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文档简介
1、Word - 5 -大学学习计划3篇高校学习方案11. 树立全心全意为同学服务,为班级服务的思想,严格要求自己,尽职尽责的完成本职工作。如收发作业时要仔细负责地做记录,提示同学按时完成作业,管理好作业上交状况。2. 拷贝老师的课件资料,整理并上传到班群,确保有需要的同学都能拿到资料。3. 帮助其他班干完成各项工作。如帮助班长抓好同学们的上课出勤率,准时把握无故缺席者的名单,向老师说明。和生活相互协作,组织同学们批发买作业本和订购辅导练习。4. 要在老师和同学之间担当信息传递的枢纽。准时传达班主任和任课老师关于学习方面的任务和要求。 对于同学们学习中存在的疑难问题及班级的学习动态要准时向任课老师
2、汇报,以便老师更有针对性的进行教学,做到教学相长,提高班级学习效率。5. 能够融入同学,乐观主动的和同学们沟通,热心关心学习上有困难的同学。尽己所能准时回答同学提出的疑问。和同学们探讨学习上遇到的难题,了解大家的需要和想法,接受他们提出的一些关于学习方面的建议和看法客观、实事求是的向老师反映全班同学的看法。6. 平常做好一些必要的记录工作关注这些有关消息,准时把信息准时精确的通知给每个同学准时传达给同学们。如会议记录,上课地点改动关注各种证书考试的信息,为同学们的各种考级取证做好组织、报名、复习等服务工作。7. 常常鼓动同学们参与一些有意义的课外活动,组织同学参与各种学术讲座,组织班级内部的学
3、习沟通。8. 以身作则,为班上树立学习的榜样,仔细学习,上好每一堂课。在班里起到模范带头作用,自己在学习方面要以热忱的态度感染和带动全班同学的学习乐观性,以活跃班级的学习气氛。以上就是我的工作方案,或许还有许多是我没有考虑到的,但我肯定会虚心听取大家看法的教育,竭尽所能把自己的工作做好。按方案行事不但需要顽强的毅力,还需要同学们的协作,在以后的工作中,我盼望自己可以在同学们的监督下,在坚持四心原则 细心、急躁、恒心责任心的基础上努力践行自己的方案支配,将工作准时顺当完成。争取做一个合格的优秀的班干部。我定会在将来的一年里协作好老师和班干把我们班的同学变得更加优秀,让同学们的高校生活更加美妙!高
4、校学习方案2在去年的工作里,作为大一新,主要的工作任务是熟识学习部的工作环境与任务,并为这一学期及以后的工作奠定一些基础。上一学期下来,我对学习部的工作目标也有了一个渐为清楚的了解与明确。经过一段时间的思索,也对这新一学期的工作有了一个初步的规划。一、晚自习检查工作:作为学习部最重要的日常工作之一,晚自习检查工作也是与大一同学和院系关系最为亲密的工作之一。上一学期,一切工作都在于一个适应与初步的探究。而在新的学期,实质性的工作的绽开已成为了重中之重。鉴于晚自习中存在的问题,学习部在这学期初已经制定了了相应的规章。作为一名,我们能做的就是按规章制度办事,切实尽好自己的责任,做到合情合理。并在工作
5、中准时发觉问题,经过调查和仔细思索,尽量能够提出有建设性的看法和建议,使得规章能够更加的完善,更加符合同学与学习部的实际状况,为学习部的进一步进展尽自己的一份力。二、辩论赛及运动会等工作:由于上一学期的工作,自己对晚自习工作有了一个比较全面的熟悉,也就能够对这一学期的晚自习工作有一个比较实际的规划。但对于辩论赛和运动会等活动该如何开展却是第一次接触。也由于时间的关系,目前的自己也没能对这些工作有一个较广泛的熟悉与了解。只能做一些大而空的规划。由于去年参加了达尔文杯生物学问竞赛的举办工作,自己对于一项大的活动有了一个简洁的框架式的熟悉,但详细实施起来,不能不说自己还是缺乏阅历的。但自己能够确定的
6、是自己对一切工作布满信念。能够做到虚心、踏实、严谨、仔细,争取将这一学期的工作做好。为同学服务,并熬炼自己,就要做好自己的这些本职工作。高校学习方案3新的学期预示着新的开头,在学校老师和同学的支持和全体同学会学习部成员的努力下,经过第一学期的熬炼,我们学习部已初步形成了一个指导有力、组织严密、活动有序、成员团结的优秀部门。承接着上学期的工作,我们将总结过去学习部工作的阅历,取其精华,去其糟粕,预将取得的工作阅历带入到新的学期里,以全新的面貌迎接每一个挑战,打造新一轮的跨越。针对实际状况,我为下学期的方案做出了以下规划:一、自身建设1.看清自己的位置,找准自己的目标。总结阅历,加强自身建设,发扬和传承自己优秀的方面,不足之处则要反复斟酌,并加以改进。使学习部成为一个有分散力,有执行力,有工作力量的部门。2.在仔细乐观完成学习部的.各项工作的同时,极力协作和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力,有协作力的部门。3.听从部长支配,协作部长的工作,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的全部任务,并且要做到按时、按质、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。4.大胆创新,在活动策划中制造性工作,开展有乐趣、有意义的活动。5.坚持每周参加例会制度。有活动时则听从本部门人员调动与工作安排,没有活动时则多一点部门成员间的沟
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