新考试制度与原考试制度下考纲比较-财管

1、新考试制度与原考试制度下考纲比较财务成本管理新考试制度考纲能力等级1.专业知知识理解解能力要求考生掌掌握构成成注册会会计师知知识主体体的基本本原理和和内容。2.基本应应用能力力要求考生在在职业环环境中，合合理、有有效地运运用专业业知识，保保持职业业价值观观、职业业道德与与态度，能能够解决决基本的的实务问问题。3.综合运运用能力力要求考生综综合运用用专业知知识和职职业技能能，保持持职业价价值观、职职业道德德与态度度，能够够解决较较为复杂杂的实务务问题。测试内容与与能力等等级测试内容能力等级（一）财务务管理总总论1财务管管理的内内容（1）财务务管理的的概念（2）财务务活动（3）财务务关系2财务管管

2、理的环环境（1）财务务管理环环境的概概念（2）经济济环境（3）法律律环境（4）金融融环境3财务管管理的目目标（1）财务务管理目目标的涵涵义（2）财务务管理目目标的协协调4财务管管理的假假设和原原则（1）财务务管理的的假设（2）财务务管理的的原则5财务管管理的环环节（新新考试制制度考纲纲增加）（1）财务务预测（2）财务务决策（3）财务务预算（4）财务务控制（5）财务务分析1111111111111111（二）财务务分析1财务分分析的意意义与内内容（1）财务务分析的的意义（2）财务务分析的的内容（3）财务务分析的的依据与与评价标标准（4）财务务分析的的局限性性及补救救措施2财务分分析的方方法（1）

3、趋势势分析法法（2）比率率分析法法（3）因素素分析法法3财务指指标分析析（1）偿债债能力分分析（2）营运运能力分分析（3）盈利利能力分分析（4）发展展能力分分析4财务综综合分析析（1）财务务综合分分析的涵涵义及特特点（2）财务务综合分分析方法法1111333333323（三）资金金时间价价值与风风险分析析1资金时时间价值值（1）资金金时间价价值的概概念（2）一次次性收（付付）款项项的终值值与现值值（3）普通通年金的的终值与与现值（4）预付付年金的的终值与与现值（5）递延延年金和和永续年年金的现现值（6）折现现率、期期间和利利率的推推算2风险分分析（1）风险险的概念念和种类类（2）风险险计量（3

4、）风险险报酬（4）风险险与效用用2333332333（四）项目目投资1项目投投资的相相关概念念（1）项目目投资的的特点与与投资主主体（2）投资资项目的的类型（3）项目目计算期期的构成成与资本本投入方方式（4）投资资决策程程序2现金流流量的内内容及其其估算（1）现金金流量的的涵义（2）现金金流量的的种类（3）现金金流量的的估算（4）所得得税对现现金流量量的影响响（5）通货货膨胀对对现金流流量的影影响3项目投投资决策策评价方方法及其其运用（新新考试制制度考纲纲增加）（1）投资资决策评评价指标标及其类类型（2）非折折现评价价方法及及其使用用（3）折现现评价方方法及其其使用（4）项目目投资决决策评价价

5、方法的的运用差差别4不确定定性投资资决策（新新考试制制度考纲纲增加）（1）期望望值决策策法（2）风险险因素调调整法（3）决策策树法（4）敏感感性分析析（5）场景景境况分分析（6）蒙特特卡洛模模拟分析析5特殊情情况下的的项目投投资决策策（新考考试制度度考纲增增加）（1）互斥斥方案的的决策（2）资本本限量决决策（3）固定定资产更更新决策策（4）投资资开发时时机决策策12222233223333332223333（五）证券券与金融融衍生品品投资1证券投投资（新新考试制制度考纲纲增加）（1）债券券投资（2）股票票投资2证券投投资组合合（新考考试制度度考纲增增加）（1）最优优投资组组合选择择（2）资本本

6、资产定定价模型型3期权投投资（1）期权权的价值值分析（2）看涨涨与看跌跌期权间间的平价价关系（3）影响响期权价价格的因因素（4）期权权定价4投资的的实物期期权分析析（1）延迟迟期权（2）增长长期权（3）放弃弃期权5基金投投资（新新考试制制度考纲纲增加）（1）基金金投资概概述（2）基金金的资产产净值（3）基金金的类别别（4）基金金的费用用333333332223211（六）营运运资本管管理1营运资资本的涵涵义与特特点（新新考试制制度考纲纲增加）（1）营运运资本的的涵义（2）营运运资本的的特点（3）营运运资本的的分类2现金管管理（1）现金金的持有有动机与与成本（2）现金金最佳持持有量（3）现金金日

7、常管管理3应收账账款管理理（1）应收收账款的的功能与与成本（2）信用用政策（3）应收收账款的的日常管管理4存货管管理（1）存货货的功能能与成本本（2）存货货控制方方法22233233223（七）资本本成本与与资本结结构1资本成成本（1）资本本成本概概念与作作用（2）个别别资本成成本（3）加权权平均资资本成本本2杠杆原原理（1）经营营风险与与经营杠杠杆（2）财务务风险与与财务杠杠杆（3）公司司总风险险与复合合杠杆3资本结结构决策策（1）完美美市场中中的资本本结构（2）债务务和税收收（3）财务务困境、管管理者激激励与信信息233333333（八）筹资资管理1企业筹筹资概述述（新考考试制度度考纲增增

8、加）（1）企业业筹资目目的与分分类（2）企业业筹资的的渠道与与方式（3）企业业筹集资资金的基基本原则则2资金需需要量预预测（新新考试制制度考纲纲增加）（1）资金金需要量量预测的的意义与与目的（2）资金金需要量量预测的的方法与与步骤（3）资金金习性预预测法（4）销售售百分比比法（5）增长长率与资资金需求求3吸收投投资（新新考试制制度考纲纲增加）（1）注册册资本制制度（2）吸收收投资的的种类 (3) 吸收收投资中中的出资资方式 (4) 吸收收投资的的程序 (5) 吸收收投资的的优缺点点4发行股股票（1）发行行普通股股（2）发行行优先股股5借款（1）借款款的种类类（2）借款款的程序序（3）借款款筹资

9、的的优缺点点6发行债债券（1）债券券的概念念与特征征（2）债券券的分类类（3）债券券的发行行（4）债券券的评级级（5）债券券的偿还还（6）债券券筹资的的优缺点点7租赁（1）租赁赁的涵义义与种类类（2）租赁赁的程序序（3）租赁赁的税务务处理和和会计处处理（4）租赁赁决策（5）租赁赁的原因因分析8其他长长期筹资资方式（1）权证证筹资（2）可转转换债券券筹资9短期筹筹资与营营运资本本政策（1）短期期负债筹筹资（2）营运运资本政政策111123331112222122123231112322222（九）利润润分配1利润分分配概述述（1）利润润的构成成（2）利润润分配的的基本原原则（3）利润润分配的的项

10、目（4）利润润分配的的顺序2股利的的分配程程序与支支付方式式（1）股利利分配程程序（2）股利利支付方方式3股利理理论与股股利分配配政策（1）股利利理论（2）制定定股利分分配政策策应考虑虑的因素素（3）股利利分配政政策的评评价与选选择4股票股股利和股股票分割割、股票票回购（1）股票票股利（2）股票票分割与与股票回回购11112222233（十）企业业价值评评估1企业价价值评估估概述（1）企业业价值评评估的意意义（2）企业业价值评评估的对对象2相对估估值法（1）利用用乘数估估值（2）乘数数法的优优缺点3折现现现金流估估值法（1）计算算企业自自由现金金流（2）使用用加权平平均资本本成本评评估企业业价

11、值（3）调整整现值法法（4）股权权自由现现金流法法4企业价价值评估估综合案案例（新新考试制制度考纲纲增加）（1）使用用可比公公司数据据估值（2）经营营改进及及财务报报表预测测1232333333（十一）产产品成本本计算1成本计计算概述述（1）成本本的一般般概念（2）成本本的分类类（3）产品品成本计计算的目目的和要要求（4）产品品成本计计算的基基本步骤骤（5）产品品成本计计算制度度的类型型2成本的的归集和和分配（1）生产产费用的的归集和和分配（2）辅助助生产费费用的归归集和分分配（3）完工工产品和和在产品品的成本本分配（4）联产产品和副副产品的的成本分分配3产品成成本计算算的品种种法（1）品种种

12、法的基基本特点点（2）品种种法举例例4产品成成本计算算的分批批法（1）分批批法的基基本特点点（2）分批批法举例例5产品成成本计算算的分步步法（1）逐步步结转分分步法（2）平行行结转分分步法222222222131333（十二）作作业成本本计算与与管理 1作作业成本本法的涵涵义与特特点（1）作业业成本法法的涵义义（2）作业业成本法法的核心心概念体体系（3）作业业成本法法的主要要特点 2作作业成本本计算（1）作业业的认定定和分类类（2）作业业“同质组组”与“同质成成本库”（3）计算算作业成成本分配配率（4）计算算产品成成本（5）作业业成本法法应用举举例3作业成成本管理理（1）作业业成本管管理概述述

13、（2）产品品盈利分分析（3）生产产作业分分析11222333133（十三）成成本控制制1成本控控制概述述（1）成本本控制的的意义（2）成本本控制的的原则（3）成本本控制的的内容（4）成本本控制的的程序2标准成成本及其其制定方方法（1）标准准成本的的概念（2）标准准成本的的种类（3）标准准成本的的制定方方法3标准成成本的差差异分析析（1）变动动成本差差异分析析（2）固定定成本差差异分析析4标准成成本的账账务处理理（1）标准准成本系系统账务务处理的的特点（2）标准准成本系系统账务务处理程程序11111123312（十四）本本量利分分析与短短期经营营决策1成本性性态分析析（1）成本本按性态态分类（2

14、）总成成本性态态模型及及其应用用2本量利利分析（1）本量量利图（2）盈亏亏临界分分析（3）影响响利润各各因素变变动分析析3变动成成本法 （1）变变动成本本法的特特点（2）变动动成本法法的应用用4短期经经营决策策（新考考试制度度考纲增增加）（1）短期期经营决决策的相相关概念念（2）短期期经营决决策的基基本方法法（3）短期期经营决决策方法法的应用用2333323223（十五）全全面预算算1全面预预算的体体系（1）全面面预算的的构成（2）全面面预算的的作用（3）全面面预算的的依据（4）全面面预算的的组织2全面预预算的方方法（1）增量量预算法法和零基基预算法法（2）固定定预算法法与弹性性预算法法（3）

15、定期期预算法法与滚动动预算法法3营业预预算的编编制（1）销售售预算的的编制（2）生产产预算的的编制（3）直接接材料预预算编制制（4）直接接人工预预算编制制（5）制造造费用预预算编制制（6）产品品成本预预算编制制（7）销售售费用和和管理费费用预算算编制4财务预预算的编编制（1）现金金流量预预算的编编制（2）利润润预算的的编制（3）财务务状况预预算的编编制11112223333333333（十六）责责任会计计（新考考试制度度考纲增增加）1责任会会计的基基础（1）责任任会计的的涵义（2）责任任会计的的原则（3）责任任会计的的环节2责任中中心的设设立（1）责任任中心的的设立依依据（2）成本本中心的的设

16、立（3）利润润中心的的设立（4）投资资中心的的设立3内部结结算价格格（1）内部部结算价价格的作作用（2）制定定内部结结算价格格的原则则 (3) 内部部结算价价格的类类型4责任预预算、控控制及考考核（1）责任任预算的的制订（2）责任任控制的的实施（3）责任任中心的的考核1112222111323（十七）绩绩效评价价及激励励模式（新新考试制制度考纲纲增加）1财务绩绩效评价价：沃尔尔评分法法（1）沃尔尔评分法法原理（2）财务务指标的的选取及及权重的的规定（3）标准准数值的的设定及及相对比比率的计计算（4）沃尔尔评分法法的应用用2经营绩绩效评价价：经济济增加值值（1）经济济增加值值原理（2）营业业利润的的调整（3）资本本成本的的测量（4）经济济增加值值的应用用3综合绩绩效评价价：平衡衡记分卡卡（1）平衡衡记分卡卡原理（2）非财财务因素素的引入入（3）绩效效指标的的设计（4）平衡衡记分卡卡的应用用4激励模模式（1）激励励的功效效（2）短期期激励模模式（3）长期期激励模模式222222222223122参考法规1.中中华人民民共和国国公司法法2.中中华人民民共和国国证券法法3.企企业债券券管理条条例4.上上市公司司发行可可转换公公司债券券实施办办法5.企企业所得得税税前前扣除办办法原考试制度度考纲在在新考试试制度考考纲中删删