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文档简介

1、2017 年度安全教育培训计划2017进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违不被他人伤害。康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：会议形式。主要有：安全知识讲座。图片、安全宣传栏等。消防演习、触电急救方法演示等。二、安全教育培训目的和培训，认识到

2、遵守“安全第一、预防为主”的重要性。使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗通过安全教育培训，实现安全生产责任到人、责诺。三、安全教育培训有关要求1、项目部管理人员及全体施工人员必须参加安全教育教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。240时的安全教育培训。四、安全教育培训目标员工安全生产教育培训率为 100%；特种作业持证上岗率为 100%；事故隐患整改率为 100%；员工安全生产教育培训率为 100%；特种作业持证上岗率为 100%；事故隐患整改率为 100%；五、安全教育的对象要有：（一）公司安全生产年审，考试合格持证上岗。（二） 分包负责人、分包队伍管理人员：必须接受项目部组织的安全

3、培训，考试合格持证上岗。（三）安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持证上岗。（四）安全技术实际训练，理论考试和实际操作双项考核，考核合格持证上岗。（五） 操作人员：新入场工人必须经过三级安全教育， 开始合格后持证上岗。六、安全教育培训的内容：全知识教育、安全技能教育和法制教育四个方面的内容。（一）安全生产思想教育项目部安全生产奠定思想基础，从以下两方面内容教育：1、思想认识和方针政策的教育。一是提高对项目部各术、管理人员和广大职工的管理水平和素养。2、安全生产劳动纪律教育。向广大职工介绍我标段安性，以减少违章指挥、违章作业等现象，实现安全生产。（二）安全知识教育基本常识，并按项目部规定学时进行安全培训。使用知识等。（三）安全技能教育操作规程。并通过事故教育防止类似事故发生。（四）法制教育制手册等形式对全体职工进行安全生产法律法规和法制教育确保安全生产。七、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。2（培训

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