新员工入职性格测试

1、新职工入职性格测试（典范）性格测试题请从以下描绘自己性格重点词中选用20个最切近的词，并将每列分数累加起来(每个重点词1分)。SMCP生动多言擅长剖析富于冒险适应力强爱好娱乐坚韧不拔意志坚定委婉将就擅于交际文化涵养自信坚决尖刻风趣涣散听任自命不凡逆反草率友好知足5难展望腼腆多疑统治欲不温不火6生活杂乱情绪化缺怜悯心举棋不定可爱乐观有条不紊擅长应变冷淡懒散8感情外露音乐性踊跃独立擅长外交富激励性忠诚敏感勤奋独立坚持到底喜获认可难以取悦工作狂平庸保存累计备注：请在相应的方框中打勾，并且保证打勾数目总数为列打勾数目相加，结果填到累计结果中，不要累计序列号。20个。最后将每一纵性格测试题参照答案假如你

2、分别将四列中的每一列分数加起来（每选一个为一分），你就能够知道自己的性格种类，同时你也能够知道自己的组合种类。比如：若你的力量型得分为8，完满型为6，其余各为3（总分20），那么你将是力量型的同时也有完满型的偏向。好！让我们来看看性格潜能：开朗型(s)外向多言乐观典型的开朗型感情外露热忱豪放，他们懂得把工作变为乐趣，并且乐于与人交往。他们能从任何事情中挖掘出喜悦而后在会声会色的描绘中，尽兴的回味此中的欢喜.完满型(m)内向思虑者消极完满型的成年人是个思想家，他们对待目标严肃仔细。他们崇尚美感和才智，重申做事的序次和组织。他们不会一时激动，找寻刺激。反之他们会为自己的生活作长久且最好的安排.力量

3、型(c)外向行动者乐观力量型的人老是瞄准目标迈进成功。当开朗型的人在说话，完满型的人在思虑时，力量型的人会进步。只需依他的方式去做，你就会发现他的脾气最易懂，并且是最好相处的.和平型（p）内向旁观者消极和平型和缓着色彩斑斓的开朗型；和平型拒绝过分的赏识力量型的优异决定；和平型对完满型复杂的计划也可是分仔细；不可以想象他们是好胜的，由于他们是那么的娴静和友好.备注：一、理论基础l性格分析一书，作者弗洛伦斯妮蒂雅将人的性格分为：开朗型(S型)、完满型(M型)、力量型(C型)、和平型(P型)。并列举了这四种性格的主要特色：开朗型(S)外向多言乐观完满型(M)内向思虑者消极力量型(C)外向行动者乐观和

4、平型(P)内向旁观者消极l依据性格的内向外向，控制欲的强和弱，能够把人分为四类：控制欲强而性分外向的是力量型；控制欲强而性格内向的是完满型；控制欲弱而外向的是开朗型；控制欲弱而内向的是和平型。二、性格测评l没有人是100地属于一种种类，一个人的性格中总会有其余种类的特色。每一种性格种类都有自己的优点和不足。假如想获得成功，就需要把性格兼顾起来，比如开朗型的人应该学会倾听，控制表现欲，多关怀别人。完满型的人应该多看事物的正面：不把时间过多地用于计划上，而是行动起来，同时也要认识到世上的事难以尽如人意，所以凡事要放松些，对人对己都是这样。力量型的人应该学会减少对别人的压力，全力防止无心义的争吵，学

5、会自我责备。和平型的人应该振奋起来，全力严得热忱，学会接受生活的责任，防止苟且偷生；性格其实不是一成不变的，它的形成和发展同社会环境、教育程度、家庭背景亲密有关，遗传要素只据有极少的成分，因，此，即便一个人不喜爱自己此刻的性格，也完整能够进行自我的从头塑造，切忌乐天任命，放弃努力。l思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定数运。l经过测评，一个人假如知道自己的优点，他就能扬长避短，从而能够选择合适自己的职业，有所作为。相同的道理，假如我们知道员工的优点，就能任人唯贤，做到人力资源的合理配置。与此相反，假如我们知道敌手的短处，就能避重就轻，打击他的要害。l英豪是完满力量型性格。英气兼而

6、有之，雄气兼而有之，故而可谓英豪。所以，真实的英豪人物有深度、爱思虑、擅长剖析、有创建力、有条理、注意细节，这些都是完满型性格的优点；别的，真实的英豪人物还有眼界高远、目注明确、行动勇敢、意志坚毅等力量型性格的优点。真实的英豪就是这样，胸襟弘愿，腹有良谋，包藏宇宙之机，吞吐天地之志，拥有优异的智慧和领袖魅力。l人材测评第一，能够用它来选拔人材。第二，也能够帮助人材发挥优点和战胜弊端，进而造就他任职业生涯上的成功。第三，也是最重要一点，能够把人材的个人前程与公司的发展联合在一同，让人材的个人追乞降公司的发展目标获取共同实现。三、经典事例l事例一比方，一群人去春游的过程，必定是开朗型的人先嚷嚷，“我知道一个地方特别好，我们去玩吧”，而后就不论了，接着力量型的人就会来