【考勤制度】咨询监理有限公司考勤制度

1、外建监理管理制度建设咨询监理有限公司考勤制度一、总则为提升员工的工作效率，严格工作纪律，保证各项工作正常运转，依据公司的实质情况，特拟定本考勤制度。二、公司作息制度夏天:上班时间为8：0011：30，13：3017：30（5月1日10月1日）冬天：上班时间为8：0011：30，12：3017：00（10月1日5月1日）工地可依据工地的实质状况由总监安排作息时间。三、工作制1、公司一般实行每天8小时标准工作日制度。2、其余工作时间制度：依据公司实质状况所需，调整工作时间及安排加班。3、节假日制度。1）每个月公休日4天。2）法定节假日：元旦，放假1日；春节，放假7日；国际劳动节，放假3日；国庆节，

2、放假3日；法律、法规规定的其余节假日，酌情办理。四、考勤范围公司除高级职员（董事长、总经理、副总）外，均需在考勤之列。考勤时期为上月26日至本月25日。五、考勤方法员工考勤由各项目总监或项目负责人负责。上海项目部：总监/项目负责人每个月20号前提交本月的考勤明细及告假单（补办手续的告假单和监理员、监理师、资料员四天以内由总监同意的告假单）交给人力资源部。（如遇节假日应提前至节假日前一天送交）江苏项目部：总监/项目负责人每个月月尾前提交本月的考勤明细及告假单（补办手续的告假单和监理员、监理师、资料员四天之人由总监同意的告假单）交给人力资源部。（如遇节假日应提前至节假日前一天送交）考勤设置种类：外

3、建监理管理制度1）迟到。比预约上班时间晚到。2）早退。比预约下班时间早退。3）旷工。无故少勤。4）告假。可细分为几种假：事假、病假、婚假、产假、丧假5）调休6）加班告假手续的履行1）除法定假日外的全部假类均需早先履行告假手续，每个月可调休的四天若两天及两天以上合在一起休也一定以书面形式办理实行分级审批。告假未被同意，不可以离岗，不然按旷工办理。2）总监/项目负责人告假：需填写总监告假单，两天以上（含两天）合在一起休假的，提前十天报至人力资源部，人力资源部上报至总经理，经总经理同意后，方可休假。人力资源部会在三天以内恩赐告假者能否准假。3）总监代表、监理师、监理员、资料员告假：两天以上（含两天）

4、合在一起休假的，需填写告假单，最少提前一日经总监或项目负责人同意，并见告人力资源部（以电话或邮件等形式）后，方可休假。告假超出四天者，（包括调休四天合在一起休假的）由总监/项目负责人同意后，告假单报至人力资源部上报至总经理，经总经理同意后，方可休假。人力资源部会在三天以内恩赐告假者能否准假。4）办公室人员告假：需填写告假单，最少提前一日经部门负责人同意后，告假单报至人力资源部后方可休假。告假超出两天（含两天）者，经总经理同意后，方可休假。5）若有紧迫状况不可以早先告假的，应在当日电话见告部门负责人与人力资源部并在上班后补办告假手续，不然以旷工计。6）总监或项目负责人每个月送考勤明细时同时将项目

5、上的告假人员的告假单送至人力资源部存案。7）告假者，手机一定开机，以保证公司随时能联系上。享受假种的规定1、婚假1）员工达到法定年龄结婚，婚假3天。2）请婚假需提前30天向上司领导提出申请，报至人力资源部，经总经理同意后方可休假。3）员工按规定休婚假视同出勤，发放全额薪资。外建监理管理制度2、产假1）只生一个儿女的女员工产假90天（此中：产前假15天、产后假75天），多胞胎90+15天（每多生一个增添产假15天）。产假时期薪资为江阴的最低薪资。2）给一周岁内的儿女哺乳的女员工，每天享有一小时的哺乳时间，可一次使用，也可上、下午分开使用。不得累计使用。3）女员工怀孕后享有按期产前检查时间，视检查

6、周期每次半天。4）男员工可享受5天护理假。视同出勤。3、丧假1）员工的配偶、父亲母亲、儿女、公婆、岳父亲母亲、祖（外祖）父亲母亲、兄弟姐妹死亡，丧假1-3天；员工按规定休丧假视同出勤。六、赏罚制度规定1、迟到、早退1）以上下班时间为标准，以签到/点名到工时间为依照，超出上下班时间五分钟之后，迟到、早退30分钟以内，每1分钟递加扣款1元。30分钟以上，且没有向部门负责人告假者，按旷工一天办理。2、旷工1）未经告假或假满未续而私自不到岗者，以旷工论处。2）无正当原由拒绝上司领导安排的工作者，以旷工论处。3）捏造出勤记录者，一旦查明以旷工论处，并追查考勤者与总监/项目负责人的连带责任。4）旷工一天罚款100元。超出七日者公司扣发一个月的薪资，公司视情节轻重予以警告、辞退、除名等处罚。3、加班上司领导安排加班时，无特别原由应遵从工作安排。4、调休每个月有四天休假，原则上每周休一天，也可当月累计休假，但不得累计至下月。若有特别状况，可经总监/项目负责人上报至人力资源部，经总经理同意后，可累计至“五一、十一、春节”或其余时候。此项规定办公室人员除外。其余1）出勤核查计入员工绩效核查系统。2）出勤制度一经宣布，他日起实行。内容总结（1）外建监理管理制度建设咨询监理有限公司考勤制度一、总则为提升员工的工