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工会发放福利的请示1:首先写随着公司的不断发展,职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,公司的同事们产生了感情, 同事们给予了很多等等。2:写提出领导能否加薪或者发放福利,委婉一点。34:望领导批准。可以参照以下简单的内容来写: 员工福利申请书尊敬的领导:职工的基本月薪是 元,每个月要还住房贷款 元,工资也就所也请您放心,如果公司不予考虑,职工仍然会像以前一样, 这是职工的修养应该做到的。此 申 请 批准为盼申请人: 年 篇一:员工福利申请书 元, 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作, 符合公司 有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。此 申 请 批准为盼申请人: 年 篇二:员工福利申请报告公司领导:关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利福利发放标准: 特此申请,请批申请者: 申请日期: 年 篇三:端午节福利发放申请为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传 -(6 23 日 希望在未来的日子里,携手创造 新的神话!方案如下:1.按部门、小组发放。2、发放标准:1 包 粽子/1 人;100 元/1 人等3、截止到*年_
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