培训咨询岗位职责(6篇)

1、Word - 8 -培训咨询岗位职责(6篇) 培训询问顾问岗位职责 销售培训及询问顾问 上汽通用金融 上汽通用汽车金融有限责任公司,上汽通用,上汽通用金融,上海通用汽车金融,上汽通用 主要/核心职责 面对经销商的线下培训; 课程设计,教材编写 面对经销商的网络学习平台的运营和支持,及活动策划 在线学习企业号运营和活动策划 经销商dfim常规培训组织和落实 与经销商保持良好的关系,听取经销商的建议和看法 向经销商的管理团队和员工提供须要的培训,如业务开展培训,新产品培训和公司的政策和程序 针对公司内部提出的渠道调研需求,设计问卷,经销商实地调研,网络二手资料收集; 数据分析和报告设计,提出可操作

2、建议; 持续分析,监测和提升培训质量 经销商金融本事评估和提高方案并辅助落实 教导背景及资质要求 本科学位学历或以上 经销商辅导或培训工作阅历1-5年 理工科专业优先 踏实上进,有敬业精神 以过程和结果为导向,始终关怀质量,精确性和秩序 乐观主动和创新精神 有良好的交流本事和团队精神 良好的演示技能 【第2篇】培训询问项目经理岗位职责 生产运营类询问培训项目大客户经理 通标标准 通标标准技术服务有限公司上海分公司,sgs,上海通标标准技术,通标标准,通标 职责描述: -负责公司质量类生产类领导力等相关培训、询问产品的销售工作,并为客户定制化培训解决计划; -对于客户需求有敏锐的嗅觉以及能快速匹

3、配培训需求的本事,结合客户的需求,完成需求调研与诊断分析,制定针对性、专业化的内训解决计划; -对客户的询问、疑问、建议、反馈迅速响应,并准时解决,提高客户惬意度; -组织实施培训,渗透培训服务的全程及后续开发,反馈培训报告,建立客户档案; -为客户提供全面完美的服务,售前交流、售中以及售后的跟踪反馈工作,并有本事协调解决突发状况达成客户的惬意度; -完成公司制定的销售考核,并提供市场信息和竞争对手分析 -乐观主动地开辟多渠道销售,挖掘和推进潜在的销售机会,进展新客户群体; -能保持良好的新老客户关系,维持良性可持续进展的合作关系,提升客户对公司产品的认可度,建立公司的信誉并赢得客户信赖; 任

4、职要求: -本科学历及以上,具备3年以上相关培训询问行业销售阅历或者跨国企业国际销售和服务阅历; -认识创造型企业运作流程; -具备良好的交流本事和技巧,擅长倾听、挖掘、分析客户的潜在需求,有很强的规律思维本事; -对于专业领域有丰盛的学问,有很强的学习本事和求知欲; -良好的抗压本事和领导本事,情愿接受富有挑战的业绩任务; -仪表干净,谈吐得体,具有高度的职业化平水, 诚实守信; -娴熟操作windows 办公软件,例如:word, ppt, excel 等等; -良好的英语书面、口语表述本事。 【第3篇】培训询问岗位职责 销售培训及询问顾问 上汽通用金融 上汽通用汽车金融有限责任公司,上汽

5、通用,上汽通用金融,上海通用汽车金融,上汽通用 主要/核心职责 面对经销商的线下培训; 课程设计,教材编写 面对经销商的网络学习平台的运营和支持,及活动策划 在线学习企业号运营和活动策划 经销商dfim常规培训组织和落实 与经销商保持良好的关系,听取经销商的建议和看法 向经销商的管理团队和员工提供须要的培训,如业务开展培训,新产品培训和公司的政策和程序 针对公司内部提出的渠道调研需求,设计问卷,经销商实地调研,网络二手资料收集; 数据分析和报告设计,提出可操作建议; 持续分析,监测和提升培训质量 经销商金融本事评估和提高方案并辅助落实 教导背景及资质要求 本科学位学历或以上 经销商辅导或培训工

6、作阅历1-5年 理工科专业优先 踏实上进,有敬业精神 以过程和结果为导向,始终关怀质量,精确性和秩序 乐观主动和创新精神 有良好的交流本事和团队精神 良好的演示技能 【第4篇】培训询问主管岗位职责 询问主管/销售培训师/培训督导 武汉伟创聚赢科技有限公司 武汉伟创聚赢科技有限公司,伟创聚赢,伟创聚赢 岗位职责: 1、制定市场年度市场工作方案; 2、组织实施市场业务培训,提高市场团队的业务本事 ; 3、市场业务支持与现场业务示范,增进项目市场工作的顺当开展; 4、新项目启动支持; 5、组织实施优秀市场阅历共享。 任职要求: 1、本科以及上学历,市场营销相关专业; 2、两年以上教导行业市场工作阅历

7、,认识招生流程,具备较强的招生询问本事; 3、具备优秀的口头表述本事与业务培训本事; 4、思路清楚,擅长思量,良好的分析和自立解决问题的本事; 5、具备良好的落实本事、擅长团队合作,具备良好的抗压本事与抗挫折本事; 6、能接受出差。 【第5篇】培训询问师岗位职责 专职顾问(询问师/培训师) 职责描述: 1、参加询问项目辅导,涉及模块有: 企业中期战略规划 企业年度经营方案制定 企业营销体系建设 企业创造体系建设 企业任务及薪酬绩效体系建设 企业人才培养体系建设 2、企业内训及藏匿课 询问项目内课程授课 藏匿课程授课 知名高校课程班授课 3、作为随团讲师参加国外研修班课程讲解 4、会有省内短期出

8、差。 任职要求: 1、本科学历,有企业管理基础1年以上 2、有自信,喜爱挑战,对自己有要求。可以利用迅速学习处理工作难题,达成工作任务。 3、心态开放,情愿学习和了解新人新事。 4、交流良好。听得别人情愿说,说得别人情愿听。 职责描述: 1、参加询问项目辅导,涉及模块有: 企业中期战略规划 企业年度经营方案制定 企业营销体系建设 企业创造体系建设 企业任务及薪酬绩效体系建设 企业人才培养体系建设 2、企业内训及藏匿课 询问项目内课程授课 藏匿课程授课 知名高校课程班授课 3、作为随团讲师参加国外研修班课程讲解 4、会有省内短期出差。 任职要求: 1、本科学历,有企业管理基础1年以上 2、有自信,喜爱挑战,对自己有要求。可以利用迅速学习处理工作难题,达成工作任务。 3、心态开放,情愿学习和了解新人新事。 4、交流良好。听得别人情愿说,说得别人情愿听。 【第6篇】培训询问经理岗位职责 sales manager培训询问业务销售经理 莱茵技术 莱茵技术(上海)有限公司,t