社会实践团队总结报告

1、团队实践总结医院文化项目小组今年的暑期社会实践几乎占据了大半个暑期的时间，而早早就开始的准备工作也将这一条战线拖得很长。不过功夫不负有心人，小组成员的付出，终究得到了回报，一篇长篇凝集着所有人的心血和汗水。回顾准备历程真的收货颇多。由于去年得知消息和立项的时间间隔太短，完全没有做好充分的准备，立项失败了，今年吸取了教训，团队的成立的特别的早，大五月初的时候就定下来了小组成员。最初打算自己想课题并寻找原辅导员老师老师的，但是在一次和老师的提议过，不能凭空想问题，需要在尽量避免过去已有课题的情况下，找到一个又可以描述又可分析的课题研究。小组成员曾经开过不下三次的会议且有了几条方向，意见各有千秋，但

2、又不够成熟。组员都有这样一个感觉，自己的想法，并知道的东西还是太少了，的想法还是太单纯了，也许在研究的初期，还是应该借这种机会多跟着一些好的老师学习相关的技巧。碰巧我和一些组员选了现指导老师的选修课并涉及到了相关的话题，在一番协商之后，老师很的同意了担任的指导教师。医院文化的概念是在指导教师的课程上有所耳闻的，而老师也表示他很愿意开始做这一方面的研究。于是小组成员开始了前期漫长的申报书准备工作。查阅不少文献并不断地，拟出的初稿交给老师再三的指点，一份简简单单的申报书修改了不下五次。在老师的建议下，展研究。还采用了流程图制作和图说明流程以及日程安排，并准备采用三种模式开在申报书完成之后开始了自己

3、的问卷设计摸索历程。当初分配组员进行医院实地考察以及医院深入了解以便确定问卷设计范畴。借助其他已有的问卷为模板，在几次之后本终于确定了问卷的雏形，并递交指导教师修改，老师也很耐心地帮一些基很顺利地和改进建议，并建议开展预实验。在指导教师的的帮助下完成了预实验并再次进行了修改，开始印刷。前期的准备工作基本上都是全员参与的。问卷确立后一直到七月初才开始了问卷发放的历程。初期两天在新华医院问卷，预计医患各500 份。第一天只去了两个，两虽然有学长带着认识楼层，但第一天的工作开展还是很艰难的，而且因为就只有名，第一天是一起行动的。一天之后也明白了不少技巧以及方法，第二天又加入一名组员，在传授经验后，三

4、个人分头行动，进度推进快了不少，由于第二天已经是周五，周末医务务不上班，前往新华医院的路途并不十分方便，所以三个决定留晚班，发完医的问卷。等完成任务的时候基本上已经是晚上点了，于是作为组长私心了一把，和大家吃完了晚饭再解散休息。周末的时候并没有清闲，前面两天在学校上课的小组成员开始了问卷的输入准备工作。包括对于DATA 的学习和输入设计，并在完成之后及时开始了问卷输入工作。七月八号又随同指导老师拜访了瑞金医院，与瑞金医院的进行了会的支持。谈之后老师与瑞金协定了研究的进展工作并帮助争取到了瑞金医院由于协商，的问卷经过党办老师指点之后又进行了小幅度的修改，当天印刷之后九号开始了问卷助期转交工作。党

5、办老师帮助医务的问卷。联系了护理部老师，并借助九号下午的护理部会议协袋分装好之后分发给入场登记的每一位护士长，并约定后十号开始瑞金医院的患者问卷，预计800 份问卷。在一位问卷老师的协助下，第一天的回收量接近 600 份，于是决定第二天分小组行动。两个人留下来继续进行瑞金问卷，三个人前往同仁医院进行问卷。同仁医院地处偏远，床位较少，所以总共近 400 份问卷。医务问卷转交科教楼的帮忙会议。当天即结束了小组的问卷过程。随后的问卷录入工作基本平分负责。同期开展的还有瑞金医院的访谈工作，党办老师协商之后总共安排五场访谈，有三场在同一天进行，每场基本三人出席。而医生和党办书记由于工作繁忙分开访谈。7

6、月 15 号进行一场以及 7 月 23 号进行一场。15 号组长负责，23 号两名组员负责。访谈结束以及问卷回收结束之后就开始了数据处理以及问卷书写的工作。期间还去寻找过指导教师并获得了指导意见。开始了工作分配，两名男生主要负责数据的处理工作，另外负责访谈稿的书写以及内容的书写工作。由于组长外出，前期分工，八月下旬开始汇总和总结工作。工作进展过一名负责访谈部分内容的失去联络超过一周，工作未上交，组长将任务同时托付数据处理中参与度较少的男生。主要书写前部份由另一组员负责，后部分研究结果分析由组长汇总完成。整体文章在指导教师指点下进行一定格式和内容的修改。小组基本分工，小组成员参与态度总体积极认真

7、。初期确立申报内容以及对于自己动翻阅资料并提出疑问。在外实践初期，全体成员基本上都竭负责内容的完很认尽所能。即便是相对内向的组员也在问卷过出了一份力。不论结果如何，这都是一次付出汗水，真正投入的社会实践活动，每个人都收获颇丰。最后很感谢您的阅读，作为组长我也很感谢各个组员的认真参与与配合，没有大家的努怎么能完成脑力和体力任务量并不小的项目呢？力附：组员感想收集组员感想录感想最题吴崇文本次社会实践带给最大感想是，很多问题只有在实践过才会逐渐出来，事先很难预料到。无论是问卷发放、数据统计还是小组内的沟通与合作，都遇到了意料之外的麻烦，要想解决或避免这些问题，只能在实践中不断进行总结与尝试。本次社会

8、实践中最大的难题在于数据处理。设计问卷时对统计分析部分的工作量估计 ，设置 过多，这导致进行数据分析时的数据输出后的整理很难进行。同时， 虽然事先了解了一些统计学方法的原理，但计算机输出结果后却不会解读。我在网上查到了使用VB 编程对Excel 表格进行处理的方法，在解读数据时借鉴其他 中的做法，并根据需要更换统计方法，解决了这一问题。如果说当你踏入大学就意味着一只脚迈入了社会的大门，你仍旧可以借口是学生而逃避或是模糊一些责任。那么真正开始这次实践的时候，我 没有父母站在 身后为我扫除后顾之忧，没有老师手把手地指导，具体地实施需要自己去摸索。与组员合作，承担起自己的责任，不能逃避或是退却，因为

9、所有人都在努力。这是一个团队的项目，不是一个人的。合作是分担压力的式，与此同时，责任感显得尤为重要。一个人做事遇到难题无法解决的时候，可以选择退而求其次，但是当一个团队在努力时，需要的是迎难而上，尽可能做到最好。在这次社会实践中，遇到最大的难题大抵就是独自进入，面对各色人群，以一个“打扰者”的发放问卷。对每个解释来意，尽力说服对方填写，有时候都觉得自己像是做推销的而不是来做调研。由于病痛或是不满的应答率并不算高，在面对远远未达标的问卷量时我会觉得无力。每一次在进入新的病区前，都会站一会儿调整一下心理状态。后来，也许是脸皮厚了，也许是嘴巴利索了，慢慢地也就适应了下来。这之中也有某些积极回应的缘故

10、，他们会聊聊自己对医疗现状的看法，认同的项目，认同的努力。通过这次社会实践活动，我学到了很多。在调研过，与患者真正面对面沟通，我才了解到他们的感受原来与之前预想的不同；在统计过，对数据进行严谨地推敲，我才发现原来有很多细节需要注意；如此种种情况，在整个社会实践过还有很多。这使我了解到在课堂上所学的内容还 以满足实际要求，需要我 地参与类似的实践活动，将知识活学活用，方能增强自己的实干能力。在实践过 遇到的最大问题在于调研过 样本容量的确定。作为对象的总体十分庞大，需要有一定的样本容量才能保证 的准确性；但样本容量过大的话，造成浪费，且人力物力也难以支持。在这种情况下，如何合理确定样本容量的大小

11、至关重要。为此， 特别请教了社会学和统计学方面的 ，得到其建议；并查阅了统计学书籍和参考了国内外的相关研究，最终得以确定了较为合理的样本容量数。一开始对这次的实践活动并无太大兴趣，觉得医院文化这个概念有点太虚、范围太广，也担心访谈和调研过 ，本次社会实践遇到的最大 与最多的收获都来自调研的医院。在发问卷的开始个别 的抵抗、 意识不被采访者对这个概念不理解，怕 单方面像秀才说书一般。幸运的是，这种情况很少出现，可能和 这座城市人均素质水平有关，当然 也尽量形象地描述医院文化。当我逐渐和各个生活层次、各个 段的 和各种医务工作者接触后，就有很多体会，也能更全面 医患 这个问题。其实绝大多数 对医生

12、的评价都很高的，也很尊敬；但是对一些护士或者医辅 的评价非常不好。这一点我很疑惑，当时也有一点生气，我在想，是不是就因为这些人导致了患者对医院的整体印象不佳；以后是不是该增强他们的人文情节。随后，在对护士的访谈中，我却感受到了她们庞大的工作量和沉重的压力，但她们对大多数患者的评价都很高。如此说来，护患之间为什么会有的呢？ 问题应该出现在医疗体制中的医护配备 、诊疗流程的不完善不规范上。清楚、医务工作者太忙不能抽空填写问卷、即使回收的策略导致比较低的工作效率。后来 调整了方法，尽量请护士长配合 ，并且一层完后继续发下一层的，再回头回收上一层的问卷，这样减少了等待的时间。在访谈过，听到被访者对医生生涯的理解，我对从医这个行业越加地热爱和坚定。我会铭记一句话： “这个有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”。感慨一：组员实在可靠，我感动死了。社会实践整个过程下来大家都很认真的完成分配的任务，而且组员都比较有想法，除了从接触的社会人身上学到了不少，从组员身上也学到了很多，有的坚忍不拔耐性很强，有的态度认真追求卓越，有的思维灵活技巧多变。总之，让我感受到这是一次实实在在的实践体会。感慨二：非常感谢指导老师给 这次机会。感慨三：组长要能顾全大局并更努力投入，各个环节都参与并且要把关，联络分配全负责。自己还需要更加努力来带动组员付出。