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文档简介

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 工商管理毕业生求职简历 【导语】简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主说明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是整理的工商管理毕业生求职简历，欢迎阅读！ 【篇一】工商管理毕业生求职简历 姓名： 性别：女 出生年月： 民族：汉 籍贯： 户口所在地： 联系电话： 现在居住地址： 政治面貌：团员 专业：工商管理 毕业学校：xx学院 计算机水平：熟练运用办公自动化软件 求学经历：xx年9月到xx年7月就读于xx学院 工作经历： xx年3月到xx年5月就职于xxx职务：业务主管 xx年5月到xx年8月就职于xx多媒体职务：替位 xx年6月

2、到xx年9月就职于xxx第三分店职务：服务员 主修课程： 法律基础，统计学，会计学，管理学，管理心理学|，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，市场营销学，财务管理等经济管理类学科。 专业选修课： 企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告 自我评价： 本人性格开朗、自信乐观，做事认真细心，思维活跃，擅长与人沟通，具有较好的团队意识，能够友好和气的与同事相处。做事塌实务实，能够自觉听从公司纪律与社会法规，对公司忠诚。 【篇二】工商管理毕业生求职简历 姓名： 性别：男 民族：汉 政治面目：团员 学历(学位)：学士 专业：工商管理 教育背景 毕业院校：xx交通大学xx.9-xx.7工

3、商管理 另：其他培训状况 xx.9-xx.1xx市劳动局人力资源干部认证培训 xx.10 xx有限公司人力资源管理培训 英语通过国家CET六级考试，通过xx市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftWindows,MicrosoftOffice,PhotoShop，DreamWeaver得心应手，并正在学习HTML，Javacript,ASP等。 工作经历 xx.1至今xx电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源聘请及管理程序/制定公司年度培训计划，并监视执行

4、/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 xx.5xx.12xx软件公司人力资源部招募专员 负责为公司聘请各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 xx.10-xx.4XX通信公司市场部市场计划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有聘请和内训的实际操作经验，丰富的市场计划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，听从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机遇，我将还您以夺目的光辉！ 本人性格 开朗、谦逊、自律、自信(根据本人状况)。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职

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