大学生的实习报告汇总十篇

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 大学生的实习报告汇总十篇 【实用】大学生的实习报告汇总十篇 在经济发展迅速的今天，报告使用的频率越来越高，不同的报告内容同样也是不同的。我们应当如何写报告呢？以下是我收集整理的大学生的实习报告10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 大学生的实习报告 篇1 实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了好多理论知识，但是假如我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。 我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才？我们怎样才能适应当今飞速发展的社会，怎样才能确定自己的人生

2、坐标，实现自己的人生价值呢？抱着这种想法，经人介绍我走进了长春前进大街肯德基店。在那里，我学到大量书本上所没有的社会实践知识，体会到了工作的一些难处，学会了如何处世，怎样把事做对做好，明了了自身的不足更明确了自己以后要怎样努力去完善自己，为毕业后走上工作岗位而奠定基础。 再这段实践里我得到了大量体会与认识，理解了学院为什么一直强调加强我们社会实践能力，现我将这短短的工作经历总结做出实践报告如下，请老师予以指导。 一、实习目的： 锻炼自身的社会活动能力，了解社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自

3、身得到启迪，加强社会责任感。在实践中认识社会、增长才干、提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。 二、实习时间： 自200*年1月21日至200*年2月3日，共为期半月 三、实习地点： *肯德基店 四、实习内容： 开始时要试工一天，工作6个小时。试工期间，我被安排到大厅工作。及时整理客人用餐后留下的垃圾，保持大厅的整齐是工作的重点，同时还务必兼顾厕所的卫生。别看厕所只有小小的一块地方，拖起来不费吹灰之力。但是在用餐高峰，往往前脚我刚拖完，还没等地板干掉就有3、4位顾客连着使用，地面有张乱不堪了。在我手忙脚乱之际，只见大厅的阿姨，动作马力，总能在第一时间里把所有的工作做好。速度之快让我佩服不已

4、。 有人会说，用餐高峰时确实辛苦。但是到了低峰就轻松了吧。一开始我也是这么想的。我面试的这家餐厅设在前进大街上，和闹市区的生意不能比。过了吃饭时间，餐厅生意就会明显淡下来。在低峰时段，大厅的托盘都收好了、厕所的地面拖洁净了、洗手台也几经擦的一尘不染，貌似已经没有什么事情要做了，但是总不能就垂手站着吧。于是赶快请教阿姨你可以把玻璃擦一下。特别是门上的玻璃，客人进出时手会碰见玻璃上，玻璃很简单花掉。大厅的地面上有一些散落的食物碎片看到吗？把地扫一下。地面上的那些脚印也要及时拖洁净。垃圾要经常用导压棒压一下。假如压好以后，垃圾超过垃圾桶的3/4就要准备换一个新的垃圾袋了。收好的托盘要用消毒水擦拭、消

5、毒，然后送到柜台上，保证柜台托盘的是数量。盛放吸管的盒子要定期观察，假如吸管数量不够要及时补充。经常到餐厅的外围看看。假如有烟头、树叶、纸屑要及时清扫，保持餐厅外围环境的整齐。人不多的时候，还可以把外围的地板拖一下。 原来还有这么多的事情要做！而我却以为事情都做好了，甚至有点无所事事的样子，真实脸红。学着怎样发现事情，积极去做一些看似细小但却务必的事情是我学到的第一课。 试工时间很快就过去了，通过努力，店经理对我的表现还算对比满意，通知我可以进排班，正式上班接受培训了。第一次来到餐饮行业工作，一切对我来说都是陌生的，务必从最基础的学起。 培训的第一个工程是炸薯条。首先我记熟了关于薯条位操作的理

6、论知识。从一袋薯条的重量到呈递给顾客的大、中、小份薯条的克数；从烹制薯条的标准油温到薯条的保鲜时间等等。理论知识之后便是实际操作了。在师傅的指导之下，很快该学的东西都学会了，接下来就是熟练的过程。 我的工作是根据收银员们需要的薯条，依照规格及时送上。看似简单，可是实际操作中我却碰见了da麻烦。当时正值用餐高峰，而那两天优势薯条买一送一优惠券的使用时间，来买薯条的顾客络绎不绝。由于方才位我讲解的时候，师傅把油槽里的油放掉让我明了炸油应处的正确位置，导致油温不够。面对这么大的需求量，我根本来不及及时提供薯条。当三、四个收银员同时向我报餐的时候，我简直要喊救命了。幸好师傅及时帮忙，才是供给恢复了正常

7、。 薯条位的培训通过之后，便是我在肯德基的主要工作收银的培训。 收银员是和顾客有着直接接触也是必然接触的员工。可以说餐厅留给顾客的形象是好是坏，很大一部分是由收银员的服务质量来决定的。所以对收银的要求时十分高的。其中每个收银员都能如数家珍微微到来并且熟练运用的就是肯德基的“收银七步曲。其内容包括： 1欢迎顾客光临 2顾客点餐 3建议性销售 4重复点餐内容，并告知顾客餐点的金额 5配餐 6重复点餐内容，收银并找零 7呈递餐饮，感谢顾客的光临 我的记性不差，要背出这些条条框框以及菜单等都不是难事。但收银不是在学校做考卷，死记硬背不能解决实际问题。第一次上柜台的我不但收银七步去完成的疙瘩、生硬，还总

8、是漏掉步骤，不是没有建议性销售，就是没有了重复点餐。 接下来的就是上机进行练习，开始有师傅带着，和师傅一起一对一的模拟，到后来务必自己单独面对顾客。 虽然已经经过培训可以单独接受工作了，但是仅仅通过短暂带训时间练习的我和其他收银员的差距还很大。所以店长要求我们在以后的工作时间里，要从各方面提升自己的专服务水平，我为自己定如下计划： 1、众所周知，肯德基是快餐食品，强调速度是它的一个重要的特点。作为餐厅的服务员，位顾客提供最快捷的服务是从上班第一天起就被反复强调的。 在肯德基，这个“快字不再是粗略的定性词语，而被赋予了确定的量化标准顾客在进入5秒钟内要受到招呼；对每一位顾客的配餐要在1分钟内完成

9、；每位顾客排队购买餐点的时间都应当在5分钟以内。这些明确的数字标志着一旦穿上制服，站到柜台上，一切行动都务必是迅捷的，不能有半点拖沓。和其他收银员站在一个柜台上，别人已经接待了三、四个顾客，而你却连一笔几十元的生意都没有终止。这样的差距是绝对不能用“新人来作为解释的。所以提升速度是我面临的第一重要问题。速度的增加一方面可以通过一遍又一遍的收银来获得，但同时思想上的重视是更为重要的。只有思想高度集中了，全身肌肉都绷紧了，各部位都协调合作，才能在高峰时段跟上其他收银员节奏。曾经有短时间里，自认为自己的速度已经很快了，但是当有一次亲眼目睹了店长收银、配餐的速度后，我才知道真正的迅速是什么标准，连顾客

10、都忍不住称赞：“肯德基的速度真快啊！ 2、挑战千次 “千次是在柜台上时常被提起的一个名词。所谓“千次就是一种产品在1000个顾客中所被购买的份数。由于各种理由，肯德基公司会在某段时间里对某个产品的销售提出一定的要求，各家餐厅对指标的完成状况就通过“千次得以表达。例如肯德基总是在不断推出新的品种，以丰富其产品的种类。在投入大量人力、物力、财力研发、宣传之后，公司自然希望在“新产品是否被市场接受？消费者的爱好程度如何？这些问题上能有好的答案。千次就成了回复这些问题的重要指标。 如何提高千次以达到公司的预期？除了电视上播放的广告、餐厅里悬挂的POP等宣传手段增加顾客对新产品的知晓度和购买欲之外，收银

11、员的引导是决定千次的一个重要因素。 指导我的师傅曾经说过，作为柜台的收银员，你并不只是站在柜台上听顾客要买点什么就卖给他什么，而是要引导顾客去买你想要卖掉的东西。 假如说，速度只是一个熟练的过程，通过一百次两百次的重复，确定会从生疏到熟练。但是建议性销售则是需要动脑子的事情。在什么状况下建议什么产品；面对什么顾客用何种口气和方法建议都是需要学习和摸索的。技巧好的收银员，想卖掉什么就能卖掉什么，餐厅里有什么产品需要促销了，即使是平日点餐率最少的产品，也能被他推销出去。这些技巧都是书本上学不来的，而是要在实践的过程中自己常识、总结出来的。往往同样一句话，在不同的时机说出来，甚至只是语气上稍有不同，

12、结果也会大相径庭。 3、遭遇CHAMPS 肯德基全球推广的“CHAMPS冠军计划是肯德基取得成功业绩的主要精华之一。其内容为： CCleanliness保持美观整齐的餐厅； HHospitality提供真诚友善的接待； AAccuracy确保确切无误的供给 MMaintenance维持优良的设备； PProduct Quality坚持高质稳定的产品； SSpeed 注意快速迅捷的服务。 每个月公司都对餐厅的CHAMPS状况进行打分。因此，检查人员也被称为CHAMPS，同时他还有一个中文名字神秘顾客。由于检查人员是以顾客的身份来餐厅进行检查。员工甚至管理组都不知道他是谁，也不知道他什么时候来。他

13、会以顾客的身份来餐厅买一分餐点，并坐上一段时间，从而给出餐厅CHAMPS的成绩。 4、重视团队精神 一家餐厅在运营期间，柜台、总配、大厅、厨房多处区域都在同时运作。十几个员工在一起工作，我们就是一个团队，为餐厅的运营共同出力。所以员工间的相互沟通、相互协作十分常重要的。在肯德基的柜台上很少能看到只有一个收银员的状况出现。理由就是我们是一个团队，任何时候队员之间都会相互协作。相互协作的精神，使我们为他人同时也为自己提供了更好的工作环境。 再这些天的工作众，我还对肯德基的生产运作流程进行了一下了解，又针对肯德基的生产运做流程，工作设计做较为进一步的分析。肯德基拥有汉堡，鸡肉卷，炸鸡翅，新奥尔良烤翅

14、等十多种食品。那他的生产设备是才采取何种生产运作组织方式呢？肯德基采用的是工艺对象专业化的组织方式。下面我以香辣鸡翅，薯条和新奥尔良烤翅为例。 其实,肯德基的油炸机有几个功能键。你可以根据你所要炸的食品选择功能键,机器会自动调试适合的温度和时间。可以说肯德基所有的油炸食品都要通过油炸机。而且象香辣鸡翅，新奥而良烤翅等食品都要事先在腌制房解冻，清洗，腌制。这些布置是很明显的工艺对象专业化。这样的一物多用对产品的变化有较好的适应性；有利充分利用设备和员工的工作时间：便于进行工艺管理。不利之处是有时几种产品都缺时，特别是正餐高峰期，就会同时争夺有限的资源。虽然肯德基的设备利用对比合理，但是某些产品仍

15、旧出现瓶颈的问题。例如墨西哥鸡肉卷在周在的午餐，晚餐时段都会供不应求。一方面由于肯德基的食品实行保鲜原则,货架上的食品超过一定的时间就全部废弃。而墨西哥鸡肉卷的保存时间最短，只有十分钟。超过十分钟，鸡肉卷的外面的那层薄饼就变得硬，影响口感。为了给顾客最美味的食品，这些“过期食品都要废弃。肯德基为了减少浪费和俭约本金，在制订鸡肉卷的生产计划对比小心。 五、实习总结： 短几周的时间，让我在肯德基里学到了好多。从什么都不会到现在能够熟练的完成柜台上的服务工作，这个假期的合作让我学到了好多团队合作精神、勤劳诚恳、认真负责、追求完美的品质、重视细节的习惯，这些重要的影响今后会一直伴随着我，无论是在哪里的

16、工作岗位工作。 在我的打工实践生活中，我也明白了大量：在日常的工作中上级欺压、责怪下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。由于这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应当做的。 我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是假如你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到好多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不管做是事情，都务必有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周边的人沟通思想、关心别人、支持别人。 这次的打

17、工实践生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分资产吧。 就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋强烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了社会实践工作。打工实践实践虽然很短，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会阅历和工作阅历。这些阅历是一个大学生所拥有的“无形资产，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。 大学生除了学习书本知识，还需要加入社会实践。由于好多的大学生都苏醒得知道 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的人不是现代社会需要的人才。大学

18、生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。 大学生的实习报告 篇2 今天去石经理那里核实下县区的告知短信发了没有发到。把县区实习生的衣服打包整理好送到薛师傅那里，派物流车给各个县区发下去。由于企业建站以及旺铺通任务的下达，和石经理商榷看看后期的任务怎么完，说实话这个任务下达的有点滑稽，不在大学生所能承受的能力范围内。全省这几天都在搞G3手机营销以及企业建站，都不太好做。这几天在G3手机的营销中也出现了不少问题： 1.从7月20日初步准备此次实习活动，和大同移动公司市场部石经理联系后，组织进行市区、矿区、南郊区的面试以及上岗培训中，一切正常，县区由于报名人数以及县区特别地理差异，

19、致使面试培训时间较市区后延。现在已经步入正轨，大同地区现所有实习生正常上岗。 2.包括大同市七县四区在内，大同市实习生小分队共有几个。大部分分队协同营业厅，安排在营业厅内工作，展开G3手机的营销活动。其中机车厂小分队、新华街小分队、御河北路花城小分队、东关小分队等抽出部分实习生加入户外展销。中心营业厅、新华街营业厅加入户外IP电话以及G3宽带入网营销宣传。 除中心营业厅有全部四款G3手机型号：中兴U230、华为T2211、中兴U215、中兴U500，其余营业厅大部分现存手机型号仅为中兴U230、华为T2211两款，不能满足客户需求。御新华都营业厅有中兴U500样机，东关营业厅连样机都没有，只有

20、图片，给营销造成很大困难，顾客再看不到真机和样机后因缺乏信任度选择不买。机车厂营业厅没有实机，在实习生的讲解下，决定买，可是惠顾2次后，实机到位问题还是得不到解决。大同大学营业厅因放假期间学生太少，销量很成问题。另外，宣传彩页很缺。我们的优惠套餐何时能下来? 实习生反映看能不能提供更多的样机以及G3手机的品种能否加大，以加强吸引力。 3.对于企业建站和旺铺通两项任务，大同地区鉴于之前并没有分派这两项任务，而现在应省里要求不得不做。虽然很被动，但我们会努力。由于大同的新增企业数为零，所以完成这两项任务会很困难。时间上也存在着困扰。 大学生的实习报告 篇3 一个多月的实习终止了，回想起实习的第一天

21、，我带着既兴奋又忐忑的心情来到了xx幼儿园，开始了我毕业前的实习生活。我深知自己的责任，是为孩子带去开心与关爱的，于是我便怀着这样的信念开始了我的实习。 一、实习目的 通过观测与交流，了解儿童的智力及语言表达能力。学习老师设计教育活动的手段，加强认识，培养热爱幼教事业，多向老师讨教，提高专业意识。 二、实习过程 我被分到了大班，大班的幼儿在面对陌生人时，都是那么心怀好奇，他们会主动上来和我打招呼，并且问这问那，很快我就和他们熟悉起来，打成了一片。我们苗苗二班的小朋友们都十分天真可爱，我很爱他们，很喜欢和他们玩。我试着让自己变成小朋友，融入他们的生活，这样我才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任

22、和依靠。我很庆幸能够跟大班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了一个多月的时间，小朋友们给我带来的是无尽的快乐，而几位老师的指导和教化则是一笔宝贵的资产。我的指导老师是邹老师和张老师还有保育员何老师，她们都是和蔼可亲的人。 她们上课时，我会积极观测如何引导幼儿自主学习，当我有疑问时，会及时请教老师，并能很快地将老师传授的阅历付诸于行动，成为自己阅历。在邹老师和张老师的指导和帮助下，我很快的就熟悉了工作，并且老师会和我说说班级里每个幼儿的状况，帮助我了解他们。我知道作为一名合格的幼儿园老师，需要通过接触幼儿、了解幼儿，逐步形成尊重幼儿、热爱幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念。 俗话说：万事开头难。在

23、实习的初期，我遇到了好多的困难。对于幼儿园的工作可以说是毫无阅历，只有在大学期间有过两次见习。面对这次的实习，突然不知道该怎么办，面对那么多的孩子，我觉得毫无头绪，不知工作应当从哪里下手，站在旁边看着教师们，轻松的带着孩子们开展各种活动，感觉到好大的压力。于是，我努力学习，努力尝试自己独立带班。 我上的第一节课时音乐课，这是我第一次在幼儿园上课，当时我整个人都慌了，不知道应当怎么上课。对此我的心里十分慌张，生怕由于上得不好而影响了幼儿对知识的把握以及对我上课的兴趣。所以，我每次都认真的备课，查阅资料把自己的教案写好。我上的每节课，她们都很认真的阅读我的教案，听取我的想法，并提出自己的看法。我上

24、完课后，她们会主动地找我谈话，指出我的不足，使我能不断地提升。从中我也明白了，知识和阅历不是自己从天上掉下来的，务必发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周边其他老师一些先进的东西，才能提高自己的水平。 三、感受与体会 在实习期间，我觉得不止要学会教课，也应当学会怎样听课。听课是提高自身教学能力的一个好方法，新教师只有多听课才能够渐渐积累阅历。所以对每一次听课的机遇我都十分珍惜。这学期我听了大量节课，我的收获很大，逐步把握了一些上课的技巧。除了听课之外，平日我也经常向我班老师以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都十分热心的帮我解答，特别是我所在班里的老师，使我获益匪浅。我觉得要做一

25、名合格的教师，除了有良好的教学 阅历外，最重要的是应具备良好的职业道德。为此，我始终用自己的爱心，去热心的关心身边的每一位孩子。在幼儿的个人卫生方面，不怕脏、不怕苦、不怕累，要象孩子的母亲一样关心和爱惜他们。另外，在幼儿园我觉得除了教课保育也很重要。在保育方面，这几周我做了好多从来没有做过的事情，也学会不少。譬如说给孩子们扎辫子、整理床铺、清洗水杯等等。像这些琐碎的生活常规事情，每天都要做，我觉得可以训练一个人的耐心、忍耐性、恒心、细心等等，对于人的性格培养有很大帮助。 以前我对比重视于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教育研究的理论学习，往往忽视了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习，我发

26、现其实训练幼儿的生活常规培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务，一门值得重视的学问。每次日常生活突发的事件都可以是教师培养幼儿良好行为习惯的机遇。 我觉得实习期间我最大的优点就是热心和随机应变。我们作为实习生，本身就应当抱着学习的态度，恳切的向班上的老师学习阅历。实习工作应当要热心，不能等事儿做，要找事儿做。孩子有什么小“纠纷，老师需要搭把手的地方，我都能帮上忙，工作也算主动。 我从刚开始的不适应到后面的应付自如，从刚开始的懵懂到后面的清楚，从刚开始的辛苦到后面的轻松，可以说我在不断的历练，不断的进步，不断的成熟？可以说实习让我学到了太多的东西，我对教师工作有了更深刻的认识，为我以后从

27、事幼教事业打下了坚实的基础。在这短暂的一个多月里，我的观念，我的心态，我的能力在渐渐发生变化，从中我也领悟到作为一个新教师，一定要戒骄戒燥，要时刻有种学习的态度来对待自己的工作，重视阅历的积累，重视观测有阅历的老师是如何上课的，并借鉴他们好的方面，不断提升自己的能力，这是一个成长的过程，也是务必的过程，假如自己的心态谦逊，观测细心，吸收得当，那么就一定能够取得进步，得到提升。 在实习整个过程中，我悟出了要因人施教，面对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己的差异，有自己独立的内心小世界，而作为他们老师，要想真正走进孩子们的内心小世界，不认真去了解去发现捕获他们的闪光点是不行的，每个孩子都有

28、他的可爱之处以及不足之处，要想帮助他们改正缺点，不仅要关心和照料幼儿，和幼儿家长的沟通也十分的重要，在实习期间我试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园以及在家的各种表现，实习让我获得了很宝贵的东西。 使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作；更深刻地了解和把握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别；同时也认识到了作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。在保育工作上，经过自己的认真思考和总结，我觉得自己做得对比好的地方在于：能够很快地适应这些工作，基本上能够做好。 四、存在问题 不足在于

29、：还不够细心，没有完全做到根据每个幼儿的特点进行保育，最主要的理由是与幼儿相处时间短，对幼儿了解不够。 通过这次实习，我觉得大多数时候，我上课的内容和教案写的内容都是不太一样的，甚至大相径庭，假如我抱着一个死板的态度，是确定干不好这一行的。随机应变对与教师来说也是必备的。我还深深的体会到我所学的知识远远不够，特别是与人的交流方面，钢琴伴奏、简笔画。这对于幼师来说是十分重要的。我务必让自己强起来，不能再向以前那样混沌，要有着吃苦、忍耐、拼搏、奉献、合作的精神去服务每一个幼儿。 但在实习的前两周里，我犯了一个错误，那就是在我们苗苗二班里，我有几个特别喜欢的孩子，我对他们是喜欢的不得了，以至于对他们

30、搂搂抱抱，甚是关注。我们班老师就向我反映说，不能对个别孩子特别亲昵，这样其他孩子看在眼里，无形中就会对他们造成影响，他们会觉得自己不讨老师喜欢，会产生自卑。听了老师的话，我冷静的想了想，我也深刻认识到了自己的错误。所以在实习期间我始终以主人公的态度，积极协助班上的老师完成各种工作，遵守实习所在学校的各项规章制度，也得到了园领导、指导老师，乃至家长的一致好评，给我自己的工作注入了新的动力。 五、满载而归 一个月的实习，让我第一次与幼儿亲近接触，这次真枪实弹的练习，让我受益匪浅，让我渐渐爱上了幼儿教师这个荣誉的职业，同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师们的辛苦。实习让我第一次置身于社会活动中，与不

31、同的人打交道。和小朋友搞好关系，让她们对你又爱又怕。所谓爱就是让小朋友都喜欢你，喜欢你组织的活动，怕呢，就是让小朋友听你的要求，和你一起活动。这次我也把握了一些与幼儿相处的方法，这也是一笔难得的资产。实习让我的思想渐渐成熟，行为收敛了大量，在今后的日子里，我将会继续努力，不断完善自己的不足，提高技能水平。 教师是一个崇高而神圣的职业，但幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情，需要幼教工耐心、细心、爱心、责任心并重，缺一不可，总之，要当一名好幼教不简单。在此次实习中，我也看到了我自己不足之处，社会的不断进步使幼儿园对幼儿教师的要求是越来越高。我乐意用我的所有热心与爱心，换取孩子们的开心以及家长的诚恳。

32、实习间：让我增长了见识，做老师难，做个幼儿老师难上加难，我要在今后的工作中，不断的充实自己，全身心投入到未来的幼儿教育事业。 这个月不仅是我人生中一段宝贵的回忆，更是我另一段人生的起点，我相信在未来的教育生涯中我会做得更好。 大学生的实习报告 篇4 一 、走近你,让我充满憧憬 当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,担心和好奇,加入过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。我获得了加入公司培训的机遇。也曾有过好多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近

33、了你,也更让我充满了憧憬和渴望。 短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的阅历。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光彩；谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是照顾。 从1993年的仅4名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生钦佩呢！十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。 是的,就是这样, 仅仅三次面试, 五天的培训,

34、就让我对你充满了憧憬, 邦达, 你是好样的! 二、走进你，让我斗志昂扬 4月12日，星期一，我来到公司开始实习，实习部门是海运部。带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了海运部的办公区域。 B 一点一滴的温暖在心田实习指导人的照顾 十四天，短短的实习时间，却让我拥有了无数位师傅的关心和照顾。 首先是牛兵和肖国暄师傅。他（她）们两个工作挺认真的，在指导我实习的时候也对比有耐心。 其次是万娟娟、贾丽红和郑蕾蕾几位师傅。她们几个都很激励我大胆地动手操作，不要怕出错。特别是万娟娟和郑蕾蕾，她们俩教会了我不少东西。 结果是吴梅和张家两位师傅。由于她们这条航线一直很忙，所以，我的吴梅师傅每天都要加班，她和张家两个

35、人工作认真负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，吴梅还给我补过课，给我系统地讲解了操作整柜时易出现的问题和解决方法等等。 总之，那些个日子，每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助，都尽可能最大程度地容忍我的好多欠妥之处，一点一滴的温暖让我很感谢她们。 三、海程邦达，我能为你做些什么 实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了好多技能之外的东西。首先是邦达人的敬业和那种活力蓬勃的工作气氛。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。可能，这就是一个集体的凝结力，这就是一个企业写在书面

36、之外的“特别文化！ 短期的实习，让我学到了不少东西，自己呢，也有一些不成熟的话想说。实话实说，“物流算是一个对比年轻的词吧。目前，物流运输仿佛处在“战国时代，足可以用一个“乱字来形容。其实，打价格战、无序竞争已经使物流业成为一个微利行业了。也就是说，中国物流业发展的现状是不容乐观的。但是，要想长久的留住客户，绝对不是靠压低价格，还要靠品牌和实力，服务和硬件才是创造品牌、加强实力的途径啊！竞争如强烈，我们靠什么胜出？最简单的道理就是企业要跟随市场的发展，市场需要什么，企业就要提供什么，我们务必提供应客户最优的服务！ 从长远来讲，我觉得公司应当在海运方面做实体运输，也就是不仅仅作无船承运人，我们应

37、当尽可能的战胜困难，让公司拥有运输工具，有自己的实体，发展的空间才可能无限地拓宽。 大学生的实习报告 篇5 本人于3月2日起，在苏州工业园区*有限公司设计部实习，实习期间主要负责三维物体，景观效果的设计与制作，并且前往施工地区实地查看效果。整个实习过程是对比顺利的。目前苏州的各种设计公司对设计师的需求还是对比大的，但大部分需要的是对比成熟的也就是有工作阅历的设计师，就我实习的设计公司来说，基本不招收高校应届毕业生，虽然薪水支出低。理由很简单，熟练的设计师一进公司就能上手，做出像样的东西，而应届毕业生，好多由于刚从学校毕业，阅历不是很足，制作设计一个作品往往花费的时间和本金往往要翻几番，这样就不

38、利于公司的运作。所以，公司老板就建议，高校是否可以把学生的实习期延长一些，譬如三个月以上，并且，把实习的时间调整到大三，之所以这么做，有以下的考虑： 首先，大四下半学期实习，学生都忙着找工作，考研，准备毕业论文，不简单安下心来，而且，这个时段实习，会对毕业创作阶段造成一定的影响。 其次，由于从大一到大三上学期，这个阶段，学生已普遍学完大部分专业课程，对本专业也有一定的了解，假如这个时期安排实习，能够让学生充分地将学校所学的知识与社会现实需要的东西结合起来，最关键的是，实习终止后，学生能够从实习过程中遇到的困难中意识到自己的不足，就会产生一种紧迫感，利用还有整整一年多的充裕时间，调整自己的学习状

39、态和学习目标，来弥补自己的不足。还有，就是实习的时间应当延长，6个星期的时间太短，好多学生只能做到刚刚上手，有一些只是刚刚介入到设计工程中，这对于学生的发展是十分不利的。 与学校偏重理论教学不同，学生刚进公司的时候，公司老板更看重的是你的软件操作能力，假如能做出对比好的效果来，无疑是可以得到老板的赞扬的，所以，在校期间，除了重视自己专业理论，素养的提升，软件操作表现水平也应当得到重视和加强，一个好的作品创意，假如没有优秀的软件技术来表现，那将会大大折扣。在任何一家设计公司，团队合作精神是十分重要的，一件成熟的设计作品，是需要好多人来完成的，有人做平面，有人做三维，一个人在公司里逞强好胜是很不可

40、取的，会招来同事的反感，久而久之，你就会发现很难在公司里立足了。一个优秀的设计总监一定是由一个普通的美工成长起来的，所以，我们需要做的就是静下心来，不断的学习，不断的研究。利用一切机遇充实自己，譬如可以多去考一些认证证书，多去加入一些设计大赛，这对自己的提升是十分具有竞争力的。 结果，进入任何一个公司，都需要有敬业精神，需要做好吃苦的准备，特别是设计公司，平日加班到深夜，每周工作六天时间，这个是家常便饭了，还应当学会多接收老板和客户的看法，特别是要忍受老板的责怪。 大学生的实习报告 篇6 一、见习目的 1、通过在榆林市巨人食品科技开发有限公司见习认识，对工厂的设计以及苹果、红枣加工生产过程要有

41、一定的感性认识，学习把握苹果红枣的加工过程。 2、通过生产见习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，熟悉生产车间的规章制度，了解和应用生产装备，使学习和实践相结合。 3、学到从书本学不到的专业知识，激发我们向实践学习和摸索的积极性，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。 二、见习公司简介 榆林市巨人食品科技开发有限公司成立于20 xx年3月12 日，厂长高建平，主要从事苹果、红枣的加工和销售。工厂位于吴堡县宋家川镇河滨路井沟1号，在职员工45人。公司秉承“顾客至上，锐意进取的经营理念，坚持“客户第一的原则为广大客户提供优质的服务。 三、见习内容 红枣加工是食品加工的

42、一种，它是把从农户手中收购的红枣进过选择分级后进行加工处理，以不同的加工工艺制成的小包装食品。这种加工方法使红枣中的水分快速蒸发，将枯燥后的枣堆积12-15天，使其内部水分重新转移，均匀地散布在细胞内红枣的组织不会被破坏，回软过程中应注意检查，防止发酵、霉烂、发热等不良现象。 1 、蜜枣加工工艺 1.1 工艺流程 选料清洗切缝糖煮烘烤包装成品。 1.2 操作要点 1.2.1 选料 选用果形大而均匀、皮薄核小、肉厚疏松、颜色由青转白的枣果为原料，将乳白色、发红、虫蛀、有机械损伤的枣果剔除。 1.2.2 清洗、划丝 用软水将枣果洗净，用划丝机或手工划丝，划丝深约3mm，不宜太深。过深简单造成破枣，

43、过浅则糖分不易渗透，简单失水而造成僵枣。枣果两头适当留头，每个枣果划丝30道左右。 1.2.3 糖煮 糖煮方法包括一次煮成法和分次加糖一次煮成法2种，一般多采用分次加糖一次煮成法。可用质量分数为55%60%的浓糖液60kg80kg，参与糖液，总量0.5%的柠檬酸，将50kg60kg鲜枣投入其中，加热煮沸至果肉煮软时，倒入质量分数为50%的糖液5kg，此时锅中糖液中止沸腾，3min4min后糖液又开始沸腾时加糖。分别加糖的方法是：第1次第3次每次加糖5kg，浇入浓糖液1kg2kg;第4次第6次每次加糖6kg7kg，不加糖液;第6次加糖后，煮沸约20min，此时糖液的质量分数已达70%以上，红枣饱

44、满透明，连同糖液移到缸中浸渍1天2天后烘烤。 1.2.4 烘烤 将糖煮后的枣果捞出沥尽糖液，摊放在烘盘上，以6080的温度进行烘烤。开始时用微温(温度过高会出现返糖现象)，然后渐渐提高温度，3h4h后翻动1次。最高温度不得超过80，待枣果表面枯燥后可将温度降低。20h24h后表面不粘手时中止烘烤，稍晒后即可整形，紧接着进行分级并继续烘干，温度仍操纵在6080，开始微温，2h3h后略微升高温度，然后每隔1h翻枣1次，发现红枣表面枯燥，随即改用低温。总之，烘烤时的温度应把握中间高、两头低的原则。 简易识别蜜枣枯燥状况的方法是：用手掰开蜜枣，若核、肉易分开，则说明蜜枣对比枯燥;若枣肉粘核，则说明蜜枣

45、不枯燥，须继续烘烤。 1.3 产品质量 枣切缝均匀，吃糖饱满，滋味纯洁，符合食品卫生标准。产品表面呈金丝状，色泽为棕褐色，含糖量为70%左右，含水量为15%18%。2冷冻蔬菜的包装 2 、糖枣加工工艺 2.1 工艺流程 选料去核清洗煮制糖渍洗糖干制包装成品。 2.2 操作要点 2.2.1 选料 选出外形完整、成熟充分、色泽娇艳、无虫蛀、无破头、无霉变的枣果作原料。 2.2.2 去核 用去核器捅枣核，核口直径应小于0.7cm，口径完整无伤，捅孔口上下端正。 2.2.3 清洗 将去核后的枣果，倒入6570洁净的温水中，轻压轻翻，浸泡5min左右，待枣肉发胀、枣皮稍展、吃透水分时，即可捞出沥干水分。

46、 2.2.4 煮制、糖渍 将25kg水烧开后，参与17.5kg的白糖，再烧开后倒入20kg枣。煮沸40min后参与12.5kg的白糖及40g的柠檬酸，开锅后再煮20min左右，至枣皮伸展呈紫红色为止。煮好后连同糖液一起倒入缸内，浸泡40h48h，待枣肉渗饱糖，液呈黑紫色为止。 2.2.5 洗糖 将煮浸好的糖枣，用漏勺捞入铁筛中，沥去表面糖液，放入100的沸水中，轻轻转动铁筛，洗净枣果表面糖液后倒入烤盘中。 2.2.6 干制 将烤盘送入烤房干制，采用气烤的方法，1次需数小时左右，开始时气压为200kPa;2h后逐渐把气压升到400kPa左右，烘烤约10h，即制成糖枣成品。 2.3 质量要求 糖枣

47、残核率不超过1%，色泽娇艳，紫红透明，香甜可口，无异味，无焦糊味，含糖量70%以上，含水量为15%18%。 大学生的实习报告 篇7 在就业压力越来越大，就业形势越来越严重的今天，我们大学生应当走出校门到社会中去。磨练自己，提高自身的综合素质和社会适应能力，开拓视野，体验社会生活，为日后在社会立足打下基础。“社会实践就给予了我们这样的一个机遇，它让我们更好地体验到社会的真实性，更好地了解到社会的发展，以及社会对大学生的要求，使大学生更好认识自我，提高自我，充实自我。趁着暑假，我也到社会去体验了一下社会生活，从中得到了不少阅历和体会，现将暑假社会报告如下。 本次社会实践在从化的一家叫狼迪奴的流行服

48、装店做营销员，由于本人想提升个人的沟通能力，所以相到陌生的环境和关于营销的工作，更好地了解关于营销的手段和技巧!工作需要的技能不高，大致分为以下几点:(1)对工作要热心。(2)要刻苦耐劳。(3)要有一定的营销阅历。(4)遵守纪律，认真学习。(5)对待顾客要热心，做好售后服务。工作场所很大。有三家店面，员工16人，以女生居多，大部分员工都是小学学历，店长也只是初中学历。但是他们的营销额确实惊人的，有的营销员一天能做1000元以上的单子，平均每人每天的营销额都有700元以上，而且最重要的顾客都集中在晚上的7:00到 9：00。白天几乎是没事可做。能在这么短的时间没做出如此高的营销额，让初到的我感到

49、诧异又好奇，看来我是来对地方了。 万事开头难啊!对陌生环境的不适应，跟陌生人打交道的方式不熟练，让我刚开始工作举步维艰。随后心态的调整以及对工作环境的熟悉才逐渐走上轨道。可喜的还收到意想不到的喜悦! 上班伊始，没有培训，没有辅导店长叫了一个老员工(实际年龄只有十九岁)带我上班!但是老员工们的“团队意识很强，所以刚上班我就被晾到一边，而他们三五成群有说有笑。没有辅导工作自然难以开展。所以第一天我的销售额为零。看着他们数单子时那得意的样子，内心有一种嫉妒，但我已经有了对策，由于在这一天我都在一旁观测他们的一举一动。白天他们喜欢闲聊，吃零食，我就在一边听其所说，看其所吃。心里悄悄记录下来来。晚上是繁

50、忙的时候，我也没闲下来。如何接待顾客，如何把握顾客的心理，如何快速促成交易，哪种顾客是真心想买东西，哪种只是试探行情都要认真记录下来来，由于这必将会影响到我的时间工作是否能够顺利展开!有力细心的观测现场与幕后的周密分析后，其次天我便开始实施了。投其所好，不耻下问。这让他们都感到十分诧异，昨天还一声不吭，在墙角用求助的眼光看着他们开心的小伙子，今天就判若两人了，有说有笑的!很快我便融入了这个队伍，发现他们都很友善与热心的。门是进了，但是师傅领进门，修身靠自己“。虽然有了别人的指示，但缺乏实战阅历的我也时时碰壁，加上我高估了自身的水平。所以在开始的几天自信心一再受挫，仿佛工作也要失去了动力! 一时

51、间找不到出口，犹如在一个密封的铁盒子里，尽管我如何挣扎都无法冲出着密封屏障!正值我寻寻觅觅找出路的时候，店长给予了我激励。她教我首先要有团队意识，与他们为朋友，这里是牵一发而动全身的，只要你与其中一位做朋友，那么你与其他人都做了朋友!不管你是否乐意，他们都把你当朋友啦!其次要以积极乐观开心的态度去面对着新的一天，还要认真去领会伙伴们每写一张单子的成功在哪里，失败又在哪? 店长的话意味深长，此后以后，我便逐渐体会，逐渐领悟。逐渐地我便对这种与顾客沟通的方式，业绩也逐渐的提升起来。同时得到了大家的认同，与其他员工的关系也融洽起来，工作之余，大家也一起玩。 短短的一个暑假工就这样终止了，但他们教我的

52、远远超过了一个月所学的。现在将它们总结如下：(1)与人沟通不仅要技巧，更要真心的付出，诚恳的相待。没有人乐意与骗子打交道。良好的沟通不仅让工作可以顺利开展，同时也营造了一个良好的工作环境，让自己有良好的心态去开展工作，甚至还可以结交到一群好朋友。(2)有了目标与计划，要敢于承诺，敢于实事，这样才可能成功。(3)良好的心态。心态影响着人的行动，操纵着个人的发展。有良好的心态，将抗的心态使人精力充足，充满活力，动力.(4)时刻抱着希望。希望是腊日的梅，希望是暗夜的星。希望可以使一个处于深渊的人积极寻觅出路，希望可以让一个人茫茫沙海中邂逅绿洲! 这次在适合实践得到的感悟与知识，不仅仅于工作，也于对社

53、会的观测与体会。在这次实践了，我学到了好多在书本难以学到的知识与技能，它们必将为我日后到社会立足提供良好的动力，让我可以更好更快地适应社会的生活，并从中受益。社会实践，它不仅可以风骨我们的假期，白可以为我们的父母减轻负担，不仅仅给了我们一个工作的机遇，更给予了我们一次体验社会，体验生活的机遇。虽然说突然从一个学生到社会工作对比受委屈，但是正所谓“宝剑锋从磨砺出，腊梅香自苦寒来“。暑期工是磨砺，也是苦寒。人生在世，所有都难以避免遇到荆刺。我告诉自己，往后的日子里，一个人奔波在外，我用自己的双手摸索人生路，认真去体会生活。 于创新，以校为家，拼搏奉献，潜心从教，爱生如子全心全意为党的教育事业和祖国

54、的下一代服务，为全省教育事业做出了突出贡献。 大学生的实习报告 篇8 一、实习内容： 通过应聘为酒店(深圳民间瓦缸煨汤坊)的服务员，正式成为一名酒店员工，直接参与公司日常工作，在自身工作实习中，发现问题，提出建议，结果对全体公司员工进行问卷调查，在调查中发现问题，提出有利管理的建议与看法，促进公司管理水平的提高。 二、实习总结： 实习目的：为了体会在社会中的工作生活，体验打工的苦与乐，为将来融入社会打下基础与作好心理准备;同时响应学校培养与提高大学生综合素质能力的精神，理论联系实际，学以致用，用所学的科学方法和理论去指导实习，与时俱进，我满怀信心地踏上了社会实习之路。 实习经历：这学期的暑假，

55、我只身去了深圳，深圳是个人才聚集的地方，特区的经济很发达。由于父母都在深圳的理由，所以就把深圳做为我的实习地点;在深圳福田区的福华路，我找到了家江西系的酒店，应聘成为了酒店的服务员，从7月20日开始了为期1个月的打工生活。 在起先的日子里，我只是以观测熟悉为主，学会一些酒店的工作流程和服务的程序，经过我耐心的观测和经理及同事的细心指导与指引，我熟悉了我所要做的工作，其实说毕竟就是把顾客服务好，但真刚要做好它并不是那么简单，它也象是人与人之间的一种交道，你要学会好多原则与方法。这当中多亏有同事们的帮助，让我得以应付我的工作。 我的工作任务主要负责大厅的顾客，有五个大桌和两个小桌，碗、筷、台都由我

56、负责处理;另外一个重要任务就是送外卖，外卖都是周边的生活小区、写字楼、商场。 一个月的实习当中，我亲身感受着酒店的每一个管理层面，听说着员工们的苦与乐，结合着自己所学的知识，同时也发现了些问题，便试着向酒店管理层提些浅薄的建议。 后来的工作中，我想到了用问卷调查的方式来反映酒店管理存在的问题，联系我工作中所发现的，打印了多份问卷，请员工们填写，我回收后总结了些问题与建议，提交给了总经理，希望对他有所帮助。 实习终止后，总经理给予了我1600的工资，这是我的劳动所得。 实习成果： 社会实习的目的主要看你所学到的和所得到的，这是最重要的，而不在于你所从事着怎么样的社会实习。你做个环境的调查报告，可

57、能对你并没有多大的促进作用，所以在社会实习当中有无对自己有所促进，才是此次社会实习的评价标准! 通过本次的社会实习我学会了好多，也体会和感想了好多，我相信这些东西都对我以后成长成才都很有帮助。我总结了以下几些认识： 1、生活是份责任，有苦有乐。我体验到了打工的乏味，每天重复着一致的工作，特别是服务员每天都做着一致的程序，清洁卫生、摆台、收台、再摆台，服务顾客我耐不住这样的生活，我试着问同事们如何坚持着，他们大都流露出一些无奈，服务员大多是初中毕业来深圳闯的青年，没有多少学历，所以只好从事服务员等行业，他们都说没方法或没能力去改变自己的一些，而赚钱是他们的唯一目标，或说是迫于生计，其实这也是生活

58、的艰辛所在，为了生活，我们要工作着，我们无法逃避这些，这是生活的责任，对爸妈来说是家庭的责任，所以我们坚持着各自所生活的依托。其实这就反映了我们校园生活是多么的开心，生活丰富多彩，爸妈抚养着，无忧无虑，只有学习这门事。一方面我回珍惜这份校园生活，另一方面我会向着那份社会中的生活责任做好准备，我迎接着那份重担，我相信乐趣无穷，工作的乐趣。 2、所学知识要用到实际工作中，需实习的阅历，要下大功夫。在当服务员的过程中，我总把自己当作是个管理者来对待公司的日常工作，从一个领导者的角度来考虑着一些问题，总想着用所学过的管理方法与阅历运用到实际工作当中去，但我发现，储存在我脑中的知识少之甚少，即便是些管理

59、方面的知识，都未能想起一些，更何谈得来运用。那时我才发现我所学到的并没有那样的丰富，把握的并没有那样的牢靠，就象一个不会打仗的战士，却拿着枪矛站在了战场上。大学四年之后，我是否也会象现在一样，没有准备好就踏入社会?其实这就让我学会了一种紧迫感，让我学好学更多把握更多的紧迫感，大学四年并不漫长，也并不空闲，需要我们学得其实好多，只是我们还没有真正的发现。 运用所学的知识指导实习也是个难题，如何与实习相结合，运用所把握的管理方法指导具体的工作更是难题。你不知道从何入手，你不能象套用数学公式那样地去代用你的管理思想;这个错综繁杂的实际，需要你综合、大局式地考虑，你要替老板经理着想，也要替员工着想，而

60、矛盾的存在如何更好地去平衡等等都是些头疼的问题，分工协作的多少，如何引导员工们的看法，团结员工们到一条心上来都是十分刺手。单单知道一个方法一个道理并不能顺利地解决问题，这当中更需要实习的阅历，通过实习的阅历，让实际来适用改造你的知识，在实习中认识到新的知识与阅历。从而变成一个特别而又普遍的实习规律，更好地指导你的工作。运用知识到实际工作当中还需花很大的工夫，我们在学校中仅仅是“纸上谈兵，社会实 习就是一个很好的实地操作演练。 3、另外，我送外卖时，体会到的那种气氛都能鼓舞着我努力完善自我，找份好的工作。酒店处于中央商务区，送外卖大多是去写字楼，深圳商会中心、卓越集团、搜狐等，里面的工作环境十分