收银员岗位说明书

1、米兰春天收银员工作说明书一、职位标识 职位编码：职位名称：所属部门：财 直属上级：FA01收银员务部会计主管二、用公司收银设备，快速而精确地收付款。职2、机打票的发放。位额，对账目日清日结。概4、为客户供应商品正确信息。 要5、为客户供应询问。客做好商品装袋服务。三、1、准时并按时进行交接班.履2、严格执行交接班制度，清点货款，整理账目，明确责任。行守各项规章制度及工作流程，包括收银管理制度及工作流程、职现金管理规定、行政管理制度等。责4、做好各项预备工作，确保收银工作的顺当进行。5、生疏把握操作技能，确保结账、收账的准时、精确、无误.6、管好备用金，确保备用金的金额精确、存放平安。现金要准时

2、验钞，削减门店风险。8、收取现金时，吐字清楚。9、顾客消费的机打票、找零,要有礼貌的亲自递给顾客，并使用礼貌用语。10、收款要快捷，找零精确.打票金额必需相符;对退票、废票要准时更正12、遵章行使，每日下班前将收银台内卫生准时清理。13、保持良好形象，微笑服务顾客。14、上班时间不接打私人电话。护理液。查找,避开损失。17、每天按时上班上报收款汇总表,保证精确无误。18、坚决执行上级领导支配的每一项工作，而且要求认真完成。性、劳务性收入要严格保密，对收银工作的内部资料要严格保密。20、具有良好的沟通、协调力量，并生疏把握商品,供应优质服务。21、检查机器运行状况，营业结束,按规定程序关闭机器、

3、切断电源,将收款、周转金整理封包，将财务统一保管。四、1、对业务把握的娴熟度，做到账无遗漏.业做到 100%的正确率并准时精确向客户收取现金,错误率小于或等于绩100%。标3、做到100%的正确率并准时登记收银金额。准做到日清日结。5、依据公司要求做好资金的平安保管工作。6100%的现金和银行帐的登记工作。780%.8、全勤、80五、上级：财务经理.不定期向财务经理进行口头工作汇报。工2、直属下级:无作联系各收银员以及检验打印机票的人员与其他收银员协调好关轮班的交接工作。系4、对外联系：顾客。并与持会员卡的顾客保持好联系六、使用设备1、计算机2、收银设备3、条码阅读器4、小票打印机5、其他 小

4、时工作时间，换班轮息.作条件2、工作地点：米兰春天收银台作环境：舒适,平安，无危急八、1、18到30周岁。任2、具有职业高中以上学历。职计基本学问、经济法基本学问等方面的培训。资4、具有6个月以上相关工作阅历.格5、一般话标准，语素流利,且具有肯定财务会计学问和有肯定的计算机操作基础6、能娴熟使用办公软件,娴熟把握收银各项操作流程。7、把握收银设备的操作、保养技能。8、具备较强的服务意识和销售技巧.9、条理性强,反应机敏，对数字敏感。10、具有辨别现金、信用卡、支票真伪的力量。11、工作作风严谨，认真细致,急躁尽责，责任心强，心理素养好。12、富有亲和力，且具有良好的沟通、协调力量。13、品德

5、廉洁，职业道德良好.九、其他信息诚，热于奉献职位标识：二、职 系 职等职级 直属上级 会计主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 准时精确收取现金,并登记金额，日清日结。 工作内容: 准时精确向法基本学问等方面的培训。 经 验： 6 个月以上相关工作阅历。 技能技巧:有肯定财务会计学问; 有肯定计算机操作基础； 娴熟使用办公软件. 态协调力量。 工作条件： 工作场所： 收银台。 环境状况： 环境舒适，需长期娴熟使用公司财务管理软件及收银设备。有沟通力量银设备的开机状态检查，发觉问题准时上报.提前 20 分钟到岗位领取备用金,备用金要当面点清. 乐观参与公司内部的各种会议.符，做到合三

6、为一，必需将每天消灭的错误单据准时挑出,交给收银部经理准时处理。4、%准时精确向客户收取现金；准时登记收银金额； %每天盘点收款,好,能长期站立.四、职责:1、准时并按时进行交接班. 2、严格执行交接班制度，清点货款，整理账目,明确责任.3、严格遵守各项规章制度及工作流程，包括收银管理制度及工作流程、现金管理规定、行政管理制度等。4、做好各项预备工作，确保收银把握操作技能确保结账收账的准时精确无误。负责认真核对收取现金的数量,认真辨别真假。对所收现金要准时验钞，削减门店风险 .8、收取现金时，吐字清楚。9、顾客消费的机打票、找零，要有礼貌的亲自递给顾客,并使用礼貌用语.10、收款要快捷，找零精确。 11、管好、用好发票做到先结账后开票开票金额与所收现金及机打票金额必需相符;对退票废票要准时更正 12、遵章行使，每日下班前将收银台内卫生准时清理。 13、保持良好形象,微笑服务顾客。 14、上班时间不接打私人电话。 15、提示顾客区分不同产品，以防止顾客买错商品，如,提示洗衣液与护理液。16、向财务交款前，需将现金分类汇总，与机打票核对相符，发觉问题准时查找，避开损失。17、每天按时上班上报收款汇总表，保证精确无误。 18、坚决执行上级领导支配的每一项工作,而且要求认真完成。19、对公司的规划、财务报表、统计信息等，以及公司的员工档案,