农场学校各功能室考核细则

1、农场学校各功能室考核细则仪器室、试验室治理员考核细则1、严格执行上级和学校有关试验室的工作要求，遵守各项规章制度。2、生疏各类仪器、设备、器材的规格、构造、性能、工作原理、使用方法及保管常识，把握修理保养的根本技能，排解一般故障。3、学期末应依据教学需要准时编制、上报下学期教学仪器、设备、器材的补充打算，做好仪器、设备、器材的验收、登记、保管、修理及材料、 药品的回收和处理工作，做到帐物相符，帐卡相符、帐帐相符。4、 依据教材规定的内容和“试验通知单”预备好试验需用的仪器、材料和药品。帮助任课教师指导学生试验，解决试验中消灭的问题。试验完毕，准时清点仪器，觉察缺损，应查明缘由，按有关规定认真处

2、理并保存处理结果。5、建立健全仪器、设备、器材等的各类帐目及治理、使用的相关资料，准时、全面、标准登记。6、认真做好试验室的安全工作，每天下班前应检查试验室、仪器室的水、电、气及门窗是否关闭。熟知试验中的安全操作标准和发生事故的应急措施。经常保持试验室、仪器室的干净，教育学生保持良好的卫生习惯。7、严格做好易燃、易爆、腐蚀、毒害、等危急品物质的治理。8、乐观制造条件，课外开放试验室，提高试验室使用率，组织学生开展课外科技活动。考核检查中觉察不符合上述细则条款要求其中之一的扣 1-2 课时计算机室远程教育资源室治理员考核细则1、严格执行计算机室远程教育资源室各项规章制度。2、娴熟把握各类财产的治

3、理方法，保证电路、微机等安全使用，并生疏其构成、局部的性能、用途及维护、存放要求。3、乐观帮助任课教师上好微机课，开展兴趣小组活动，解答师生的询问问题。4、按时检查修理微机、电路，以防短路、损机、坏机等事故发生， 保证教学工作正常进展。5、严格执行值班制度，在没有课的时间内，不得擅离职守。务。6、 负责计算机房远程教育资源室的日常卫生、安全工作。7、按要求做好远程教育资源承受、刻录、播放、建档工作考核检查中觉察不符合上述细则条款要求其中之一的扣 1-2 课时体育器材室治理员考核细则1、器材治理员全面负责全校体育器材的治理。固定资产和其他体育用品一律入帐后使用，要做到帐物相符，定期对帐检查。2、

4、对现有物资器材要定期清点，分门别类，入橱、上架，摆放整齐， 留意防火防盗，防霉变，搞好器材室卫生。3、要定期对体育器材进展检查和修理，确保教学与训练的需要。4、为保证教学和训练的需要，体育器材一般状况下不外借，特别是易损的物品和器材。5、体育教学和训练使用的器材，必需由任课教师负责借还，如有丧失，负责追回或令其赔偿。6 保管好体育器材，如因个人缘由造成器材丧失、损坏，除按价赔偿外扣 13 课时。考核检查中觉察不符合上述细则条款要求其中之一的扣 1-2 课时图书室阅览室治理员考核细则1、严格执行图书室、阅览室规章制度。2、建立好图书台帐，进图书和注销的图书帐目要清楚，书购到后，准时分类编目，尽快

5、介绍出借。3、准时做好杂志、报纸的承受工作，月底、年底做好报纸、杂志的装订、保管工作。4、随时留意对学生进展疼惜书籍的教育，努力修订损坏的书籍杂志。5、编写各种资料索引，便利教师查阅。6、学生和教师借阅的图书，图书室要有完整的借还手续，帐目要清楚。学生借阅量每月应到达 30%，教育处依据学生借阅登记表考核检查5、图书、杂志、报纸摆放整齐标准。图书签、柜、卡标准。5、加强图书信息的治理，准时定期向师生推举书目。6、图书、阅览室布置美观、且有鼓励性、教育性，环境卫生好。7、图书室、阅览室全天开放，治理人员在没有课的时间内必需在图书室、阅览室办公，便于师生借阅、查看资料，假设擅离岗位检查觉察扣 1-

6、2 课时岗位类别考核日期被考核人姓名月得分年日评定工程评分标准评分职业道德10 分按学校制定的细则执行出勤10 分按学校制定的细则执行工作25 分标准工作量20 分到达工作量 80%记 16 分 ，50%的记 10 分量临时工作量 5 分职责格外认真履行20分 职责较认真履行19岗履行分职责间或有拖拉、积压16分 职责履行有纰漏15职责分职责不认真履行，造成不良影响或后果5 分位20 分工作效率职责5 分工作及适应力量5分30 分考核检查中觉察不符合上述细则条款要求其中之一的扣 1-2 课时平罗县回民高级中学功能室、教辅人员考核评定表准时、准确5分间或不准时、不准确4分经常延误3分经常重复、出

7、错 2分0.5经常询问工作问题0.5开展工作有打算0.5提出建议0.5工作适应性强1能够保证工作质量2准时处理各种问题给得给分标得团25 分队分标准5考核事项分准考核事项分精5承受临时、突击性工作帮助同事处理工作不影响他人工作34神35情愿与他人合作承受他人意见或建议工作不推诿注：总分值 100 分镇江市儒里中学功能室治理员考核方法试行来源： 日期：2022-12-10点击：239一、考核领导小组： 组长：杨际明副组长：鲍时陆徐向平成员：陈文戴金贵 孙云仙王保志居国星二、考核对象：全体功能室治理人员三、考核内容：功能室治理人员应做好以下几个方面的工作，学校也将就以下几个方面工作的完成状况对治理

8、员教师进展年度考核：1、能宠爱本职工作，爱岗敬业，听从分工、团结协作。2、治理员教师要圆满完成该教师岗位职责范围以内的工作要求。综合考核以下几个方面的水平和力量(1)、试验教学、活动指导等方面的水平(2)、仪器图书的预备、维护、开发、教研等方面的力量(3)、帐册档案的建立、健全及标准治理等方面的水平(4)、与任课教师的协作协调、试验的开出率以及仪器图书的周转率等。3、考核的主要内容是事业心、工作的主动性、遵守劳动纪律方面。四、考核方法：1、教研组比照考核细则按月检查记录；2、考核小组每学期初评，一学年总评。3、比照镇江市资产及教育装备治理绩效评估标准细则试行，通过看现场、看实物、查原始记录、召开学生座谈会和抽学生试验等方法，逐项量化评估量分，并按总分凹凸排列名次。4、考核分优秀、良好、合格和不合格四个等级五、奖惩：1、对于完成岗位目标的治理员教师，成绩显著的治理员应赐予表扬，参照绩效工资考核方法赐予绩效嘉奖。2、对不能完成岗