建筑工程预决算 课件_第1页
建筑工程预决算 课件_第2页
建筑工程预决算 课件_第3页
建筑工程预决算 课件_第4页
建筑工程预决算 课件_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、建筑工程预决算学习情境一 造价依据单元一 计价方法和依据2022/9/20建筑工程预决算课程组自 我 介 绍 姓名:许元 手机:办公室电话: 86668583 办公室地点: B-202西 QQ: 375448972 Mail: xy3102022/9/20建筑工程预决算课程组提问 工程造价专业毕业后就业单位、就业岗位?2022/9/20建筑工程预决算课程组就业单位工作任务房地产公司(甲方)工程招标施工单位(公司)工程投标施工单位(现场)预算、结算、决算咨询单位工程招标、投标代理预算、结算、审计咨询设计部门设计概算审计部门造价审查2022/9/20建筑工程预决算课程组岗

2、位能力要求 有识读施工图纸、分析施工技术与组织、经济分析等方面的能力。 有工程造价确定与控制、招投标、合同管理的核心能力。主要是施工图预算能力,招投标书编制能力,软件算量与计价的能力。素质要求 有诚实守信、公平公正、实事求是、遵纪守法的职业道德 有造价从业人员应具备的细心、耐心、责任心等职业素质 有造价执业人才所必需的思想认识水平、思维方式和一丝不苟、吃苦耐劳、团结协作的职业素养造价员注册造价师2022/9/20建筑工程预决算课程组建筑工程预决算课程教学目标 2022/9/20建筑工程预决算课程组知识目标 熟悉工程建设项目费用的构成 掌握建筑工程、装饰装修工程各分部分项工程项目的计量与计价知识

3、 掌握建筑工程、装饰装修工程费用计算程序及相关知识 掌握编制施工图预算文件的相关知识2022/9/20建筑工程预决算课程组能力目标 能熟练计算建筑工程、装饰装修工程的工程量和直接工程费 能编制施工图预算 能初步解决工程造价工作岗位及相关岗位上实际问题2022/9/20建筑工程预决算课程组素质目标 有诚实守信、公平公正、实事求是、遵纪守法的职业道德 有造价从业人员应具备的细心、耐心、责任心等职业素质 有造价执业人才所必需的思想认识水平、思维方式和一丝不苟、吃苦耐劳、团结协作的职业素养2022/9/20建筑工程预决算课程组课程定位课程体系示意图承上启下核心工程量清单计价工程造价控制工程招投标实务市

4、政工程计价工程项目管理建筑工程预决算安装工程计价公共基础理论课程专业基础理论课程工程造价电算化教学方法项目教学法案例教学法合作研讨法2022/9/20建筑工程预决算课程组课程考核考核类型考核方式评价项目分值评价标准形成性考核自评互评教师评价课堂表现(5%)5分遵守上课纪律,听课反应积极,回答问题基本准确、有逻辑。3分遵守上课纪律,听课反应较积极,能回答、有一定的逻辑。作业完成(10%)10分及时完成作业,作业整洁,及时改正作业错误,准确率较高。6分及时完成作业,及时改正作业错误。实训任务完成(10%)10分及时完成任务,结果基本准确。6分在规定时间内完成实训任务,项目基本正确。团结协作(5%)

5、5分与学习小组成员团结协作,有一定的沟通。3分能与学习小组成员合作。知识考核闭卷笔试预算相关知识(30%)30分会用定额,理解预算相关知识。技能考核案例考试地下工程计量与计价(10%)10分根据案例工程,运用所学知识,完成计量与计价。分组考核主体、装饰装修工程(15%)15分根据案例工程,运用所学知识,完成计量与计价。独立作业考核钢筋工程计量与计价(5%)5分根据项目(一)工程,运用所学知识,完成某主体构件钢筋工程的计量与计价。上机操作考核造价确定考核(10%)10分根据案例工程,运用所学知识,完成工程造价的计算。本节课小结:1、造价工作有前途,岗位需求大,就业率高。学这个专业大有前途2、预算

6、能力是造价岗位的重要核心基础能力;我们应该学好预算知识,有这项技能3、学习预算要细心、仔细、不怕辛苦、多实践、善于总结2022/9/20建筑工程预决算课程组建设项目的划分1)建设项目广厦学院2)单项工程B教学楼、食堂、第1幢学生宿舍楼3)单位工程土建工程、照明工程、给排水工程4)分部工程土石方工程、砌筑工程、防水工程5)分项工程平整场地、人工挖土方、运土、回填土2022/9/20建筑工程预决算课程组预算单位工程的造价 2022/9/20建筑工程预决算课程组建设工程造价的组成 建设工程造价直接费间接费利润税金规费施工组织措施费施工技术措施费施工机械使用费材料费人工费措施费直接工程费企业管理费施工

7、措施项目 、安全防护、文明施工措施费、夜间施工增加费、二次搬运费、缩短工期增加费、大型机械进出安拆费、已完工程设备保护费、混凝土模板及支架费、脚手架费、大型机械进出场及安拆费、施工排水、降水费本节课小节建设工程造价直接费间接费利润税金规费施工组织措施费施工技术措施费施工机械使用费材料费人工费措施费直接工程费企业管理费记住2022/9/20建筑工程预决算课程组工程量清单计价模式 现行 国家标准综合单价:人工费、材料费、施工机械使用费、企业管理费、利润、风险因素依据:国家标准建设工程工程量清单计价规范(GB50500-2008) 2022/9/20建筑工程预决算课程组定额计价模式依据:预算定额、企

8、业定额,定额计价模式一般采取工料单价法工料单价:由人工费、材料费、施工机械使用费2022/9/20建筑工程预决算课程组本节小结序号费用项目计算方法一直接工程费(分部分项工程量*工料单价)其中1、人工费2、机械费二施工技术措施费(技术措施项目工程量*工料单价)其中1、人工费2、机械费三施工组织措施费(1+2+3+4)*相应费率四综合费用(1+2+3+4)*相应费率五规费(一+二+三+四)*相应费率六总承包服务费分包项目工程造价*相应费率七人工费补差(人工市场价-定额人工单价)*定额人工消耗量八税金(一+二+三+四+五+六)*相应费率九建设工程造价一+二+三+四+五+六+七 记住2022/9/20

9、建筑工程预决算课程组例:工料单价法1)直接工程费,2)施工技术措施费,3)施工组织措施费,4)施工组织措施费(计算基数是多少,费率10.5),5)企业管理费费,(计算基数是多少,费率24),6)利润,(计算基数是多少),利润率16,注意:利润和企业管理费在计算程序中的表现为综合费用,7)规费,(计算基数,费率4.358),8)风险包干费用(主要是材料价格调整),以“人工费+机械费”为计算基数,费率4,9)税金,计算基数,3.513。(人工费用补差及农民工工伤保险不考虑)序号定额编号项目名称单位工程量单价(元)合价(元)其中:(元)人工费机械费1153基础挖三类土m88012.511000165

10、0935024125基底C10m16196.331414227034199C25砼浇捣ZJI基础m80280.7422459687730.一.直接工程费合计36600277010150施工技术措施费141砼基础垫层模板221737417014245砼土基础模板12818.1723261030136二.施工技术措施费合计27001200150工程造价表序号费用名称计算方法费用(元)一.直接工程费分部分项工程预算计价表汇总1其中人工费2机械费二施工技术措施费技术措施费汇总3其中人工费4机械费三施工组织措施费(1+2+3+4)*10.5四综合费用(1+2+3+4)*(24+16)五规费(一+二+三+四)*4.358六总承包服务费如果不分包该处为“0”七风险包干费用(1+2+3+4)*4八税金(一+二+三+四+五+六+七)*3.513九工程造价一+二+三+四+五+六+七+八工程造价表序号费用名称计算方法费用(元)一.直接工程费分部分项工程预算计价表汇总366001其中人工费27702机械费10150二施工技术措施费技术措施费汇总27003其中人工费12004机械费150三施工组织措施费(1+2+3+4)*10.51498四综合费用(1+2+3+4)*(24+16)5708五规费(一+二+三+四)*4.358

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论