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文档简介
木材加工厂工人工作证使用办法合同编号:__________地址:联系人:联系电话:身份证号码:住址:联系电话:第一条工作证的发放1.1甲方应在乙方入职时,为乙方发放一份工作证,作为乙方在甲方木材加工厂工作的身份证明。1.2工作证内容包括:乙方姓名、身份证号码、照片、工种、部门、入职日期等。1.3乙方应妥善保管工作证,不得转借、转让、涂改、复印或损坏。第二条工作证的使用2.1乙方在甲方木材加工厂工作时,必须随身携带工作证,以便甲方进行检查。2.2乙方进入甲方木材加工厂时,应主动出示工作证,接受甲方工作人员的检查。2.3乙方在甲方木材加工厂工作期间,应确保工作证的真实性、有效性,如有虚假、失效等情况,应立即向甲方报告并办理更换手续。第三条工作证的收回3.1乙方离职时,应将工作证归还给甲方。3.2乙方如违反本办法规定,甲方有权收回其工作证,并根据实际情况进行处理。3.3乙方工作证遗失或损毁,应立即向甲方报告,并按甲方要求办理补办手续。第四条违约责任4.1乙方违反本办法规定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。4.2甲方未按本办法规定为乙方发放工作证,导致乙方权益受损的,甲方应承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至____年__月__日。甲方(签字/盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.工作证模板3.工作证申请表4.工作证更换申请表5.离职证明6.损害赔偿计算公式二、违约行为及认定:1.乙方转借、转让、涂改、复印或损坏工作证2.乙方未随身携带工作证,未主动出示接受检查3.乙方提供虚假、失效的工作证4.甲方未按时发放工作证5.甲方未按规定收回工作证6.甲方未按约定解决争议三、法律名词及解释:1.雇主:指提供工作岗位,支付劳动报酬,管理劳动者工作的组织或个人。2.工人:指在雇主处提供劳动力,接受雇主管理,按约定获取劳动报酬的个人。3.工作证:指由雇主发放,证明乙方在甲方木材加工厂工作身份的证件。4.离职:指乙方与甲方解除劳动关系的行为。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方忘记携带工作证。解决办法:乙方应定期检查工作证,确保携带齐全;甲方有权要求乙方及时补办。2.问题:乙方工作证损毁。解决办法:乙方应立即向甲方报告,并按甲方要求办理补办手续。3.问题:甲方未按时发放工作证。解决办法:甲方应严格按照协议约定时间发放工作证,如有延迟,应向乙方说明原因并尽快发放。4.问题:乙方提供虚假、失效的工作证。解决办法:甲方有权收回工作证,并根据实际情况进行处理;乙方应承担相应的法律责任。5.问题:双方在履行协议过程中发生争议。解决办法:双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工发放工作证。2.甲方对乙方的工作证进行检查。3
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