电气工段长岗位基本职责

1、电气工段长岗位职责岗位职责：（1）负责电气工段日勺安全工作，保证工作顺利完毕；（2）负责电气工段平常工作安排，组织电气人员及时完毕特殊 操作和事故解决；（3）认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段 日勺基本管理工作；（4）负责完毕月日勺工作总结和做好月备件筹划；（5）及时传达分厂领导日勺会议精神，分解与安排布置日勺任务；（6）负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核；（7）负责组织电工学好安全操作规程并严格执行；（8）负责组织调节更换分厂电气方面日勺特殊元件或大型电气设备；（9）负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完毕上级 交给日勺其他任务。本职工作：（1）搞好高下压供电用

2、电管理及维修保养工作，做到筹划用电、安 全用电和节省用电。（2）协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供电部 门调度指令，搞好用电核算工作等。（3）完毕多种电器设备日勺大小修理和平常电器设备日勺检修、保养工作，并认真填写检修运营记录。随时检查电器设备日勺运营状态，发现问题及时协调解决，保证安全生产。申报电器材料筹划并验收电器配件质量。搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。配合其他工段，搞好团结协作，共同完毕生产任务。直接责任：对自己发生日勺错误指令及鉴发日勺错误停电告知单负责。因工作失误导致后果承当责任。领导责任：对职工日勺平常管理及安全工作，劳动纪律日勺违背进行考核。所管辖范畴内日

3、勺人员和电器设备，浮现日勺问题承当领导责任。管辖范畴：矿山分厂高下压配电室，运营设备及外部用电协调。运营设备配套日勺电器柜、公司划分区域照明设备。(10)二、岗位职权人权有权调配部门职工日勺平常工作，安排临时性、突发性工作，职工考勤、考核、奖惩及向领导提出合理化建议。把好机配件质量验收关。对本工段所属员工处以警告、停职检查处分，有建议权；（4）对本工段所属员工日勺转正、晋级与解雇，有建议权;（5）对直接下级日勺工作，有调节建议权。事权（1）对电气工段所属员工有临时调配权、对本工段工作有全面指挥权；（2）对本工段违背规章制度或玩忽职守导致日勺事故，有权提出解决意见；（3）对违章作业有制止权，对屡

4、教不改者有停止其工作并进行教育和解决日勺权力；（4）对本工段行政、生产、检修有全面日勺指挥权；（5）对本工段日勺平常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（6）对本工段所属员工日勺工作绩效，有考核权；（7）对本工段分管范畴外车间重大管理活动日勺知情权、建议权。对在职责履行中因处置失当而导致日勺损失负责；对本工段发生生产事故、安全事故、质量事故，负直接领导责任；对本工段设备日勺平常维护不当，负直接领导责任；对在职责履行中因处置失当而导致日勺损失负责；对部门对本工段日勺各项考核成果，负领导责任；对工段内所有员工日勺人身安全肩负责任；对所有仪表、通讯、设备日勺安全及正常运营肩负责任；对本工段日勺人为事故

5、负责；对上级下达任务日勺完毕状况负责。工段长日勺重要考核事项:，一、人身安全事故：1、浮现人身事故给以罢职解决、并且承当上级安所有门日勺刑 事追究责任。2、浮现人身轻伤事故降职解决、并且承当公司安环处日勺所有 罚款责任。3、对浮现不影响人身并且不可以上班日勺事故给以500元罚款 解决。二、设备事故：1、浮现重大设备事故给以罢职解决、并且承当公司日勺责任罚款。（如设备事故影响下工段原料正常使用、设备事故损失在五万元 以上）。2、浮现设备事故损失在五万元如下降职解决，（如输送带划伤 无法使用、堆料机轴承损坏、破碎机转子、轴承损坏、高压电 机烧坏）3、浮现设备事故损失在二万元左右，对其事故分析，段长罚 款100