡违反上述规定，属于学生问题，给班级单项

42、评差，属于教职工问题，根据情节扣除岗位津贴。卫生保健制制度为了强强化精神神文明建建设，培培养学生生良好的的卫生习习惯，增增强师生生保健的的意识，努努力创造造一个优优美、整整洁、清清爽的教教学环境境，特制制定本制制度。一、卫卫生保健健制度1、每每学期至至少进行行二次卫卫生保健健知识讲讲座，增增强学生生卫生保保健的意意识。2、卫卫生检查查小组每每周对全全校的教教室、办办公室、环环境区及及个人卫卫生状况况进行评评比小结结，在师师生大会会公布，并并发放卫卫生流动动红旗。3、每学期对学生进行一次体检，健全学生保健档案。4、经常与防疫部门保持联系，定期给学生打防疫针或服用预防性药品，严防流行病发生。5、办

43、好医务室，谒诚为师生服务。二、环境卫生制度1、实行卫生划区分班包干负责制，每日清扫，由卫生小组组织检查量化评比。2、保持庭院洁净、整齐，严禁任何人随地倒垃圾、污水等不干净的东西，防止蚊蝇孳生。3、每日打扫厕所两次，保持通风、清洁、无蛆、无恶臭味，垃圾不堆积。4、加强对校园花草、树木的管护，做到“三个不”（不折枝、不攀爬、不往上扔杂物）。保持校园“四无”（无纸屑、无砖土块、无柴草食品皮、墙壁无污迹和灰尘）。5、保持墙壁、门窗、桌凳的清洁，严禁乱涂乱写，违者视其情节予以评差和罚款。6、对学校的卫生设施要严加保管，不得遗失或损坏，否则，照价赔偿。三、个人卫生制度1、每周各班至少检查一次个人卫生。2、

44、要求做到“四净一带”（头发净、脸面净、手脚净、衣服净、人人带手绢）。3、保证师生供应开水，教室配备饮水设备，茶杯自理，严禁喝生水、吃不洁净的食物。4、坚持刷牙，饭前便后洗手，不随地大小便，自学遵守卫生公德。5、加强教师卫生，做到衣冠端正、干净，男教师不留长发。 传染病防防控报告告制度为了了及时有有效遏制制传染病病的发生生和蔓延延，保障障师生的的身体健健康和生生命安全全，根据据传染染病防治治法和和学校校和托幼幼机构传传染病疫疫情报告告工作规规范的的要求，特特制定我我校传染染病防控控报告制制度。一、传传染病防防控报告告领导机机构及职职责1、组组长：文文明湖（校校长） 领导学学校疫情情防控与与报告工

45、工作2、成成员：、学学校疫情情报告人人：吴家家云（校校医）学校校疫情报报告人要要认真负负责，及及时准确确上报疫疫情；了了解常见见传染病病症状和和传染病病防控相相关知识识；负责责指导全全校学生生的晨检检工作，定定期对全全校学生生晨检情情况进行行检查指指导。、班班级疫情情报告人人：各班班主任负责责对本班班学生进进行晨检检，并及及时上报报晨检时时发现的的问题；隔离有有传染病病或有传传染病疑疑似症状状的学生生，并通通知家长长带有疑疑似症状状的学生生去医院院做进一一步确诊诊；串有有传染性性疾病的的学生到到校复学学时必须须查看医医院出具具的康复复证明。二、具体要求1、晨检：晨检应在疫情报告人的指导下进行，

46、由班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤，健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病人时，应当及时书面告知学校疫情报告人，并要求其进一步核实。2、因病缺勤：班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时书面报告给学校疫情报告人。疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到尽早发现传染病病人。三、报告内容时限1、同一班级一天内有三例或者连续三天内有多个学生（5例以上）患病，症状相似，有共同用餐或饮水史时，上述可疑症状必须在当日上报相关信息。2、个别学生出现

47、不明原因的发热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。3、当学校发现传染病或传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。4、学校发生群体性不明原因疾病或者其它公共卫生事件时，学校疫情报告人应当在当日内报出相关信息。四、报告程序各班班主任书面向学校疫情报告人报告，学校疫情报告人进一步核实后将学校疫情情况汇总经学校分管领导审核后，向属地疾病预防控制机构报告，同时向上级教育行政部门报告。 档案管管理制度度一一、档案案类别与与管理分分配学校档档案分为为文书档档案、教教学（教教师业务务、图书书、仪器器、学籍籍管理、考考核等）档档案、财财务档案案，分别别由教务

48、务处、会会计负责责管理。二、归档制度、归档范围：学校（含党团工青妇等组织）在工作活动中形成的具有保存价值的各种材料、图片、照片、底片和录音、录像带等；上级各组织部门下发的文件材料等。、归档时间：1、文书、财务档案要在每年三月份左右，将上年凡应归档的文件材料、资料收集齐全，整理立卷，入架保存。2、有关教务档案应在每年九月份左右将上年应归档的材料收集齐全，立卷入架。、归档要求：1、归档文件材料的书写格式和用纸、用笔要符合归档要求，凡属永久性档案，必须用毛笔或钢笔，使用墨汁或碳素墨水书写，不得使用复写纸、油笔和任何彩色笔。2、应归档的文件材料要收集齐全、完整。按照文件自然形成规律和保持文件之间的联系

49、分类、立卷，使案卷能正确反映本部门工作活动的基本面貌，便于保管和利用。3、档案分类清楚合理，标题简明确切，保管期限划分准确，案卷排列有序，卷内无金属物、无重页和空页，目录齐全，书写工整。4、档案要有移交目录，档案的接交要认真清点和查阅，办理交接手续、签字、存查。三、保管制度：1、档案管理人员要自觉认真学习有关档案管理知识，不断提高业务水平和管理水平，熟练掌握档案的集存与保护技术。2、存放档案的室内要保持通风清洁，温度适宜，防光、防盗、防火、防虫、防尘。3、档案的陈列要规范合理，保管人员对自己所存档案要心中有数，当需要时，能及时准确的查取，充分发挥档案的使用效益。四、借阅制度：1、本单位人员只借

50、阅自己工作范围以内的档案资料，超出范围需由主管领导批准或管档人员允许，方可查阅。2、外来人员查阅档案，须持单位介绍信，注明查阅范围，并经本校主管领导批准签字，方可查阅。3、借阅者要爱护档案，严禁在档案上划圈、折叠、涂改、撕页或拆散等。4、严格履行档案借阅手续，如时归还，并经档案人清点查验无误，方可注销借阅手续；如有误，要及时汇报，妥善处理。五、保密制度：1、严格执行档案借阅手续和借阅范围。借出档案不得随意外传，必须按时归还，档案人员要及时清点入柜。2、办公完毕，要将文件材料等及时清理入柜，下班时关锁门窗，确保安全。3、重要文件、材料不得随便带出，禁止私自抄录有关事项，不在通讯或谈话中涉及不外传

51、内容。4、废旧文件、材料，要定期登记销毁，不得随便处理或挪作它用。 财财务管理理制度一、建建立学校校财务领领导小组组，组织织健全，工工作规范范，民主主理财。二、财会人员必须长期坚持政治、业务学习，努力提高思想觉悟、政策水平和业务能力，模范地执行各项财政法规和制度，树立全心全意为教学服务的思想，忠于职守，廉洁奉公，一尘不染。三、财会人员要在主管主任的领导下，根据学校学期总体计划制订出经费开支预算安排。四、会计要及时报帐，做到内容真实，手续齐全，数目准确，帐目清楚；收有凭，支有据；帐款、帐物相吻合，日清月结。每月底向主管主任和校长汇报经费收支情况。五、严禁白条下帐和个人借用公款，确因工作需要或其它

52、特殊情况需要借少量款额，须由校长审批，但仍要限期归还，业务人员严禁任何形式的公款私用。六、凡需报销的单据，必须经校长和总务主任签字，方可办理。七、外出开会、参观、学习等公事、差旅及用公款购买的资料、器材等，必须先到有关处室登记注册或上帐，再经主管领导签字后依据报销。八、严禁将高额款数放入办公室或家里，否则，造成损失由责任者全部承担。九、开学初总务处拟定学期经费开支预算安排，交财务领导小组讨论和教工代表审议；期末总务处向全体教师汇报学期收支情况，并听取教师意见。 财产管理制制度一、总总务主任任要对学学校的各各类财产产负全面面责任，各各类财产产保管员员要建立立岗位职职责，实实行财产产承包责责任制，

53、谁谁主管谁谁负责。二、保管员对全部财产归类存放，用漆编号上册。固定财产一式四份，对新购置财产，必须及时上帐登记。三、严格坚持丢失财产要赔偿，损坏财产要补偿的原则，做到及时兑现，不拖不欠。四、各类保管员一学期对全部财产必须清查两次，对照“责任书”及时发现问题，期末要向财产清查小组全面汇报。五、教师员工确实家中急用，需学校帮助，在不影响正常教学工作的前提下经总务主任批准方可办理借用手续。但是，必须限定使用和归还时间，逾期要征收借用费。归还时，保管员把关验收，丢失赔偿，损坏补偿。六、外部人员借用校产，实行借用费。但是不能影响正常教学工作，归还时，保管员把关检验，丢失赔偿，损坏补偿。七、电教器材用品和

54、彩旗对外不借。八、保管员按学校规定发放办公用品和卫生工具，并要签注领物登记。九、调离教师先填写调离教师财产清理表，经总务主任及保管员签字后，会计方可办理工资转移单。十一、丢失财产赔偿，损坏财产补偿的具体要求：1、师生要像保护自己财产那样保护校产。因此，丢失财产赔偿与损坏，财产补偿不论客观原因。2、总务处健全赔偿财产与补偿财产登记表和收据，收回赔偿费要及时入帐。3、给教室、办公室、会议室、保管室等补安玻璃时，先登记交款后安装。4、丢失的财产，根据其作用时间，最少换原价80%赔偿。5、损坏财产如自己维修，经检验合格，可免补偿费。德育管理类类 小学学生守则则一一、热爱爱祖国，热热爱人民民，热爱爱中国

55、共共产党。好好好学习习，天天天向上。二、按时上学，不随便缺课。专心听讲，认真完成作业。三、坚持锻炼身体，积极参加课外活动。四、讲究卫生，服装整洁，不随地吐痰。五、热爱劳动，自己能做的事自己做。六、生活俭朴，爱惜粮食，不挑吃穿，不乱花钱。七、遵守学校纪律，遵守公共秩序。八、尊敬师长，团结同学，对人有礼貌，不骂人，不打架。九、关心集体，爱护公物，拾到东西要交公。十、诚实勇敢，不说谎话，有错就改。小学生日常常行为规规范一、尊尊敬国旗旗、国徽徽，会唱唱国歌，升升国旗、奏奏国歌时时要肃立立、脱帽帽、行注注目礼、少少先队员员行队礼礼。二、尊尊老爱幼幼，友爱爱同学，平平等待人人。主动动帮助有有困难的的人和残

56、残疾人。要要尊重他他人的民民族习惯惯。三、尊尊敬师长长，见面面行礼，主主动问好好，要用用尊称，不不直呼姓姓名。四、孝孝敬父母母，关心心父母身身体健康康，主动动帮助父父母做事事。听从从父母和和长辈的的正确教教导，外外出或回回到家要要打招呼呼。五、待待人有礼礼貌。说说话文明明，讲普普通话，会会用礼貌貌用语。到到他人房房间先敲敲门，经经允许再再进入。不不打扰别别人的工工作、学学习和休休息。不不打架，不不骂人。六、对外宾有礼貌，热情大方，不围观尾随。七、诚实，不说谎话，知错就改。答应别人的事要努力做到。不随便拿别人的东西，借东西要还，损坏公物要赔偿，拾到东西要归还失主或交公。八、爱惜粮食，爱惜学习、生

57、活用品，不挑吃穿，不乱花钱，节约水、电。九、穿戴整洁。经常洗澡，勤剪指甲，勤洗头，早晚刷牙漱口，饭前便后要洗手。不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。十、按时作息。上学不迟到、不早退、不逃学，有病有事不能到校要请假，放学后按时回家。十一、课前准备好学习用品。上课专心听讲，大胆发言，不懂就问，发言先举手，回答问题声音响亮。课间做有益的游戏。十二、课后认真复习，按时做作业，书写工整，卷面洁净，独立完成，考试不作弊。十三、积极参加有益的文化体育活动。认真做广播体操和眼睛保健操，读写姿势正确。十四、积极参加学校组织的各种劳动，认真做值日，保持教室、校园整洁。十五、自己能做的事情自己做，自己的衣物用品要摆放整齐。

58、要学会收拾房间、洗衣服、洗刷餐具等家务劳动。十六、遵守交通规则，过马路走人行横道，不违章骑车。不在公路、铁道、码头玩耍和追跑打闹。十七、乘公共车、船时主动购票，主动给老、幼、病、残、孕妇及师长让座。遵守公共场所秩序，出入时不拥挤，观看演出时不随便走动，保持安静，演出结束时鼓掌致谢。十八、爱护公共财物，爱护花草树木和庄稼，保护有益动物。不在课桌椅、建筑物和文物古迹上涂抹刻画。十九、注意安全、不玩火，不做有危险的游戏。二十、要看有益的图书、报刊、录像。不吸烟、不喝酒、不赌博、不参加封建迷信活动。遇到坏人坏事要主动报告，敢于斗争。教学管理教学常规规要求科任任教师必必须自觉觉落实“备备课从严严、授课课

59、尚实、作作业求精精、辅导导务全、考考核树正正”的教教学基本本要求，不不断探索索创新，优优化教学学过程的的各个基基本环节节，努力力提高教教学质量量。一、备备课1、备备课的内内容要求求。、深深入钻研研教材（包包括钻研研教学大大纲和教教科书，阅阅读有关关参考书书）。新课课程标准准是备课课的指导导文件。教教师要弄弄清本学学科的教教学目标标，了解解本学科科的知识识体系和和基本内内容；明明确本学学科教学学方法的的基本要要求。教科科书是备备课的主主要依据据。教师师要掌握握教科书书的知识识结构、知知识要点点和具体体要求，弄弄清各章章节的重重点、难难点和教教学关键键。参考书书是教科科书的补补充。教教师要广广泛阅

60、读读有关参参考书，精精选一些些材料以以充实教教材内容容。、全全面了解解学生。教师要了解学生的学习态度、学习基础、接受能力、学习方法和学习习惯等，力争掌握学生的共性和个性，对学生作出比较准确的预见，以利于有的放矢，因材施教。、精心选择教法。教师要根据学科和学生的特点，对教材进行合理的调整充实和重新组织，确定课型，选择恰当的教学方法，科学地安排教学程序，把教材系统转化设计为教学系统。2、备课的方式。教师备课以个人备课为主。同年级同科目的教师要在个人充分备课的基础上集体备课。备课组每月至少集体活动三次，教师要按时参加。集体备课要做到各抒己见，集思广益，也可以轮流担任中心发言人，交流个人对教材教法的认