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文档简介

1、给装修公司的感谢信第一篇:给装修公司的这年头,公司的发展依靠许多硬件设施还有软件设施,有时候软件设 施更重要。比如说诚信,售后服务,态度。在这里我要非常感谢一家装修 公司,也许这家公司的装修材料和别家的没有什么区别,可是他们的服务 却是一流的。这就是为什么我要感谢他们家而不是别的家。在家人的帮助下,终于在上海海尚名都购买了一套2房2厅型。为了 让自己的家舒适时尚,我决定找专业的装修公司给我设计一下。很早之前 找到了两家公司,结果令我惘然。找了两家装修公司,上门量房子,很辛 苦,还特地请假跑了一趟。可给出的报价结果发现,他们的测量面积结果 不同,对房子的整体考虑根本没有,(就这样还要设计费,现在

2、没免费设 计一说了么)对于如此不认真负责的公司,我和他们说的想法他们都没听, 按照自己的来,这样,我不敢找他们装修,他们的报价也没对我装修房子 有任何参考价值。从拿到设计效果图、商谈价格、施工队开工到最后验收房子。我觉得 同济经典设计带领的整体团队非常优秀、敬业。施工质量我们也非常满意, 特以此书信表达我们家内心的额诚挚谢意。同时,我个人认为在选择装修公司的同时,前期的工作也是很重要的, 它能使你不盲目的进入误区,很理智的去选择你比较放心的装修公司,要 全面综合性考虑,这样您才不会吃亏,在此提醒各位业主朋友们有些东西 不能单比价位来衡量,特别装修这也是个无底洞,可根据自己的经济实力 来打造自己

3、的家,做到尽善尽美!这年头,公司的发展依靠许多硬件设施还有软件设施,有时候软件设 施更重要。比如说诚信,售后服务,态度。在这里我要非常感谢一家装修 公司,也许这家公司的装修材料和别家的没有什么区别,可是他们的服务 却是一流的。这就是为什么我要感谢他们家而不是别的家。在家人的帮助下,终于在上海海尚名都购买了一套2房2厅型。为了 让自己的家舒适时尚,我决定找专业的装修公司给我设计一下。很早之前 找到了两家公司,结果令我惘然。找了两家装修公司,上门量房子,很辛 苦,还特地请假跑了一趟。可给出的报价结果发现,他们的测量面积结果 不同,对房子的整体考虑根本没有,(就这样还要设计费,现在没免费设 计一说了

4、么)对于如此不认真负责的公司,我和他们说的想法他们都没听, 按照自己的来,这样,我不敢找他们装修,他们的报价也没对我装修房子 有任何参考价值。们签订合同。从拿到设计效果图、商谈价格、施工队开工到最后验收房子。我觉得 同济经典设计带领的整体团队非常优秀、敬业。施工质量我们也非常满意, 特以此书信表达我们家内心的额诚挚谢意。同时,我个人认为在选择装修公司的同时,前期的工作也是很重要的, 它能使你不盲目的进入误区,很理智的去选择你比较放心的装修公司,要 全面综合性考虑,这样您才不会吃亏,在此提醒各位业主朋友们有些东西 不能单比价位来衡量,特别装修这也是个无底洞,可根据自己的经济实力 来打造自己的家,

5、做到尽善尽美!查看给装修公司的一封感谢信原链接:第三篇:公司给全体员工的感谢信给全体员工的感谢信 各位同仁:新年!我们在经历了 2022年的辉煌之后,又度过了 2022不平凡的春秋。过 去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我 们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在郑州新 的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁, 将在一个新的平台上继续创业的征程。各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力 实现我们多年的愿望一一建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年 来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不

6、离不弃的回 报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福, 我们应该珍惜和爱护她。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展, 更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃, 冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。我们的企业集团像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国 各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱不同,化 程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们 都是企业的骄傲,都是企业的主人公。企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核, 通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进

7、中成长。同时,企业提供 给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业 的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工一一这里没 有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、 默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们 的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发 展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自 己最喜欢的工作;但是,

8、我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。 企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在 后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!我衷心期待全体同仁与我们企业共成长,期待全体同仁的家属对我们 企业继续予以大力支持。作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝 贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家 庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康, 珍惜生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。愿

9、每一员工在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与 企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位 身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。你们的朋友、董事长某某公司给全体员工的感谢信尊敬的领导:您!感谢您能在百忙之中查看这封“感谢信”。经过2022年1月1日至2022年1月24日,仅仅24天的联通宽带使 用故障与报修、投诉,使我深深的体会到,作为一个消费者的弱势,作为 一个使用“垄断性”产品并且在“霸王条款”的挤压下勉强维系生存的消 费者的无奈与悲哀。我作为忠实的用户,深深地感谢建平县联通公司赐予 的“无限期

10、故障性服务”!起源:2022年1月1日至2022年1月16日,在新年伊始,在这除 旧迎新的短短16天时间里,作为一个联通宽带的忠实用户,已经向联通 10010服务台了 3次故障维修和6次10010投诉,原因很简单,只是因为 一个无欠费用户享受了近10天无法上的“特优服务”:无法浏览新闻, 无法传递信息,无法畅游络经过:2022年1月16日,建平县联通公司某王姓人员(手机号为: 186某某某某1805)自称投诉办负责人,与用户沟通情况,并反复强调 “故障在用户家中”“只能在工作时间(8小时)以内入户修复”“用户 应无偿请假陪同”“即便赔偿也只能依据条例按照每天费用额度按日 退费,不能依据消法对其

11、造成的损失给予经济赔偿”“上不去影响经 济信息传递可以去吧上”类似内容或意思的言语表达。结果:在2022年1月1日至1月24日接近半数时间用户无法正常使 用联通公司应提供的络服务。接续:通过联通公司相关负责人的“诊断”试想,用户完全可以推出 这样的结论:因为联通公司的品牌和服务不存在问题,所以一定是用户家 的“线路故障”和家中3台电脑“全部都有问题”,致使联通服务器端数 据错误,最终因此造成的用户损失联通公司绝对不予赔偿,最多只能按日 退费。(以上结论仅为推断,暂未形成事实,不承担相关法律责任。)在此,用户深深地“感谢”建平县联通公司,是您的“言行举止”“所作所为”教会了用户:作为“一般消费者

12、”的弱势群体,只能在 “霸王条款”的压迫下,挣扎、生存,适应、适应、再适应无奈、无奈、再无奈过年关,联通过年,用户过“关”特此致谢建平县联通公司您忠实的消费者和无奈的用户第五篇:公司给员工的感谢信感谢信尊敬的先生(女士)您!首先,我要感谢你当初的慧眼识珠,在众多企业中选择了拓创,成为 我们众多拓创人之中的一员,感谢你对公司的认可和信赖。不管我们来自 何方,相聚就有缘,知遇就有恩。你的支持和信任是拓创前进的动力。其 次,感谢你对企业的忠诚、敬业,用你的努力提升公司企业质量,每天用 你的心来创造属于拓创和你自己的卓越。非常感谢你强烈的责任感和使命 感。2022年经过拓创全体员工的共同努力,取得了斐然的成绩,在行业 竞争越来越激烈、残酷的大环境下,我们拓创依然稳健发展,凸显出我们 强劲的成长势头。但是公司的发展和壮大离不开你的默默支持和无私奉献, 谨在此道一声:您辛苦了!员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉!同样的,作为 拓创这个大家庭中的一员,我还要对你说:公司的每一个员工都是公司宝 贵的财富,你的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你的家庭 幸福。衷心希望你在为拓创、为自己努力工作的同时,都能关注自己的健 康,愿你能在拓创度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与拓创 一道走向成功。拓创,开拓创新!我们都应该坚信,拓创有你有我,一定会开创出一

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