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文档简介

1、信息技术部部长岗位名称信息技术部部长长岗位编号SH-XXB-01所在部门信息技术部岗位性质管理工资等级岗位定员1人直接上级总经理直接下级网络管理员辖员人数拟定日期 修改日期职责概述： 负责集团网络运运行和设备管管理工作职责与工作任务务职责一职责表述：制定定集团网络管理政策及及计划工作任务制定集团网络管管理制度和电电脑及相关设备使用管理制制度，经董事会审批后执行负责制定集团计计算机及配件、耗耗材的采购计划，经审计部、总经理批准后执行职责二职责表述： 本本部门管理工作工作任务 负责本本部门任务分配，人员选拔，按月考考评员工工作 领导本本部门员工建立、管管理集团信息网络，维护网络安全运行 指导建建立

2、重要数据备份策略与体体系 不断完完善网络功能，逐步步提高应用水平职责三工作任务：总经经理交办的临时任务工作权限： 本部门门工作制度的的决策权 集团经经营发展的建建议权 对直接接下属的人事事调配的建议议权 本部门门各项工作的的监控权 对本部部门员工奖惩惩的决定权 对下级级之间工作争争议的裁决权权 对所属属下级的业务务水平和业绩绩有考核评价价权工作协作关系：内部协调关系 各分公司、各各职能部门外部协调关系 硬件、软件件供应商、网网络供应商、品品牌厂商职业发展路径和和工作轮换该岗位可轮换到到该岗位可晋升到到任职资格教育水平 大学本科及及以上学历专业计算机、信息工工程、电子工工程等相关专专业经验 5年

3、以上本本岗位工作经经验知识了解汽车行业业业务技能技巧熟悉Windoows 相关关网络的运行行环境及PCC机硬件维护护精通企业信息网网络系统的规规划、实施及及管理维护 熟悉TCPP/IP等网网络协议及WWWW、FTP、TELNEET等服务 熟悉CISSCO、3COM的路路由器、交换换机、接入设设备、网管软软件及各种软软硬件防火墙墙、著名安全全工具软件的的安装使用 具有必要的的专业英语读读写水平个人素质 具有较强的的领导能力、判判断与决策能能力、人际能能力、沟通能能力、计划与与执行能力其他使用工具和设备备电脑、电话、传传真机、打印印机、网络工作环境 室内办公工作时间特征 正常工作时时间所需记录文档部门考评记录上岗所需熟悉时时

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