2024专业外包工作人员劳动协议

2024版专业外包工作人员劳动协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（外包工作人员）1.3丙方（外包服务提供商）2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的作息时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的加班费待遇5.社会保险和福利待遇5.1乙方应享受的社会保险5.2乙方应享受的福利待遇6.劳动保护和职业健康6.1乙方的劳动保护权益6.2乙方的职业健康权益7.合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任9.争议解决9.1双方争议的解决方式9.2第三方争议的解决方式10.保密条款10.1乙方的保密义务10.2保密信息的范围和期限11.知识产权归属11.1乙方创造的成果归属11.2乙方参与的项目归属12.合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的解除条件13.法律适用和争议解决13.1合同适用的法律13.2争议解决的方式14.其他约定14.1双方的其他约定14.2丙方的其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指与乙方签订本合同，并按照本合同约定接受乙方提供劳动服务的法人或其他组织。1.2乙方（外包工作人员）是指与甲方签订本合同，并按照本合同约定向甲方提供劳动服务的人员。1.3丙方（外包服务提供商）是指与甲方签订外包服务合同，并按照外包服务合同约定向甲方提供外包服务的人员。第二条合同期限2.1本合同的起始日期为____年____月____日。2.2本合同的终止日期为____年____月____日。第三条工作内容3.1乙方的工作职责为：____。3.2乙方的工作地点为：____。3.3乙方的作息时间为：____。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：____。4.2乙方的奖金待遇为：____。4.3乙方的加班费待遇为：____。第五条社会保险和福利待遇5.1乙方应享受的社会保险为：____。5.2乙方应享受的福利待遇为：____。第六条劳动保护和职业健康6.1乙方的劳动保护权益包括：____。6.2乙方的职业健康权益包括：____。第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件为：____。7.2合同解除的条件为：____。第八条违约责任8.1甲方违约责任：（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及加班费的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为未支付工资、奖金及加班费的总额的____%。（2）甲方未按照本合同约定提供工作条件的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为人民币____元。8.2乙方违约责任：（1）乙方未按照本合同约定提供劳动服务的，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为未提供劳动服务的天数乘以乙方日工资的____%。（2）乙方违反本合同约定的保密义务的，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为人民币____元。8.3丙方违约责任：（1）丙方未按照外包服务合同约定提供外包服务的，丙方应支付甲方违约金，违约金的标准为未提供外包服务的天数乘以甲方日外包服务费的____%。（2）丙方违反本合同约定的保密义务的，丙方应支付甲方违约金，违约金的标准为人民币____元。第九条争议解决9.1双方争议的解决方式为：____。9.2第三方争议的解决方式为：____。第十条保密条款10.1乙方的保密义务：（1）乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。（2）保密信息的范围包括：甲方提供的文件、资料、图表、技术数据、经营数据等。（3）保密信息的期限为：自本合同终止之日起____年。第十一条知识产权归属11.1乙方创造的成果归属：（1）乙方在工作中创造的发明创造、技术成果、作品等，属于甲方所有。（2）乙方参与的项目归属：乙方参与的项目成果归甲方所有。第十二条合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的终止条件：本合同约定的终止日期到来时，合同终止。12.3合同的解除条件：在合同有效期内，经双方协商一致，可以解除本合同。第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的方式：双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：____。14.2丙方的其他约定：____。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（外包工作人员）：________________丙方（外包服务提供商）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的具体清单。附件二：乙方的工作职责详细说明。附件三：乙方的工作地点地图及示意图。附件四：乙方的作息时间安排表。附件五：乙方工资待遇的具体分配方案。附件六：乙方奖金待遇的具体分配方案。附件七：乙方加班费待遇的具体分配方案。附件八：甲方提供的社会保险的具体方案。附件九：甲方提供的福利待遇的具体方案。附件十：乙方劳动保护权益的具体方案。附件十一：乙方职业健康权益的具体方案。附件十二：合同变更和解除的具体条件及流程。附件十三：违约金计算标准及相关说明。附件十四：争议解决方式的具体说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及加班费的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为未支付工资、奖金及加班费的总额的____%。示例：如果甲方未能按时支付乙方约定的工资，则甲方需支付给乙方相当于未支付工资总额的15%作为违约金。2.甲方未按照本合同约定提供工作条件的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为人民币____元。示例：如果甲方未能提供乙方所需的工作设备，导致乙方无法正常工作，则甲方需支付给乙方人民币1000元作为违约金。3.乙方未按照本合同约定提供劳动服务的，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为未提供劳动服务的天数乘以乙方日工资的____%。示例：如果乙方未能按时提供劳动服务，则乙方需支付给甲方相当于未提供服务天数乘以日工资的10%作为违约金。4.乙方违反本合同约定的保密义务的，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为人民币____元。示例：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，则乙方需支付给甲方人民币5000元作为违约金。5.丙方未按照外包服务合同约定提供外包服务的，丙方应支付甲方违约金，违约金的标准为未提供外包服务的天数乘以甲方日外包服务费的____%。示例：如果丙方未能按时提供外包服务，则丙方需支付给甲方相当于未提供服务天数乘以日外包服务费的15%作为违约金。6.丙方违反本合同约定的保密义务的，丙方应支付甲方违约金，违约金的标准为人民币____元。示例：如果丙方泄露了甲方的商业秘密，则丙方需支付给甲方人民币8000元作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.经营秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保险费用。5.福利待遇：指用人单